es CAIB 681163 es 62680 2023-12-21 2023-12-19 410 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mediante Resolución de Alcaldia núm. 2023/3805, de fecha 11 de diciembre de 2023, del ayuntamiento de Alcúdia, se ha emitido resolución aprobando la convocatoria y las bases reguladoras del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de Graduados Sociales del ayuntamiento de Alcúdia para poder disponer de un mecanismo que permita cubrir las vacantes que se originen. </span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Alcúdia, a la fecha de la firma <em>(14 de diciembre de 2023)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La alcaldesa</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Josefina Linares Capó </span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">"RESOLUCIÓN DE BATLIA</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RESUELVO:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.- </strong>Aprobar las bases reguladoras que deben regir el procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura interina del puesto de Graduado Social del ayuntamiento de Alcúdia, como anexo de la resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.- </strong>Convocar el procedimiento selectivo correspondiente a las bases indicadas</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> Publicar el anuncio de la convocatoria y la aprobación de las bases reguladoras en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.-</strong> Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el edil en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la notificación de este acuerdo, de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE GRADO MEDIO (GRADUADO SOCIAL), PARA NOMBRAMIENTOS COMO FUNCIONARIO INTERINO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCÚDIA O DE SU SECTOR PÚBLICO</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo de personal funcionario para los posibles nombramientos que se puedan llevar a cabo por los motivos indicados en el artículo 10 del RDLEG 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de la categoría de técnico de grado medio (graduado social) del Ayuntamiento de Alcúdia o de su sector público, &nbsp;con el fin de extender situaciones temporales o circunstanciales. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema de selección será el de concurso. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El puesto de trabajo de personal funcionario a ocupar temporalmente, si procede, pertenece al subgrupo A2, con las retribuciones establecidas por la normativa básica estatal.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEGUNDA. - REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para tomar parte en el procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en posesión del título de grado o diplomatura en Relaciones Laborales, Diplomatura de Graduado Social, grado en Ciencias del Trabajo, o titulación equivalente, o en condiciones de obedecerlo a la fecha en que finalice el plazo de presentación de estancias. En casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar la homologación de la titulación exigida. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)&nbsp;Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones correspondientes. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e)&nbsp;No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban en el caso del personal laboral,&nbsp; en que hubiera sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, a su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f)&nbsp;Antes de tomar posesión del puesto de trabajo, el interesado deberá hacer constar que no está sometido a ninguno de los motivos de incompatibilidad que establece la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas o comprometer en el caso, a ejercer la oportuna opción en el período de tiempo previsto en el artículo 10 de la disposición legal anterior,&nbsp; y no percibir pensión de jubilación, de retiro o de orfandad. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g)&nbsp;Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel C1 o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de estancias.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se reconocerán los certificados que se presenten, acreditativos del conocimiento del nivel C1, expedidos por los organismos competentes, incluidos en la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección General de Cultura y Juventud,&nbsp; y según el régimen temporal y de equivalencias que se establece. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos establecidos en los apartados anteriores deben cumplir el último día de plazo de presentación de instancias y disfrutar de ellos durante el proceso selectivo.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TERCERA. – PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las instancias para participar en el proceso selectivo deben formalizarse según el modelo que figura en el Anexo de las presentes bases, dirigida al Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Alcúdia, y se presentarán en el registro general de este Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en adelante LPACAP). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para ser admitido, y tomar parte en el concurso de méritos, bastará que los aspirantes manifiestan en las instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda de esta convocatoria, adjuntando una copia simple del Documento Nacional de Identidad y del certificado de conocimientos de nivel C1 de catalán. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Junto con la instancia, los aspirantes deberán presentar aquellos documentos, originales y fotocopias acreditativos de los méritos de los que sean titulares a valorar por el Tribunal. Los documentos deberán ser originales o copias compulsadas. Los méritos o servicios a tener en cuenta estarán referidos a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.