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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Encomienda de gestión del Consell Insular de Eivissa a FECOEV (Fires, Congressos i Esdeveniments d’Eivissa, SAU), medio propio de la Corporación, para que lleve a cabo el encuentro de asociaciones y clubes de personas mayores de la isla de Eivissa «FIESTA DE LAS PERSONAS MAYORES», que se realizará el día 1 de abril de 2023]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Seguidamente &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;hace&lt;/span&gt; público &lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;Decreto de Presidencia&lt;/span&gt;, número 20&lt;span style="color:#000000"&gt;23&lt;/span&gt;000&lt;span style="color:#000000"&gt;193&lt;/span&gt; de &lt;span style="color:#000000"&gt;fecha&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;16&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;de marzo de 2023, &lt;/span&gt;del tenor literal sig&lt;span style="color:#000000"&gt;u&lt;/span&gt;iente a los efect&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;s oportunos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;DECRETO DE PRESIDENCIA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;ANTECEDENTES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1.La conse&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;era e&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;ecutiva de Benestar Social i Recursos Humans, el día 9 de &lt;span style="color:#000000"&gt;marzo&lt;/span&gt; de 2023 dict&lt;span style="color:#000000"&gt;ó&lt;/span&gt; una providencia de inicio p&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;r la &lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;ual se ordena que &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;lleven&lt;/span&gt; a &lt;span style="color:#000000"&gt;cabo&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;todos&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; trámites necesarios p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara&lt;/span&gt; la formalización de la encomienda&amp;nbsp;de gestión a Fires, Congressos i Esdeveniments d'Eivissa SAU (FECOEV), &lt;span style="color:#000000"&gt;para que lleve a cabo&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;encuentro&lt;/span&gt; de asociaciones &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; clubes de &lt;span style="color:#000000"&gt;personas&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;mayores&lt;/span&gt; de &lt;span style="color:#000000"&gt;la isla&lt;/span&gt; de Eivissa «&lt;span style="color:#000000"&gt;ENCUENTRO DE LAS PERSONAS &lt;/span&gt;MA&lt;span style="color:#000000"&gt;Y&lt;/span&gt;ORES» que &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; realizará el día 1 de abril de 2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2.Consta &lt;span style="color:#000000"&gt;en el &lt;/span&gt;expediente informe técnico, de &lt;span style="color:#000000"&gt;fecha&lt;/span&gt; 9 de mar&lt;span style="color:#000000"&gt;zo&lt;/span&gt; de 2023 sobre la justificación de la necesi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt; idone&lt;span style="color:#000000"&gt;idad&lt;/span&gt; del enc&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;r&lt;span style="color:#000000"&gt;go&lt;/span&gt; de la gestión a FECOEV &lt;span style="color:#000000"&gt;para llevar a cabo&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;encuentro&lt;/span&gt; de asociaciones y clubes de &lt;span style="color:#000000"&gt;personas&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;mayores&lt;/span&gt; de la &lt;span style="color:#000000"&gt;isla&lt;/span&gt; de Eivissa «&lt;span style="color:#000000"&gt;ENCUENTRO&lt;/span&gt; DE &lt;span style="color:#000000"&gt;LAS PERSONAS&lt;/span&gt; MA&lt;span style="color:#000000"&gt;YORES&lt;/span&gt;» que &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; realizar&lt;span style="color:#000000"&gt;án&lt;/span&gt; el día 1 de abril de 2023 &lt;span style="color:#000000"&gt;en el&lt;/span&gt; Recint&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; Ferial de Eivissa y se estable&lt;span style="color:#000000"&gt;ce &lt;/span&gt;que que el Departamento de Benestar Social i Recursos Humans no &lt;span style="color:#000000"&gt;cuenta&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;medios&lt;/span&gt; técnicos &lt;span style="color:#000000"&gt;y &lt;/span&gt;humanos idóneos p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara llevarlo a cabo y&lt;/span&gt; que FECOEV, &lt;span style="color:#000000"&gt;cuenta&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;medios&lt;/span&gt; técnicos, personales &lt;span style="color:#000000"&gt;y &lt;/span&gt;materiales suficientes p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;llevar&lt;/span&gt; a &lt;span style="color:#000000"&gt;cabo&lt;/span&gt; la celebración del act&lt;span style="color:#000000"&gt;o.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;3.Vista la memoria técnica, subscrita po&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;r la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;jefa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; de sección &lt;/span&gt;adjunta al Departamento de Benestar Social i Recursos Humans, de &lt;span style="color:#000000"&gt;fecha&lt;/span&gt; 10 de mar&lt;span style="color:#000000"&gt;zo&lt;/span&gt; de 2023, &lt;span style="color:#000000"&gt;donde&lt;/span&gt; se informan l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s condiciones en qu&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; realiza &lt;span style="color:#000000"&gt;la encomienda&lt;/span&gt;, &lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Consell&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Insular&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de Eivissa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;destinará&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la organización de este &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acontecimiento&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;anti&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; de &lt;/span&gt;107.935'20€ (ciento siete mil no&lt;span style="color:#000000"&gt;ve&lt;/span&gt;cientos treinta &lt;span style="color:#000000"&gt;y &lt;/span&gt;cinco euros &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;veinte&lt;/span&gt; céntimos de euro)&lt;span style="color:#00000a"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Esta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;anti&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;irá&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;con&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cargo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la aplicación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presupuestaria &lt;/span&gt;2310-2279900 &lt;span style="color:#00000a"&gt;del e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ercicio presupuestario del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;año&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; 2023&lt;/span&gt;, seg&lt;span style="color:#000000"&gt;ún&lt;/span&gt; retención de crédito núm. 2/2023000001143 &lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fecha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;9&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;zo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;2023,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;se adjunta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;expediente &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; tendrá el carácter de aportación máxima a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;gastos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; que reali&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ce&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ecución de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acciones&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;objeto&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de este&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;encargo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;4.Así mismo, visto el informe jurídico de 13 de marzo de 2023, donde se concluye que no se observa ninguna&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;objeción&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;jurídica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;para&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;efectuar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la encomienda de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;gestión&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Consell&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Insular&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de Eivissa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a FECOEV (Fires, Congressos i Esdeveniments d'Eivissa, SAU), medio propio de la