<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2023/11746/674162/acuerdo-de-ple-ordinario-de-dia-18-de-mayo-de-2023/xml">
    <env:numeroRegistre>352259</env:numeroRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">480</env:ordre>
    <dc:date>2023-05-30</dc:date>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Ple del Ajuntament, en sesión ordinaria de día 18 mayo de 2023, en su punto 10 del orden del día, adoptó el acuerdo siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;"PRIMERO&lt;/strong&gt;. Aprobar la modificación del artículo 47.5 del Pacto de funcionarios en el sentido que este precepto tiene que quedar sustituido por el texto siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;"47.5 Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior,&lt;em&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;los servicios realizados durante las fiestas de San&lt;/em&gt;&lt;em&gt;t&lt;/em&gt;&lt;em&gt; J&lt;/em&gt;&lt;em&gt;oan, Navidad y Fin de Año también serán objeto de una gratificación especial, previamente acordada entre las partes."&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO&lt;/strong&gt;. Aprobar la modificación del artículo&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;29.8 del Convenio colectivo para el personal laboral del Ajuntament de Ciutadella de Menorca en el sentido que este precepto tiene que quedar sustituido por el texto siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;"29.8 Servicios extraordinarios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;Teniendo en cuenta el artículo 20 de este convenio, las horas extraordinarias realizadas se deberán abonar con un recargo del 100% sobre el precio de la hora bruta, si no es que el trabajador opte por la compensación con tiempo de descanso.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;Si la realización de estos servicios extraordinarios se realiza entre las 22.00 h y las 6.00 h, se considerará como hora extraordinaria nocturna y se abonará con un recargo del 125% sobre el precio de la hora bruta, si no es que el trabajador opte por la compensación con tiempo de descanso.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;Si la realización de estos servicios extraordinarios se hiciera en un día de descanso semanal del trabajador, se consideraría como hora extraordinaria festiva, y serán abonadas con un recargo del 150% sobre el precio de la hora bruta, si no es que el trabajador opte por su compensación con tiempo de descanso. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;En caso de horario nocturno el recargo será del 175%. A efectos del cómputo anterior, se considera retribución anual el conjunto de conceptos retributivos, exceptuando el complemento de productividad.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;En cualquier caso, los servicios extraordinarios serán siempre de prestación voluntaria por parte del trabajador.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;Aun así, para la realización de servicios extraordinarios será del todo necesaria la autorización previa y por escrito del regidor delegado del àrea que corresponda. El Comité o el delegado de Personal podrá emitir un informe en lo referente a la realización de cada uno de los servicios extraordinarios.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;em&gt;Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, los servicios realizados durante las fiestas de Sant Joan, Navidad y Fin de Año también serán objeto de una gratificación especial, previamente acordada entre las partes."&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO. &lt;/strong&gt;Notificar este acuerdo al presidente de la Mesa Negociadora, así como a la representación del personal funcionario y del personal laboral, a los efectos oportunos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;CUARTO&lt;/strong&gt;. Subscrita la modificación del Pacto de funcionarios y del Convenio colectivo para el personal laboral, se debe presentar ante la autoridad laboral competente, a los efectos de registrarlo y para que se ordene su publicación en &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears.»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Lo que se hace público para general conocimiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ciutadella de Menorca, 24 de mayo de 2023&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La alcaldesa&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Joana Gomila Lluch&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/5762"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2023/11746"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">32482</env:numPaginaInicial>
    <env:idEnviament>674162</env:idEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">32482</env:numPaginaFinal>
    <env:dataRegistre>2023-05-28</env:dataRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2023/11746/674162/acuerdo-de-ple-ordinario-de-dia-18-de-mayo-de-2023/"/>
    <env:dataPublicacio>2023-05-30</env:dataPublicacio>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acuerdo de Ple ordinario de día 18 de mayo de 2023, punto 10 del orden del día, de aprobar la modificación del artículo 47.5 del Pacto del personal funcionario municipal y del artículo 29.8 del Convenio colectivo para el personal laboral del Ajuntament de Ciutadella de Menorca en relación a las gratificaciones especiales para los servicios extraordinarios realizados durante las fiestas de Navidad y de Sant Joan (expediente 2021/006133)  ]]</env:sumariEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:lang>es</env:lang>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1200"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>