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2023-09-28
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![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Antecedentes</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. La plantilla autorizada de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares prevé varios puestos directivos, entre los cuales está el de subdirector/subdirectora de Transformación, Innovación y Salud Digital.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Dado que es necesario cubrir el puesto de trabajo mencionado, hay que tramitar la convocatoria correspondiente para proveerlo.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Consideraciones jurídicas</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. El artículo 6 del Decreto 79/2023, de 22 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica básica del Servicio de Salud de las Islas Baleares, determina la estructura directiva de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud, la denominación y el número de los otros miembros del equipo directivo, de acuerdo con lo que disponen los Estatutos del Servicio de Salud y el resto de las disposiciones aplicables.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. El 1 de septiembre de 2012 se publicó el Decreto ley 10/2012, de 31 de agosto, por el que se modifica el Decreto ley 5/2012, de 1 de junio, de medidas urgentes en materia de personal y administrativas para la reducción del déficit público del sector público de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y otras instituciones autonómicas, y se establecen medidas adicionales para garantizar la estabilidad presupuestaria y fomentar la competitividad. La disposición final segunda introduce modificaciones en el artículo 69 de la Ley 5/2003, de 4 de abril, de salud de las Islas Baleares; en el apartado 10 de este artículo se establece que los titulares de los órganos de gestión —que dependen de los órganos de dirección— tienen la consideración de personal directivo profesional, en conformidad con el artículo 22 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. El artículo 22.3 de la Ley 7/2010, modificado por la Ley 15/2012, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares para el año 2013, establece lo siguiente:</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Las necesidades de personal directivo profesional de los entes del sector público instrumental han de preverse en el plan de actuación y en el estudio económico-financiero a que se refiere el artículo 5 de esta ley. La selección de este personal deberá atender los principios de mérito y capacidad, así como criterios de idoneidad, y ha de llevarse a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia. En todo caso, se entenderá que se verifican los citados principios y criterios, y las exigencias de publicidad y concurrencia, cuando el procedimiento de selección verifique las mismas normas que sean aplicables a la provisión de puestos de trabajo por libre designación del personal funcionario al servicio de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears, con las adaptaciones necesarias por razón de tratarse de un procedimiento de selección y no de provisión.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Las convocatorias de selección de este personal deberán ser objeto de un informe previo de la consejería competente en materia de función pública.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Así mismo, el artículo 22.2 de la Ley 7/2010 establece que el personal directivo profesional de naturaleza laboral de los entes del sector público instrumental está sometido a la relación laboral especial de alta dirección, que la selección de este tiene que atender los principios de mérito y capacidad y criterios de idoneidad, y que se tiene que llevar a cabo por procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia. Las convocatorias de selección requieren un informe previo de la consejería competente en materia de función pública.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">5. La disposición final décima de la Ley 8/2013, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares para el año 2014 (BOIB núm. 181, de 31 de diciembre de 2013), modifica la Ley 5/2003 añadiendo el artículo 69 bis, relativo a disposiciones específicas sobre el nombramiento y el cese de los órganos unipersonales de dirección y de gestión del Servicio de Salud.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">6. El Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, es la norma principal que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7. En conformidad con el artículo 55.1 del Decreto 39/2006, de 21 de abril, por el que se aprueban los Estatutos del ente público Servicio de Salud de las Islas Baleares, el personal directivo tiene que ser nombrado y separado libremente por el titular de la consejería competente en materia de sanidad. Sin embargo, el 12 de septiembre de 2012 el consejero de Salud, Familia y Bienestar Social dictó la Resolución por la que delega la firma de las convocatorias, las resoluciones, los contratos de alta dirección y los ceses del personal directivo del Servicio de Salud; en consecuencia, delega en el titular de la Dirección General del Servicio de Salud la firma de las convocatorias y las resoluciones de los procedimientos de selección del personal directivo y la de los contratos de alta dirección.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Por todo esto, dicto la siguiente</span></span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Resolución</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Aprobar la convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Transformación, Innovación y Salud Digital de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares, regida por las bases que figuran en el anexo 1 de esta resolución.