CAIB CAIB 41600 41609 CAIB ![CDATA[<p><strong>Antecedentes</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.</strong> Mediante Resolución del Director de 8-8-2022 (publicada en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> núm. 105, de día 9-8-2022) se ratificó el acuerdo de la Mesa de Negociación de la Oficina, de día 4-8-2022, por el cual se aprobó el régimen de carrera profesional de los funcionarios de la Oficina en los términos del Acuerdo sobre el modelo de carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral al servicio de los Servicios Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, así como sus posibles modificaciones y adaptaciones.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.</strong> Mediante resolución del director de la Oficina de fecha 27 de abril de 2023 (publicada en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> núm. 55 de 29-4-2023) se ratificó el acuerdo de la mesa de Negociación de 13 de marzo de 2023 de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears por el cual se regula el sistema de evaluación de competencias profesionales que se tiene que aplicar al personal funcionario de la Oficina y las bases generales que regirán las convocatorias ordinarias de carrera profesional. Dado que, tanto en el acuerdo de carrera profesional de esta Oficina mencionado anteriormente como el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales, de 4 de mayo de 2015, mediante el cual se desarrolla el punto 5.º, carrera profesional, del Acuerdo del Consejo de Gobierno de día 24 de octubre de 2008, se prevé que el procedimiento de acceso a los diferentes niveles de carrera profesional tiene que tener carácter preferentemente anual, la presente convocatoria se corresponde a la del año 2023.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fundamentos jurídicos</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.</strong> La Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears —a partir de ahora "la Oficina"— fue creada por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre. El artículo 22.5 de la mencionada ley establece que el personal al servicio de la Oficina se regirá por lo que dispone esta ley y el reglamento de régimen interior. En todo lo que no se prevea, le es aplicable supletoriamente la legislación sobre función pública del personal al servicio de la comunidad autónoma de las Illes Balears. A su vez el Reglamento de funcionamiento y régimen interior de la Oficina, aprobado por la Comisión de Asuntos Institucionales y Generales del Parlamento de las Illes Balears, en sesión de día 21-11-2018 (<em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> núm. 156, de 13-12-2018) establece en su artículo 63 que el personal al servicio de la Oficina se rige por lo que dispone la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, por este reglamento y, en aquello no previsto, le será aplicable el régimen establecido a todos los efectos para el personal al servicio de la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears. A su vez el artículo 63.2 del Reglamento establece que la ley autonómica de función pública y el Estatuto básico del empleado público se aplicarán supletoriamente.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.</strong> El artículo 16 y siguientes del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece la carrera profesional como el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, de acuerdo con las facultades que me otorga el artículo 6.1.l) del Reglamento de funcionamiento y régimen interior de la Oficina dispongo la siguiente</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.</strong> Convocar el procedimiento para acceder al sistema de carrera profesional del personal funcionario de la Oficina o para progresar en este sistema.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.</strong> Aprobar las bases que rigen esta convocatoria (anexo I)</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.</strong> Aprobar el modelo de solicitud (anexo II)</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.</strong> Publicar esta Resolución en la página web de la Oficina y en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el director de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Palma, en fecha de la firma electrónica (2 de&nbsp;agosto de 2023)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>El&nbsp;</em></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>director de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></em></span></span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Cristóbal Milán Mateu</em></span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I&nbsp;<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la Convocatoria</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Objeto</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estas bases tienen por objeto regular el procedimiento de acceso a los diferentes niveles que integran la carrera profesional horizontal en desarrollo de lo que dispone el acuerdo ratificado por el director de la Oficina en fecha 27 de abril de 2023.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Requisitos</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para participar en esta convocatoria, el personal tiene que cumplir los requisitos siguientes:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.1.</strong> Ser funcionario de la Oficina.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.2.</strong> Tener un período mínimo de servicios prestados para acceder a cada nivel:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Nivel I: 5 años.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Nivel II: 5 años desde la fecha de acceso al nivel I.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Nivel III: 5 años desde la fecha de acceso al nivel II.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Nivel IV: 5 años desde la fecha de acceso al nivel III.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se consideran servicios prestados a efectos de este requisito los períodos de tiempo en situación de servicio activo o en situación con reserva de plaza ejercidos en un puesto del mismo cuerpo o escala — y especialidades, si procede— o en una categoría profesional equivalente en cualquier administración pública. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se entenderá como tiempo en situación de servicio activo o en situación con reserva de plaza, el tiempo transcurrido en alguna de las situaciones administrativas:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Servicio activo.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Servicios especiales.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Servicios en otras administraciones públicas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Excedencia voluntaria por razón de violencia de género o violencia sexual, en los términos que establece el artículo 89.5 del EBEP.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Excedencia para cuidado de familiares.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Excedencia forzosa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Excedencia especial que se regula en el Decreto Ley 5/2012.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Excedencia para funcionarios que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de actividad terrorista, así como los amenazados en los términos del artículo 5 de la Ley 29/2011.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Méritos necesarios</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.1.