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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución por la que se acuerda la revisión de los efectos administrativos derivados de la aplicación de oficio de la Resolución de la convocatoria de la carrera profesional horizontal de 22 de septiembre de 2017]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;Antecedentes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a Resolución &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de 24 de noviembre de 2022&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; por la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; se aprueban las listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional, así como las que no lo logran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(BOIB n.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;º&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 154, de 26 de noviembre de 2022), &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;finalizó el procedimiento de acceso a los nuevos niveles de carrera profesional horizontal del personal funcionario interino y laboral temporal con fracciones de tiempo superiores a 1.096 días &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; fecha 31 de diciembre de 2015&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, incluidos dentro del ámbito de aplicación de los acuerdos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mesa Sectorial de Servicios Generales y de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Mesa del Comité Intercentr&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s días 4 y 9 de mayo, respectivamente, ratificados por el Acuerdo del Conse&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;jo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de Gobierno de 18 de julio de 2022 (BOIB núm. 93, de 19 de julio de 2022).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. Este procedimiento&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizó&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en aplicación &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;punto 4 de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;acuerdos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mesa Sectorial &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de Servicios Generales y de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Mesa &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del Comité Intercentr&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s, r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;atifica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;por&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; el Acuerdo del Conse&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;jo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de Gobierno de 18 de julio de 2022, el cual prevé lo siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. Aplicaci&lt;/span&gt;ón de la Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se aprueba la convocatoria ordinaria para acceder a los diferentes niveles que integran la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera y laboral fijo de los servicios generales de la Administración de la Comunitat Autónoma de las Illes Balears de 22 de diciembre de 2017&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La Administración aplicará de oficio lo que establece la Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas por la cual se aprueba la convocatoria ordinaria para acceder a los diferentes niveles que integran la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera y laboral fijo de los servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears al personal laboral temporal y funcionario interino que, una vez llevado a cabo el encuadre extraordinario que establece la disposición transitoria quinta en el Acuerdo de la Mesa Sectorial&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;de Servicios Generales de 4 de mayo de 2015, cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. Uno de los méritos necesarios establecidos en el anexo 1 de la Resolución de la convocatoria de 22 de diciembre de 2017 antes mencionada fue el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;Méritos necesarios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.1 Haber obtenido el certificado de aprovechamiento de la formación específica sobre la Evaluación 360º promovida por la EBAP o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de fin de presentación de solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. A raíz de las reclamaciones presentadas por una organización sindical y por personal funcionario interino, se comprobó que la Administración no posibilitó el cumplimiento del requisito de la base 4.1 a algunas de las personas incluidas dentro del ámbito de aplicación de la resolución citada en el antecedente 1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5. A consecuencia de ello, fruto de la negociación con la parte social, la disposición transitoria quinta del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales y del Comité Intercentros, ambos de 10 de marzo de 2023, ratificados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2023 (BOIB n.º 39, de 28 de marzo de 2023) ha previsto que la Administración debe revisar de oficio los expedientes de las personas, incluidas dentro del ámbito de aplicación de los acuerdos ratificados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de julio de 2022, a las que se ha aplicado de oficio la Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de 22 de diciembre de 2017 (BOIB n.º 159, de 28 de diciembre de 2017) y no han podido acreditar el mérito necesario establecido en el punto 4.1, relativo a la formación específica sobre la Evaluación 360º promovida por la EBAP, por causas imputables a la Administración, para que, si procede, el reconocimiento administrativo del nuevo nivel de carrera tenga efectos en fecha 1 de enero de 2018 y , en el supuesto de que se realice esta revisión, los efectos económicos sean en fecha 1 de enero de 2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Fundamentos&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;de derecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; base&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s 3,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 4, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;6.1 y 7 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del anexo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de la Resolución &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de 22 de diciembre de 2017&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; por la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aprobó&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la convocatoria ordinaria para acceder a los diferentes niveles que integran la carrera profesional horizontal del personal funcionario de carrera y laboral fijo de los servicios general&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de la Administración de la Comuni&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Autónoma de las &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;establecen los siguientes requisitos, méritos necesarios, plazos y efectos económicos: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;3. Requisitos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;3.1 Disponer de fracciones de tiempos remanentes que no hayan sido utilizadas para obtener un nivel en la fase extraordinaria de implantación, siempre que la duración de este excedente sea superior a tres años (1096 días) a fecha 31 de diciembre de 2015 [...].