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2023-06-17
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2023-06-17
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![CDATA[<p><span style="display:none"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Los municipios tienen competencias en materia de policía local, de acuerdo con lo que determina el artículo 25.2.<em>f)</em> de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y el apartado<em> j </em>del artículo 29.2 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El artículo 30.1 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de les Illes Balears dispone que corresponde a los ayuntamientos la competencia para la selección de nuevo ingreso, la promoción y la movilidad del personal de los cuerpos de policía local, de acuerdo con las previsiones de las respectivas ofertas anuales de empleo público. El artículo 30.3 de la misma Ley dispone que los ayuntamientos pueden encomendar al Gobierno de las Illes Balears la convocatoria y la realización de los procesos selectivos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El artículo 58 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Illes Balears dispone que en el marco de la normativa vigente y respetando la voluntad de las entidades afectadas, por razones de eficacia, eficiencia y economía, y con objeto de prestar un mejor servicio a la ciudadanía, la administración autonómica de las Illes Balears, los consejos, los ayuntamientos y el resto de entidades locales de las Islas se pueden transferir y delegar, entre si, competencias y encomendar la gestión ordinaria de los servicios, siempre respetando los ámbitos competenciales respectivos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">4. El artículo 188 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears referido a la cooperación entre la Administración de la Comunidad Autónoma y las entidades locales, dentro de un marco de cooperación, establece la posibilidad que la consejera competente en materia de coordinación de policías locales, por medio de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), asuma la competencia que le sea delegada por las entidades locales para convocar y gestionar todo o parte de los procesos selectivos para cubrir vacantes de la categoría de policía de los cuerpos de la policía local y las plazas de policías en los ayuntamientos que no hayan constituido cuerpo de policía local.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad inició el procedimiento para asumir las competencias de los procesos selectivos mencionados. Mediante la Resolución publicada en BOIB núm. 56, de 2 de mayo de 2023, convocó a los ayuntamientos interesados a participar en un proceso unificado de selección para que, antes del 16 de mayo de 2023, delegasen en la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, a través de la Escuela Balear de Administración Pública, las competencias necesarias para llevar a cabo la ejecución del proceso selectivo mencionado.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">De acuerdo con la Resolución mencionada, la aceptación de la delegación por parte de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad se llevará a cabo en esta Resolución que aprueba la convocatoria del proceso unificado.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que en relación con la tramitación de urgencia dispone:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Cuando razones de interés público lo aconsejen, se podrá acordar, de oficio o a petición del interesado, la aplicación al procedimiento de la tramitación de urgencia, por la cual se reducirán a la mitad los plazos establecidos para el procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y recursos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. No cabrá recurso alguno contra el acuerdo que declare la aplicación de la tramitación de urgencia al procedimiento, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al procedimiento.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resulta esencial que los municipios del territorio balear cuenten con los efectivos policiales suficientes para poder llevar a cabo las funciones en materia de protección de las personas y el servicio esencial de seguridad ciudadana que tienen encomendado, por eso, resulta imprescindible adoptar ciertas medidas que tienden a agilizar los procesos selectivos y que permitan iniciar el curso de capacitación de las personas aspirantes seleccionadas a partir de enero de 2024 (de conformidad con lo que establece el artículo 159.2 del Decreto 40/2019), y su pronta incorporación a las plantillas de los ayuntamientos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">7. El artículo 34.1 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, dispone que el sistema de selección para acceder a la categoría de policía local y a las policías en los ayuntamientos que no hayan constituido cuerpo de policía local es la oposición.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. El artículo 167 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el cual se aprueba lo Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears, modificado por el Decreto Ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears, establece las pruebas de la fase de oposición para la categoría de policía.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">9. El artículo 5.2 del Decreto 31/2012, de 13 de abril, por el cual se aprueban los Estatutos de la Escuela Balear de Administración Pública, establece como funciones de la EBAP, entre otras, preparar, coordinar y ejecutar los procesos de selección de personal y de promoción interna, así como los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y, si procede, del resto de administraciones de su ámbito territorial.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">10. La Disposición Adicional Sexta de la Ley 4/2021, de 17 de diciembre, de medidas extraordinarias y urgentes para ejecutar las actuaciones y los proyectos que se deben financiar con fondos europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia dispone que en los procedimientos de selección y en los procedimientos ordinarios de provisión de puestos de trabajo de funcionarios, tramitados por la EBAP, que convoque la persona titular de la consejería competente en materia de función pública se puede prever que las personas que quieran participar estén obligadas a llevar a cabo determinados trámites por medios electrónicos. Esta obligatoriedad se debe establecer en función del personal y del colectivo destinatario.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Teniendo en cuenta que la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto un impulso para la implementación de la administración electrónica, y que el artículo 56 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, exige para participar en los procesos selectivos, entre otros requisitos, tener la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas, se considera conveniente que la convocatoria establezca la obligatoriedad que las personas aspirantes se relacionen por medios electrónicos en todas las fases del procedimiento, dado que el desarrollo adecuado de las funciones de los empleados públicos exige disponer de habilidades relacionadas con la administración electrónica, las cuales presuponen los conocimientos necesarios para llevar a cabo los trámites telemáticos previstos en esta convocatoria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La relación por estos medios facilitará a las personas aspirantes la presentación de las solicitudes y la realización de los varios trámites, dado que podrán llevar a cabo el trámite, en cualquier lugar y hora, siempre dentro del plazo establecido, y, a la vez, supondrá una mayor agilidad en la tramitación del procedimiento administrativo.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Con el objetivo de resolver con celeridad y de facilitar las relaciones con las personas aspirantes, es conveniente crear los trámites telemáticos correspondientes en la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears y extender la obligatoriedad de relacionarse electrónicamente en todos los trámites del procedimiento.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. De conformidad con la Disposición Adicional Tercera de la Ley 4/2013, de 17 de julio, para todos aquellos ayuntamientos que convoquen más de tres plazas se reserva un porcentaje del 40 % para ser cubiertas por mujeres, para cumplir con el objetivo de equilibrar la presencia de mujeres y hombres en la plantilla de la policía local para los ayuntamientos que no dispongan de plan de igualdad, o que no establezcan un porcentaje de reserva. Ninguno de los ayuntamientos que ha delegado la competencia en la Consejería de Presidencia, Función Pública e Igualdad tiene definido un porcentaje concreto de reserva, por tanto, teniendo en cuenta que la presencia de mujeres en las plantillas de las policías locales no supera el 10 %, se considera conveniente establecer un porcentaje de reserva del 40 % de las plazas, aplicable cuando la lista definitiva de personas aprobadas del proceso selectivo no llegue a este porcentaje.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con los artículos 44 y 46 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, las personas pueden ejercer el derecho en la rectificación registral relativa al sexo con efectos constitutivos a partir de la inscripción de la resolución que se acuerde en el Registro Civil. Por lo tanto, aquel aspirante que acredite la inscripción en el Registro Civil de la rectificación registral del sexo masculino por el sexo femenino efectuada antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y lo mantenga durante todo el proceso selectivo podrá participar por el turno de reserva de mujeres.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante, en el ámbito de los procesos selectivos, el artículo 14 de la Constitución Española (CE) se debe poner en conexión con el artículo 23.2 del mismo texto normativo, artículos que imponen que el principio de igualdad excluya cualquier ventaja competitiva que pueda favorecer a alguna de las partes participantes en un proceso selectivo de acceso a la función pública.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, la doctrina de la Unión Europea determina que si no se tienen en cuenta las condiciones fisiológicas determinadas por el sexo de las personas aspirantes en las pruebas físicas de los procesos selectivos para el acceso a las funciones públicas, nos encontraríamos ante una situación de discriminación indirecta. Por ello, no se considera contrario al principio de igualdad la aplicación de criterios de valoración de las pruebas físicas que sean adecuadas a la fisiología propia del sexo femenino, aunque sean diferentes de los criterios previstos para el sexo masculino.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teniendo en cuenta que la Ley 4/2023, de 28 de febrero, no exige la previa modificación de la apariencia o función corporal de la persona a través de procedimientos médicos, quirúrgicos o de cualquier otra índole, que con la rectificación registral, realmente, se está modificando el género (identidad social), que no el sexo (condiciones biológicas), y el espíritu de la propia Ley, que en el apartado 3 del artículo 26 dice:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. En las prácticas, eventos y competiciones deportivas en el ámbito del deporte federado, se estará a lo dispuesto en la normativa específica aplicable, nacional, autonómica e internacional, incluidas las normas de lucha contra el dopaje, que, de modo justificado y proporcionado, tengan por objeto evitar ventajas competitivas que puedan ser contrarias al principio de igualdad</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo esto, y para evitar ventajas competitivas que vulneren el artículo 23.2 de la CE, las personas, que a pesar de haber realizado una rectificación registral del sexo masculino al femenino debidamente inscrita, deberán participar en las pruebas físicas con el baremo aplicables a los hombres.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:#ffffff">12. El artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y el artículo 185 del Decreto 40/2019, prevén que:</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">1. Cuando razones de interés público lo aconsejen, se podrá acordar, de oficio o a petición del interesado, la aplicación al procedimiento de la tramitación de urgencia, por la cual se reducirán a la mitad los plazos establecidos para el procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y recursos.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. No cabrá recurso alguno contra el acuerdo que declare la aplicación de la tramitación de urgencia al procedimiento, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al procedimiento.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Concluido el periodo mencionado, los ayuntamientos siguientes han delegado la competencia para adoptar las resoluciones necesarias para llevar a cabo la convocatoria, aprobar las bases y llevar a cabo el proceso selectivo para la provisión de vacantes dotadas presupuestariamente, por el sistema de acceso de turno libre, encuadradas en la plantilla de personal funcionario, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, grupo de clasificación C1, categoría policía:</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<table border="1" style="width:600px">
<thead>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Ayuntamiento</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>BOIB</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Alaró</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 62, de 13 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Ciutadella</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 63, de 16 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Es Migjorn Gran</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 80, de 15 de junio de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Fornalutx</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Maó</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Decreto de Batlia núm. 1972, de 16 mayo de 2023 </span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Manacor</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 63, de 16 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Muro</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 59, de 9 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Sant Llorenç des Cardassar</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Santa Maria del Camí</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 70, de 27 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Santanyí</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Sineu</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 72, de 1 de junio de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Son Servera</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 59, de 9 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Las plazas objeto de esta convocatoria son <span style="background-color:#ffffff">36</span> correspondientes a las ofertas de empleo pública siguientes distribuidas de la manera siguiente:</span></p>
<table border="1" style="width:600px">
<thead>
<tr>
<td colspan="3" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Mallorca</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Municipio</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Plazas de oferta pública de empleo</strong></span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>por reposición de efectivos</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>BOIB</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Alaró</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">1</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 62, de 13 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Fornalutx</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Manacor</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 62, de 13 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Muro</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 14, de 31 de enero de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Sant Llorenç des Cardassar</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 62, de 13 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Santa Maria del Camí</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Santanyí</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 34, de 16 de marzo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Sineu</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 72, de 1 de junio de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Son Servera</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 59, de 9 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Total de plazas Mallorca</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>22</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p></p>
<table border="1" style="width:600px">
<thead>
<tr>
<td colspan="3" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Menorca</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Municipio</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Plazas de oferta pública de empleo</strong></span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>por reposición de efectivos</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>BOIB</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Ciutadella</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 160, de 10 de diciembre de 2022, y núm. 62, de 13 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Es Migjorn Gran</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 29, de 24 de febrero de 2022</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Maó</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 73, de 3 de junio de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="background-color:#ffffff">Total de plazas Menorca</span></strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>14</strong></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">5</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">. </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">El apartado 5 de la disposición final del </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">del</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><em> </em></span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Decreto </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">L</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">ey 6/2022 ha añadido </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">el artículo 188 bis al R</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">eglamento marco de coordinación de las policías locales en que dispone que</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><em> </em></span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">la consejería competente en materia de coordinación de policías locales, </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">por medio de</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"> la EBAP o, </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">si procede, la Escuela de Seguridad Pública de las Illes Balears, debe publicar </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">en</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"> una única convocatoria todas las plazas, la selección de las cuales le haya sido delegada, que iniciará el plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. De conformidad con la memoria de la directora gerente de la EBAP de fecha 13 de junio de 2023 concurren motivos de interés general que hacen necesaria la convocatoria del proceso unificado tal y como determina el artículo 31 de la Ley 1/2019, de 31 de enero, del Gobierno de las Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Por todo lo expuesto, dicto la siguiente</span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Resolución</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aceptar las delegaciones de competencias de los ayuntamientos<span style="background-color:#ffffff"> d'Alaró, Ciutadella, </span>es M<span style="background-color:#ffffff">igjorn Gran, Fornalutx, Maó, Manacor, Muro, Sant Llorenç des Cardassar, Santa Maria del Camí, Santanyí, Sineu, Son Servera</span> <span style="background-color:#ffffff">para la gestión del proceso selectivo de la categoría de policía de los cuerpos de la policía local según </span><span style="background-color:#ffffff">lo</span><span style="background-color:#ffffff"> que establece la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, de 26 de abril de 2023 (BOIB núm. 56, de 2 de mayo).