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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Mediante Decreto de Alcaldía núm. 257, de 23 de enero de 2024, el Ayuntamiento de Maó resolvió la siguiente instrucción en relación a la jornada laboral del personal adscrito al Área de Bienestar Social y Familia:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El Ayuntamiento de Maó para la gestión de sus respectivos intereses, en los términos de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en su calidad de Administraciones Públicas de carácter territorial, y dentro de la esfera de sus competencias le corresponde, en todo caso, la potestad de autoorganización.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;La estructura y organización de los servicios administrativos del Ayuntamiento corresponderá, con carácter general, al Alcalde, en el marco de las prescripciones del Reglamento Orgánico o, en su defecto, del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Las Administraciones Públicas son competentes para establecer la ordenación del tiempo de trabajo del personal a su servicio, de acuerdo con lo que se establece en los artículos 47 y 51 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Esta competencia debe ser ejercida respetando, a su vez, lo que se establece en el artículo 37.1.m) del mismo texto legal, que señala como materias objeto de negociación las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas y permisos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Con el propósito de dar mayor cohesión y homogeneidad a la regulación sobre jornadas y horarios del personal del Departamento de Servicios Sociales al servicio del Ayuntamiento de Maó, se introducen modificaciones en materia de distribución de la jornada laboral con el fin de adecuarlos a normalizar una tarea que ya viene haciendo personal técnico del Área desde hace varios años, pero sin un criterio único y sin soporte administrativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;En consecuencia, se hace necesaria la aprobación de una nueva instrucción, por tanto, en ejercicio de las competencias que se le asignan en el artículo 21 al Alcalde que ostenta las atribuciones de la organización de los servicios administrativos de la Corporación, previa negociación en la Mesa General de Negociación Colectiva de día 3 de enero de 2024, y con el informe de Personal, y de la jefa de Área de Bienestar Social y Familia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;Dada la normativa vigente y teniendo en cuenta todo lo relacionado anteriormente, en uso de las atribuciones que me otorga el Decreto de Alcaldía núm. 2557, de fecha 30/12/2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;DECRETO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Primero.-&lt;/strong&gt; Establecer la distribución de la jornada laboral en el Área de Bienestar Social y Familia en el siguiente sentido y con efectos desde el día 23 de enero de 2024:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;1.- Personal de aplicación:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;Será de aplicación para todo el personal adscrito al Área de Bienestar Social y Familia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:127%"&gt;2.- Horarios:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será el establecido en el Convenio colectivo del Ayuntamiento de Maó.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo por la tarde será de un jueves de cada cuatro semanas en el horario de 10 a 14 horas y de 16 a 19 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;No obstante, de acuerdo con lo acordado por mesa de negociación de 4 de enero de 2024, cabrá la posibilidad de negociar con los afectados una modificación de éste siempre que se garantice que se cubre de 16:00 a 19:00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Este horario partido en jueves, no será de aplicación en el período de vacaciones escolares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El trabajo a turnos del personal a cubrir un jueves de cada cuatro quedará fijado por la dirección del área. Con el objetivo, que este servicio de atención en jueves de 16 a 19 horas no pueda quedar descubierto por ninguna circunstancia, se establecerá un sistema de trabajo a turnos y cobertura de ausencias, de forma que todos los trabajadores y trabajadoras realicen el mismo número de servicios vespertinos a lo largo del año.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Segundo.- &lt;/strong&gt;Notificar mediante publicación, de acuerdo con el arte. 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas en el BOIB, en la web del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia a efectos informativos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Tercero.&lt;/strong&gt;-Notificar a los/las trabajadores/as del Área de Bienestar Social y Familia afectados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Maó, en la fecha de la firma electrónica del &lt;em&gt;(24 enero de 2024)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La alcaldesa accidental&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt; &lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;Elena Costa Coll&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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