38889 38880 CAIB 2023-07-06 text/html 440201 2023-07-05 360 es 675533 es CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por Resolución de Alcaldía 2023-1067, de fecha 28 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Alcudia, se han aprobado las bases y la convocatoria para proveer el puesto de trabajo de Ingeniero Industrial vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Alcudia, mediante el sistema de concurso de méritos, abierto a personal funcionario de cuerpos y escalas incluidas en el subgrupo A1, de cualquier administración pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se adjuntan las bases que regirán la convocatoria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://alcudia.eadministracio.cat].</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra las presentes bases, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente en la publicación del presente anuncio, ante el alcalde de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente en la publicación del presente anuncio, en conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-administrativa.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Alcudia, a la fecha de la firma electrónica <em>(3 de julio de 2023)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La alcaldesa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Josefina Linares Capó</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de trabajo de Ingeniero Industrial, funcionario de carrera del Ayuntamiento de Alcudia -escala de administración especial, subescala técnica-, mediante el sistema ordinario de concurso abierto de méritos, en los términos del artículo 77 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de función pública de las Illes Balears y del capítulo II del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, de aplicación supletoria en las entidades locales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estas bases se regirán de conformidad con los términos establecidos al Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, a la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema de provisión se convoca de forma individualizada, en atención a las necesidades urgentes e inaplazables del servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 75.2 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de las Islas Baleares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El puesto a ocupar tiene las siguientes características:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <tbody> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio/Dependencia </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mantenimiento y obras municipales</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Id. Lugar</span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00230002 (RLT: 2020115)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominación del sitio</span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ingeniero Industrial (TAE) </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Naturaleza </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionario de carrera </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escala </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Administración Especial</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subescala </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Técnica</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo/Subgrupo</span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A/A1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel CD</span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">25</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jornada </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ordinaria </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Horario </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ordinario</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complemento específico </span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">16.071,16 euros (año 2023)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complemento de destino</span></p> </td> <td style="width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10.074,40 euros (año 2023)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Núm. de vacantes</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:219.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;1</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDA.- FUNCIONES </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las funciones generales a realizar, a título enunciativo y sin carácter exhaustivo, son las siguientes:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Control del seguimiento y ejecución de contratos de Obras, Servicios y Suministros y de Concesiones administrativas, así como las recepciones de obra. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Redacción de los pliegos de condiciones técnicas de toda clase de contratos del Ayuntamiento.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Redacción de Reglamentos y Ordenanzas reguladoras de los servicios municipales. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todas aquellas funciones para las que le habilite su titulación.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo que se establezca en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Estar en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, de entre las recogidas en el artículo 85 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), salvo la de suspensión firme.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Estar en posesión del título de ingeniero industrial (pre-Bolonia) o en el caso de titulaciones expedidas de acuerdo con el sistema MECES, título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias: en el caso de titulaciones MECES expedidas en España se requerirá el título de Máster en Ingeniería Industrial. En el caso de titulaciones expedidas al extranjero, hay que aportar la correspondiente credencial de homologación o reconocimiento del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su calificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Haber permanecido al menos dos años en el actual puesto de trabajo definitivo, como funcionario de carrera, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias, salvo las excepciones contempladas en la ley.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los funcionarios y funcionarias en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los empleados en situación de excedencia voluntaria por interés particular tendrán que haber permanecido un mínimo de 2 años en esta situación para poder participar.