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">2. Aprobar la convocatoria del proceso selectivo unificado para cubrir 36<span style="background-color:#ffffff"> plazas</span> de la categoría de policía del cuerpo de policías locales, correspondientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, grupo C, subgrupo C1, incluidas en las ofertas de empleo pública y de los ayuntamientos que se indican en el anexo 1.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">3. Aprobar las bases específicas que deben regir este proceso, que constan en el anexo 2 de esta Resolución.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">4. Acordar la aplicación de la tramitación de urgencia del procedimiento de resolución del proceso selectivo convocado y, por lo tanto, declarar que se reducen a la mitad los plazos previstos en el procedimiento ordinario, excepto el de toma de posesión, el de presentación de solicitudes y el de interposición de recursos.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">5. Designar el tribunal calificador del proceso selectivo, el cual está constituido por los miembros que se indican en el anexo 3.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">6. Aprobar los ejercicios y los programas de temas de la fase de oposición del proceso selectivo, que figuran en el anexo 4.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Hacer público que el modelo de solicitud incluido dentro del trámite telemático a disposición de las personas interesadas en la página web http://oposicions.caib.es.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Aprobar las instrucciones para tramitar las solicitudes telemáticas y las declaraciones responsables que constan en el anexo 5.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Hacer público el modelo que deben presentar las personas aspirantes que hayan superado el primer y el segundo ejercicio para comunicar el orden de preferencia de las plazas ofrecidas por ayuntamiento según la isla de opción disponible, que se encuentra a disposición de las personas interesadas en la página web<a href="http://oposicions.caib.es/"> </a>http://oposicions.caib.es.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Hacer público el modelo de presentación de documentación para las personas que hayan superado el proceso selectivo, que figura en el anexo 6.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Aprobar el modelo de declaración jurada en relación con el compromiso de llevar armas que se adjunta como anexo 7 de esta Resolución.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Hacer pública la información sobre protección de datos personales, que figura en el anexo 8.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Ordenar la publicación de esta Resolución en <em>el Boletín Oficial de las Illes Balears</em>, en la página web del Gobierno de las Illes Balears y en las páginas web de los ayuntamientos respectivos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Ordenar la publicación del anuncio de publicación de la convocatoria en el <em>Boletín Oficial del Estado</em>.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, en vía administrativa, recurso de reposición, con carácter potestativo y previo al recurso contencioso administrativo, en el registro del EBAP o ante el órgano delegado en un plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">También se puede interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Palma en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a que se haya publicado esta Resolución, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:100%"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><em>(Firmado electrónicamente: 16 de junio de 2023)</em></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:100%">La consejera de Presidencia Función Pública e Igualdad<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong>Mercedes Garrido Rodríguez<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Por delegación de competencias de los alcaldes de los ayuntamientos</span></span></p>
<p> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Plazas convocadas</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las<span style="background-color:#ffffff"> 36 plazas</span> están incluidas dentro de las ofertas públicas de empleo por reposición y están distribuidas de la manera siguiente:</span></p>
<table border="1">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width:87px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Isla</strong></span></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:139px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Municipio</strong></span></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Número plazas por oferta/s pública/s</strong></span></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Del total de plazas % de reserva de mujeres</strong></span></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:198px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Delegación</strong></span></span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Mallorca</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Alaró</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 62, de 13 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Fornalutx</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">1</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Manacor</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">1</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 63, de 16 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Muro</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">1</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 59, de 9 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Sant Llorenç des Cardassar</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">1</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Santa Maria del Camí</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">1</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 70, de 27 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Santanyí</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 66, de 18 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Sineu</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 72, de 1 de junio de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Son Servera</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">2</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Núm. 59, de 9 de mayo de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>Menorca</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Ciutadella</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">2</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 63, de 16 de mayo de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Es Migjorn Gran</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Núm. 80, de 15 de junio de 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Maó</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">2</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%">Decreto Batlia núm.1972, de 16 mayo 2023</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:87px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>TOTAL PLAZAS</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:139px">
<p style="text-align:left"> </p>
</td>
<td style="width:102px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>36</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:138px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong>9</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:198px">
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Bases de la convocatoria</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Normas generales</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.1. Objeto de la convocatoria</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta convocatoria tiene por objeto regular el proceso selectivo unificado para proveer, como personal funcionario de carrera<span style="background-color:#ffffff">, 36 pl</span>azas de la categoría de policía, por el sistema de turno libre y procedimiento de selección por oposición. Estas plazas corresponden a la escalera de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1 de varios <span style="background-color:#ffffff">municipios </span>de las Illes Balears que han delegado la competencia en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears que se indican en el anexo 1.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.2. Normativa aplicable</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la ejecución de este proceso selectivo es de aplicación la normativa siguiente:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>El Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en adelante TREBEP).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><em>b)</em> La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>c) </em>La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>d) </em></span><span style="color:#000000">La Ley </span><span style="color:#000000">7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>e)</em></span><span style="color:#000000"> La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>f)</em></span><span style="color:#000000"><em> </em></span><span style="color:#000000">La Ley </span><span style="color:#000000">4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>g) </em></span><span style="color:#000000">Lo </span><span style="color:#000000">Reglamento marco de coordinación de las policías locales, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>h</em></span><span style="color:#000000">) Lo Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la empleo pública de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>i)</em></span><span style="color:#000000"> La Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>j) </em></span><span style="color:#000000">El </span><span style="color:#000000">Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en cuanto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>k) </em></span><span style="color:#000000">La Ley </span><span style="color:#000000">Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>l)</em></span><span style="color:#000000"> El Decreto 100/2012, de 7 de diciembre, por el cual se establecen los criterios de revalidación y actualización de los diplomas de cursos de aptitud de los policías locales.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>m) </em></span><span style="color:#000000">La Ley </span><span style="color:#000000">11/1998, de 14 de diciembre, sobre el régimen específico de tasas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>n)</em></span><span style="color:#000000"> El Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>o)</em></span><span style="color:#000000"> El Decreto 11/2021, de 15 de febrero, de la presidenta de las Illes Balears, por el cual se establecen las competencias y la estructura Orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>p)</em></span><span style="color:#000000"> Los Estatutos de la Escuela Balear de Administración Pública, aprobados por el Decreto 31/2012, de 13 de abril.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>q)</em></span><span style="color:#000000"> La Resolución de la directora gerent</span><span style="color:#000000">e</span><span style="color:#000000"> de la Escuela Balear de Administración Pública, de 27 de octubre de 2020, por la cual se aprueban los temarios que deben </span><span style="color:#000000">deben regir</span><span style="color:#000000"> las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a las diversas categorías de los cuerpos de policía local de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>r</em>) La Resolución de la consejera de Administraciones Públicas y Modernización, de 23 de octubre de 2020, por la cual se determina la metodología de ejecución, supervisión y evaluación de las prácticas en el municipio para las distintas categorías de policía local.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>s)</em> La Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, de 3 de marzo de 2023, por la cual se aprueba el contenido, el desarrollo, la metodología, la duración, la evaluación y el régimen interno del curso básico de capacitación para el acceso a la categoría de policía (BOIB núm. 28, de 4 de marzo de 2023).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>t)</em> La Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, de 26 de abril de 2023, de convocatoria para que los ayuntamientos deleguen al EBAP las competencias para llevar a cabo el proceso unificado de selección para cubrir las vacantes de la categoría de policía de los cuerpos de la policía local y las plazas de policías en los ayuntamientos que no hayan constituido cuerpo de policía local (BOIB núm. de 2 de mayo de 2023).</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.3. Procedimiento selectivo</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El procedimiento selectivo es la oposición. Los temarios y los ejercicios que deben superar las personas aspirantes son los que se detallan en el anexo 4.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:#ffffff"></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:#ffffff">1.4. Relaciones con los ciudadanos</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dado que se trata de un procedimiento de concurrencia competitiva, los actos administrativos que integran este procedimiento y se tengan que notificar a las personas interesadas, así como los de cualquier procedimiento que se derive (incluidos los anuncios de la interposición de cualquier recurso en vía administrativa o en vía judicial y los trámites de audiencia), en vez de notificarse, se deben publicar en la Sede Electrónica www.caib.es y en el Portal del Opositor (http://oposicions.caib.es).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Todo esto, sin perjuicio que se publiquen en </span><em><span style="background-color:#ffffff">el Boletín Oficial de las Illes Balears</span></em><span style="background-color:#ffffff"> los actos que las bases de esta convocatoria determinen expresamente que se </span><span style="background-color:#ffffff">deban</span><span style="background-color:#ffffff"> publicar.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">En todo caso, sólo tienen efectos jurídicos las comunicaciones enviadas por los medios de publicación previstos en esta convocatoria.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="background-color:#ffffff">1.5. Relaciones a través de medios electrónicos</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">De acuerdo con la </span><span style="color:#000000">D</span><span style="color:#000000">isposición </span><span style="color:#000000">A</span><span style="color:#000000">dicional </span><span style="color:#000000">S</span><span style="color:#000000">exta de la Ley 4/2021, de 17 de diciembre, </span><span style="color:#000000">las personas</span><span style="color:#000000"> aspirantes que participen en este proceso selectivo </span><span style="color:#000000">est</span><span style="color:#000000">á</span><span style="color:#000000">n</span><span style="color:#000000"> obliga</span><span style="color:#000000">d</span><span style="color:#000000">as</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">a relacionarse con la Administración convocante a través de medios electrónicos en todos los trámites del procedimiento.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Todos los tr</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">á</span></span><span style="color:#000000">mit</span><span style="color:#000000">e</span><span style="color:#000000">s de presentación de escritos, documentación o alegaciones se </span><span style="color:#000000">llevarán a cabo</span><span style="color:#000000"> dentro de l</span><span style="color:#000000">os</span><span style="color:#000000"> plazo</span><span style="color:#000000">s</span><span style="color:#000000"> previsto</span><span style="color:#000000">s</span><span style="color:#000000"> en </span><span style="color:#000000">esta</span><span style="color:#000000"> convocatoria a través del trámite telemático creado al efecto en la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="background-color:#ffffff">1.6. Identificación de las personas aspirantes en las publicaciones de los actos administrativos</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">De acuerdo con </span><span style="background-color:#ffffff">lo</span><span style="background-color:#ffffff"> que establece la </span><span style="background-color:#ffffff">D</span><span style="background-color:#ffffff">isposición </span><span style="background-color:#ffffff">A</span><span style="background-color:#ffffff">dicional </span><span style="background-color:#ffffff">S</span><span style="background-color:#ffffff">éptima de la Ley </span><span style="background-color:#ffffff">Orgánica</span><span style="background-color:#ffffff"> 3/2018, cuando sea necesaria la publicación de actas </span><span style="background-color:#ffffff">en</span><span style="background-color:#ffffff"> la </span><span style="background-color:#ffffff">Sede</span> <span style="background-color:#ffffff">el</span><span style="background-color:#ffffff">ectr</span><span style="background-color:#ffffff">ó</span><span style="background-color:#ffffff">nica, </span><span style="background-color:#ffffff">en el</span><span style="background-color:#ffffff"> web o en el </span><em><span style="background-color:#ffffff">Butlletí Oficial de l</span></em><em><span style="background-color:#ffffff">e</span></em><em><span style="background-color:#ffffff">s Il</span></em><em><span style="background-color:#ffffff">le</span></em><em><span style="background-color:#ffffff">s </span></em><em>Balears</em>, las personas aspirantes deben<span style="background-color:#ffffff"> identificar</span><span style="background-color:#ffffff">se</span><span style="background-color:#ffffff"> con nombre, </span><span style="background-color:#ffffff">apellidos</span><span style="background-color:#ffffff"> y las cifras numéricas cuarta, quinta, sexta y séptima del número del DNI o </span><span style="background-color:#ffffff">NIE</span><span style="background-color:#ffffff">, y las cifras tercera, cuarta, quinta y sexta en el caso de pasaportes.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.7. Lengua de tramitación</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En la tramitación de los procedimientos selectivos la EBAP debe cumplir lo previsto en el Decreto 49/2018, de 21 de diciembre, sobre el uso de las lenguas oficiales en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Requisitos y condiciones de las personas interesadas</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">2.1. Para tener la condición de aspirante y ser admitido en este proceso selectivo, las personas interesadas deben cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y durante el proceso selectivo, los requisitos siguientes:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>a) </em></span><span style="color:#000000">Tener la nacionalidad española.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>b) </em></span><span style="color:#000000">Tener dieciocho años cumplidos.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>c) </em></span><span style="color:#000000">Poseer el título de bachillerato, técnico o equivalente</span>, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Así mismo, se estará al que se dispone a la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE de 17 de junio), por la cual se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">En el caso de titulaciones expedidas al extranjero, se debe presentar la homologación correspondiente del ministerio competente en materia de educación y formación profesional, o de una universidad española.