Corporación,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; para que lleve a cabo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; el acondicionamiento del Recinto Ferial para celebración del encuentro&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de asociaciones y clubes de personas mayores de la isla de Eivissa «ENCUENTRO DE LAS PERSONAS MAYORES» con el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;visto&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; bueno &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;secretaria general&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de esta Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;5.Visto el informe&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;viabili&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;económica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;financiera&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;valoración&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;repercusiones&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; actuación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pro&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ectada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;principios&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de estabili&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presupuestaria&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sostenibili&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;financiera&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fecha &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;zo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;2023,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;concluye&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;con&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presupuesto&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;actual&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ercicio&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;2023,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la aprobación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;citada encomienda&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;afecta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mplimiento&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de los&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;principios&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de estabili&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presupuestaria&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sostenibili&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;financiera,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hay&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;crédito&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;suficiente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ade&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ua&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;do&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ara la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;finan&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ciación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;este&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; pro&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ect&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ercicio 2023 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;esta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;encomienda&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&amp;nbsp;no producir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;á&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;gastos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ercicios&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;futuros&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de la enti&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fecha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;finalización&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;1&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de abril&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;6.Visto el informe propuesta de fecha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; 13 de mar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;zo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; de 2023 de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;jefa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; de sección adjunta al&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Departamento&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;Benestar Social&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;i Recursos&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;Humans.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;7.Vista&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;propuesta&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;consejera&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ejecutiva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Departamento&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Benestar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Social&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Recursos Humans de fecha 13 de marzo de 2023, así como el informe de fiscalización previo,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;preceptivo y necesario emitido por la Intervención de la Corporación de fecha 15 de marzo de 2023,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tiene&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;carácter&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fiscalización&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;limitada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;previa,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ual&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; es &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;meramente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;formal y&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;no&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;material.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;F&lt;strong&gt;UND&lt;/strong&gt;AMENTOS&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;DE&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;D&lt;strong&gt;ERECHO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1.Visto que la Ley 4/2009, de 11 de jun&lt;span style="color:#000000"&gt;io&lt;/span&gt;, de serv&lt;span style="color:#000000"&gt;icio&lt;/span&gt;s sociales de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s Illes Balears, &lt;span style="color:#000000"&gt;en su&lt;/span&gt; Exposición de moti&lt;span style="color:#000000"&gt;vos&lt;/span&gt;, en l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s socie&lt;span style="color:#000000"&gt;dade&lt;/span&gt;s democráticas, la política social &lt;span style="color:#000000"&gt;tiene&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;r objeto reducir l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s desigual&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="color:#000000"&gt;de&lt;/span&gt;s &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;mejo&lt;/span&gt;rar l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s condiciones de vida del conjunto de la población &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; la finali&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; de facilitar el e&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;ercicio de los &lt;span style="color:#000000"&gt;derechos&lt;/span&gt; de la ciudadanía y de fomentar la cohesión &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; el progr&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;so social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Esta l&lt;/span&gt;ey &lt;span style="color:#000000"&gt;tiene&lt;/span&gt; como finali&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; principal conseguir el ma&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;or bienestar social posible &lt;span style="color:#000000"&gt;en el&lt;/span&gt; territorio de las Illes Balears, de forma progresiva &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; en to&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt;s &lt;span style="color:#000000"&gt;sus&lt;/span&gt; aspect&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;s, &lt;span style="color:#000000"&gt;mediante&lt;/span&gt; un sistema de acción social integra&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;r serv&lt;span style="color:#000000"&gt;icio&lt;/span&gt;s sociales &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; me&lt;span style="color:#000000"&gt;dida&lt;/span&gt;s de asistencia social que favor&lt;span style="color:#000000"&gt;ezca&lt;/span&gt;n el &lt;span style="color:#000000"&gt;desarrollo&lt;/span&gt; pleno de la persona &lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt; la