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones correspondientes. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Pertenecer a cuerpos y escalas del grupo A, subgrupo A1, al que se encuentra adscrito el puesto de trabajo convocado, de cualquier administración pública, como funcionario-a de carrera.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h. Poseer certificado expedido, declarando equivalente u homologado el nivel C1 de lengua catalana. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos establecidos en los apartados anteriores se deberán cumplir en la fecha del último día del plazo de presentación de instancias. </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTA.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓ DE INSTANCIAS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en el proceso referenciado se presentarán por los interesados en el plazo de SIETE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares ( <em>BOIB ) </em>, haciendo constar que reúnen los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria y en la normativa vigente, tal y como refiere el artículo 42 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y que estos requisitos ya se cumplían en la fecha de 2 de mayo de 2023, fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes correspondientes a la Resolución de Alcaldía núm. 2023-0494 del Ayuntamiento de Alcudia, de fecha 14 de abril de 2023 (BOIB núm. 50, 20/04/23).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asimismo, quedará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento <em>[http://alcudia.eadministracio.cat].</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la presentación de las instancias se acompañará una declaración responsable por la que el aspirante afirma que los méritos que alega se corresponden con el documento de autobaremación aprobado a tal efecto (Anexo II), y que se presentará junto con la instancia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El aspirante se compromete a aportar los certificados y documentos acreditativos de los méritos, originales o copias auténticas antes del nombramiento correspondiente al puesto de trabajo obtenido, ya petición del Ayuntamiento de Alcudia, en un plazo de cinco días hábiles desde su publicación de la propuesta definitiva de adjudicación del puesto de trabajo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de quince días naturales, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En esta resolución, que se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento <em>[http://alcudia.eadministracio.cat], </em>se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanar las instancias y/o presentar reclamaciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcurrido el plazo de enmienda, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento [ <em>http://alcudia.eadministracio.cat]</em>. En ésta se hará constar la composición de la Comisión de Valoración.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTA.- COMISIÓN DE VALORACIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión de Valoración será colegiada y su composición tendrá que ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, así mismo, a la paridad entre mujer y hombre, conforme al artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. No puede formar parte el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual. Así mismo la pertenencia a los órganos de selección será siempre en título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composición concreta de la Comisión de Valoración, con la correspondiente designación de cada uno de sus miembros, se llevará a efecto mediante la resolución que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, y que se hará pública en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión de Valoración, estará integrada por uno/a presidente/a, uno/a secretario/a y dos vocales, titulares y suplentes, que actuarán con voz y voto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán con voz, pero sin voto, conforme al artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La actuación de la Comisión de Valoración tendrá que ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria, sin embargo, lo cual, la Comisión resolverá las dudas que surjan de la aplicación de sus normas, así como el que proceda en los supuestos no previstos en estas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión propondrá únicamente al candidato o candidata que haya obtenido mayor puntuación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La abstención y la recusación de los miembros de la Comisión de Valoración será en conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMA.- VALORACIÓ DE LOS MÈRITOS (puntuación máxima de 40 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procedimiento de selección es el de concurso de méritos y se podrá obtener una puntuación máxima de 40 puntos de acuerdo con la relación que se detalla a continuación:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se reconocerán y serán objeto de valoración los méritos obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria, no se valorarán los méritos obtenidos con posterioridad.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A) GRADO PERSONAL CONSOLIDADO (puntuación máxima 6 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará el grado consolidado en cualquiera de los cuerpos o escalas de las administraciones públicas, en los términos del RD 364/1995, de 10 de marzo, con la siguiente puntuación:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Grado consolidado</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Igual o inferior al 25</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3,5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">26</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">27</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4,5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">28</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">29</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5,5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:109.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:109.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación:</strong> certificado de consolidación de grado de la administración correspondiente, en caso de que no se trate del Ayuntamiento de Alcudia. En este caso, el Ayuntamiento le emitirá de oficio.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B) PRESTACIÓN DE SERVICIOS (puntuación máxima 4 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.1 Valoración del trabajo en puestos ocupados en la administración.