</strong> Haber obtenido del director de la Oficina un informe de aprovechamiento satisfactorio que haya evaluado los siguientes bloques:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Bloque I. Evaluación de competencias profesionales</em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La evaluación de las competencias se fundamenta en la evaluación de las conductas profesionales relacionadas con las competencias necesarias para desarrollar las funciones asignadas al puesto de trabajo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La definición de estas competencias tiene que permitir identificar los conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para desarrollar el trabajo con un grado de eficacia y eficiencia óptimo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Bloque II. Evaluación de los resultantes obtenidos</em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La evaluación de los resultados obtenidos es fundamental en la consecución de los objetivos de una unidad, así como el establecimiento de un sistema de indicadores para conocer el grado de consecución.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La evaluación del cumplimiento de objetivos tiene en cuenta la consecución de los asignados, así como la implicación y contribución individual en la consecución de los objetivos de la unidad.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.2</strong>. Haber obtenido la puntuación mínima indicada en el siguiente bloque:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bloque III. Aprendizaje, docencia y gestión del conocimiento</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se entiende por aprendizaje el proceso mediante el cual se adquiere una determinada habilidad, se asimila información o se adopta una nueva estrategia para mantener la competencia profesional y mejorarla, con el fin de contribuir a elevar la calidad de los servicios, a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización y al desarrollo profesional de los empleados públicos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se entiende por docencia el proceso de transmisión de conocimientos, técnicas y habilidades. Por otro lado, se entiende por gestión del conocimiento las diferentes acciones encaminadas a crear, capturar, transformar, difundir y utilizar el conocimiento para la gestión efectiva del capital intelectual en el desarrollo de la organización.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este bloque hay que obtener la siguiente puntuación mínima:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal funcionario de los subgrupos A1 y A2: 30 puntos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal funcionario de los subgrupos C1 y C2: 20 puntos.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.</strong> Criterios de valoración y baremo de puntuación relativos al bloque de aprendizaje, docencia y gestión del conocimiento</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.1. </strong>Aprendizaje</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se entiende por aprendizaje el proceso mediante el cual se adquiere una determinada habilidad, se asimila información o se adopta una nueva estrategia para el mantenimiento y la mejora de la competencia profesional, con el fin de contribuir a elevar la calidad de los servicios, la consecución de los objetivos estratégicos de la organización y el desarrollo profesional de los empleados públicos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.1.1.</strong> Aprendizaje para la actualización y el perfeccionamiento profesional</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Oficina es el órgano competente para establecer, organizar y desarrollar una parte de la acción formativa con el personal a su servicio.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este apartado se valora la participación en acciones formativas encaminadas al mantenimiento, la actualización y el perfeccionamiento profesional, que imparte la Oficina o impartidos u homologados por escuelas de administración pública u homologados por estas escuelas, así como los cursos realizados en el marco de los acuerdos de formación continua y para la ocupación de las administraciones públicas, promovidos por cualquier administración pública o sindicato.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se valoran en este apartado los cursos o similares impartidos o promovidos por los siguientes centros u organismos de carácter oficial:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— La Administración general del Estado.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Las administraciones de las comunidades autónomas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Las entidades que integran la Administración local.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Los organismos del sector público instrumental administrativo (organismos autónomos y consorcios).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Los organismos del sector público instrumental empresarial (entidades públicas empresariales y las sociedades mercantiles públicas).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— El sector público fundacional (fundaciones).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Las universidades.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Las federaciones o asociaciones de entidades locales (como la FELIB).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Las corporaciones de derecho público (como colegios profesionales).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se valora la asistencia a congresos, jornadas y conferencias relacionadas con la actividad profesional e institucional que organizan la Oficina, la EBAP, la Administración de la CAIB y otras administraciones, sus entes instrumentales, las universidades, los colegios profesionales, así como las corporaciones de derecho público vinculadas al ámbito de actuación de la Oficina. </span></span></p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asimismo, la asistencia a la formación que realiza el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears también se valora como asistencia de acuerdo con el número de horas certificado.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que en los certificados de las acciones formativas no conste su duración se valorarán con 0,15 puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.1.2.</strong> Formación académica</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran todas las titulaciones académicas diferentes de las exigidas como requisito de acceso que tengan carácter oficial (o la equivalencia que tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación y Formación Profesional), así como las titulaciones universitarias no oficiales y los títulos propios de posgrado de las universidades en la regulación de las enseñanzas propias.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.1.3.</strong> Formación en una lengua del Marco común europeo de referencia</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran todos los certificados de Marco común europeo de referencia para las lenguas o las equivalencias legalmente establecidas, que expidan las escuelas oficiales de idiomas, las universidades u otros organismos oficiales.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.1.4.</strong> Conocimientos de lengua catalana</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran todos los certificados de lengua catalana superiores al exigido para acceder al puesto de trabajo. Se valoran los certificados que expide la EBAP, los que expide u homologa el órgano correspondiente competente en materia de normalización lingüística o los que haya declarado equivalentes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.2.