CAIB text/html 673275 2023-05-11 es 2023-05-09 es ![CDATA[Nombramiento de un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Deià, como trabajador familiar por haber estabilizado la plaza por el sistema extraordinario de concurso de méritos]] 2023-05-11 308759 150 CAIB 25581 CAIB ![CDATA[<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Expediente:</strong> 481/2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Procedimiento:</strong> estabilización</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Trabajador/a familiar</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECRETO DE BATLIA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado que este Ayuntamiento aprobó y publico la Oferta Pública para la estabilización de la ocupación temporal correspondiente a la plaza de trabajador/a familiar con fecha 28 de mayo de 2022 y Boletín Oficial de las Islas Baleares n.º 69.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ejecución de la Oferta de ocupación pública para la estabilización de la ocupación temporal, se ha propuesto convocar, con carácter excepcional, por el sistema de concurso, aquellas plazas estructurales que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, hubieran sido ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, o se trate de plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atendido el Decreto n.º 341/2022, de 29 de noviembre, de aprobación de la convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para cubrir una plaza de trabajador/a familiar, por el sistema de concurso, que consta dentro de la OPE para la estabilización de la ocupación temporal del Ayuntamiento de Deià.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vista la publicación de la convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para cubrir una plaza de trabajador/a familiar, por el sistema de concurso, que consta dentro de la OPE para la estabilización de la ocupación temporal del Ayuntamiento de Deià en el Boletín Oficial de las Islas Baleares número 158, de 6 de diciembre de 2022, así como de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado de fecha 23 de diciembre de 2022.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atendido el Decreto n.º 44/2023 de fecha 31 de enero de 2023, por el cual se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para cubrir una plaza de trabajador/a familiar, por el sistema de concurso, que consta dentro de la OPE para la estabilización de la ocupación temporal del Ayuntamiento de Deià y se designan las persones miembros del tribunal calificador.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atendido el Decreto n.º 129/2023 de fecha 14 de marzo de 2023, por el cual se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para cubrir una plaza trabajador/a familiar, funcionariado de carrera, por el sistema extraordinario de concurso de méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado que en fecha 29 de marzo el Tribunal Calificador se ha constituido y ha valorado las puntuaciones de las personas aspirantes, emitiendo las correspondientes actas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teniendo en cuenta que durante el plazo del 30 de marzo de 2023 al 2 de mayo de 2023 ha sido publicado en la sede electrónica y al tablón de anuncios de este Ayuntamiento el anuncio del acta del tribunal calificador con las puntuaciones provisionales del proceso selectivo, y no se han presentado en tiempo y forma las oportunas alegaciones, en conformidad con el certificado emitido por la secretaria interventora, acontecen puntuaciones definitivas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atendido el informe favorable de la técnica jurídica de la Corporación emitido en fecha 8 de mayo de 2023.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESUELVO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.</strong> Nombrar al señor Manuel Castaño Santos, provisto de DNI *15773*** funcionario de carrera del Ayuntamiento de Deià, como trabajador familiar por haber estabilizado la plaza por el sistema extraordinario de concurso de méritos, que consta dentro de la oferta de ocupación pública 2022 por la estabilización de personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.</strong> Informar a la persona nombrada que tendrá que tomar posesión de la plaza en el plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, salvo causa justificada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.</strong> Constituir la bolsa de trabajo de la plaza trabajador/a familiar, formada por las personas siguientes:</span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:67.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">DNI</span></span></p> </td> <td style="width:184.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Nombre</span></span></p> </td> <td style="width:177.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Orden</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:67.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">**21149**</span></span></p> </td> <td style="width:184.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">SILVIA MONGEOT FLORIT</span></span></p> </td> <td style="width:177.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">1</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La relación anterior también tiene la consideración de relación complementaria de personas aspirantes para el posible nombramiento en el supuesto de que la persona inicialmente propuesta renuncie en la plaza, de acuerdo con el que prevé el artículo 61.8 del texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y la base undécima de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.</strong> Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, así como en el tablón de anuncios de la Corporación y en el portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Deià.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente desde la publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Firmado electrónicamente: 9 de mayo de 2023</span></em></p> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El alcalde</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Lluís Enric Apesteguia Ripoll)</span></em></p> ]] 25580