socie&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara&lt;/span&gt; superar &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; prevenir l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s caus&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s determinantes de su marginación &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; promo&lt;span style="color:#000000"&gt;ver&lt;/span&gt; la plena integración social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El &lt;/span&gt;art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;culo 3 de la referida L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; estable&lt;span style="color:#000000"&gt;ce&lt;/span&gt; que entre &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; objeti&lt;span style="color:#000000"&gt;vo&lt;/span&gt;s de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s políti&lt;span style="color:#000000"&gt;ca&lt;/span&gt;s de los serv&lt;span style="color:#000000"&gt;icios&lt;/span&gt; sociales &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;encuentran&lt;/span&gt;, entre &lt;span style="color:#000000"&gt;otros&lt;/span&gt;, la prevención &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; atención de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s situaciones de vulnerabili&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s person&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s &lt;span style="color:#000000"&gt;y &lt;/span&gt;de los grupos en situación de exclusión social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Y el &lt;/span&gt;art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;cul&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; 6, determina como destinatarios de los serv&lt;span style="color:#000000"&gt;icios&lt;/span&gt; sociales, &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; carácter prioritario, l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s person&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s que &lt;span style="color:#000000"&gt;estén&lt;/span&gt; en alguna o algun&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s situaciones &lt;span style="color:#000000"&gt;siguientes&lt;/span&gt;: vulnerabili&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt;, ries&lt;span style="color:#000000"&gt;go&lt;/span&gt; o des&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;mpar&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;de&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;las personas mayores&lt;/span&gt;, &lt;span style="color:#000000"&gt;la infancia&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; l&lt;span style="color:#000000"&gt;a &lt;/span&gt;adolescen&lt;span style="color:#000000"&gt;cia&lt;/span&gt;; vulnerabilidad, exclusión &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; a&lt;span style="color:#000000"&gt;islamiento&lt;/span&gt; sociales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La construcción de una sociedad de progreso viene determinada en buena parte por el grado de cohesión&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;social,&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;basa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;igualdad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de oportunidades&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;promoción&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;social&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;individual.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Los&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;servicios sociales son un instrumento para favorecer la autonomía de las personas, para mejorar las&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;condiciones&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;vida,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;para&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;eliminar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;situaciones&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de injusticia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;social&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;para&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; favorecer &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;inclusión&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;El Consell Insular de Eivissa asumió competencias en mat&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;ri&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s de serv&lt;span style="color:#000000"&gt;icios&lt;/span&gt; sociales &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; asistencia social en virtu&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt; de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 12/1993, de 20 de d&lt;span style="color:#000000"&gt;ici&lt;/span&gt;embre y de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 14/2001, de 29 de octubre, en &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; términos &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;al alcance&lt;/span&gt; que se estable&lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;en en &lt;span style="color:#000000"&gt;estas&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;leyes&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;El Consell Insular de Eivissa recon&lt;span style="color:#000000"&gt;oce&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;el trabajo&lt;/span&gt; que se ha &lt;span style="color:#000000"&gt;venido&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;desarrollando&lt;/span&gt; en &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; últimos &lt;span style="color:#000000"&gt;años&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara&lt;/span&gt; impulsar la promoción del &lt;span style="color:#000000"&gt;envejecimiento&lt;/span&gt; acti&lt;span style="color:#000000"&gt;vo y tiene&lt;/span&gt; interés en continuar &lt;span style="color:#000000"&gt;las actuaciones dirigidas a la &lt;/span&gt;promoción de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s person&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s &lt;span style="color:#000000"&gt;mayores&lt;/span&gt;, impulsan&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; acciones de participación social &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; voluntaria&lt;span style="color:#000000"&gt;do &lt;/span&gt;(&lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; pro&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;ect&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;s sociales, tecnológicos o culturales).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;2.Visto el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, que&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;establece&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;que:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;«1.La realización de actividades de carácter material o técnico de la competencia de los&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;órganos&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;administrativos&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;las&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; E&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;ntidades&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; d&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;Derecho Público podrá ser encomendada&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;otros&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;órganos&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; E&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;ntidades&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; D&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;erecho&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;público&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;la&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; misma o distinta Administración,&amp;nbsp;siempre&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;que&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;entre&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; sus &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;competencias&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; estén&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; estas&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;actividades,&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;por&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; razones&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;de eficacia&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; c&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;uando&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;no&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; se&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;posean&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; los medios &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;técnicos&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;idóneos&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;para su desempeño.