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La titulación se debe acreditar mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica correspondiente. Esta misma autoridad puede declarar también la equivalencia de títulos.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>d)</em></span><span style="color:#000000"> No sufrir ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o mengüe el desarrollo correcto de las funciones, en relación con el cuadro de las exclusiones que se determinan en el anexo 5 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>e) </em></span><span style="color:#000000">No haber sido separado/separada del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar </span><span style="color:#000000">inhabilitado</span><span style="color:#000000"> para el ejercicio de la función pública.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>f)</em></span><span style="color:#000000"> No tener antecedentes penal</span><span style="color:#000000">e</span><span style="color:#000000">s por delitos dolosos.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>g) </em></span><span style="color:#000000">Disponer de los permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>h</em></span><span style="color:#000000">) No estar sometido a ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo con la normativa vigente.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>i) </em></span><span style="color:#000000">Comprometerse a </span><span style="color:#000000">portar</span><span style="color:#000000"> armas y, si procede, a utilizarlas, mediante una declaración jurada expresa.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>j) </em></span><span style="color:#000000">Acreditar </span><span style="color:#000000">el nivel B2 de conocimientos de lengua catalana salvo el Ayuntamiento de Sant Llorenç </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000">s Cardassar </span><span style="color:#000000">para el cual se debe</span> <span style="color:#000000">acreditar e</span><span style="color:#000000">l nivel C1.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Los certificados se deben acreditar mediante el certificado oficial correspondiente de entre los siguientes:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado expedido por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears (Dirección general de Política Lingüística).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado expedido por la Escuela Balear de Administración Pública.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado homologado por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears, de acuerdo con la Orden de la consejera de Educación, Cultura y Universidades de 28 de julio de 2014.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Si la persona interesada alega el requisito de conocimientos de lengua catalana mediante títulos, diplomas y certificados que requieran la homologación, el requisito se entiende cumplido a pesar de la homologación se obtenga con posterioridad a la finalización del periodo de presentación de solicitudes, siempre que el requisito se haya alegado y los conocimientos que se homologan se hayan adquirido con carácter previo a la finalización de este plazo. En cualquier caso, la homologación tendrá que aportarse con carácter previo al nombramiento.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>k) </em></span><span style="color:#000000">Haber abonado la tasa por derechos de examen. </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>l)</em> Firmar la declaración responsable relativa al cumplimiento de los requisitos de participación que figura en el trámite telemático de inscripción en este proceso selectivo.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Se entiende que la declaración responsable está firmada cuando se presente y finalice el proceso de inscripción.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">2.2. El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no significa la aceptación de cumplimiento de los requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo. Si de la documentación que se debe presentar en el plazo de cinco días hábiles, fijado en la base 7.9, una vez superado el proceso selectivo en el plazo, se desprende que la persona interesada no cumple alguno de los requisitos, se perderán todos los derechos que se puedan derivar de la participación.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Solicitudes y declaración responsable</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.1. Presentación</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar una solicitud de forma electrónica con la formalización del trámite telemático correspondiente disponible en la Sede Electrónica de esta Administración y en la web http://oposicions.caib.es.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">En caso de presentar la solicitud de manera presencial, la Administración, de acuerdo con el que establece el artículo 68.4 de la Ley 39/2015, requerirá que la lleven a cabo en la forma indicada anteriormente.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes deben indicar en la solicitud la isla a la cual optan (Mallorca o Menorca).</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes sólo pueden participar en el proceso para acceder en las plazas de los municipios de una única isla.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En caso de no elegir ninguna isla, el aspirante será inscrito de oficio en la isla coincidente con el domicilio de residencia que señale en la solicitud, sin posibilidad de </span><span style="color:#000000">subsanar</span><span style="color:#000000"> esta opción un</span><span style="color:#000000">a vez</span><span style="color:#000000"> finalizado el plazo de presentación de solicitudes. Si reside en la isla de Eivissa </span><span style="color:#000000">será</span><span style="color:#000000"> inscrito de oficio a la isla de Menorca.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El </span><span style="color:#000000">procedimiento</span> para la presentación y la complementación de las solicitudes y de las declaraciones responsables por vía telemática se detalla en el anexo 5.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La presentación de la solicitud para participar en el proceso selectivo supone el conocimiento y la aceptación inequívocos del aspirante del tratamiento de los datos de carácter personal a cargo del órgano competente y únicamente para las finalidades establecidas. El tratamiento de la información facilitada en las solicitudes tendrá en cuenta las previsiones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y de la Ley Orgánica 3/2018.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>3.2. Declaración responsable</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Para ser admitidas en las pruebas selectivas correspondientes y tomar parte en ellas, las personas aspirantes deben presentar la solicitud de forma electrónica, que incorpora una declaración responsable en los términos del artículo 69 de la Ley 39/2015 relativa al cumplimiento de todos y cada uno de los requisitos de participación que se exigen en <span style="color:#000000">la base 2, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las instancias. En esta solicitu</span><span style="color:#000000">d </span><span style="color:#000000">las personas</span><span style="color:#000000"> aspirantes deben consignar los datos relativos al cumplimiento de los requisitos de participación y no </span><span style="color:#000000">deben a</span><span style="color:#000000">creditar</span><span style="color:#000000">las</span><span style="color:#000000"> hasta el plazo que se regu</span><span style="color:#000000">la en la base 7.9</span><span style="color:#434343">.</span> No es necesario aportar junto a la solicitud ningún documento adicional para acreditar los aspectos declarados, con la excepción del pago de la tasa correspondiente, que deberá acreditarse.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La Administración, de oficio o a propuesta de la persona que presida el tribunal, puede requerir en cualquier momento que las personas aspirantes aporten la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos declarados, así como la veracidad de cualquiera de los documentos que deben aportar en este proceso selectivo, y la persona interesada debe aportarlos. La inexactitud, la falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore en la declaración responsable o la no presentación ante la administración convocante de la documentación que, si procede, se haya requerido para acreditar el cumplimiento de aquello declarado determina la exclusión del procedimiento selectivo, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas en que se haya podido incurrir.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.3. Plazo</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el </span><em>Boletín Oficial del Estado</em><span style="color:#000000"> (BOE).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.4. Tasa</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Para participar en esta convocatoria, las personas interesadas deben pagar una tasa de selección de personal por un imp</span><span style="color:#000000">ort</span><span style="color:#000000">e</span><span style="color:#000000"> de 14,42 € (</span><span style="color:#000000">catorce</span><span style="color:#000000"> con cuarenta y dos euros), de acuerdo con lo que dispone la Ley 11/1998, de 14 de diciembre, sobre el Régimen Específico de Tasas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El pago de la tasa no supone, en ningún caso, haber llevado a cabo el trámite de presentación de la solicitud ante la Administración dentro del plazo establecido y en la forma prevista en esta convocatoria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.5. Reserva</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En esta convocatoria se reserva un porcentaje del 40 % de las plazas de los ayuntamientos que convocan más de tres para ser ocupadas por mujeres, tal como se determina en el anexo 1.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Cuando de conformidad con la lista definitiva de aprobados de la fase de oposición, las plazas reservadas no se cubran por mujeres se da preferencia a las mujeres candidatas sobre los candidatos hombres siempre que:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:#ffffff">a)</span></em><span style="background-color:#ffffff; color:#000000"> Ningun</span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000">a</span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000"> de las </span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000">mujeres </span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000">candidatas seleccionadas por la aplicación de esta </span><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">preferencia tenga</span><span style="background-color:#ffffff"> un</span><span style="background-color:#ffffff">a</span><span style="background-color:#ffffff"> diferencia de puntuación en la fase de oposición, superior al 15 % frente a los candidatos hombres </span>pretéritos<span style="background-color:#ffffff">.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:#ffffff">b)</span></em><span style="background-color:#ffffff; color:#000000"> No concurran en otro candidato motivos legalmente previstos que, a pesar de no ser discriminatorios por razón de sexo, justifiquen la no-aplicación de la medida, como la pertenencia a otros colectivos con especiales dificultades para acceder a la empleo. Circunstancia que </span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000">la persona </span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000">aspirante</span><span style="background-color:#ffffff; color:#000000"> tendrá que alegar.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las personas que se hayan acogido al derecho a la rectificación de la mención registral recogido en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, y pasen del sexo masculino al sexo femenino podrán acogerse a la reserva de plazas para ser cubiertas por mujeres, siempre que la resolución de la rectificación registral del cambio de sexo esté inscrita en el Registro Civil con carácter previo a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantengan la condición de mujer durante todo el proceso selectivo y hasta el nombramiento como funcionarias de carrera. En caso contrario, la persona aspirante decaerá en su derecho a acogerse a la reserva.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Admisión y exclusión de las personas aspirantes</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.1. Listas provisionales y definitivas de personas admitidas y excluidas</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En el plazo de cinco días hábiles, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad dictará una resolución por la cual se aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de la causa de la exclusión, si procede. Esta relación se publicará de acuerdo con el que establece la base 1.4 de esta convocatoria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Se publicará una lista para cada una de las islas convocadas: Mallorca y Menorca. En todo caso, con el fin de evitar errores y, si se producen, posibilitar la enmienda dentro del plazo establecido y en la forma oportuna, las personas interesadas deben comprobar no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que, además, constan en la pertinente relación de personas admitidas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes excluidas u omitidas disponen de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista provisional, para subsanar el defecto o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En la publicación de esta resolución debe advertirse que la Administración considerará que desisten de la solicitud si no cumplen el requerimiento.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Si las personas excluidas u omitidas no enmiendan el defecto o no presentan los documentos preceptivos, se considerarán excluidas del procedimiento mediante la resolución por la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a la cual se refiere el párrafo siguiente.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A efectos del que establece esta base, se entienden como causas de exclusión no subsanables:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">— El pago de la tasa fuera del plazo de presentación de instancias.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— La presentación de la solicitud fuera de plazo.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— La falta de cualquier requisito de participación el último día del plazo de presentación de instancias.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Indicar más de una isla en la solicitud como opción.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Presentar y firmar la solicitud en nombre de otra persona aspirante.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Cualquier otra que resulte de la normativa aplicable o de lo que prevean las bases específicas de cada convocatoria.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo de subsanación de las solicitudes, si procede, la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad dictará una resolución en que declarará aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. La resolución, con la lista, se publicará en el BOIB, en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica y en la página web: http://oposicionscaib.es </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento a las personas interesadas </span><span style="color:#000000">de </span><span style="color:#000000">que cumplen los requisitos para participar en esta convocatoria. Las personas que superen el proceso selectivo tendrán que presentar la documentación acreditativa de los requisitos generales que se indican en la base 2.1, con carácter previo al nombramiento como personal funcionario en prácticas, de acuerdo con el que dispone la base </span>7.9.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.2. Devolución de los derechos de examen</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Cuando, por causas no imputables a la persona interesada, quede excluida de la participación en la convocatoria de selección, será procedente la devolución del importe correspondiente. Por lo tanto, no procede la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables a la persona interesada, de acuerdo con el que establece el artículo 62.3 de la Ley 11/1998, de 14 de diciembre, sobre el Régimen Específico de tasas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>5. Convocatoria y calendari</strong></span><span style="color:#000000"><strong>o</strong></span><span style="color:#000000"><strong> de las pruebas</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.1. Orden y calendario de las pruebas</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las pruebas se </span><span style="color:#000000">llevarán a cabo</span><span style="color:#000000"> por </span><span style="color:#000000">el</span><span style="color:#000000"> orden y en las fechas siguientes, excepto que por causas organizativas se </span><span style="color:#000000">deban</span><span style="color:#000000"> aplazar. </span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">En este caso, los ejercicios se convocarán con una antelación mínima de siete días naturales, en los lugares, días y horas que determine el tribunal. Tanto la convocatoria, como los resultados de las pruebas </span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">se</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"> publica</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">ran</span></span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">como</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"> dispone la base 1.4.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">1. Pruebas </span><span style="color:#000000">físicas</span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">: </span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">entre </span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">el 1 </span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">y el</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"> 31 de septiembre de 2023.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">2. Pruebas de conocimientos, de tipo test: entre el 1 y el 31 de septiembre de 2023. Los dos ejercicios que conforman esta prueba se pueden llevar a cabo en una sola sesión.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">3. Prueba de aptitud psicológica y de personalidad: entre el 1 y el 31 de octubre de 2023.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.2. Procedimiento de llamamiento</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes se deben convocar para cada ejercicio en un llamamiento único, aunque el mismo tenga que dividirse en varios turnos.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La convocatoria del primer ejercicio se llevará a cabo con la publicación en el BOIB de la resolución que apruebe la lista de personas aspirantes admitidas. Los anuncios posteriores se publicaran en los lugares señalados en la base 1.4 con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes deben asistir en la isla, turno, lugar, y hora en la cual hayan sido convocadas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Quedan excluidas de las pruebas selectivas las personas que no comparezcan, excepto en los supuestos de fuerza mayor debidamente acreditados por la persona aspirante. En estos casos el tribunal tendrá que adoptar un acuerdo motivado al efecto.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Tribunal calificador</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.1. Designación y composición</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es un órgano colegiado y su composición debe ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de los miembros, y se debe respetar el principio de representación equilibrada de mujeres y hombres, excepto por razones fundamentadas objetivamente motivadas.