&nbsp;&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ningún caso se valorarán los méritos alegados no justificados debidamente antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. En ningún caso se requerirá documentación o enmienda de errores relativa a los méritos, salvo defectos meramente formales advertidos en la documentación presentada por el aspirante, siempre que ésta acredite el mérito alegado en el aspecto sustantivo. Todos los documentos presentados en otro idioma deben adjuntar la traducción al castellano o catalán acreditada mediante una traducción jurada. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los documentos expedidos en el extranjero deben presentarse, en su caso, debidamente legalizados o postulados. La falsedad en los datos que se hagan constar en la solicitud o en la documentación anexa determina la exclusión inmediata de la persona solicitante, sin perjuicio de las medidas legales que procedan. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para la presentación de instancias será de DIEZ DÍAS HÁBILES a contar desde el día siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. Si el último día de dicho plazo recayera en sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CUARTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Batlessa aprobará por resolución la relación provisional de admitidos y excluidos, que será publicada en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alcúdia y la página web de la Corporación (www.alcudia.net), concediéndose un plazo de tres días hábiles para la presentación de enmiendas o reclamaciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 68 de la LPACAP. Una vez examinadas las que se hubieran presentado, se publicará la relación definitiva de admitidos a través de los medios referidos. De no presentarse ninguna reclamación se considerará definitiva la inicialmente publicada. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta resolución determinará el comienzo de los plazos y efectos de posibles impugnaciones y recursos.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal calificador estará constituido por un presidente, un vocal y un secretario, funcionarios de carrera con sus respectivos suplentes. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composición del Tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la designación del Tribunal se procurará garantizar, en todo caso, el cumplimiento del principio de especialidad y de idoneidad para valorar los conocimientos y las aptitudes requeridas de las personas aspirantes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal podrá disponer de la incorporación de asesores especialistas para aquellas pruebas en las que sea necesaria y también de colaboradores en tareas de vigilancia y de control para el desarrollo de los distintos ejercicios. Estos asesores y colaboradores se limitarán a prestar la asistencia y la colaboración que se les solicite y tendrán voz, pero no voto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia del presidente y del secretario.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y podrán ser recusados conforme al artículo 24 de la citada ley. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La constitución y la actuación del Tribunal se ajustará a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Además, los acuerdos se adoptarán por mayoría de asistentes y el voto del presidente dirimirá los empates. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las dudas o reclamaciones que puedan darse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que debe hacerse en los casos no previstos en las bases, serán resueltas por el Tribunal.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEXTA.- DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso de selección, constará de una fase de concurso de méritos, en la que los aspirantes deberán realizar una autobaremación junto con el envío de los justificantes de los méritos alegados.</span></p> <p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CONCURSO DE MÉRITOS (30 PUNTOS)</span></em></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se valorarán de acuerdo con el baremo siguiente:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- EXPERIENCIA PROFESIONAL (12,5 PUNTOS)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por servicios prestados a la Administración Pública o al sector privado, en puestos de igual, similar o análoga categoría a la que se opta: se valorará a razón de 0,40 puntos por mes completo de servicios prestados y, en caso de periodos inferiores a un mes, estimando la parte proporcional sobre 30 días. &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se consideran administraciones públicas a estos efectos las definidas en el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los servicios prestados a la Administración pública deberán acreditarse mediante certificado entregado por el organismo competente, en el que deben constar: el lapso temporal de prestación, la categoría profesional y la vinculación con la Administración (funcionario de carrera o interino o personal laboral). Para la valoración de las funciones, será necesario la inclusión en el certificado para el personal funcionario del grupo, escala, subescala y/o categoría y para el personal laboral la descripción o indicación de las funciones realizadas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los servicios prestados en el ámbito privado deberán acreditarse mediante fotocopia compulsada de los contratos de trabajo, acompañado del certificado de vida laboral expedido por la ACTIC o también mediante el certificado de vida laboral acompañado de un certificado expedido por la empresa, donde consten la fecha de inicio y de finalización de los servicios, la categoría, puesto de trabajo y funciones desarrolladas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El límite temporal para valorar la experiencia profesional, así como el resto de méritos alegados, será la de publicación de la convocatoria en el BOIB.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- FORMACIÓN (15 PUNTOS)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.