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span><span style="display:none"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Interposición de recursos</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">También se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente a la publicación, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span><span style="display:none"><span style="background-color:null"> </span></span><span style="display:none"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Palma, (firmado electrónicamente: 25 de septiembre de 2023)</span></span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">El director general del Servicio de Salud</span></strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span><span style="background-color:null"> Javier Ureña Morales <span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span>Por delegacion del consejero de Salud, Família i Bienestar Social <span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span>(BOIB núm. 141, de 27/09/2012)</span></span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ANEXO 1<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span>Bases de la convocatoria</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Se acuerda la convocatoria pública para proveer, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Transformación, Innovación y Salud Digital de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares, con contrato de alta dirección que, bajo la dependencia del director de Gestión y Presupuestos, tiene las funciones siguientes:</span><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Definir e impulsar la cartera de servicios de la Subdirección y también los indicadores y los cuadros de mando.</span></span></span></span><span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">b) Definir e impulsar un plan de transformación digital del Servicio de Salud. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">c) Diseñar, implementar y coordinar un plan estratégico de sistemas de información, un plan estratégico de seguridad de la información y un plan director de tecnologías de información y comunicaciones del Servicio de Salud alineados con los objetivos estratégicos y operativos. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">d) Establecer y promover la política de seguridad y los estándares mínimos y comunes relativos a la seguridad de la información de acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal y la normativa específica en materia de seguridad de la información y ciberseguridad. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">e) Liderar e impulsar el Comité de Salud Digital del Servicio de Salud con la participación de la Dirección de Asistencia Sanitaria, la Dirección de Gestión y Presupuestos y la Subdirección de Gestión y Gobernanza del Dato. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">f) Coordinar los comités de seguridad de la información corporativos y de las gerencias. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">g) Coordinar la Comisión de Valoración de Innovación Tecnológica (CVIT).<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">h) Planificar, gestionar los proyectos, ejecutar y/o coordinar cualquier iniciativa que se lleve a cabo en el ámbito de los sistemas de información sanitarios y de gestión, de las tecnologías de la información y de las tecnologías sanitarias en el Servicio de Salud y en las entidades adscritas.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">i) Proponer las inversiones y las dotaciones de recursos humanos necesarios para implantar los planes definidos. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">j) Elaborar una propuesta anual que alcance todas las necesidades de contratación de bienes y servicios que afecten a la Subdirección. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">k) Elaborar los pliegos técnicos y otros documentos necesarios como responsable y promotor de los contratos. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">l) Apoyar a la elaboración de los pliegos técnicos y otros documentos necesarios para la adquisición, el arrendamiento y el mantenimiento de bienes y servicios en materia de sistemas y tecnologías de la información y sanitaria en el ámbito del Servicio de Salud.</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">m) Autorizar los proyectos y las propuestas de adquisición, arrendamiento y mantenimiento de bienes y servicios en materia de sistemas y tecnologías de la información y sanitaria en el ámbito del Servicio de Salud. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">n) Evaluar todos los acuerdos contractuales con las empresas tecnológicas que apoyan al Servicio de Salud y hacer su seguimiento. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">o) Impulsar el uso de las nuevas tecnologías y la tramitación electrónica en el sistema sanitario.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">p) Impulsar y promover la implantación de los servicios de telemedicina. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">q) Impulsar y promover el desarrollo de la inteligencia artificial en el ámbito del Servicio de Salud. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">r) Promover los planes de formación y capacitación de los profesionales del Servicio de Salud en el uso de las soluciones y las herramientas corporativas.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">s) Garantizar a los usuarios el derecho a la información, el derecho de acceso a los datos asistenciales por medios telemáticos y el derecho a la relación electrónica con la Administración implantando servicios telemáticos, la sede electrónica y portales web.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">t) Garantizar la interoperabilidad y la calidad de los datos entre los sistemas de información.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">u) Mantener la disponibilidad física y operativa de los sistemas informáticos y de las redes de comunicaciones. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">v) Planificar, organizar y controlar los recursos tecnológicos asignados a la Subdirección. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">w) Coordinar funcionalmente al personal adscrito a los servicios de informática de las gerencias.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">x) Coordinar las iniciativas de búsqueda, desarrollo e innovación en el ámbito de las tecnologías de la información y de la comunicación sanitarias y supervisar la plataforma tecnológica que apoye a estas actividades dentro del sistema público de salud de las Islas Baleares, en coordinación con las unidades competentes en la materia. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">y) Identificar estrategias de evolución e innovación y proponer medidas para la innovación y la transformación de procesos por medios tecnológicos.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">z) Colaborar con la Subdirección de Gestión y Gobernanza del Dato en la implantación de los espacios de datos, la definición de los cuadros de mando y la implantación de políticas de uso de los datos. <span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">aa) Colaborar con el delegado de Protección de Datos del Servicio de Salud en la adecuación de la normativa de protección de datos, la elaboración de evaluaciones de impactos de privacidad, las auditorías periódicas y la gestión de los incidentes y las brechas de seguridad que se puedan producir en el organismo.