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La composición de los tribunales debe ser predominantemente técnica; todos los miembros deben tener titulación igual o superior a las exigidas para el acceso en las plazas convocadas.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El tribunal calificador está constituido por las personas que figuran en el anexo </span><span style="color:#000000">3</span><span style="color:#000000"> de la Resolución.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Los miembros del tribunal estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el orden, en todo aquello no previsto en las bases de la convocatoria, y para la adecuada interpretación de las bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Se puede recurrir contra las decisiones adoptadas por el tribunal en las condiciones que establece el artículo 121 de la Ley 39/2015.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El tribunal no se puede constituir ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de los miembros, ni sin presidente o presidenta, ni secretario o secretaria, titulares o suplentes indistintamente, y sus decisiones deben adoptarse por mayoría de votos de los miembros presentes en cada sesión. En caso de empate, el voto del presidente o presidenta tiene carácter dirimente.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El tribunal puede acordar la incorporación en las tareas de personal asesor o especialistas en todas o alguna de las pruebas, que pueden actuar con voz pero sin voto.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El tribunal continuará constituido hasta que se resuelvan reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el proceso selectivo.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.2. Personal asesor y colaborador</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Para las pruebas en </span><span style="color:#000000">que</span><span style="color:#000000"> sea necesario, el tribunal puede disponer de la incorporación d</span><span style="color:#000000">e personal </span><span style="color:#000000">asesor especialist</span><span style="color:#000000">a en</span><span style="color:#000000"> sus trabajos, los cuales se deben limitar a prestar colaboración en sus especialidades técnicas y tendrán voz pero no </span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">voto. La designación de este </span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">personal</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"> se debe comunicar a la directora gerent</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">e</span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"> de la EBAP</span></span><span style="color:#000000">, que dictará una resolución y ordenará la publicación en el BOIB para conocimiento de las personas interesadas.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Así mismo, el tribunal puede solicitar a la EBAP, al Instituto de Seguridad Pública de las Illes Balears y al resto de ayuntamientos la designación de personal colaborador para las tareas de vigilancia, coordinación o similares, necesarias para el desarrollo de las pruebas selectivas.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.3. Garantía de anonimato durante la corrección</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El tribunal debe adoptar las medidas oportunas para garantizar, siempre que sea posible, que todos los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocer la identidad de les personas aspirantes.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el tribunal debe resolver todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de las bases de la convocatoria, y también como se debe actuar en los casos no previsto</span><span style="color:#000000">s</span><span style="color:#000000">.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.4. Sede</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A efectos de comunicaciones y para el resto de incidencias, el tribunal tiene la sede en la Escuela Balear de Administración Pública (carrer del Gremi de Corredors, 10, 3r, polígon de Son Rossinyol, 07009 Palma).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.5. Abstención y recusación</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Los miembros del tribunal y el personal asesor deben abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Así mismo, deben notificar esta circunstancia a la autoridad que los nombró.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La abstención y la recusación de los miembros del tribunal se regulan en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015 y en los artículos 22 y 23 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.6. Incidencias</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Corresponde al tribunal considerar, verificar y apreciar las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de los ejercicios, y también adoptar las decisiones que se consideren pertinentes.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.7. Garantía de confidencialidad de los ejercicios</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El tribunal debe garantizar la confidencialidad del contenido de los ejercicios hasta el momento que se lleven a cabo.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>6.8. </strong></span><strong>Funcionamiento de los tribunales</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Los órganos de selección actúan con autonomía funcional y los acuerdos que adopten vinculan el órgano del cual dependen, sin perjuicio de las facultades de revisión que se establecen legalm</span><span style="color:#000000">ente. Las funciones básicas de los tribunales de este proceso selectivo son las siguientes:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a)</em><span style="color:#000000"> Confeccionar los modelos de ejercicios que deben sortearse.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>b)</em> Revisar los ejercicios de acuerdo con las alegaciones que presenten las personas interesadas. El tribunal debe hacer constar en acta los hechos y los resultados de los actos de revisión que haya llevado a cabo.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>c)</em> Elaborar y aprobar las listas provisionales y definitivas de calificaciones del ejercicio, ordenarlas de acuerdo con la puntuación que hayan obtenido.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>d)</em> Elevar la lista definitiva de personas que han superado el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación que han obtenido a la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, para que dicte resolución por la cual se apruebe las personas que han superado la fase de oposición.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>e)</em> Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes declaradas aptas y no aptas del periodo de prácticas y elevarla a la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, para que dicte la resolución correspondiente y proponga al órgano municipal la propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>f)</em> Declarar la exención de la fase de prácticas a propuesta del órgano municipal competente.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>g)</em> El resto de funciones determinadas en estas bases y en la normativa de aplicación.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Al funcionamiento del tribunal le es de aplicación el régimen jurídico que prevé la Ley 39/2015; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público; la Ley 4/2013; el Decreto 40/2019, y las bases de esta convocatoria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.Proceso selectivo</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.1. Isla de realización de los ejercicios</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las pruebas relativas a las plazas que se deben cubrir a municipios de la isla de Menorca deben hacerse de manera descentralizada en Menorca. El tribunal debe designar uno o una vocal, entre las personas titulares o, si necesario, entre las personas suplentes, para desplazarse en la isla correspondiente para cada uno de los ejercicios.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No obstante lo previsto en el párrafo anterior, por cuestiones de eficiencia y en el caso de un número reducido de personas aspirantes, puede plantearse la posibilidad de desplazarse a Mallorca para hacer el ejercicio correspondiente.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Por otro lado, las personas que opten a las plazas de una isla y, por causas justificadas, quieran hacer alguno de los ejercicios a otra isla , lo tendrán que comunicar a la EBAP en un plazo de dos días hábiles desde el anuncio de las fechas de los ejercicios, o con la máxima anticipación posible cuando se motive una causa sobrevenida que imposibilite comunicarlo con la anticipación indicada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.2. El procedimiento de selección</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El procedimiento de selección es el de oposición.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La oposición consiste en la realización de las pruebas previstas en la convocatoria para determinar la capacidad y la aptitud de las personas aspirantes.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.3. Ejercicios y calificación de la oposición</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La oposición es de carácter eliminatorio y es obligatorio aprobar para superar el proceso selectivo.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El programa de temas y los ejercicios de la fase de oposición son los que se indican en el anexo 4.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las personas que durante el transcurso de las pruebas tengan conductas contrarias a la buena fe u orientadas a desvirtuar los principios de equidad e igualdad en las fases de la oposición, u otros comportamientos que alteren el desarrollo normal de cualquier de las pruebas, podrán ser excluidas del proceso selectivo.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.4. Embarazo de riesgo o parto</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Las aspirantes que estén embarazadas o en periodo de postparto en la fecha de realización de las pruebas físicas, lo cual impide o dificulta la realización de esta prueba, y siempre que lo acrediten mediante un certificado médico, deben ponerlo en conocimiento del tribunal </span><span style="color:#000000">calificador</span><span style="color:#000000">, con carácter previo a la realización de la prueba o el ejercicio. En este caso llevarán a cabo el resto de las pruebas.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Si se superan </span><span style="color:#000000">el resto de pruebas</span><span style="color:#000000">, la calificación de la fase de oposición queda condicionada a la superación de las pruebas de aptitud física en la fecha que el tribunal determine, una vez desaparecidas las causas que motivaron el aplazamiento. El tribunal puede establecer de oficio de forma motivada y con audiencia a la aspirante afectada, una fecha apropiada para </span><span style="color:#000000">llevar a cabo</span><span style="color:#000000"> las pruebas físicas aplazadas.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En todo caso, se debe declarar superado el proceso selectivo a las person</span><span style="color:#000000">a</span><span style="color:#000000">s aspirantes con una puntuación final que no puedan superar las aspirantes que se hayan acogido a este derecho.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.5. Calificación de los ejercicios</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La calificación de los ejercicios de tipo test será mecanizada y se aplicarán los criterios de corrección establecidos en el anexo 4. En caso de que el tribunal acuerde la anulación de alguna pregunta porque se haya detectado de oficio algún error manifiesto durante la realización del ejercicio o porque se haya detectado como consecuencia de las alegaciones que posteriormente se presenten, el tribunal establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a efectos del cálculo de la calificación resultante, de las anuladas por otras tantas de reserva, y así sucesivamente, de acuerdo con la orden en que figuran en el cuestionario. En caso de que no haya suficiente</span><span style="color:#000000">s</span><span style="color:#000000"> preguntas de reserva para sustituir las anuladas</span><span style="color:#000000">, se ajustará el valor de cada pregunta para conservar la puntuación máxima del ejercicio.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La calificación de la prueba de aptitud física y de las pruebas parciales se determina de acuerdo con lo que establece el anexo 3 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, recogido en el segundo apartado del anexo 4 de estas bases y será apto o no apto.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La calificación de la prueba de aptitud psicot</span><span style="color:#000000">é</span><span style="color:#000000">cnica y de personalidad, que será efectuada por uno o varios profesionales de la psicología que actuarán como </span><span style="color:#000000">personal </span><span style="color:#000000">asesor del tribunal, será de apto o no apto y se hará de acuerdo con </span><span style="color:#000000">lo</span><span style="color:#000000"> que establece el artículo 172 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, recogido en el tercer apartado del anexo </span><span style="color:#000000">4</span><span style="color:#000000"> de estas bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.6. Publicación de las notas de los ejercicios y revisión</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vez acabados los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal debe publicar la lista provisional de personas que han superado esta fase, de la forma prevista en la base 1.4 y con indicación de la calificación obtenida. Para efectuar alegaciones o solicitar la revisión del ejercicio, las personas interesadas disponen de un plazo de tres días hábiles desde el día siguiente que se publique la lista provisional. Las alegaciones se deben presentar a través del trámite telemático correspondiente creado a tal efecto en la Sede Electrónica.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Una vez transcurrido el plazo anterior y el tribunal haya resuelto, cuando corresponda, las alegaciones, se deben aprobar y publicar los resultados definitivos en la forma señalada en la base 1.4.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Los resultados de los dos ejercicios que conforman la prueba de tipo test se publicarán de forma conjunta con una sola lista.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.7. Orden de preferencia de plazas</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Una vez publicada la lista definitiva de personas aprobadas del segundo ejercicio; las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para comunicar el orden de preferencia de las plazas ofrecidas por los distintos<span style="background-color:#ffffff"> ayuntamientos según la isla de opción con el objetivo de agilizar la tramitación del proceso selectivo y poder garantizar, en el supuesto que el aspirante haya superado el proceso selectivo, el nombramiento como personal funcionario en prácticas por parte del ayuntamiento correspondiente.</span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Las personas interesadas deberán descargar el archivo disponible en la sede electrónica, rellenar numéricamente la preferencia de todos los municipios sólo de la isla donde se</span> <span style="background-color:#ffffff">presenta y registrar la solicitud mediante el correspondiente trámite telemático. </span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>7.</strong></span><strong>8.</strong><span style="color:#000000"><strong> Lista provisional </strong></span><span style="color:#000000"><strong>de personas aprobadas </strong></span><strong>del</strong><span style="color:#000000"><strong> </strong></span><strong>proceso selectivo y propuesta </strong><strong><span style="background-color:#ffffff">de adjudicación de destinos </span></strong><strong><span style="background-color:#ffffff">de las personas aspirantes</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vez acabados todos los ejercicios de la oposición, junto con la publicación de la lista </span><span style="color:#000000">definitiva de personas aprobadas del tercer ejercicio, </span><span style="color:#000000">el tribunal </span><span style="color:#000000">publicará,</span><span style="color:#000000"> tal como dispone la base </span><span style="color:#000000">1.4</span><span style="color:#000000">, la lista provisional d</span><span style="color:#000000">e personas </span><span style="color:#000000">aspirantes que han supera</span><span style="color:#000000">do</span><span style="color:#000000"> la fase de oposición del proceso selectivo</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">para</span><span style="color:#000000"> cada una de las i</span><span style="color:#000000">s</span><span style="color:#000000">las</span><span style="color:#000000"> con indicación de la calificación obtenida.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En caso de que se produzcan empates en la nota final de la fase de oposición del proceso selectivo, se deben resolver atendiendo sucesivamente los criterios siguientes:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">— En primer lugar se debe dar prioridad a las mujeres, con el fin de adoptar aquellas medidas que se consideren oportunas para cumplir con los objetivos marcados por la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres, y, específicamente, al artículo 43.4.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">— En segundo lugar se debe atender al hecho de ser mayor de 45 años.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">— Finalmente, si el empate persiste una vez aplicados los otros criterios, se debe dirimir por sorteo.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Junto a la lista provisional de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, el tribunal hará publica la propuesta de adjudicación de las plazas de los diferentes ayuntamientos convocantes de cada isla. Las plazas se asignarán teniendo en cuenta los criterios siguientes:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"><em>a)</em> El cumplimiento del porcentaje de reserva de mujeres en conformidad con la base 3.5.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff"><em>b)</em> La puntuación obtenida en la fase de oposición.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em><span style="background-color:#ffffff">c) </span></em><span style="background-color:#ffffff">Las</span> <span style="background-color:#ffffff">preferencias de municipios presentadas por las personas aspirantes.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Un</span><span style="background-color:#ffffff">a vez</span><span style="background-color:#ffffff"> publicadas las listas provisionales</span> de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo y la lista provisional de adjudicación de municipios, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles para hacer alegaciones<span style="background-color:#ffffff"> a través del trámite telemático correspondiente.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Así mismo, cuando haya renuncias de personas aspirantes seleccionadas antes de la publicación de la lista definitiva se repetirá el cálculo de adjudicación de municipios, en conformidad con lo que se establece en estas bases. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>7.9. Relación definitiva de personas aprobadas del proceso selectivo y adjudicación definitiva de municipios</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Una vez resueltas las alegaciones, el tribunal publicará, de acuerdo con el que se establece en la base 1.4, la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo con indicación del municipio adjudicado, por cada una de las islas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">De acuerdo con el artículo 61.8 del TREBEP, esta lista debe contener, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas para cada isla y municipio, separadamente.