2023-12-04 560 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El Ple del Aj</span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">untament, en sesión ordinaria del 1</span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">6</span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"> de noviembre de 202</span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">3</span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">, en su punto </span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">1</span></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">2 del orden del día, adoptó los acuerdos siguientes:</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>«PRIMERO. </strong>Aprobar inicialmente la modificación del puesto de trabajo con código id. <strong>2094</strong></span><span style="color:#000000">, asignado actualmente en una plaza de personal laboral, del grupo profesional A1, categoría técnica titulado superior, de director de Educació, adscrita en el programa presupuestario 323, con funciones de apoyo dentro de R</span><span style="color:#000000">RH</span><span style="color:#000000">H (apoyo a la tramitación de la RLT, según la resolución del </span><span style="color:#000000">À</span><span style="color:#000000">rea d'Organi</span><span style="color:#000000">t</span><span style="color:#000000">zació </span><span style="color:#000000">i</span><span style="color:#000000"> Segur</span><span style="color:#000000">etat</span><span style="color:#000000"> Ciu</span><span style="color:#000000">t</span><span style="color:#000000">adana número 588 del 20-08-2020). Este puesto de trabajo tiene que ejercer, entre otr</span><span style="color:#000000">a</span><span style="color:#000000">s, funciones de prevención de riesgos y formación continua del personal, sin tareas de dirección del Serv</span><span style="color:#000000">ei</span><span style="color:#000000"> d'Educació, y tiene que estar adscrita </span><span style="color:#000000">al</span> <span style="color:#000000"><strong>programa presupuestario 924</strong></span><span style="color:#000000">, al </span><span style="color:#000000">que </span><span style="color:#000000">se le asignan las mismas retribuciones que tenía asignadas hasta ahora, mientras tanto no se apruebe, publique y entre en vigor la relación de puestos de trabajo que se encuentra en trámite de negociación; o se produzca cualquier otra causa o procedimiento que implique la modificación o supresión del puesto de trabajo que ahora se aprueba; todo e</span><span style="color:#000000">ll</span><span style="color:#000000">o,</span><span style="color:#000000"><strong> </strong></span><span style="color:#000000"><strong>de conformidad con la siguiente catalogación que se lleva a aprobación:</strong></span></span></span></p> <table border="1"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#cccccc"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Denominación del puesto de trabajo:</span></span></span></p> </td> <td style="background-color:#cccccc"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Técnico PRL y Formación</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Código identificación del puesto de trabajo</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">2094</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Tipo</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Personal laboral</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Escala, subescala, clase/categoría, grupo/subgrupo</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Escala técnico titulado, categoría titulado superior, (subgrupo A1)</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Sueldo base</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">2.155,78 € (x 14 pagas/año). Año 2023</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Complemento de residencia</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">101,84 € (x 14 pagas/año). Año 2023</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Complemento de cargo y función</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">263,08 (x 14 pagas/año). Año 2023</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Requisitos para ocupar el puesto de trabajo</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Grado en Psicología, Relaciones Laborales, o titulación equivalente</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Disponer del nivel B2 de conocimientos de lengua catalana o superior</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Forma de provisión</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Todas las admitidas de acuerdo con la normativa vigente del momento</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Área, servicios o departamento de adscripción</span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Àrea d'Organització, Servei de Recursos Humans</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Funciones genéricas a realizar</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Control, gestión, coordinación y supervisión del Servei de Prevenció de Riscos Laborals i Formació, de acuerdo con las directrices dadas por su superior jerárquico.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Desarrollo de tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio comunes a la actuación de la administración; asesoramiento técnico de órganos colegiados; asesoramiento sobre modelos de gestión del Ajuntament; informar técnicamente los expedientes del Àrea; tramitación y ordenación de procedimientos administrativos.</span></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Apoyo en cualquiera de las tareas de la dirección del servicio.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Elaboración de informes técnicos, propuestas y estudios, en las materias propias del servicio.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Instrucción, gestión administrativa y seguimiento de los expedientes del servicio. Ordenación de procedimientos administrativos.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Atención al ciudadano y al personal municipal sobre las materias de su competencia.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Participación en mesas y órganos de selección de personal.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Relaciones externas con otras administraciones y entidades públicas.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Dirección de la investigación de financiación externa para los diferentes programas del servicio.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Asistencia técnica en la gestión de los expedientes del servicio.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Asistencia a comisiones municipales y a aquellas pertenecientes a otros organismos y administraciones.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Recopilación de la normativa legal y difusión de esta al personal del servicio.</span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Tareas de control, gestión, coordinación y supervisión de los servicios de recursos humanos asignados, y de sus instalaciones, de acuerdo con las directrices dadas por su superior jerárquico, especialmente en los siguientes temas:</span></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio insular.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Seguimiento y gestión del Plan de formación interna del personal municipal y carrera profesional.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Plan de igualdad.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Elaboración de protocolos, reglamentos y otra documentación relacionada con el servicio.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Colaboración con los servicios jurídicos en aspectos técnicos de RLT y otros proyectos de RRHH.</span></span></span></p> </li> </ul> <p><em>Todas aquellas tareas propias de su categoría y relacionadas con el servicio que le sean encomendadas y para las que haya sido instruido.</em></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Todas estas tareas se tendrán que ejecutar de acuerdo con la normativa básica de PRL.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>SEGUNDO</strong>. Disponer que se publique este acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears, a los efectos correspondientes.»</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Lo que se hace público para general conocimiento.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Ciutadella de Menorca, 30 de noviembre de 2023</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>La alcaldesa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Juana María Pons Torres</span></span></span></p> ]] es es CAIB 2023-12-07 CAIB 60991 2023-12-07 680677 CAIB 60992 765140 ![CDATA[Acuerdo del Ple ordinario de 16 de noviembre de 2023, punto 12 del orden del día, de aprobar inicialmente la modificación del puesto de trabajo con el código id. 2094 de director de Educació por el puesto de trabajo con el mismo código 2094 con funciones de apoyo dentro de Recursos Humans (expediente 2023/012016)]] text/html