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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Nombramiento como personal laboral fijo a la persona aspirante que ha superado el proceso de selección de la convocatoria de subalterno/a del Patronat Municipal de l’Hospital del Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca, referente al proceso de estabilización]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mediante el Decreto &lt;span style="color:#000000"&gt;n.º 157, &lt;strong&gt;de fecha del 24 de octubre de 2023&lt;/strong&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca, he dispuesto nombrar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; como personal laboral fijo a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la persona aspirante que ha superado el proceso de selección de la convocatoria de subaltern/a del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Patronat Municipal de l'Hospital&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de Ciutadella de Menorca&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;grupo C, subgrupo C2, de la escala de Administración Especial,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; con vínculo jurídico laboral, reservado para personas con discapacidad, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;por el procedimiento de concurso.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Concretamente, se trata de la persona relacionada a continuación, que ya ha &lt;strong&gt;superado el periodo de prácticas:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="2" style="width:50%"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;APELLIDO, NOMBRE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;GELABERT PONS, BARTOLOMÉ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;***3724**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Lo que hacemos público a los efectos del artículo 62 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y del artículo 25.2 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;El personal nombrado deberá formalizar &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;el contrato &lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;en el plazo de tres días, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Requerimos a la persona contratada para que se incorpore a su puesto de trabajo el mismo día de la formalización del contrato, y tendrá que permanecer un mínimo de tres años en el destino de adscripción para poder participar en concursos de provisión de puestos del mismo nivel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, publicada íntegramente en el tablón de edictos y en la sede electrónica del Ajuntament, se puede interponer, alternativamente: o bien recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio ante la presidencia de este Patronato, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podría interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel esté resuelto expresamente o cuando se haya producido la desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio que se pueda ejercer cualquier otro recurso que se estime pertinente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;Ciutadella, en la fecha de la firma electrónica &lt;em&gt;(30 de octubre de 2023)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;La presidenta del Patronat&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;M. Àngels Torres Ribot&lt;/p&gt;
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