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">En esta lista se otorgará un plazo </span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">de cinco días hábiles</span></span><span style="background-color:#ffffff">, desde la fecha de publicación</span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">, </span></span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">para</span></span><span style="background-color:#ffffff"> presentar mediante el trámite telemático correspondien</span><span style="background-color:#ffffff">te</span><span style="background-color:#ffffff"> los documentos que acrediten que cumplen los requisitos que exige la convocatoria, mediante el modelo de presentación de documentación del anexo 6 de estas bases. </span><span style="background-color:#ffffff">La</span><span style="background-color:#ffffff"> EBAP comprobará de oficio el cumplimiento de los requisitos siguientes:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">— Titulación académica exigida.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">— Certificado de antecedentes penales.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">— Permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor. </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">— Certificado acreditativo de conocimientos de lengua catalana emitidos por la EBAP o por la dirección general competente en materia de política lingüística.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes que en la solicitud de participación no se hayan opuesto que la EBAP compruebe de oficio la documentación anterior, deben aportar:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">— Certificado </span><span style="color:#000000">médico</span><span style="color:#000000">, e</span><span style="color:#000000">n modelo oficia</span><span style="color:#000000">l,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">que acredite </span><span style="color:#000000">que el interesado no sufre ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o mengüe el desarrollo correcto de las funciones correspondientes a la categoría de policía, en relación con el cuadro de exclusiones que establece el anexo 5 del Decreto 40/2019. </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Declaración de no haber sido separados/separadas del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado/inhabilitada para ejercer la función pública.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Declaración expresa relativa al compromiso a llevar armas, y, si procede, a utilizarlas, mediante una declaración expresa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">—</span><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Certificado acreditativo de conocimientos de lengua catalana que sean equivalentes, o bien homologados por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears.</span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Así mismo, las personas aspirantes también deben aportar la documentación que la EBAP no haya podido comprobar de oficio que les será debidamente requerida con la lista provisional.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Sin perjuicio de lo que establece el párrafo anterior, por cuestiones de celeridad, se podrá requerir a las personas aspirantes que presenten la documentación mencionada en un momento anterior del proceso selectivo, y lo deben comunicar tal como establece la base 1.4 de la convocatoria.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El incumplimiento de este plazo o si del examen de la documentación presentada se deduce que las personas aspirantes no cumplen los requisitos que se exigen en la convocatoria supondrá la pérdida del derecho a ser nombrados personal funcionario en prácticas o de carrera y quedarán sin efecto todas las actuaciones anteriores relativas a su nombramiento.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Una vez comprobados el cumplimiento de los requisitos de participación, la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad dictará resolución con la relación de las personas aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas para el ingreso al cuerpo de policía por orden de puntuación obtenida con indicación del municipio adjudicado a cada una de las personas de acuerdo con la propuesta del tribunal.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="background-color:#ffffff">7.10. Comunicación de la lista definitiva de adjudicaciones de destinos a los ayuntamientos</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad elevará a quien ostente la titularidad de la alcaldía de cada ayuntamiento la lista de personas aprobadas de la oposición con destino al municipio para que sean nombradas personal funcionario en prácticas.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Con el fin de asegurar que se cubran las plazas convocadas, si se producen renuncias de personas aspirantes seleccionadas una vez ya publicada la lista definitiva de personas aspirantes que han superado la fase de oposición, pero antes del nombramiento como personal funcionario en prácticas o antes de la toma de posesión, el tribunal aprobará una relación complementaria de las personas aspirantes que estén situadas a continuación de las personas propuestas, por orden de puntuación obtenida en la fase de oposición´no, para un posible nombramiento como personal funcionario en prácticas en sustitución de quienes renuncien. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">En caso de que la persona seleccionada renuncie en la plaza adjudicada, se le excluirá de la lista.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">El tribunal tendrá que proceder a la aprobación de la primera persona que figure en la relación complementaria de personas aspirantes que hayan aprobado hasta que se produzca la aceptación de la plaza o se agote la relación complementaria.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">El tribunal calificador elevará a la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad </span>el acta de la última sesión en que se incluirá la relación de personas aprobadas por municipios e islas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>8. Periodo de prácticas</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>8.1. Personal funcionario en prácticas</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas que superen la fase de oposición y cumplan los requisitos serán nombradas personal funcionario en prácticas de la categoría de policía local por la autoridad competente municipal. Esta situación se debe mantener hasta que sean nombradas personal funcionario de carrera, si procede, o calificados como no aptas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El periodo de prácticas está integrado tanto por la superación del curso de capacitación correspondiente a la categoría de policía local, como de la fase de prácticas de seis meses en el municipio de destino, relacionadas con las funciones propias de esta categoría, de acuerdo con el que prevén los artículos 177 y 178 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el cual se aprueba lo Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El nombramiento tendrá efectos desde la fecha de inicio del curso de capacitación o en los supuestos en que la normativa de aplicación exceptúe la realización de este curso, desde la fecha de inicio de las prácticas en el municipio.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>8.2. Curso de capacitación</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes nombradas personal funcionario en prácticas tendrán que llevar a cabo y superar el curso de capacitación. La EBAP debe impartir el curso de capacitación de la categoría de policía para las personas aspirantes que superen el proceso selectivo.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La fecha de inicio del curso la comunicará la EBAP una vez haya finalizado el proceso selectivo para acceder y, en cualquier caso, con una antelación mínima de siete días naturales.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Quedan exentas de llevar a cabo el curso de capacitación para la categoría de policía las personas que acrediten haber superado el curso de capacitación de esta categoría o superior antes de la entrada en vigor de la Ley 11/2017 y que tengan debidamente actualizado de acuerdo con la normativa aplicable. También quedan exentas de llevar a cabo el curso mencionado las personas aspirantes que hayan superado el curso básico de capacitación para el acceso a una bolsa extraordinaria de policía, convocada por la EBAP. Así como las personas que hayan llevado a cabo el curso de capacitación y que ya sean personal funcionario de carrera.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes que no superen el curso de capacitación, lo abandonen o sean expulsadas no podrán llevar a cabo la fase de prácticas en el municipio y perderán todos los derechos a su nombramiento como personal funcionario de carrera, y el órgano municipal correspondiente lo declarará mediante una resolución motivada.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="background-color:#ffffff">8.3. Prácticas en los municipios</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Las prácticas tienen por objeto valorar la aptitud para ejercer las funciones propias de la categoría que corresponda.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Este periodo de prácticas para la categoría de policía se lleva a cabo una vez superado el curso de capacitación.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">En todo caso, es necesario haber completado al menos una quinta parte del curso de capacitación para poder ejecutar la primera etapa de prácticas.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Las personas exentas de la realización del curso de capacitación de la categoría correspondiente o con una quinta parte del curso convalidado, si el ayuntamiento lo considera pertinente, pueden empezar directamente la fase de prácticas en el municipio.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">La fase de prácticas en el municipio de destino con el contenido que determine el ayuntamiento tendrán una duración de seis meses. La evaluación de las prácticas se llevará a cabo según lo establecido en los artículos 180 en 182 del Decreto 40/2019 y la Resolución de la consejera de Administraciones Públicas y Modernización de 23 de octubre de 2020 por la cual se determina la metodología de ejecución, supervisión y evaluación de las prácticas en el municipio para las diferentes categorías de policía local (BOIB núm. 188, de 31 de octubre de 2020).</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="background-color:#ffffff">9. Informe final de prácticas y lista definitiva de aptas y no aptas</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">El proceso selectivo finaliza al haber superado el periodo de prácticas. Al final de la fase de prácticas, la persona responsable</span> de la supervisión, con el<span style="background-color:#ffffff"> visto bueno de</span><span style="background-color:#ffffff">l jefe o jefa</span><span style="background-color:#ffffff"> de policía, debe </span><span style="background-color:#ffffff">hacer</span><span style="background-color:#ffffff"> un informe individual </span><span style="background-color:#ffffff">para</span><span style="background-color:#ffffff"> cada persona aspirante, de tal manera que justifique si se superó o no esta fase.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Si alguna persona </span>aspirante <span style="background-color:#ffffff">es calificada como no apta en la fase de prácticas, o bien si abandona las prácticas </span>antes de su <span style="background-color:#ffffff">calificación o es expulsada, se puede requerir a las personas que const</span><span style="background-color:#ffffff">e</span><span style="background-color:#ffffff">n en la lista complementaria de la base 7.10 </span>para ser nombradas <span style="background-color:#ffffff">personal funcionario en prácticas.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">La situación de personal funcionario en prácticas se debe mantener hasta que sea nombrado personal funcionario de carrera, si procede, o calificado como no apto.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>10. Nombramiento de personal funcionario de carrera</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El tribunal calificador elevará a la directora gerente de la EBAP la lista definitiva de personas aspirantes declaradas aptas y no aptas de la fase de prácticas, para que dicte la resolución correspondiente y ordene la publicación en el BOIB, con expresión de las personas que deban ser nombradas personal funcionario de carrera por cada ayuntamiento.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">El ayuntamiento dictará la resolución de nombramiento de personal funcionario de carrera con la correspondiente adjudicación del puesto de trabajo.</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>ANEXO 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Tribunal calificador</strong></span><span style="color:#000000"><em><strong> </strong></em></span><span style="color:#000000"><strong>para el procedimiento selectivo especial de la categoría de policía local</strong></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Por designación de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Presidente/a:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Titular: </span>Santiago Martín Guardiola</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Suplen</span><span style="color:#000000">t</span><span style="color:#000000">e</span><span style="color:#000000">: Antonio J. Ramis Munar</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Vocales:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Primero/a</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Titular: Marta Jiménez Sillero</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Suplente: Sonia M. Frau Montesinos</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Segundo/a</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Titular:</span> Pedro Vives Vinent<span style="color:#000000"> </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Suplente: Vicente Vaquero Piñas</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Tercero/a</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Titular: Magdalena Martorell Pujol</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Suplente: Àngels Ruiz Vich</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Secretario/Secretaria</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Titular: Biel Manera Seguí</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Suplente: Joan Llabrés Enseñat</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>ANEXO 4<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Temarios y ejercicios de las pruebas selectivas del proceso especial unificado de la categoría de policía local</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>1. Temario de la prueba de conocimientos tipo test</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>A. Programa de temas del primer ejercicio de la prueba de conocimientos tipo test</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">1. La Constitución española de 1978. La Constitución como norma suprema. Características y estructura de la Constitución española. Principios constitucionales básicos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">2. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">3. La Constitución española de 1978. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre las Cortes Generales y el Gobierno. El poder judicial. El Tribunal Constitucional.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">4. La Constitución española de 1978. La organización territorial del Estado.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">5. El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears. Disposiciones generales. Las competencias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Instituciones de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: el Parlamento, el presidente, el Gobierno de las Illes Balears, los consejos insulares, los municipios y otras entidades locales. El poder judicial a las Illes Balears: el Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears y sus competencias, el presidente del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears. Financiación y hacienda: principios generales.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">6. La Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Illes Balears. Los municipios: los elementos del municipio. Identificación, la población municipal, la organización municipal y las competencias. Disposiciones comunes a las entidades locales: reglamentos, ordenanzas y bandos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">7. El Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley sobre tránsito, circulación de vehículos de motor y seguridad viaria. Disposiciones generales. Ejercicio y coordinación de las competencias sobre tránsito, circulación de vehículos a motor y seguridad viaria: competencias de los municipios. Anexo I: conceptos básicos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">8. El Real D</span><span style="color:#000000">ecreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de circulación para la aplicación y el desarrollo del texto articulado de la Ley sobre tránsito, circulación de vehículos de motor y seguridad viaria, aprobado por el Real </span><span style="color:#000000">D</span><span style="color:#000000">ecreto </span><span style="color:#000000">L</span><span style="color:#000000">egislativo 339/1990. Normas generales de comporta</span><span style="color:#000000">miento en la circulación: normas generales; normas generales de los conductores; normas sobre bebidas </span><span style="color:#000000">alcohólicas</span><span style="color:#000000">, </span><span style="color:#000000">y no</span><span style="color:#000000">rm</span><span style="color:#000000">a</span><span style="color:#000000">s sobre estupefacientes, </span><span style="color:#000000">psicotrópicos, estimulantes u otras sustancias análogas.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">9. El Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de circulación para la aplicación y el desarrollo del texto articulado de la Ley sobre tránsito, circulación de vehículos de motor y seguridad viaria, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990. La circulación de vehículos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">10. El Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de circulación para la aplicación y el desarrollo del texto articulado de la Ley sobre tránsito, circulación de vehículos de motor y seguridad viaria, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990. La señalización: normas generales y prioridad entre señales. Las señales y las órdenes de los agentes de circulación.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">11. El Real D</span><span style="color:#000000">ecreto 81</span>8/2009, de 8 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento general de conductores. Las autorizaciones administrativas para conducir: el permiso y la licencia de conducción.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">12. El Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de vehículos. Normas generales.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">13. El Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de vehículos. Ciclomotores, ciclos, vehículos de tracción animal y tranvías.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">14. El Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de vehículos. Autorizaciones de circulación de los vehículos: matriculación y matriculación ordinaria.