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Las encomiendas&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de gestión no&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;podrán&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; ten&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;r p&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;or&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; obje&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;to&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; prestaciones pr&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;pi&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de los contra&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;to&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s regula&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;do&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;en&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la legislación de contra&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;to&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s del sector público. En &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;tal&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; caso, &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;su&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; naturale&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;z&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; régimen jurídico se ha de ajustar a lo&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;previsto en esta&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;2.La encomienda&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de gestión no supo&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ne&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la cesión de la titulari&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de la competencia ni de los elementos sustanti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;vo&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;su&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; e&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;j&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;ercicio y &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s responsabili&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; del órgano o Enti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;encomendante&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; dictar to&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;do&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;los&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; act&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s o resoluciones de carácter jurídico que d&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;n s&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;porte o en &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;los&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;que&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; se integr&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;la concreta activi&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; material &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;objeto&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;la encomienda.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;En to&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;do &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;caso, la &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;E&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;nti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;u&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; órgano &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;encomendado&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;tendrá&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la condición de encar&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;gado&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; del tratamiento de l&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s da&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;to&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de carácter personal a l&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;que&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;pudiera&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; ten&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;r acc&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;so en e&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;j&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;ecución de la &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;encomienda&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de gestión y &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;siéndole&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de aplicación&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;lo dispuesto en&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la normativa de protección de da&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;to&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de carácter personal.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;3.La formalización de &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;encomiendas&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de gestión se ha de ajustar a l&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s regl&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s siguientes:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a) &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;C&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;uando &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;la encomienda&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de gestión se &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;realice &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;entre órganos administrati&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;vo&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s o Enti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dade&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de D&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;erecho&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; Público pert&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;n&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;eci&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;entes a la &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;misma&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; Administración, &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;deberá&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; formalizarse en &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;los&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; términos que estable&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;zca &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;su normativa propia &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;en su defecto&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;, &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;po&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;r ac&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;uerdo&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; expreso de los órganos o &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;E&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;nti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;d&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de D&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;erecho&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; Público intervinientes. En todo caso, el instrumento de formalización de la &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;encomienda&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de gestión &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y su&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; resolución&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; deberá ser&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; publica&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;da&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;, p&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ara su &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;eficacia, &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;B&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;oletín &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;Oficial del Estado, &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;en el&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; B&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;oletín&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; Oficial