</strong> Docencia y gestión del conocimiento</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se entiende por docencia el proceso de transmisión de conocimientos, técnicas y habilidades. Por otro lado, se entiende por gestión del conocimiento, las diferentes acciones encaminadas a crear, capturar, transformar, difundir y utilizar el conocimiento para la gestión efectiva del capital intelectual en el desarrollo de la organización.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.2.1.</strong> Docencia y colaboración en el diseño y la planificación de la formación</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Son objeto de valoración las siguientes actividades:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Docencia, definida como acción de impartir acciones formativas de cualquier modalidad al personal de la Oficina, de la Administración autonómica y a los otros empleados públicos, dentro de los planes de formación que organiza u homologa la EBAP u otras administraciones públicas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Realización de tareas de coordinación de áreas de formación de la Oficina o la EBAP.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Realización de las funciones que encomienda la Oficina como responsable de formación.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Coordinación de actividades de aprendizaje o de gestión de conocimiento, así como colaboración en el diseño y la dirección de acciones formativas de nueva creación que determine la Oficina o la EBAP.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Participación en congresos, jornadas o conferencias como ponente o conferenciante y actividades de docencia universitaria relacionados, en todos los casos, con la actividad profesional e institucional.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) La impartición de cursos en cualquiera de las escuelas u organismos descritos en el apartado 2.3.1.1.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.2.2.</strong> Gestión del conocimiento. Son objeto de valoración las siguientes actividades:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Participación en grupos y comunidades de aprendizaje relacionados con la actividad profesional o institucional que organiza la Oficina o la EBAP.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Participación como mentor o mentora, tutor o tutora o cualquier otra figura análoga, en los programas que desarrolla la Oficina o la EBAP.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Elaboración de material que encarga la Oficina o la EBAP expresamente para la transmisión y la difusión del conocimiento.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Publicaciones relacionadas con la administración pública, tanto en formato digital como en papel, siempre que dispongan de ISBN, ISSN o depósito legal.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Obtención de reconocimientos públicos y premios relacionados con el ámbito de la Administración pública o con la actividad profesional o institucional.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3.3.</strong> Baremo de puntuación:</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p>​​​​​​​</p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="background-color:#d9d9d9; height:15.75pt; width:440.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Aprendizaje</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">1. Aprendizaje para la actualización y el perfeccionamiento</span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Puntuación</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1.1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Cursos con certificado de aprovechamiento</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,25 puntos por hora</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:39.0pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1.2</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:39pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Asistencia a congresos, jornadas, conferencias y talleres, así como otras acciones formativas con certificado de asistencia</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:39pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,15 puntos por hora</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">2. Formación académica y reglada</span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Puntuación</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de doctorado. Nivel 4 de MECES</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">15 puntos por título</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.2</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de postgrado universitario: másters oficiales universitarios</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,2 puntos por crédito</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:39.0pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.3</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:39pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de postgrado universitario: títulos propios universitarios (máster, especialista o experto universitarios)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:39pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,15 puntos por crédito</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.4</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de grado universitario. Nivel 3 de MECES</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">15 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de grado universitario. Nivel 2 de MECES</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">10 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:29.25pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.6</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:29.25pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de técnico superior de formación profesional. Nivel 1 de MECES</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:29.25pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">8 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.7</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de técnico medio de Formación Professional</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:35.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2.8</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:439px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">3. Formación en una lengua del Marco común europeo - Certificados de los niveles del Marco común europeo </span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Puntuación</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Básico 1 (1º curso de ciclo elemental) - Certificado de nivel A1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1 punto</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Básico 2 (2º curso de ciclo elemental) – Certificado de nivel A2</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1,5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Intermedio 1 – Certificado de nivel B1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Intermedio 2 (3º curso de ciclo elemental) – Certificado de nivel B1+</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2,50 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Avanzado (antes 1º curso ciclo superior) – Certificado de nivel B2</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Avanzado B2+ (ante 2º curso de ciclo superior) – Certificado de nivel B2+</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3,5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de nivel C1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">4 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de nivel C2</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">4. Conocimientos de lengua catalana</span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Puntuación</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de nivel B1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de nivel B2 (antes Certificado B)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de nivel C1 (antes Certificado C)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">4 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de nivel C2 (antes Certificado D)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:19.5pt; width:440.