- Titulaciones académicas (10 puntos)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran en este apartado, las titulaciones académicas (incluidos los cursos de posgrado) cuyo carácter oficial o equivalencia tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como las titulaciones universitarias no oficiales y los créditos de los títulos propios de posgrado de las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias,&nbsp; que estén directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No puede ser objeto de valoración la titulación acreditada como requisito para participar en la convocatoria, ni tampoco los títulos de Nivel 2 de Grado del sistema MECES o de equivalencias de titulaciones "pre-Bolonia" que correspondan a la titulación acreditada como requisito para participar en la convocatoria. La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para obtenerlo, excepto en lo que se refiere a los títulos de posgrado. En caso de que se presenten varias titulaciones, no se valorarán aquellas que sean necesarias para la obtención de la titulación superior, en caso de que se presenten ambas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Por titulación académica oficial de nivel 4 ó equivalente del sistema MECES (nivel de Doctor), directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo (área jurídica-laboral, jurídica-administrativa, económica, o de gestión y administración pública): 7,5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Por titulación académica oficial de nivel 3 ó equivalente del sistema MECES (nivel de máster), directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo (área jurídica-laboral, jurídica-administrativa, económica, o de gestión y administración pública): 5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Por titulación académica oficial de nivel 2 ó equivalente del sistema MECES (nivel de grado), directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo (área jurídica-laboral, jurídica-administrativa, económica, o de gestión y administración pública): 2,5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Por título propio de posgrado (máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria), que estén directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo se valoran a razón de 0'1 puntos por crédito (equivalente a 10 horas de duración), hasta un máximo de 2 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Por titulación académica de técnico superior en prevención de riesgos laborales: 1,5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Por titulación académica de técnico grado medio en prevención de riesgos laborales: 1 punto. (no acumulable a la titulación de técnico nivel superior).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.- Cursos de formación (5 puntos)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por el Instituto Nacional de Administración Pública, la Escuela Balear de Administración Pública, la administración del estado, la autonómica o la local, las universidades, las federaciones de entidades locales o los homologados por cualquiera de estas instituciones que estén dentro del marco de los acuerdos de formación continua con la Administración, o las impartidas o promovidas por el Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB) con competencias en materia de formación ocupacional, cuando el contenido esté directamente relacionado con las funciones de la categoría correspondiente a la bolsa a la que se opta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán en todo caso: </span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos del área del derecho administrativo, derecho del trabajo y la seguridad social. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de informática vinculados a las funciones de la plaza: programas de nóminas, etc. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formación en materia de prevención de riesgos laborales: se valorarán el curso básico, curso de nivel medio y curso de nivel superior.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos en materia de protección de datos de carácter personal y los de formación en materia de calidad, así como los cursos formativos en materia deigualdad de género. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La acreditación de las acciones formativas se hará mediante diplomas, certificaciones o documentos oficiales extendidos por las administraciones y/o organismos competentes, y deben incluir las horas de duración o los créditos de los cursos. Cada crédito se valorará a razón de 10 horas de duración.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado será valorado según el siguiente baremo:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. 0'25 puntos por crédito, equivalente a diez horas de duración, o proporcionalmente para las fracciones de un crédito, cuando el certificado acredite el aprovechamiento. La puntuación máxima por curso será de 5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. 0'15 puntos por crédito, de acuerdo con los criterios de la letra anterior, cuando el certificado acredite la asistencia al curso o no mencione expresamente el carácter de asistencia o aprovechamiento. La puntuación máxima por curso será de 5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. 0'35 puntos por crédito, de acuerdo con los criterios de la letra a), cuando el certificado acredite la impartición. La participación en un curso puede ser total o parcial. En el último caso sólo se valorará la parte correspondiente a las horas impartidas. La puntuación máxima por curso será de 5 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los certificados de cursos no serán acumulativos. Se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- CONOCIMIENTO DE LA LENGUA CATALANA (2,5 PUNTOS)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Deberá acreditarse mediante la aportación de certificado expedido u homologado por el organismo correspondiente. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Certificado nivel C2: 1,5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo : 1 punto.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SÉPTIMA.- VALORACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO Y CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y la página web de la Corporación las puntuaciones otorgadas provisionalmente a cada aspirante, desglosando en los apartados señalados en la base sexta. Los interesados podrán solicitar revisión y/o audiencia al tribunal dentro de los tres días hábiles siguientes a esta publicación. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez revisadas todas las alegaciones y finalizado el trámite anterior, el Tribunal publicará en el Tablón de anuncios la publicación de la puntuación definitiva del procedimiento selectivo. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de empate, se resolverá aplicando la siguiente graduación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Mejor puntuación en el apartado de experiencia profesional. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Mejor puntuación en el apartado de formación. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Si persiste el empate finalmente se procederá al sorteo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez publicada la calificación definitiva del procedimiento, el tribunal calificador dará por finalizada la selección, y elevará su propuesta definitiva a la Sra. Batlessa para que dicte la correspondiente resolución de constitución de la bolsa de trabajo, el orden de prelación será en función de las puntuaciones obtenidas por cada aspirante. La resolución se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y en el tablón de estudios electrónico del Ayuntamiento.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">OCTAVA.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los aspirantes que conformen la bolsa de trabajo se encontrarán a la espera de ser llamados por el Ayuntamiento por orden de puntuación cuando se produzca la necesidad de nombramiento de funcionario interino. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas que forman parte de esta bolsa a efectos de ofrecerles un puesto de trabajo, están en situación de disponible o no disponible. Están en la situación de no disponible aquellas personas integrantes de la bolsa de trabajo que se encuentren en situación de incapacidad temporal o de embarazo, en descanso por maternidad o paternidad, adopción o acogimiento (permanente o preadoptivo) y excedencia por cuidado de hijos menores de 12 años o ascendientes dependientes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mientras la persona aspirante esté en la situación de no disponible en la bolsa, no se la llamará para ofrecerle un puesto de trabajo de esta bolsa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Están en la situación de disponible el resto de personas aspirantes de la bolsa, con la consecuencia de que se las debe llamar para ofrecerles un puesto de trabajo acorde con su posición en la bolsa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dentro del plazo máximo de un día hábil a contar desde la comunicación (telefónica o por correo electrónico), o dos días si el llamamiento se hace en viernes, la persona integrante de la bolsa debe manifestar su interés con el nombramiento. Si dentro de este plazo no manifiesta la conformidad, renuncia expresamente al ofrecimiento, no responde al teléfono de contacto que ha facilitado u otra circunstancia que impida su incorporación, perderá su puesto en la lista de las personas aspirantes seleccionadas y pasará a ocupar el último puesto (es decir, no quedará excluido de la bolsa de trabajo),&nbsp; y el departamento de Recursos Humanos avisará a la siguiente de la lista. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si alguna de las personas integrantes de la bolsa renuncian tres veces seguidas a diferentes ofertas de trabajo (es decir, no manifiesta la conformidad a incorporarse al puesto de trabajo, renuncia expresamente al nombramiento, no responde al teléfono de contacto que ha facilitado u otra circunstancia que impida su incorporación), será definitivamente excluido de la bolsa de trabajo a todos los efectos. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cuando la persona seleccionada mediante este sistema de bolsa cese en su puesto de trabajo, se reincorporará nuevamente a la bolsa de trabajo ocupando el mismo puesto inicial de la lista. Será de aplicación a este procedimiento lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 11/2007, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos en el sentido de que todas las comunicaciones que se deriven de este procedimiento lo serán mediante publicación en el tablón de anuncios electrónico del sitio web del Ayuntamiento de Alcúdia (www.alcudia.net).</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los aspirantes que sean llamados y den su conformidad a su nombramiento como funcionario interino deberán presentar, en el plazo de tres días hábiles contados desde el siguiente a la aceptación, la siguiente documentación: </span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Copia autenticada o fotocopia compulsada del título exigido o certificación académica que acredite que tiene cursados y aprobados los estudios necesarios para la obtención del título correspondiente, junto con el documento que acredite que ha abonado los derechos pasa su expedición. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones correspondientes. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declaración jurada o promesa de que no ha sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, y que no está inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el caso de que el aspirante propuesto no reúna los requisitos exigidos, o no los acredite en el plazo establecido, la Alcaldía acordará su exclusión y procederá a proponer el nombramiento del aspirante siguiente por orden de puntuación. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentada la documentación, se procederá al nombramiento de los aspirantes de la bolsa de trabajo, por orden de puntuación, y se dispondrá de un plazo de tres días hábiles para tomar posesión del cargo. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La vigencia máxima de esta bolsa será de tres años a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DÉCIMA.- INCIDENCIAS, PUBLICIDAD, RÉGIMEN NORMATIVO Y RECURSOS </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten a la interpretación de estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los actos de esta convocatoria que estén sometidos a información pública serán insertados en el tablón de edictos y la página web del Ayuntamiento de Alcúdia (www.alcudia.net), al margen de su publicación en el BOIB cuando sea preceptiva. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatoria y las bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por parte de las personas interesadas o bien recurso potestativo de reposición, a interponer ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes desde su publicación en el BOIB, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,&nbsp; de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien directamente y de forma alternativa recurso contencioso administrativo, de acuerdo con lo establecida en los artículos antes mencionados y en los artículos 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado de lo contencioso Administrativo de Palma,&nbsp; en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOIB de la convocatoria.&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO. MODELO DE INSTANCIA Y AUTOBAREMACIÓN</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre: _______________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer linaje: _______________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segundo linaje: ________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIF_________________________&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Domicilio:______________________________________________________________ (a efectos de notificación)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Localidad:__________________________________________Teléfon:______________ </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección electrónica:______________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La/el abajo firmante, mayor de edad, ante Vè. comparesco y cuanto mejor proceda</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPOSO: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.</strong> Que he tenido conocimiento de la convocatoria para constituir, mediante concurso, una bolsa de trabajo de personal funcionario interino de graduado social del Ayuntamiento de Alcúdia, publicada en el BOIB Núm: ___/202_, de fecha __ de ____________.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo</strong>. Que reúno todas las condiciones establecidas en la base tercera de la convocatoria y adjunto la siguiente documentación: (marcar la casilla correspondiente).</span></p> <table border="1" class="Table" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td style="width:28px"> <p> </p> </td> <td style="width:373px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Copia simple del Documento Nacional de Identidad o equivalente</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:28px"> <p> </p> </td> <td style="width:373px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Copia simple de la titulación exigida</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:28px"> <p> </p> </td> <td style="width:373px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Copia auténtica del certificado acreditativo del nivel de lengua catalana (C1)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:28px"> <p> </p> </td> <td style="width:373px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Documentación acreditativa de los méritos alegados </span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.</strong> Que los méritos que alego para que se valoren en el concurso son los siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">APARTADO 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL (12,5 puntos)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" class="Table" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">MESES</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUNTOS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TOTAL PUNTOS</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;APARTADO 2. FORMACIÓN (15 PUNTOS)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.- TITULACIONES ACADÉMICAS (10 PUNTOS)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" class="Table" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TITULACIÓN AL· LEGADA</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUNTOS</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TOTAL PUNTOS</span></span></strong></p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.1.- CURSOS DE FORMACIÓN (5 PUNTOS)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" class="Table" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">CURSO CON APROVECHAMIENTO</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">HORAS</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUNTOS</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Curso con asistencia</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Curso con impartición</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TOTAL PUNTOS</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.- CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA (2,5 PUNTOS)</span></p> <table border="1" cellpadding="0" class="Table" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">NIVEL DE CERTIFICADO </span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUNTOS</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TOTAL PUNTOS</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">RESUMEN TOTAL PUNTUACIÓN AL· LEGADA</span></p> <table border="1" cellpadding="0" class="Table" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUNTOS</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">APARTADO 1</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">APARTADO 2</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">APARTADO 3</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TOTAL PUNTOS</span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Alcúdia, ____ de ________ de 202_.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma: &nbsp;</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A LA SRA. ALCALDESA D'ALCÚDIA</span></p> ]] text/html 2023-12-21 CAIB 795089 ![CDATA[Bases reguladores del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de Trabajo para la cobertura interina del puesto de Gaduado Social]] 62673