18142 2023-03-31 CAIB 671875 text/html ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>Expediente 804/2022</strong></span></span></p> <p><em>El Alcalde, en fecha 31 de marzo de 2023, ha adoptado la siguiente resolución y que se transcribe a continuación:</em></p> <p style="text-align:center"><strong>« Decreto de Alcaldía 069/2023&nbsp;</strong></p> <p style="text-align:center"><strong>Autorización de la contratación de un Operario de Mantenimiento, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Sant Joan, por el sistema de concurso para la estabilización del personal temporal, y la constitución de una bolsa de trabajo.</strong></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA</strong></span></span></p> <p><strong>Antecedentes</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Dado que la Junta de Gobierno Local, en la sesión celebrada en fecha 9 de diciembre de 2022, aprobó las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Operario/a de Mantenimiento, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Sant Joan, por el sistema de concurso, que consta dentro de la oferta de empleo público 2022 para la estabilización de personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">2. Vista la publicación de las bases en el Boletín Oficial de las Islas Baleares núm. 162 de 13 de diciembre de 2022, así como el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado núm. 311 de 28 de diciembre de 2022.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Visto que por Decreto de Alcaldía 028/2023, de 8 de febrero, se declaró aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo, así como el nombramiento de los miembros del tribunal, y que fue publicado en el Boletín Oficial de las Islas Baleares núm. 19, de 11 de febrero de 2023, así como en el Tablón de anuncios y en el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Joan.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Visto que por Decreto de Alcaldía 045/2023, de 20 de febrero, se declaró aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo, y que fue publicado en el Boletín Oficial de las Islas Baleares núm. 23, de 21 de febrero de 2023, así como en el Tablón de anuncios y en el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Joan.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Vistas las actas del Tribunal Calificador del procedimiento por el </span><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">sistema de concurso, para </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">la estabilización del personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. Vista el acta del Tribunal Calificador, de 29 de marzo de 2023, en relación con el aspirante declarado apto por superar el proceso selectivo, las puntuaciones obtenidas, la propuesta de contratación del aspirante seleccionado y la constitución de una bolsa de trabajo.</span></p> <p><strong>Fundamentos de derecho</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Operario/a de Mantenimiento, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Sant Joan, por el sistema de concurso, que consta dentro de la oferta de empleo público 2022 para la estabilización de personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. El artículo 2 y las disposiciones adicionales primera, cuarta, sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Los artículos 55 a 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Los artículos 28 a 35 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real decreto 364/1995, de 10 de marzo.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Los artículos 21.1.g) y h), 91, 103 y 103 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Examinado el resto de documentación que le acompaña, de conformidad con la Disposición adicional primera de la Ley 20/2021, de 8 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y de conformidad con la artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el artículo 33 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como las bases octava y novena que regulan el procedimiento selectivo</span></p> <p style="text-align:center"><strong>RESUELVO</strong></p> <p><strong>Primero.- </strong><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Autorizar la contratación, con efectos de día 5 de abril de 2023, como Operario de Mantenimiento, con la equivalencia al grupo AP , empleado laboral fijo del Ayuntamiento de Sant Joan, por haber superado el proceso selectivo mediante el procedimiento de concurso, que consta dentro de la oferta de empleo público 2022 por la estabilización de personal temporal, al aspirante que se relaciona a continuación:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid gray 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:60.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal">&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:177.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal"><strong>Identidad del aspirante</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:68.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal"><strong>NIF</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:119.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal"><strong>Puntos Obtenidos</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:60.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal"><strong>1</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:177.65pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal">Bartomeu Català Bauzà</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:68.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal">**2219***</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:119.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal">&nbsp;10 0,00</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Segundo.- </strong><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Constituir una bolsa de trabajo de operario/a de mantenimiento como personal laboral temporal, para cubrir las necesidades o sustituciones temporales de la plantilla de personal de este Ayuntamiento, de los candidatos que no hayan superado el proceso de selección. Esta bolsa de trabajo estará vigente hasta que el Ayuntamiento constituya otra bolsa de igual categoría profesional, se haya agotado o hayan transcurrido más de tres años desde su constitución.</span></p> <p><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El orden de la bolsa de trabajo es el que se relaciona a continuación:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="9" style="height:15px; vertical-align:top; width:393.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">BOLSA DE TRABAJO ORDENADA POR LA RELACIÓN DE PUNTUACIONES DEFINITIVAS</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" rowspan="1" style="height:15px; vertical-align:top; width:226px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="4" style="height:15px; vertical-align:top; width:347px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Otros méritos</span></span></strong></p> </td> <td style="height:15px; vertical-align:top; width:98px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15px; width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nº Orden</span></span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:55px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">DNI</span></span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Méritos profesionales</span></span></strong></p> </td> <td style="height:15px; vertical-align:top; width:116px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Formación profesional</span></span></strong></p> </td> <td style="height:15px; vertical-align:top; width:112px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Cursos de formación</span></span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; vertical-align:top; width:114px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Trienios reconocidos</span></span></strong></p> </td> <td style="height:15px; vertical-align:top; width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Evaluación</span></span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">(Máximo : 100 pts.)</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15px; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">**6810**</span></span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">34,35</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6,00</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">20,00</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:114px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">15,00</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">75,35</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15px; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">**3426**</span></span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">13,80</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6,00</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">20,00</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:114px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">10,00</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">49,80</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15px; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">**1222**</span></span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4,15</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6,00</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">20,00</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:15px; width:114px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">0</span></span></p> </td> <td style="height:15px; width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">30,15</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Tercero.- </strong><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza, para la formalización del contrato laboral fijo, que se llevará a cabo en las dependencias municipales, el día 5 de abril a las 8:00 horas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:normal">De igual forma, se le comunicará que su incorporación al puesto de trabajo será con fecha de día 5 de abril de 2023.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Cuarto.- </strong><span style="line-height:115%">Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, así como en el Tablón de anuncios y en el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Joan [https://santjoan.sedelectronica.es].</span></span></span></p> <p><strong>Quinto.- </strong><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.</span></p> <p><strong>Sexto.- </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Remitir al Ministerio de Hacienda y Función Pública del Gobierno de España, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, certificación con el número de plazas estructurales ocupadas de este proceso de selección.</span></p> <p><strong>Séptimo.- </strong><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Informar a la representación legal de los empleados laborales de la presente resolución, a los efectos que procedan.</span></p> <p><strong>Octavo.- </strong><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno de la Corporación, en la primera sesión ordinaria que se celebre, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. </span><strong>»</strong></p> <p><strong>Recursos:</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, se pueden interponer, alternativamente, los siguientes recursos:</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">​​​​​​​</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a) Directamente el recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palma, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29 /1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">b) El recurso potestativo de reposición ante la alcaldía de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 , de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No obstante lo anterior, podrá ejercitarse en su caso cualquier otro recurso que se estime pertinente.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Sant Joan, en la fecha de firma electrónica al margen (31 de marzo de 2023)</span></span></p> <p style="text-align:center"><strong>El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Francesc Mestre Estelric</p> ]] es 2023-04-04 18144 ![CDATA[Autorización de la contratación de un Operario de Mantenimiento, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Sant Joan, por el sistema de concurso para la estabilización del personal temporal, y la constitución de una bolsa de trabajo]] 229138 260 es 2023-04-04 CAIB CAIB