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">15. El Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de vehículos. Anexo II: definiciones y categorías de los vehículos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">16. El Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento general de vehículos. Anexo XVIII: placas de matrícula, colores e inscripciones y contraseñas de las placas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">17. El accidente de tráfico. Definición, tipo, causas y clases de accidentes. La actividad policial ante los accidentes de tráfico. El orden cronológico de las actuaciones.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">18. La Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears. Principios generales. Cuerpos de policía local. Estructura y régimen de funcionamiento.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">19. La Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears. Régimen disciplinario: principios generales, infracciones, sanciones y potestad sancionadora y extinción y prescripción.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">20. El Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad Pública de las Illes Balears. Uso del equipo básico de autodefensa y protección: disposiciones generales, normas generales sobre tenencia de armas, utilización de armas de fuego, utilización de la defensa y del bastón extensible, y utilización del aerosol de defensa. Uniformidad y equipamiento. Normas de apariencia externa, presentación y uniformidad.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">21. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunas. Las policías locales.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">22. La policía local como policía judicial. La detención. Concepto. Derechos y garantías del detenido. L</span><span style="color:#000000">a Ley</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">Orgánica</span><span style="color:#000000"> 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento </span><span style="color:#000000">de </span><span style="color:#000000"><em>habeas corpus</em>.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">23. El Real Decreto de 14 de septiembre de 1882 por el cual se aprueba la Ley de enjuiciamiento criminal. La denuncia.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">24. La Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código penal. La infracción penal. Las personas criminalmente responsables de los delitos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">25. La Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código penal. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico: los hurtos, de los robos, el robo y hurto de uso de vehículos, la usurpación, las defraudaciones, los daños.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">26. La Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código penal. Delitos contra la seguridad viaria.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">27. La Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código penal. Delitos cometidos con motivo del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizadas por la Constitución.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">28. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">29. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres. Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional y financiación. La violencia machista.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">30. La Ley 8/2016, de 30 de mayo, para garantizar los derechos de lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuals y para erradicar la LGTBI fobia. Disposiciones generales. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI: profesionales que actúan en ámbitos sensibles. Mecanismos para garantizar el derecho a la igualdad: disposiciones generales.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong><span style="background-color:#ffffff">B. Temas del segundo ejercicio de la prueba de conocimientos tipo test</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El segundo ejercicio de la prueba de conocimientos consistirá en una prueba tipo test sobre conocimientos geográficos, históricos, sociológicos y demográficos del términos municipales y de las ordenanzas municipales de las corporaciones convocantes, separados por islas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La relación de temas es la siguiente:</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Mallorca </strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Tema 1. Alaró</strong></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marco geográfico: https://visit.ajalaro.net/es_ES/marcgeografic </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Raíces: https://visit.ajalaro.net/es_ES/arrels </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De piedra y memoria: https://visit.ajalaro.net/es_ES/possessions<span style="line-height:150%"> </span><span style="display:none"> </span></span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Tema 2. Fornalutx</strong></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia de Fornalutx: https://www.ajfornalutx.net/ca/historia-de-fornalutx </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conoce Fornalutx (Folleto turístico): https://www.ajfornalutx.net/ca/coneix-fornalutx </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El arte popular: https://www.ajfornalutx.net/ca/lart-popular-les-teules-pintades </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Tema 3. Manacor</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:#ffffff"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><em>Ordenanza residuos y consumo responsable del municipio de Manacor (BOIB núm. 55, de 29 de abril de 2023).</em></span></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.manacor.org/ca/arxius-i-documents/documents-normativa-ordenances/od-residus-i-consum-responsable-del-municipi-de </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bienvenidos a Manacor: «Descobreix Manacor»:</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia: https://visitmanacor.com/es/manacor/historia/</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Patrimonio:<a href="https://visitmanacor.com/es/manacor/patrimonio-y-cultura/"> </a>https://visitmanacor.com/es/manacor/patrimonio-y-cultura/</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Playas:<a href="https://visitmanacor.com/es/manacor/playas/"> </a>https://visitmanacor.com/es/manacor/playas/</span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Tema 4. Muro</strong></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Playas de Muro. Playa de Muro – Sector I; Playa de Muro - Sector II; Playa de Muro – es Comú; Playa de Muro – Capellans; playas seguras, y servicio público de salvamento:<a href="https://ajmuro.net/ca/platges-de-muro"> </a></span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><a href="https://ajmuro.net/ca/platges-de-muro"></a>https://ajmuro.net/ca/platges-de-muro </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fiestas patronales de Sant Joan:<a href="https://ajmuro.net/ca/festes-patronals-de-sant-joan"> </a>https://ajmuro.net/ca/festes-patronals-de-sant-joan </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Feria nocturna: https://ajmuro.net/ca/fira-nocturna<span style="line-height:150%"><span style="color:#2980b9"> </span></span><span style="display:none"> </span></span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Tema </strong></span><span style="color:#000000"><strong>5</strong></span><span style="color:#000000"><strong>. Sant Llorenç des Cardassar</strong></span></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenanza municipal de convivencia ciudadana:</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://ovac.santllorenc.es/absis/idi/arx/idiarxabsaweb/frm/vsr/frmvisor.aspx?sesionId=6edc4c36-332e-4bd9-b3d2-<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>45967f5e70e0&CARNUMINT=8667b515f4cb4beca379466243839e74&CARVERSIO=001&copia=S&ocultarbtncerrar=S&aut=0 </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lugares de interés del núcleo de Sant Llorenç des Cardassar (únicamente): https://www.santllorenc.es/municipi/llocs-interes/sant-llorenc</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núcleos:</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/nuclis/sant-llorenc</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/nuclis/son-carrio</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/nuclis/cala-millor</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/nuclis/sa-coma</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/nuclis/sillot</span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000">Ferias y mercados:</span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/fires-i-mercats/sant-llorenc</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/fires-i-mercats/son-carrio</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/fires-i-mercats/sa-coma</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.santllorenc.es/municipi/fires-i-mercats/sa-coma</span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong><span style="color:#000000">Tema 6. Santa Maria</span></strong></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por su mercado y comercio local: http://www.permoltesraons.com/?page_id=65 </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por su cultura y tradición: http://www.permoltesraons.com/?page_id=55 </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por su situación: http://www.permoltesraons.com/?page_id=48 </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong><span style="color:#000000">Tema 7. Sineu </span></strong></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Descubre Sineu: https://www.ajsineu.net/ca/sineu-una-vila-de-primera </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia: https://www.ajsineu.net/ca/historia </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tradiciones: https://www.ajsineu.net/ca/tradicions </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Tema 8 Santanyí</strong></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia:<a href="https://ajsantanyi.net/ca/historia"> </a>https://ajsantanyi.net/ca/historia </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ferias y fiestas:<a href="https://ajsantanyi.net/ca/fires-i-festes"> </a>https://ajsantanyi.net/ca/fires-i-festes </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recorrido por el núcleo urbano:<a href="https://ajsantanyi.net/ca/recorregut-pel-nucli-urba"> </a>https://ajsantanyi.net/ca/recorregut-pel-nucli-urba </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otros núcleos del municipio:<a href="https://ajsantanyi.net/ca/altres-nuclis-de-poblacio"> </a>https://ajsantanyi.net/ca/altres-nuclis-de-poblacio </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><strong>Tema 9 Son Servera</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Ordenanza reguladora de ocupación de la vía pública:</span></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.sonservera.es/portal/p_18_final_Contenedor1.jsp?<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>seccion=s_fdoc_d4_v1.jsp&contenido=7382&tipo=5&nivel=1400&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp&codResi=1&language=ca&codMenu=207&codMenuPN=2 </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Ordenanz</span><span style="background-color:#ffffff">a municipal de publici</span><span style="background-color:#ffffff">dad</span><span style="background-color:#ffffff"> din</span><span style="background-color:#ffffff">á</span><span style="background-color:#ffffff">mica:</span> </span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.sonservera.es/portal/p_18_final_Contenedor1.jsp?<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>seccion=s_fdoc_d4_v1.jsp&contenido=2805&tipo=5&nivel=1400&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp&codResi=1&language=ca&codMenu=207&codMenuPN=2 </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia de Son Servera: </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.sonservera.es/portal/p_18_final_Contenedor1.jsp?<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>seccion=s_fdes_d4_v1.jsp&codbusqueda=1&language=ca&codResi=1&codMenuPN=1&codMenu=4&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp </span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ficha municipal: </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.sonservera.es/portal/p_18_final_Contenedor1.jsp?<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>seccion=s_p_21_menu_nivel1.jsp&language=ca&codResi=1&codMenuPN=1&codMenu=5&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fiestas: </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.sonservera.es/portal/p_18_final_Contenedor1.jsp?<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>seccion=s_ldes_d10_v1.jsp&codbusqueda=9&language=ca&codResi=1&codMenuPN=8&codMenu=36&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp&layout=p_18_final_Contenedor1.jsp </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Menorca</strong></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Tema 10. Ciutadella</strong></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia y cultura: https://www.ajciutadella.org/Contingut.aspx?IdPub=7821, https://www.ajciutadella.org/Contingut.aspx?IdPub=7828</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Patrimonio: https://www.ajciutadella.org/Contingut.aspx?IdPub=7822</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenanza municipal sobre normas de comportamiento en los espacios públicos:</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.ajciutadella.org/WebEditor/Pagines/file/ordenances/nofiscals/ord_espaispublics.pdf</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenanza de tenencia de animales:</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.ajciutadella.org/WebEditor/Pagines/file/ordenances/nofiscals/ord_animals.pdf</span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Tema 11. Maó</strong></span></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núcleos de población y urbanizaciones (PUNTO 10 DEL SEGUNDO APARTADO DEL SIGUIENTE ENLACE): https://www.ajmao.org/Contingut.aspx?IdPub=14034</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Edificios patrimoniales (PUNTO 2 DEL PRIMER APARTADO DEL SIGUIENTE ENLACE): https://www.ajmao.org/Contingut.aspx?IdPub=14034</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Monumentos prehistóricos (PUNTO 2 DEL SEGUNDO APARTADO DEL SIGUIENTE ENLACE): https://www.ajmao.org/Contingut.aspx?IdPub=14034</span></em></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span></em><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenanza reguladora de la venta ambulante en Maó: </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.ajmao.org/WebEditor/Pagines/file/ordenances/2019/Modificaci%C3%B3%20de%20l'Ordenan%C3%A7a%20reguladora%20de%20la%20venda%20ambulant%20a%20Ma%C3%<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>B3_%20Resoluci%C3%B3%20de%20reclamacions%20i%20aprovaci%C3%B3%20definitiva.pdf</span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ORDENANZA QUE REGULA LOS HORARIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE OFERTA COMPLEMENTARIA, ESPECTÁCULOS PÚBLICOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS</span><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">:</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://www.ajmao.org/WebEditor/Pagines/file/ordenances/2018/eBoib_ordenan%C3%A7a%20horaris%20dels%20establiments%20d'oferta%<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>20complement%C3%A0ria.pdf</span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Tema 12. Es Migjorn Gran</strong></span></span></span></span></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Historia: https://www.ajmigjorngran.org/Contingut.aspx?IdPub=1640&Seccio=76 </span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Playas: https://www.ajmigjorngran.org/Contingut.aspx?IdPub=1656&Seccio=76</span></em></p>
<p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cultura y fiestas: https://www.ajmigjorngran.org/Contingut.aspx?IdPub=1660&Seccio=76 </span></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>2. Ejercicios</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Primer ejercicio </strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Prueba de aptitud física </strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">De carácter obligatorio y eliminatorio. Las pruebas de aptitud física tienen como finalidad comprobar, entre otras condiciones, la fuerza, la agilidad, la rapidez y la resistencia de la persona aspirante. Consisten en superar, con una nota de 5 puntos o más , las pruebas físicas que se indican, de acuerdo con los baremos y los criterios que se establecen por edad y sexo. Las pruebas físicas se deben superar globalmente, de acuerdo con el baremo y los méritos que se señalen. El resultado global de esta prueba se debe otorgar siempre que persona la aspirante haya superado un mínimo de tres de las pruebas parciales con una nota mínima de 5 puntos o superior y que, en la otra prueba parcial, la nota sea de 3 puntos o superior. La nota media de apto se debe otor<span style="color:#000000">gar siempre que el resultado sea </span><span style="color:#000000">de 5 puntos </span><span style="color:#000000">o superior; si es inferior a 5 </span><span style="color:#000000">puntos, debe ser de no apto.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Estas pruebas se deben desarrollar en los términos que establece el anexo 3 del Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, el cual se debe aplicar en todo el que no se prevea en este anexo 2.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las personas aspirantes deben aportar el mismo día de la prueba un certificado médico que acredite que están en condiciones de efectuar las pruebas físicas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">En relación con la posible exención de llevar a cabo la prueba mencionada, y de acuerdo con el que establece la disposición transitoria primera del Decreto ley 6/2021, de 9 de julio, de modificación de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Iles Balears, sólo son válidos los certificados de acreditación de la aptitud física emitidos por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) en el marco de procedimientos de actualización de pruebas físicas convocados de forma libre, con una validez máxima de dos años. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Dado que las últimas pruebas de certificación de acreditación de aptitud física</span> convocadas por la EBAP de forma libre tuvieron lugar el 30 de marzo de 2021 en Mallorca, el 16 de diciembre de 2020 en Maó y el 18 de diciembre de 2020 en Eivissa, y que han transcurrido más de dos años, actualmente todas las personas aspirantes deben llevarlas a cabo.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las pruebas físicas se deben llevar a cabo en un mismo día en el orden siguiente:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">1. Circuito de agilidad y flexibilidad.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">2. Fuerza flexora de las extremidades superiores.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">3. Resistencia 1.000 metros.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">4. Aptitud en el medio acuático.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>Baremo de puntuación de las pruebas</em></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>1. Test de agilidad</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El objetivo de esta prueba es medir la agilidad en movimiento de la persona aspirante (agilidad = velocidad + coordinación). Este dato se obtiene midiendo la capacidad para llevar a cabo en el mínimo tiempo posible una serie de habilidades y desplazamientos. Esta prueba consiste que la persona aspirante haga el recorrido fijado a la máxima velocidad que pueda.