2023-09-29 2023-09-30 2023-09-30 text/html es CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mediante el Decreto </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">n.º </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">131</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">, </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>de fecha del 1</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>9</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong> de septiembre de 2023</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">,</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> del Ajuntament de Ciutadella de Menorca, he dispuesto nombrar como personal laboral fijo a </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">la persona aspiran</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">te</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> que ha superado el proceso de selección de la convocatoria de psicólogo del </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Patronat Municipal de l'Hospital</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">, </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">del </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>grupo A, subgrupo A1, </strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">con vínculo jurídico laboral, </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">por el procedimiento de concurso.</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> Concretamente, se trata de la persona relacionada a continuación, que ya ha </span><strong>superado el periodo de prácticas:</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">MARTÍ NEBOT, MARIA&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ***4083**</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Lo que hacemos público a los efectos del artículo 62 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y del artículo 25.2 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El personal nombrado deberá</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> formalizar </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>el contrato </strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">en</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> el plazo de </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">tres</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> días, a contar desde el día siguiente a</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l de</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> su publicación </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Requerimos a la persona contratada para que se incorpore a su puesto de trabajo el mismo día de la formalización del contrato, y tendrá que permanecer un mínimo de tres años en el destino de adscripción para poder participar en concursos de provisión de puestos del mismo nivel.</span></p> <p><strong>Establecemos que, dado que esta convocatoria tendrá posteriormente otra por el procedimiento de concurso oposición, de acuerdo con el artículo 10.2 de las bases específicas, las persones aspirantes que no han superado el proceso selectivo por el sistema de concurso no formarán bolsa de personal interino.</strong></p> <p><strong>Sin embargo, las personas mencionadas en la resolución anterior podrán ser llamadas, hasta la constitución definitiva de la bolsa de trabajo, para nombramientos interinos por acumulación de tareas.</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, publicada íntegramente en el tablón de edictos y en la sede electrónica del Ajuntament, se puede interponer, alternativamente: o bien recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio ante la Alcaldia de este ayuntamiento, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podría interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel esté resuelto expresamente o cuando se haya producido la desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio que se pueda ejercer cualquier otro recurso que se estime pertinente.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center">Ciutadella, en la fecha de la firma electrónica&nbsp;<em>(21 de septiembre de 2023)</em></p> <p style="text-align:center"><strong>La presidenta delegada<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>M. Àngels Torres Ribot</p> ]] ![CDATA[Resolución núm.131, de fecha del 19 de septiembre de 2023, del Ajuntament de Ciutadella de Menorca, referente al nombramiento como personal laboral fijo a la persona aspirante que ha superado el proceso de selección de la convocatoria de psicólogo del Patronat Municipal de l’Hospital, del grupo A, subgrupo A1, con vínculo jurídico laboral, por el procedimiento de concurso, del proceso de estabilización]] 614264 410 CAIB 678035 CAIB 48870 48870 es