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="background-color:#d9d9d9; height:15.0pt; width:440.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Docencia y gestión del conocimiento</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:29.25pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">1. Docencia y colaboración en el diseño y planificación de la formación </span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="height:29.25pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Puntuación</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:16.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Docencia</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:16.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1 punto por cada hora</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Coordinación de áreas de formación</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2 puntos por año completo</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Responsable de formación de la Oficina</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1 punto por año completo</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Coordinación de actividades de aprendizaje o de gestión de conocimiento</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1 punto por actividad</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:24pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Colaboración en el diseño y la dirección de acciones formativas de nueva creación</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:24pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,5 puntos por colaboración</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" rowspan="3" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Participación en congresos, jornadas o conferencias y actividad de docencia</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">-Ponencia: 2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">-Comunicación o póster: 1,5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.75pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">- Docencia universitaria: 2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.5pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">2. Gestión del conocimiento</span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Puntuación</span></strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Participación en grupos de trabajo y comunidades de aprendizaje</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,15 puntos por hora de participación</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:26.25pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Participación como mentor o mentora, tutor o tutora en los programas que desarrolla la Oficina o la EBAP.</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:26.25pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">1 punto por programa</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:27pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Elaboración de material para la transmisión y difusión del conocimiento</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:27pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">0,10 puntos por hora de formación a la cual se destine el material elaborado</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" rowspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Autoría de libros, compilaciones normativas comentadas o ediciones equivalentes en otros soportes audiovisuales</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">-&nbsp; Autoría: 3 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">-&nbsp; Coautoría: 2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" rowspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Artículos divulgativos en revistas y publicaciones periódicas especializadas</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">-&nbsp; Autoría: 1 punto</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.75pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">-&nbsp; Coautoría: 0,5 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:496px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Obtención de reconocimientos públicos y premios</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2 puntos</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Criterios aplicables para esta convocatoria</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.1</strong>. En el supuesto de los apartados relativos a formación de actualización y perfeccionamiento, docencia y gestión del conocimiento, se tendrán en cuenta los méritos obtenidos en los cinco años anteriores al día anterior a la publicación de la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.2.</strong> En el supuesto de los apartados relativos a titulaciones académicas&nbsp; diferentes de la exigida para el acceso al cuerpo o categoría en que se pretende progresar en la carrera; a certificados de niveles de idiomas de Marco común europeo de referencia, incluidos certificados de niveles de catalán superiores al exigido para acceder al cuerpo o la categoría correspondiente, y al certificado de conocimiento de lenguaje administrativo, se tendrán en cuenta los obtenidos en cualquier momento anterior a la publicación de la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Procedimiento</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.1.</strong> Plazo para presentar solicitudes</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para presentar solicitudes es de quince días, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.2.</strong> Modelo de solicitud</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se ajustarán al modelo oficial establecido en el Anexo adjunto.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.3.</strong> Presentación de solicitudes</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se tienen que cumplimentar y presentar en el Registro General de la Oficina o en cualquier otra de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, 1 de octubre.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.4.</strong> Acreditación de requisitos y méritos necesarios</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El cumplimiento de los requisitos tendrá que ser acreditado por la persona solicitante.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cuanto a los méritos, las personas solicitantes pueden aportar los que consideren oportunos, de acuerdo con el Anexo adjunto.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por el hecho de presentar la solicitud, la persona interesada acepta las bases de la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.5.</strong> Comité de Valoración</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para valorar las solicitudes presentadas se crea un Comité de Valoración.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.6.</strong> Funciones del Comité de Valoración</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Recibir las solicitudes presentadas, comprobar los requisitos y valorar los méritos de las personas solicitantes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Elevar al director de la Oficina las propuestas provisionales y definitivas de las listas de personas admitidas y excluidas de la convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Elevar a director la propuesta definitiva de estimación o desestimación de la solicitud de acceso a cada nivel.