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">bb) Ejercer, en general, todas las funciones que le atribuya la Dirección de Gestión y Presupuestos y las que le sean delegadas expresamente.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Todo aspirante a este puesto de trabajo tiene que cumplir los requisitos siguientes antes de que venza el plazo para presentar solicitudes:</span><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Tener la nacionalidad española o la de cualquier estado de la Unión Europea o la de algún estado donde sea aplicable la libertad de circulación de trabajadores en virtud de los tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España. También pueden participar —cualquier que sea la nacionalidad— los cónyuges de españoles y de ciudadanos de otros estados de la Unión Europea siempre que no estén separados de derecho, y también sus descendentes y los de los cónyuges siempre que no estén separados de derecho y sean menores de 21 años o sean dependientes y mayores de esta edad.</span></span></span></span><span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">b) Tener la capacidad funcional para ejercer las tareas asignadas, acreditada por medio del certificado médico oportuno</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">d) Tener la titulación oficial de doctorado, licenciatura, grado, ingeniería, arquitectura (o una de equivalente), o bien la de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica, formación profesional de tercer grado (o una de equivalente), o estar en condiciones de obtenerla antes de que venza el plazo para presentar solicitudes. En el caso de las titulaciones obtenidas al extranjero, hay que acreditar que están homologadas por el Ministerio de Educación.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">e) No haber sido separado del servicio, por medio de un expediente disciplinario, de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos —por medio de una resolución judicial— para acceder al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba (en el caso del personal laboral que haya sido separado o inhabilitado). Si tiene la nacionalidad de otro estado, no puede estar inhabilitado ni en una situación equivalente, ni haber sido sometido a ninguna sanción disciplinaria o equivalente que le impida acceder al empleo público en su estado, en los mismos términos, lo cual tiene que acreditar por medio de la declaración responsable que figura en el anexo 3.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. Todo aspirante tiene que presentar una solicitud siguiendo el modelo que figura en el anexo 2 y adjuntando una copia del documento de identidad y el currículum, en el que tienen que constar los datos siguientes:</span><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Número del documento de identidad (DNI, NIE o pasaporte).</span></span></span></span><span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">b) Puestos de trabajo que ha ocupado.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">c) Experiencia profesional y de gestión.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">d) Títulos académicos.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">e) Estudios, cursos, ponencias, publicaciones, informes, conocimientos de idiomas y cualquiera otro mérito que considere oportuno hacer constar.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">También tiene que adjuntar a la solicitud la documentación que justifique los méritos alegados y la que acredite que cumple los requisitos de la convocatoria. Así mismo, tiene que adjuntar la declaración responsable mencionada en el punto 2.e).</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Las solicitudes para participar en el proceso selectivo se tienen que presentar dentro del plazo de siete días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares en el Registro General del Servicio de Salud de las Islas Baleares o bien por cualquiera de las vías que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">5. Se constituye una comisión de evaluación, encargada de analizar las solicitudes presentadas y de valorar los méritos alegados por los aspirantes. Está formada por las personas siguientes:</span><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Presidente: Cecilio García Diéguez, del cuerpo superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Suplente Óscar González Antequera, del cuerpo superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></span></span><span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">b) Vocal: Diego Báguena Berduque, del grupo técnico de la función administrativa. Suplente: Juan Luis Marqués Pascual, del grupo técnico de la función administrativa.<span style="background-color:null"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c) Secretaria: María Encarnación Cremades Maestre, del cuerpo superior de la Administración de la ComunidadAutónoma de las Islas Baleares. Suplente: Alfonso Macías Aymar, del grupo técnico de la función administrativa. </span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">6. La titulación alegada y también los méritos y la experiencia profesional que se tengan que valorar tienen que estar en consonancia con la competencia y las funciones que se tienen que cumplir.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7. Esta convocatoria se resolverá por medio de una resolución motivada de la consejera de Salud, que se publicará en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">8. La persona designada para ocupar el puesto de trabajo tiene que formalizar el contrato de alta dirección correspondiente con la entidad convocante, cuya duración queda condicionada a aquello que establece el artículo 69 bis de la Ley 5/2003, de 4 de abril, de salud de las Islas Baleares, en la redacción establecida por la disposición final décima de la Ley 8/2013, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares para el año 2014.</span></span></span></span></p>
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2023-09-28
![CDATA[Resolución de la consejera de Salud por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Transformación, Innovación y Salud Digital de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares, con contrato de alta dirección regulado por el Real decreto 1382/1985, de1 de agosto]]
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608132
CAIB
48405
2023-09-28
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CAIB
2023-09-26
48399