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.1.1 Criterios de valoración.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valora el tiempo en el que se han ocupado puestos de trabajo como personal funcionario en las distintas administraciones públicas, según el nivel de los puestos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sólo se valoran los meses enteros en cómputo global de los períodos correspondientes a cada uno de los apartados que se indican en el punto B.1.3.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B.1.2. Las fracciones inferiores a un mes en lugares de diferentes administraciones públicas con un mismo nivel de complemento de destino deben acumularse hasta completar 30 días para poder computar el mes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ningún caso podrá valorarse en este apartado el tiempo en que estos puestos se han ocupado como personal laboral o como personal funcionario en prácticas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán en este apartado el tiempo de servicios prestados en cualquiera de las situaciones relacionadas con la maternidad o paternidad y por razón de guarda legal o cuidado de familiares, así como el tiempo en que la persona está en la situación de servicios especiales .</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B.1.3. Puntuación</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valora el tiempo de trabajo de la siguiente forma:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Puestos de trabajo con un nivel de complemento de destino superior al del puesto al que se concursa: 0,020 puntos por mes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Puestos de trabajo con un nivel de complemento de destino igual al del puesto al que se concursa: 0,015 puntos por mes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Puestos de trabajo con un nivel de complemento de destino inferior, hasta un máximo de cuatro niveles, en el del puesto al que se concursa: 0,010 puntos por mes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Puestos de trabajo con un nivel de complemento de destino inferior en más de cuatro niveles al del puesto al que se concursa: 0,007 puntos por mes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B.1.4 La puntuación máxima del apartado B (valoración del trabajo realizado en los puestos ocupados en la Administración) es de 3 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación:</strong> certificados de servicios prestados emitidos por las administraciones públicas, en caso de que no se trate del Ayuntamiento de Alcudia. En este caso, el Ayuntamiento le emitirá de oficio.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>C. EXPERIENCIA/ANTIGÜEDAD (puntuación máxima 10 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valora el tiempo de servicios prestados y reconocidos en la Administración pública con la siguiente puntuación: 0,045 puntos por mes completo. Solo se valoran los meses enteros.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las fracciones inferiores al mes correspondientes a diferentes cuerpos, escalas o especialidades deben acumularse hasta completar 30 días para poder computar el mes entero.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este apartado sí que deben valorarse los servicios prestados como personal laboral o como personal funcionario en prácticas, y el tiempo en que la persona aspirante ha estado en situación de servicios especial o en cualquiera de las situaciones relacionadas con la maternidad o paternidad y por razón de guarda legal o cuidado de familiares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima del apartado C (antigüedad) será de 10 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación :</strong> certificado de servicios prestados emitido por las administraciones públicas, en caso de que no se trate del Ayuntamiento de Alcudia. En este caso, el Ayuntamiento le emitirá de oficio.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>D) CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA (puntuación máxima 2 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran los certificados expedidos, declarados equivalentes u homologados por la Consejería competente de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, correspondientes a los niveles de conocimientos que se indica:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de nivel C2 (antes nivel D): 1,50 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de lenguaje administrativo (antes certificado E): 0,50 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación: </strong>copia auténtica del certificado de acreditación del nivel de lengua catalana emitido por la Consejería competente en política lingüística de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, o bien debidamente homologado o declarado equivalente por ésta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>E) TITULACIONES ACADÉMICAS (puntuación máxima 7 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran, en este apartado, las titulaciones académicas (incluidos los cursos de posgrado) el carácter oficial o la equivalencia de las cuales tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como las titulaciones universitarias no oficiales y los créditos de los títulos propios de posgrado de las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias, que estén directamente relacionados con las funciones del lugar de trabajo objeto de la convocatoria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No puede ser objeto de valoración la titulación acreditada como requisito para participar en la convocatoria, ni tampoco los títulos de Nivel 3 de Máster del sistema MECES o de equivalencias de titulaciones “pre-Bolonia” que correspondan a la titulación acreditada como requisito para participar en la convocatoria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para obtenerlo, excepto en cuanto a los títulos de posgrado. En caso de que se presenten varias titulaciones, no se valorarán aquellas que sean necesarias para la obtención de la titulación superior, en caso de que se presenten ambas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Por titulación académica oficial de nivel 4 o equivalente del sistema MECES (nivel de Doctor), en alguna especialidad de ingeniería diferente a la requerida para el acceso al procedimiento selectivo, o arquitectura, o también en alguna de las áreas de trabajo jurídico-administrativo, económica, o de gestión y administración pública: 4 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Por titulación académica oficial de nivel 3 o equivalente del sistema MECES (nivel de máster), en alguna especialidad de