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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Se hace público que la Junta de Govern del Consell Insular de Formentera, en sesión de carácter Ordinario de 13 de octubre de 2023, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“(…)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Primero&lt;/strong&gt;.- &lt;strong&gt;APROBAR LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO del Consell Insular de Formentera, para el año 2023, de la siguiente manera:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) La oferta relativa a cuatro plazas de policía, atendiéndonos a la posibilidad de sacar estas cuatro plazas mediante un procedimiento externo, ya que de hacerse por procedimiento interno, no estaría sujeto a la tasa de reposición, tal y como se dispone en el artículo 20, de la citada Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;De esta forma, atendiéndonos a la urgencia que la institución sufre por tener más agentes de policía Local en la isla, funcionarios de carrera, los Servicios Jurídicos, consideran que se cumple con la legalidad, en lo que se refiere al Derecho aplicable a la cuestión de la oferta pública de empleo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Aplazar la aprobación del resto de la oferta pública al estudio exhaustivo por parte de los Servicios Jurídicos, y el Departamento de Recursos Humanos, y solicitar, en su caso, la colaboración a los miembros de la Mesa de Negociación donde se encuentran los representantes del personal, a propósito de cuantificar de manera exacta las plazas que se pueden sacar a ser cubiertas, según la legislación más arriba mencionada, todo ello de manera inminente y con el detalle más exigente posible. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Segundo.-&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;PUBLICAR&lt;/strong&gt; la oferta pública de empleo en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), en el Tablón de anuncios de la OAC y en la página web de la corporación www.consellinsulardeformentera.cat, a los efectos legales oportunos.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Lo cual se publica, para general conocimiento, y conforme a la normativa de función pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Formentera, 20 de octubre de 2023&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;El presidente&lt;/strong&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;Lorenzo Córdoba Marí&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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