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.7. </strong>Composición y funcionamiento del Comité de Valoración</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Comité de Valoración estará formado por tres funcionarios, preferentemente jefes de área, y el delegado o delegada de personal, el cual no tendrá derecho a voto. Este Comité estará formado por:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidenta:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-María Belén Méndez Alonso, suplente Eva María Ortín Pina</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocales:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-María Jesús Romero Amengual, suplente Antonio Oliver Rotger</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-Jaume Gerard Cirer Tortella, suplente Miquel Coll Porcel</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Delegada de Personal:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-María José Sáez Díaz</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los miembros de Comité de Valoración deben abstenerse de formar parte si se dan los motivos de abstención que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los miembros de Comité de Valoración están obligados a guardar secreto sobre los informes, las evaluaciones, las deliberaciones y los comentarios hechos sobre las personas evaluadas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.8.</strong> Listas provisionales</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez concluido el plazo para presentar solicitudes y revisadas los datos de las solicitudes se publicará, en la página web y en el tablón de anuncios de la Oficina la Resolución del director, que contendrá:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">—La lista provisional de las personas que acceden a un nuevo nivel de carrera con indicación del nivel de carrera que se logra y de la fecha de efectos administrativos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">—La lista provisional de las personas a las cuales se deniega el acceso al nivel de carrera con indicación del motivo.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">—La lista de las personas a las cuales se requiere la rectificación de la solicitud en el supuesto de que, a pesar de cumplir los requisitos de los apartados 2.1, 2.2 y 3.1, no obtengan la puntuación mínima requerida en el bloque de aprendizaje, docencia y gestión del conocimiento a fecha 31 de diciembre de 2022.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas interesadas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución que contiene las listas provisionales para subsanar las deficiencias y para formular las alegaciones que consideren oportunas contra la exclusión.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.9.</strong> Listas definitivas</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez resueltas las subsanaciones y las alegaciones, el comité de valoración tiene que elevar propuesta de resolución al director que debe contener:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">—La lista definitiva de personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional con indicación del nivel logrado y de la fecha de efectos administrativos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">—La lista definitiva de las personas a las cuales se deniega el acceso a un nuevo nivel de carrera con indicación del motivo. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolución del director se tiene que publicar del mismo modo que se indica para la resolución de las listas provisionales.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el director de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.10. </strong>Plazo de resolución y efectos</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo máximo para resolver este procedimiento es de seis meses. Los efectos de la falta de resolución expresa son desestimatorios, de acuerdo con la disposición adicional octava de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Efectos administrativos y económicos derivados del nivel de carrera logrado</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los efectos administrativos y económicos del nivel logrado se retrotraen al día de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de les Illes Balears.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;Modelo de solicitud</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solicitud de participación en la convocatoria ordinaria para acceder a los diferentes niveles que integran la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera de la Oficina</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Datos personales y profesionales</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• DNI:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Apellidos y nombre:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Grupo Nivel de carrera:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Cuerpo, escala, especialidad / categoría profesional:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Situación administrativa:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Solicita la admisión a la convocatoria de carrera ordinaria aprobada en la Resolución de ___ de ____________ de ____ del director de la Oficina, y declara que son ciertos todos los datos de este documento.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Declara que cumple con los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Declara que dispone de los méritos mínimos establecidos en la convocatoria consistentes en:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Haber obtenido el informe satisfactorio de aprovechamiento, de conformidad con lo que prevé el apartado 3.1 de la Resolución de convocatoria.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contar con la puntuación mínima que establece la convocatoria relativa a los méritos del bloque de Aprendizaje, docencia y gestión del conocimiento del Anexo 1.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Doy el consentimiento para que la Oficina trate mis datos personales a los efectos derivados de esta convocatoria.</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, ____ de __________________.de._______</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma:</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Méritos alegados</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos y nombre:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D.N.I.:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grupo Nivel de Carrera:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia compulsada, con identificación del personal funcionario de carrera que realiza y firma la compulsa, de cada uno de los siguientes documentos:</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="TableNormal"> <tbody> <tr> <td style="border-color:black; height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.35pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:369.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Palma, ____ de_______________ de _____</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma:</span></span></p> <p> </p> <p> </p> ]] 2023-08-03 240 2023-08-02 text/html 2023-08-03 es 501290 676365 ![CDATA[Resolución del director de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears por la cual se aprueba la convocatoria ordinaria para acceder a nuevos niveles de carrera profesional horizontal del personal de la Oficina ]] es