&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;3.2 Tener reconocido el nivel inmediatamente anterior cuando se trate de acceder a los niveles II, III y IV, respectivamente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;3.3 Tener al menos cinco años de servicios prestados computados de la siguiente forma:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;— Tiempo de servicios sobreros superiores a tres años (1096 días) establecido en el punto 3.1 anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;— Tiempo de servicios prestado en el cuerpo, escala, especialidad o categoría en la que se pretende progresar hasta 31 de diciembre de 2017 o 31 de diciembre de 2018, dependiendo de si se presenta la solicitud en el primer o en el segundo plazo establecido en el punto 6.1 de esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;4.&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;Méritos necesarios&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.1 Haber obtenido el certificado de aprovechamiento de la formación específica sobre la Evaluación 360º promovida por la EBAP o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de fin de presentación de solicitudes. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.2 Contar por esta convocatoria con la siguiente puntuación mínima relativa al bloque de Aprendizaje, docencia y gestión del conocimiento establecido en el anexo 2 de esta convocatoria: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Personal funcionario de carrera de los subgrupos A1 y A2 así como personal laboral fijo de los niveles 1 y 2: 30 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Personal funcionario de carrera de los subgrupos C1 y C2 así como personal laboral fijo de los niveles 3 a 6: 20 puntos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Personal funcionario de carrera del grupo AP y laboral fijo de los niveles 7 y 8: 10 puntos &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;5. Criterios aplicables únicamente y exclusiva&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;mente&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;para esta convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5.1 En el supuesto de los apartados relativos a formación de actualización y perfeccionamiento, docencia y gestión del conocimiento, se tendrán en cuenta los méritos obtenidos en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2017 o 31 de diciembre de 2018, dependiendo de si se presenta la solicitud en el primer o en el segundo plazo establecido en el punto 6.1 de esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5.2 En el supuesto de los apartados relativos a titulaciones académicas diferentes de la exigida para el acceso al cuerpo, escala o categoría en la que se pretende progresar en carrera, certificados de niveles de idiomas del Marco Común Europeo de Referencia, certificados de niveles de catalán superiores al exigido para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente y nivel y certificado del conocimiento de lenguaje administrativo se tendrán en cuenta los obtenidos en cualquier momento anterior al 31 de diciembre de 2017 o 31 de diciembre de 2018, dependiendo de si se presenta la solicitud en el primer o en el segundo plazo que establece el punto 6.1 de esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5.3 El personal que, a pesar de cumplir el requisito establecido en el punto 3.1 de esta convocatoria, no cumpla el resto de requisitos o no pueda acreditar los méritos mínimos exigidos, puede solicitar la progresión en carrera en el segundo plazo de presentación de solicitudes establecido en esta convocatoria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;6. Procedimiento&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;6.1 Plazo para presentar solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Se establecen dos plazos para presentar las solicitudes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;─ Desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB hasta el día 28 de febrero de 2018. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;─ Desde el día 1 de noviembre de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2018. [...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;7. Efectos administrativos y econ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;òmics derivados del nivel de carrera logrado&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El reconocimiento administrativo del correspondiente nivel y los efectos económicos del reconocimiento para el personal que lo solicite en el primer plazo se retrotraen a la fecha de 1 de enero de 2018. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El reconocimiento administrativo del correspondiente nivel y los efectos económicos del reconocimiento para el personal que lo solicite en el segundo plazo se desplegarán el 1 de enero de 2019. [&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En aplicación de las bases de la convocatoria antes trans&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;crit&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la Resolución &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de 24 de noviembre de 2022 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;mencionada en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el antecedente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 1&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;resultó que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;algunas personas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, a pesar de cumplir &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los requisitos previstos en la base 3&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; y acreditar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la puntuación mínima relativa al bloque de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aprendizaje&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;docencia y gestión del conocimiento exigida en la base 4.2 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;con los méritos obtenidos hasta el 31 de diciembre de 2017&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;no &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;pudieron acreditar el cumplimiento del mérito necesario de la base 4.1 por causas imputables a la Administración, porque&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; fueron inscritas de oficio por primera vez en la edición&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de la acción formativa &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sobre la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;valuación 360º promovida por la EBAP&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; número&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; FG18 GDRH007 6 que se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizó&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; entre el 5 y el 19 de marzo de 2018 o en ediciones posteriores a esta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por lo tanto, en relación con la revisión que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;debe realizar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;distinguen dos supuestos diferentes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a)&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;En primer lugar, el de las personas, que, a pesar de cumplir el resto de requisitos y méritos necesarios, fueron inscritas de oficio por primera vez en ediciones de la acción formativa relativa a la evaluación de competencias 360º con fecha de inicio y final dentro del segundo plazo de presentación de las solicitudes, esto es, entre el 1 de marzo y el 31 de diciembre de 2018, a las que se concedió el nivel superior de carrera profesional con efectos administrativos desde el 1 de enero de 2019. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En este caso, de acuerdo con la disposición transitoria quinta de los acuerdos ratificados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2023, el reconocimiento administrativo del nuevo nivel de carrera debe tener efectos en fecha 1 de enero de 2018 y se deben mantener los efectos económicos, ya concedidos en la Resolución de 24 de noviembre de 2022, en fecha 1 de enero de 2021.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Según los datos proporcionados por la EBAP, se ha comprobado que las personas incluidas en este supuesto son las del anexo 1 de esta resolución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;b) En segundo lugar, en el supuesto de las personas que, a pesar de cumplir el resto de requisitos y méritos necesarios, no accedieron a un nuevo nivel de carrera, por no haber sido inscritas en ninguna de las ediciones del curso sobre evaluación 360º realizadas dentro del año 2018, de acuerdo con la disposición transitoria quinta de los acuerdos ratificados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2023, el reconocimiento administrativo del nuevo nivel de carrera debe tener efectos en fecha 1 de enero de 2018 y los efectos económicos, en fecha 1 de enero de 2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Según los datos proporcionados por la EBAP, se ha comprobado que las personas incluidas en este supuesto son las del anexo 2 de esta resolución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a previsión &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;isposició&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; transitoria quinta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;antes mencionada &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;fundamenta,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; para las personas que se encuentran en el caso de la letra &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; anterior,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la revocación &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;parcial de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Resolución de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de 24 de noviembre de 2022&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dictado de una nueva resolución que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; reconozca &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el nuevo nivel de carrera profesional con efectos administrativos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;des&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el 1 de enero de&amp;nbsp;2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El artículo 109.1 de la Ley 39/2015&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, de 1 de octubre, del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rocedimiento &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dministrativo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;omún de las &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dministraciones &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;úblicas,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; establece&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la revocación de los actos de gravamen o desfavorables en los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;siguientes &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;términos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. Las Administraciones Públicas podrán revocar, mientras no haya transcurrido el plazo de prescripción, sus actos de gravamen o desfavorables, siempre que tal revocación no constituya dispensa o exención no permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de igualdad, al interés público o al ordenamiento jurídico. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;resoluci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;debe&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; revocar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; parcialmente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a priori&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; acto favorable, puesto que supon&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; reconocimiento de un derecho, pero &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;es &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;desfavorable en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; comparación con la nueva resolución&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y, por lo tanto, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;hace adecuada la aplicación del artículo 109.1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;Propuesta de resolución&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Teniendo en cuenta los antecedentes y los fundamentos de derecho expuestos, se informa de que es procedente que la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, a propuesta de la directora general de Función Pública, dicte una resolución en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;1. Revocar parcialmente la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de 24 de noviembre de 2022 para las personas incluidas en la lista del anexo 1, a las que se les concedió el acceso a un nivel superior de carrera profesional con efectos administrativos de 1 de enero de 2019, por causas imputables a la Administración, y reconocérselo con efectos administrativos de 1 de enero de 2018 y mantener los efectos económicos en fecha 1 de enero de 2021.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;2. Reconocer a las personas incluidas en la lista del anexo 2, que no accedieron a un nuevo nivel de carrera profesional por causas imputables a la Administración, el acceso a un nuevo nivel con efectos administrativos de 1 de enero de 2018 y efectos económicos de 1 de enero de 2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;3. Dar traslado de esta resolución y de los documentos anexos a los órganos y a las unidades administrativas correspondientes para que se realicen los trámites oportunos para ejecutarla materialmente. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;Publicar la Resolución y los anexos en el&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;em&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;(Firmado electrónicamente: 30 de marzo de 2023)&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;La &lt;strong&gt;directora general de Función Pública&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;María del Carmen Palomino Sánchez &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Conforme con la propuesta. Dicto resolución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La &lt;strong&gt;consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Mercedes Garrido Rodríguez&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO&amp;nbsp;1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Personas a las que se les revoca el acceso al nuevo nivel de carrera con efectos administrativos de 2019 y a las que se les concede el acceso con efectos de 2018&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;img alt=""  height="466" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/297174/161571/image-20230330143636-2_1680179796116.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/297174/161571/image-20230330143636-2_1680179796116.png" width="567" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO&amp;nbsp;2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;Personas que acceden al nuevo nivel de carrera con efectos administrativos de 2018&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;img alt=""  height="170" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/297174/161571/image-20230330143702-3_1680179822281.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/297174/161571/image-20230330143702-3_1680179822281.png" width="571" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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