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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Consejo Rector del IMEB en fecha 17 de mayo de 2023 aprobó la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;oferta pública de ocupación para 2023 del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Instituto Muni&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;cipal de Educación y Bibliotecas de Calvià (IMEB)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Antecedentes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#231f20"&gt;El artículo 10.1.4) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad de la Ocupación Pública, estipula que, transcurridos tres años des el nombramiento del personal funcionario interino se producirá el fin de la relación de interinidad, y la vacante sólo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, excepción hecha que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en este caso se podrá hacer otro nombramiento de personal funcionario interino.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#231f20"&gt;El artículo 70.1. del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establee que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que se hayan de proveer mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objecto de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Oferta Pública de Ocupación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#231f20"&gt;, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, la cual cosa comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La Oferta Pública de Ocupación para 2023 ha sido negociada con la representación sindical y aprobada en la reunión mantenida en fecha 16/2/2023 con la representación del personal funcionario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por todo lo anterior y, conforme al informe del gerente, elevo al Consejo Rector del IMEB la siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Propuesta&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Primer.- &lt;/strong&gt;Aprobar la siguiente Oferta Pública de Ocupación para 2023:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;-Grupo según el art. 76 del Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: A. Subgrupo A1. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Técnica. Técnica Administración General. Número de vacantes: 2. Turno libre. Procedimiento: Concurso-oposición.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;-Grupo según el art. 76 del Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: grupo A. Subgrupo A2. Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnica Diplomada. Categoría Técnico/a Grado Medio. Denominación: Coordinadora Bibliotecas. Número de vacantes: 1. Turno Promoción Interna. Procedimiento: Cocurso-oposición.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;-Grupo según el art. 76 del Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: C. Subgrupo C2. Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Auxiliar. Denominación: Auxiliar Administrativo/a. Número de vacantes: 1. Turno Libre. Procedimiento: Concurso-oposición.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Calvià,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;(firmado electrónicamente: 31&amp;nbsp;de mayo&amp;nbsp;de 2023)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;La presidenta del IMEB&lt;/strong&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Olga Granados Expósito&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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