ingeniería diferente a la requerida para el acceso al procedimiento selectivo, o arquitectura, o también en alguna de las áreas de trabajo jurídico-administrativo, económica, o de gestión y administración pública: 3 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Por titulación académica oficial de nivel 2 o equivalente del sistema MECES (nivel de grado), en alguna especialidad de ingeniería diferente a la requerida para el acceso al procedimiento selectivo, o arquitectura o arquitectura técnica, o también en alguna de las áreas de trabajo jurídico-administrativo, económica, o de gestión y administración pública: 2,5 puntos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Por título propio de posgrado (máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria), en alguna especialidad de ingeniería diferente a la requerida para el acceso al procedimiento selectivo, o arquitectura o arquitectura técnica, o también en alguna de las áreas de trabajo jurídico-administrativo, económica, o de gestión y administración pública, se valoran a razón de 0'05 puntos por crédito (equivaliendo a 10 horas de duración), hasta un máximo de 2 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación:</strong> copia auténtica o compulsada del título universitario alegado.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>F) CURSOS DE FORMACIÓN (puntuación máxima 9 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o promovidos por las administraciones públicas; los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, así como los homologados por el INAP y la EBAP, cuando el contenido esté incluido dentro de la relación que a continuación se indica. Se valorarán los cursos que cumplan los requisitos anteriores con el siguiente contenido: </span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de la especialidad de ingeniería industrial. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de alguna de las especialidades de ingeniería. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de la especialidad de arquitectura. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos del área jurídica administrativa, del área económica, o de gestión y administración pública. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de informática vinculados a las funciones de administración general: procesador de textos, hoja de cálculo, correo electrónico, navegación por internet, y otros cursos de informática que se puedan vincular con las funciones correspondientes a administración general. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formación en materia de prevención de riesgos laborales: se valorarán el curso básico, el curso de nivel medio y el curso de nivel superior. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos en materia de protección de datos de carácter personal y los de formación en materia de calidad, así como los cursos formativos en materia de igualdad de género. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado será valorado de acuerdo con el siguiente baremo: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. 0'1 puntos por crédito, equivaliendo a diez horas de duración, o proporcionalmente para las fracciones de un crédito, cuando el certificado acredite el aprovechamiento. La puntuación máxima por curso será de 1 punto. Si el curso no indica la duración se valorará con 0'05 puntos por curso. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. 0'05 puntos por crédito, de acuerdo con los criterios de la letra anterior, cuando el certificado acredite la asistencia en el curso o no mencione expresamente el carácter de asistencia o aprovechamiento. La puntuación máxima por curso será de 1 punto. Si el curso no indica la duración se valorará con 0'025 puntos por curso. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. 0'15 puntos por crédito, de acuerdo con los criterios de la letra a), cuando el certificado acredite la impartición. La participación en un curso puede ser total o parcial. En el último caso solo se valorará la parte correspondiente a las horas impartidas. La puntuación máxima por curso será de 1 punto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación: </strong>mediante certificaciones o documentos oficiales extendidos por las administraciones y / u organismos competentes, y tienen que incluir las horas de duración o los créditos de los cursos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>G) CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL (puntuación máxima 2 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán, hasta un máximo de 2 puntos, los siguientes supuestos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto de trabajo solicitado, siempre que se acceda desde distinto municipio: 1 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Por el cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto de trabajo que se solicita permite una mejor atención del menor: 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Por el cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no ejerza actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto de trabajo que se solicita permite una mejor atención del familiar: 1 punto. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Forma de acreditación: </strong>declaración responsable junto con la motivación del supuesto declarado y los medios de prueba admisibles en derecho que hagan referencia a las circunstancias de la conciliación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>OCTAVA.- RELACIÓN DE APROBADOS, ACREDITACIÓN DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS Y NOMBRAMIENTO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez acabada la evaluación de los aspirantes se vendrá a adjudicar provisionalmente el puesto de trabajo convocado, con arreglo al resultado de esta evaluación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El resultado del concurso, se reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursando, ordenada de mayor a menor puntuación, con indicación para cada concursante de la puntuación obtenida a cada apartado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta relación será expuesta al público en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://alcudia.eadministracio.cat], durante el plazo de diez días hábiles, durante los cuales los concursantes podrán formular reclamaciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcurrido este plazo y resueltas las reclamaciones la Comisión formulará propuesta definitiva de adjudicación del puesto de trabajo, y la remitirá al órgano convocante para la publicación en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://alcudia.eadministracio.cat] después de resolución motivada de este. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El concursante que obtenga el puesto de trabajo tendrá que tomar posesión en el plazo indicado en el artículo 48.1 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA.- INCIDENCIAS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas en conformidad con aquello que se ha fijado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo de Palma o, a su elección, el que corresponda en su domicilio, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En todo aquello no previsto en las bases será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de las Islas Baleares; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que tiene que ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>MODELO DE INSTANCIA </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer apellido:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segundo apellido:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Localidad:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Email:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La/el abajo firmante, mayor de edad, ante Vio comparezco y como mejor proceda, <strong>EXPONE </strong>:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.- </strong>Que ha tenido conocimiento de la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de INGENIERO INDUSTRIAL del Ayuntamiento de Alcudia, aprobada mediante Resolución de la Alcaldía núm. /2023 , de fecha __ de _________ de 2.023 , publicada en el BOIB Nº: ___/2023, de fecha __ de ________ de 2023.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo </strong>. Que manifiesta que cumple los requisitos para participar en la convocatoria para la provisión con carácter definitivo de dicho lugar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero. </strong>Que tiene la consideración de funcionario de carrera, en cuerpos o escalas/subescalas correspondientes al sugbrupo A1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">_________________________________________ (indicar el cuerpo y escala/subescala y la administración pública).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.- </strong>Que aporta los siguientes documentos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Declaración responsable con documento de autobaremación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo lo expuesto, <strong>SOLICITA </strong>:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admitida/es en la convocatoria del procedimiento de provisión del puesto de trabajo de INGENIERIO INDUSTRIAL del Ayuntamiento de Alcudia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[firma]</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. Alcaldesa del Ayuntamiento de Alcudia</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HOJA DE AUTOBAREMACIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO A: GRADO CONSOLIDAD (MÁX. 6 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:153.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:153.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grado consolidado</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO B: PRESTACIÓN DE SERVICIOS SEGUNDO NIVEL COMPLEMENTO DESTINO (CD) (MÁX 4 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:146.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nivel CD</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:144.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Meses</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:145.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:146.1pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puestos con CD superior al 28</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:146.1pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puestos con CD igual al 28</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:146.1pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puestos con CD entre 24 i 27</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:146.1pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puestos con CD inferior a 24</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:146.1pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO C: EXPERIENCIA/ANTIGÜEDAD (MÁX. 10 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:145.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Meses</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:145.9pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tiempo de servicios prestados </span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:145.2pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO D: CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA (MÁX. 2 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nivel de certificado i lengua</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:89pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C2 MCER</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel “lenguaje administrativo” (LA)</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO E: TITULACIONES ACADÉMICAS (MÁX. 7 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Titulación alegada</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:89pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO F: CURSOS DE FORMACIÓN (MÁX. 9 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Curso realizado con aprovechamiento</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:89pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Horas</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:218.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:89.0pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:153.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>APARTADO G: CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR (MÁX. 2 PUNTOS)</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:230.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Motivo conciliación</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:94.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntos</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:230.3pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:94.05pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:230.3pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:94.05pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:230.3pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:94.05pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:230.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:94.05pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] 2023-07-06 CAIB ![CDATA[Bases y la convocatoria para proveer el puesto de trabajo de Ingeniero Industrial]]