</span></span></span></p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Test de agilidad hombres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 9,2”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 11,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 12,6”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">< = 14,9”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9,3” - 9,8”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11,6” - 11,7”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,7” - 12,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,0” - 15,4”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9,9” - 10,3”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11,8” - 11,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,0” - 13,2”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,5” - 15,8”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10,4” - 10,7”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,0” - 12,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,3” - 13,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,9” - 16,1”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10,8” - 11,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,2” - 12,4”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,6” - 13,8”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">16,2” - 16,4”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11,2” - 11,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,5” - 12,7”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,9” - 14,0”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">16,5” - 17,0”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11,6” - 11,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,8” - 13,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">14,1” - 14,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">17,1” - 17,5”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,0” - 12,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,6” - 14,0”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">14,6” - 15,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">17,6” - 17,9”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminado</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 12,6”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 14,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 15,2”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 18,0”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align:center"> </p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Test de agilidad mujeres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 10,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 12,7”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 14,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 17,9”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10,6” - 11,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,8” - 13,0”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,0” - 15,4”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">18,0” - 18,4”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11,2” - 11,6” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,1” - 13,3”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,5” - 15,8”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">18,5” - 18,8”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11,7” - 11,9” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,4” - 13,6”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,9” - 16,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">18,9” - 19,1”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,0” - 12,2”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,7” - 13,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">16,2” - 16,4”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">19,2” - 19,5”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,3” - 12,8” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">14,0” - 14,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">16,5” – 17,0”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">19,6” - 20,0”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">12,9” - 13,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">14,6” - 14,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">17,1” - 17,5”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">20,1” - 20,5”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13,6” - 14,0” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15,0” - 15,6”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">17,6” - 17,9”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">20,6” - 20,9”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminada</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 14,1”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 15,7”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=18,0”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=21,0”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>2. Fuerza flexora de las extremidades superiores</strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El objetivo de esta prueba es valorar la fuerza relativa de las extremidades superiores y la capacidad de elevar el peso corporal, mediante la flexión de las extremidades superiores, dependiendo de dos variables: la fuerza flexora de los brazos y el peso corporal de la persona aspirante. La prueba consiste a hacer el número máximo posible de flexiones de brazos o mantenerse en suspensión cuanto más tiempo mejor en la posición inicial.</span></span></span></p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Fuerza flexora de las extremidades superiores hombres (repeticiones)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=17</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=14</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=11</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=8</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15 - 16</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9 - 10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">13 - 14</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11 - 12</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7 - 8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11 - 12</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9 - 10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9 - 10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7 - 8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7 - 8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5 - 6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5 - 6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">2</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">2</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminado</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=2</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=1</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">0</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align:center"> </p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Fuerza flexora de las extremidades superiores mujeres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 1'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 1'06”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 36”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'11” - 1'20”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'01” - 1'05”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">46” - 50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">31” - 35”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'06” - 1'10”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">56” - 1'00” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">41” - 45”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">26” - 30”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'01” - 1'05”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">51” - 55”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">36” - 40”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">21” – 25”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">56” - 60”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">46” - 50” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">31” - 35”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">16” - 20”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">51” - 55” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">45”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">30”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">15”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">45” - 50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">40” - 44”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">25” - 29”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">11” - 14”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">40” - 44”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">32” - 39”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">20” - 24”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6” - 10”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminada</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 39” </span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=31”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=19”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=5”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>3. Prueba de resistencia (1.000 metros)</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El objetivo de esta prueba es medir la capacidad de resistencia aeróbica, calidad física indicadora del estado de salud de la persona aspirante sin una fatiga excesiva. La persona aspirante se debe situar derecha en posición inicial, detrás la línea de salida, sin apoyos en tierra.</span></span></span></p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Resistencia hombres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=3'10”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=4'00”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=4'50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=6'10”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'20” - 3'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'10” - 4'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'00” - 4'51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'20” - 6'11”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'30” - 3'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'20” - 4'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'10” - 5'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'30” - 6'21”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'40” - 3'31”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'30” - 4'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'20” - 5'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'40” - 6'31”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'50” - 3'41”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'50” - 4'31”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'35” - 5'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'50” - 6'41”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'10” - 3'51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'00” - 4'51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'50” - 5'36”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'10” - 6'51”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'20” - 4'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'10” - 5'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'54” - 5'51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'16” - 7'11”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'25” - 4'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'15” - 5'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'00” - 5'55”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'25” - 7'17”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminado</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=4'26”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=5'16”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=6'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=7'26”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align:center"> </p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Resistencia mujeres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=3'25”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=4'15”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=5'00”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><=6'25”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'35” - 3'26”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'25” - 4'16”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'05” - 5'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'35” - 6'26”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'45” - 3'36”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'35” - 4'26”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'10” - 5'06”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'45” - 6'36”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3'55” - 3'46”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'45” - 4'36”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'35” - 5'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'55” - 6'46”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'10” - 3'56”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'00” - 4'46”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'50” - 5'36”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'10” - 6'56”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'25” - 4'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'15” - 5'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'05” - 5'51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'25” - 7'11”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'30” - 4'26”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'20” - 5'16”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'10” - 6'06”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'39” - 7'26”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4'40” - 4'31”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5'30” - 5'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6'20” - 6'11”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7'40”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminada</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=4'41”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=5'31”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=6'21”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>=7'41”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>4. Prueba de natación estilo libre (50 metros estilo)(Aptitud medio acuático)</strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El objetivo de esta prueba es valorar el desarrollo global del individuo dentro del medio acuático. Se mide la capacidad aeróbica con el desplazamiento o la traslación corporal en el medio acuático, la fuerza explosiva (salida), la fuerza rápida (en los giros), la velocidad de reacción (salida), la velocidad cíclica (que es la capacidad de hacer movimientos cíclicos, iguales y repetitivos) a la máxima velocidad contra poca resistencia, la velocidad gestual en la salida y los giros.</span></span></span></p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Natación hombres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 35”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 40”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 45”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 50”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">37” - 36”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">42” - 41”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">47” - 46”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">52” - 51”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">39” - 38”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">44” - 43”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">49” - 48”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">54” - 53”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">41” - 40”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">46” - 45”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">51” - 50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">56” - 55”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">43” - 42”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">48” - 47”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">53” - 52”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">58” - 57”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">45” - 44”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">50” - 49”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">54”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">59”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">46”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">55”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'00”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">47”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">55” - 52”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">57” - 56”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'02” - 1'01”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminado</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 48”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 56”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 58”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 1'03”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align:center"> </p>
<table border="1" style="border:1px solid #000000; width:580px">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><strong>Natación mujeres (minutos)</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Puntuación</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Menores de 30 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 30 años y un día a 40 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>De 40 años y un día a 50 años</em></span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Más de 50 años y un día</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">10</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 40”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 45”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><= 55”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">42” - 41”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">47” - 46”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">52” - 51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">57” - 56”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">44” - 43”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">49” - 48”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">54” - 53”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">59” - 58”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">7</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">46” - 45”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">51” - 50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">56” - 55”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1,01” - 1,00”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">6</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">48” - 47”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">53” - 52”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">58” - 57”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1,03” - 1,02”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">5</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">49”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">54”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">59”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1,04”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">4</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">50”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">55”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1,00”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1,05”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">3</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">52” - 51”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'00” - 56”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'02” - 1'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">1'07” - 1'06”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">Eliminada</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 53”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 1'01”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 1'03”</span></span></span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%">>= 1'08”</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000; font-family:"Times New Roman",Times,serif">Para obtener el resultado global del primer ejercicio se debe calcular la media de las cuatro pruebas parciales, siempre que se hayan superado un mínimo de tres de las cuatro pruebas con una nota mínima de 5 puntos o superior y que, en la otra prueba parcial, la nota sea igual o superior a 3 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">En conformidad con el artículo 26 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y por la garantía de los derechos de las personas LGTBI, y para evitar ventajas competitivas que vulneren el artículo 14 de la Constitución Española en relación con el artículo 23.2 del mismo texto normativo, las personas que hayan llevado a cabo una rectificación registral de cambio de sexo y hayan modificado el sexo masculino por el sexo femenino serán evaluadas de conformidad con el baremo aplicable a los hombres. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Segundo ejercicio</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">De carácter obligatorio y eliminatorio. Esta prueba consta de dos <span style="background-color:#ffffff">ejercicios.</span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>a) </em>La prueba de conocimientos consiste </span><span style="color:#000000">en</span><span style="color:#000000"> responder un cuestionario de tipo test pro</span><span style="color:#000000">puesto por el Tribun</span><span style="color:#000000">al en relación con el programa de temas incluidos en el temario </span><span style="color:#000000">que figura en</span><span style="color:#000000"> la letra A de el anexo 4 de esta convocatoria. El cuestionario </span><span style="color:#000000">se elegirá mediante un</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">sorte</span><span style="color:#000000">o</span><span style="color:#000000"> público </span><span style="color:#000000">de entre tres alternativas diferentes, de 55 preguntas (las 50 primeras preguntas serán de carácter obligatorio y evaluable, y las otras 5 serán de reserva), con 4 respuestas alternativas, sólo una de las cuales será la correcta.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El tiempo para resolver este ejercicio será de 90<span style="background-color:#ffffff"> minutos</span>.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Se calificará de 0 a 20 puntos. Cada pregunta respondida correctamente se valorará con 0,4 puntos. Las preguntas no resueltas o en las cuales la respuesta señalada no tenga un apartado equivalente a las alternativas previstas en el ejercicio, no se valorarán. Las preguntas con respuesta errónea o en las cuales figure más de una respuesta, se penalizarán con un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Para calificar el ejercicio se debe aplicar la fórmula siguiente:</span></span></span></p>
<table border="1">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2">
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Q =</em></span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>{A-(E/4)} × 20</em></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>P</em></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>Q</em>: resultado de la prueba</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>A :</em>número de respuestas acertadas</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>E</em>: número de respuestas erróneas</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>P</em>: número de preguntas del ejercicio</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>b) </em>El segundo ejercicio </span><span style="color:#000000">consiste </span><span style="color:#000000">en</span><span style="color:#000000"> responder un cuestionario tipo test propuesto por el Tribunal en relación con el programa de temas incluidos en el temario </span><span style="color:#000000">que figura</span><span style="color:#000000"> en la letra B del anexo 4 de esta convocatoria. El cuestionario </span><span style="color:#000000">se elegirá mediante un</span><span style="color:#000000"> s</span><span style="color:#000000">orteo público </span><span style="color:#000000">de </span><span style="color:#000000">entre tres alternativas diferentes, de 55 preguntas (las 50 primeras preguntas serán de carácter obligatorio y evaluable, y las otras 5 serán de reserva), con</span> 4<span style="color:#000000"> respuestas alternativas, sólo una de las cuales será la correcta, referido a l</span><span style="color:#000000">o</span>s temas de los municipios de la isla a la cual se opta.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El tiempo para resolver este ejercicio será de 90 minutos para la prueba mencionada.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La calificación de la prueba se calificará de 0 a 20 puntos. Cada pregunta respondida correctamente se valorará con 0,4 puntos; las preguntas no resueltas y las respuestas señaladas que no tengan un apartado equivalente en las alternativas previstas en el ejercicio no se valorarán. Las preguntas con respuesta errónea o en que figure más de una respuesta se penalizarán con un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Para calificar el ejercicio se aplicará la fórmula siguiente:</span></span></span></p>
<table border="1">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2">
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>Q =</em></span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000"><em>{A-(E/</em></span><em>4</em><span style="color:#000000"><em>)} × 20</em></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:115%"><em>P</em></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>Q</em>: resultado de la prueba</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>A :</em>número de respuestas acertadas</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>E</em>: número de respuestas erróneas</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>P</em>: número de preguntas del ejercicio</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>c)</em> La valoración de esta prueba será el resultado de la suma de ambas fases; la puntuación de cada fase supondrá el 50 % de la puntuación total de la prueba. No se sumarán las dos fases si en una de las dos se obtiene una puntuación inferior a 10 puntos.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Para aprobar este ejercicio será necesario obtener 20 puntos como mínimo.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Tercer ejercicio. Prueba de aptitud psicológica y de personalidad</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Prueba aptitudinal: Esta prueba consiste en la administración de un test dirigido a la valoración de las capacidades intelectuales y los procesos de razonamiento de las personas aspirantes. Esta prueba valorará la aptitud verbal, numérica y el razonamiento abstracto, entre otros aspectos.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Prueba de personalidad y de competencias: Esta prueba consistirá en la respuesta de varios cuestionarios y/o una entrevista personal que medirán los rasgos de personalidad básicos y clínicos (estabilidad emocional, ansiedad, dominancia, sociabilidad, confianza en si mismo, independencia, agresividad, tolerancia, etc.) y su adaptación personal y social al entorno (autocontrol, liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, resistencia a la adversidad, etc.) y su grado de adecuación al perfil competencial de las plazas convocadas.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Los cuestionarios que se administrarán son de rasgos de personalidad laboral, competencias profesionales y disparos clínicos. Una vez respondidos los cuestionarios, la información obtenida se podrá integrar y contrastar en una posterior entrevista para determinar el ajuste global de la persona aspirante al perfil de personalidad y competencial propio de las plazas convocadas. En función de esta adecuación, las personas evaluadas serán calificadas de aptas o no aptas, y estas últimas quedarán excluidas del proceso selectivo.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La prueba es obligatoria y eliminatoria. La calificación será de apto/a o no apto/a.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">En el caso de las personas declaradas aptas, los resultados del test podrán ser contrastados a lo largo de la fase formativa y de prácticas.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>ANEXO 5<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Instrucciones para tramitar las solicitudes telemáticas y las declaraciones responsables</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>1. Obligatoriedad de presentar las solicitudes por vía telemática</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Las solicitudes para participar en este proceso selectivo se deben presentar obligatoriamente por vía telemática, al amparo del que establece la Disposición Adicional Sexta de la Ley 4/2021, de 17 de diciembre, de medidas extraordinarias y urgentes para ejecutar las actuaciones y los proyectos que se deben financiar con fondos europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y el artículo 12 del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la empleo público de las Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Para presentar la solicitud de participación y pagar la tasa correspondiente, la persona interesada debe tener DNI electrónico, certificado digital válido de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears o estar dado de alta en Cl@ve.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Para lo cual, la persona interesada debe acceder en el Portal del Opositor (</span></span><span style="color:null"><em>http://oposicions.caib.es</em></span><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">) y crear una solicitud. A continuación, debe rellenar el formulario de datos del solicitante. </span><span style="color:#000000">D</span><span style="color:#000000">ebe seguir l</span><span style="color:#000000">o</span><span style="color:#000000">s pas</span><span style="color:#000000">o</span><span style="color:#000000">s que indica el programa, pagar la tasa telemáticamente y finalizar el proceso. Sólo se considerará finalizado el trámite y presentada correctamente la solicitud cuando aparezca en pantalla el texto siguiente: «SU SOLICITUD HA SIDO REGISTRADA CORRECTAMENTE». En caso de que no aparezca en pantalla el texto mencionado, la persona interesada:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">—Si ha pagado la tasa, puede recuperar el trámite en la Carpeta Ciudadana y continuarlo.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">—Puede iniciar un nuevo trámite.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">—Si no puede hacer ninguno de los trámites anteriores, tendrá que enviar el mismo día o, como máximo, el día siguiente al intento, un correo electrónico para informar de esta incidencia a la dirección formaciopolicial@ebap.caib.es. Si no envía este aviso, la solicitud se considerará como no presentada dentro de plazo, sin posibilidad de enmienda posterior.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Si se presenta correctamente la solicitud y se finaliza el trámite de acuerdo con el que se ha indicado, el sistema asignará un número de registro válido y la solicitud, sin ningún más trámite, constará como presentada correctamente.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>2. Formalización de las solicitudes</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">2.1.</span><span style="color:#000000"> Las personas aspirantes pueden presentar la solicitud telemática, de acuerdo con </span><span style="color:#000000">lo</span><span style="color:#000000"> que dispone el apartado anterior, siempre que cumplan los requisitos que establece la base 2 de esta convocatoria para participar en este proceso selectivo correspondiente a la categoría de policía (escalera de Administración especial</span><span style="color:#000000">-</span><span style="color:#000000">escalera básica</span><span style="color:#000000"> -grupo C-subgrupo</span><span style="color:#000000"> C1). En la solicitud deben consignar, en los apartados que se indiquen, los datos siguientes:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>a)</em></span><span style="color:#000000"> La isla a la cual optan (Mallorca o Menorca). </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>b)</em></span><span style="color:#000000"> La titulación académica que poseen para acceder (en caso de títulos universitarios se debe señalar la universidad y el año de expedición).</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>c)</em></span><span style="color:#000000"> El nivel de conocimientos de lengua catalana y el tipo de certificado que lo acredita, de entre los siguientes:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado expedido por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears (Dirección general de Política Lingüística).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado expedido por la Escuela Balear de Administración Pública.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado homologado por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears, de acuerdo con la Orden de la consejera de Educación, Cultura y Universidades de 28 de julio de 2014, por la cual se regulan la homologación de los estudios de lengua catalana de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato con los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades y la exención de la evaluación de la lengua y la literatura catalanas en la enseñanza reglada no universitaria, y los procedimientos para obtenerlas (BOIB núm. 115, de 26 de agosto de 2014). Se debe disponer de la resolución de homologación del certificado correspondiente.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>d</em></span><span style="color:#000000"><em>)</em></span><span style="color:#000000"> Si </span><span style="color:#000000">se cuenta con </span><span style="color:#000000">una certificación del curso de capacitación expedida por la EBAP y actualizada de acuerdo con la normativa aplicable; o si </span><span style="color:#000000">la persona interesada es</span><span style="color:#000000"> funcion</span><span style="color:#000000">aria</span><span style="color:#000000"> de carrera de la categoría de policía local, siempre que </span><span style="color:#000000">se acredite</span><span style="color:#000000"> haber sido de manera ininterrumpida en situación de servicio activo en la policía local o en situación </span><span style="color:#000000">de servicios</span><span style="color:#000000"> especiales y también si en este momento </span><span style="color:#000000">está </span><span style="color:#000000">llevando a cabo</span><span style="color:#000000"> el curso básico de capacitación.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><em>e)</em> Si </span><span style="color:#000000">se está en posesión de los carnets de conducir A2 y B.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">2.2. </span><span style="color:#000000">Con la</span><span style="color:#000000"> solicitud de </span><span style="color:#000000">participación</span><span style="color:#000000"> no se debe aportar ningún documento de acreditación, ni de los requisitos ni de los méritos. El aspirante declara, bajo su responsabilidad, que cumple los requisitos alegados.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">2.3. </span><span style="color:#000000">Las personas aspirantes quedarán vinculadas a los datos que hagan constar en su solicitud.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">En caso de que hayan designado la notificación electrónica como preferente, los avisos de la puesta a disposición de la notificación a la «Dirección Electrónica Habilitada Única» (DEHú) (</span><span style="color:#000000"><em>https://dehu.redsara.es</em></span><span style="color:#000000">) se enviarán a la dirección electrónica del solicitante que haya consignado en la solicitud de participación. En el supuesto de que hayan designado como preferente la notificación por correo postal, el domicilio que figure en la solicitud de participación se considerará válido a efectos de notificaciones.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Son responsabilidad exclusiva de los candidatos tanto los errores descriptivos como la no comunicación durante el proceso de selección de cualquier cambio en los datos de la solicitud.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>3. Declaración responsable</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El modelo oficial de solicitud incorpora la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y las condiciones de las personas interesadas en participar en este proceso selectivo convocadas que se establecen en el punto 2 de las bases específicas, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para presentar las solicitudes y durante todo el proceso selectivo. No es necesario aportar junto con la solicitud ningún documento adicional para acreditar los aspectos declarados.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Sin embargo, la Administración puede requerir al aspirante, en cualquier momento del proceso selectivo, que acredite que cumple los requisitos y las condiciones generales de participación.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore, o la no presentación ante la administración competente de la documentación que, si procede, se requiera para acreditar el cumplimiento del que se ha declarado, determina la imposibilidad de continuar el procedimiento desde el momento en que se tenga constancia de estos hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas que correspondan.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>4. Consentimiento</strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">De acuerdo con el que establece el artículo 28 de la Ley 39/2015, la EBAP debe comprobar de oficio los documentos emitidos por administraciones públicas que consten en la Plataforma de Intermediación de Datos u otros sistemas habilitados para este fin.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Así, la EBAP debe comprobar de oficio a través de la plataforma de interoperabilidad correspondiente, los datos de identidad de las personas aspirantes.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">En cuanto al resto de requisitos y a los méritos declarados, la persona aspirante debe manifestar en la solicitud de participación si se opone que la EBAP consulte de oficio los datos y los documentos siguientes </span>en poder de las administraciones públicas o expedidos por estas administraciones: la titulación académica que conste en el Registro del Ministerio de Educación y Formación Profesional, los datos que consten en el Registro de Personal y los certificados de conocimiento de lengua catalana siguientes:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Los certificados expedidos por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Los certificados que consten inscritos en el Registro de Personal de la Dirección general de Función Pública.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Excepcionalmente, si la EBAP no puede comprobar de oficio estos documentos, a pesar de que la persona interesada no se oponga, podrá requerirle que los aporte.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Si la persona aspirante se opone a la comprobación de oficio de la EBAP, tendrá que aportar los documentos acreditativos de los méritos y de los requisitos.</span></span></span><span style="display:none"> </span></p>
]]
2023-06-17
CAIB
![CDATA[Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad por la cual se aprueban la convocatoria, las bases, los temarios, los ejercicios y se designa el tribunal calificador de las pruebas selectivas del proceso unificado para cubrir las plazas de la categoría de policía de los municipios de Alaró, Ciutadella, es Migjorn Gran, Fornalutx, Maó, Manacor, Muro, Sant Llorenç des Cardassar, Santa Maria del Camí, Santanyí, Sineu, Son Servera]]
CAIB
36049