de la Comuni&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; Autónoma o en el de la Provincia, seg&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ún&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la Administración a &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;la que&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; pert&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;enezca&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; el &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ó&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;rgano &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;encomendante&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;. Cada Administración &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;podrá&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; regular &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;los&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; requisitos necesarios p&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ara&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la valide&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;z&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;tales&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; ac&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;uer&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;dos que &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;incluirán&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;, al men&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s, expresa mención de la activid&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; o activi&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;d&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s a las que afect&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;n, el &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;plazo&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de vigencia &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;la &lt;/em&gt;naturale&lt;span style="color:#000000"&gt;z&lt;/span&gt;a&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;alcance&lt;/span&gt;&lt;em&gt; de la &lt;/em&gt;gestión&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;encomendada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;em&gt;(...)».&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3.Consideran&lt;span style="color:#000000"&gt;do &lt;/span&gt;que Fires, Congressos i Esdeveniments d'Eivissa SAU (FECOEV) &lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;s una socie&lt;span style="color:#000000"&gt;dad &lt;/span&gt;mercantil de capital público del Consell Insular de Eivissa y de ac&lt;span style="color:#000000"&gt;uerdo&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el art. bis de &lt;span style="color:#000000"&gt;su&lt;/span&gt;s estatutos t&lt;span style="color:#000000"&gt;iene&lt;/span&gt; “la condición de &lt;span style="color:#000000"&gt;medio&lt;/span&gt; propio del Consell insular de Eivissa (...)”. A&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;í &lt;span style="color:#000000"&gt;mismo&lt;/span&gt;, &lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;art. 1.2 estable&lt;span style="color:#000000"&gt;ce&lt;/span&gt; que “El Consell insular de Eivissa podrá &lt;span style="color:#000000"&gt;encomendar&lt;/span&gt; a la socie&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt; la ejecución de &lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;ual&lt;span style="color:#000000"&gt;quier &lt;/span&gt;actuación material relacionada &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el objeto social &lt;span style="color:#000000"&gt;citado en el &lt;/span&gt;artícul&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; 2 de los Estatutos (...)”, el &lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;ual dispo&lt;span style="color:#000000"&gt;ne&lt;/span&gt; que,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«Constitu&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ye&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; el objeto de la socie&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;2. L&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s activi&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dade&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s inherentes a un centr&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; integrado de serv&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;icios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; relaciona&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;do&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;con&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la promoción económica, social&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;cultural de la isla de Eivissa &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;mediante:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a) La gestión integral de &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;acontecimientos&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; relaciona&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;do&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;con&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; la promoción económica, turística, social, &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;portiva&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; cultural, tanto de&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ámbito&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; público como priva&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;do.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;(...)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;3. La promoción turística de la isla de Eivissa.»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.Por otro &lt;span style="color:#000000"&gt;lado&lt;/span&gt;, &lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt;art&lt;span style="color:#000000"&gt;ículo&lt;/span&gt; 6 de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 9/2017, de 8 de noviembre, de contra&lt;span style="color:#000000"&gt;to&lt;/span&gt;s del sector público (LCSP) no considera &lt;span style="color:#000000"&gt;la encomienda&lt;/span&gt; a un &lt;span style="color:#000000"&gt;medio&lt;/span&gt; propio como un “negocio excl&lt;span style="color:#000000"&gt;uido&lt;/span&gt;” de su &lt;span style="color:#000000"&gt;á&lt;/span&gt;mbito de aplicación, moti&lt;span style="color:#000000"&gt;vo&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;or el c&lt;/span&gt;ual apare&lt;span style="color:#000000"&gt;ce&lt;/span&gt; regula&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; en &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;culos 32 &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; 33 TRLCSP, si b&lt;span style="color:#000000"&gt;ien&lt;/span&gt; excl&lt;span style="color:#000000"&gt;uye&lt;/span&gt; totalmente o parcialmente de &lt;span style="color:#000000"&gt;esta&lt;/span&gt; L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt;, respectivamente, l&lt;span style="color:#000000"&gt;as encomiendas&lt;/span&gt; de gestión &lt;span style="color:#000000"&gt;y los&lt;/span&gt; convenios de colaboración &lt;span style="color:#000000"&gt;dentro&lt;/span&gt; del sector público. &lt;span style="color:#000000"&gt;Dado&lt;/span&gt; que de conformi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el art&lt;span style="color:#000000"&gt;ículo&lt;/span&gt; 32.7 de la &lt;span style="color:#000000"&gt;ley&lt;/span&gt; 9/2017, de 8 de noviembre, de contra&lt;span style="color:#000000"&gt;to&lt;/span&gt;s del sector público, el importe de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s&amp;nbsp;prestaciones parciales que el &lt;span style="color:#000000"&gt;medio&lt;/span&gt; propio pu&lt;span style="color:#000000"&gt;eda&lt;/span&gt; contratar &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; terceros no exced&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt; del 50 p&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;r ciento de la &lt;span style="color:#000000"&gt;cuantía&lt;/span&gt; del enc&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;r&lt;span style="color:#000000"&gt;go&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5.A&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;í &lt;span style="color:#000000"&gt;mismo&lt;/span&gt;, la encomienda &lt;span style="color:#000000"&gt;debe&lt;/span&gt; c&lt;span style="color:#000000"&gt;um&lt;/span&gt;plir &lt;span style="color:#000000"&gt;lo &lt;/span&gt;estable&lt;span style="color:#000000"&gt;cido en el &lt;/span&gt;Ac&lt;span style="color:#000000"&gt;uerdo&lt;/span&gt; de fiscalización limitada previa p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara&lt;/span&gt; la adaptación de los requisitos adicionales previstos &lt;span style="color:#000000"&gt;en el &lt;/span&gt;ac&lt;span style="color:#000000"&gt;uerdo&lt;/span&gt; del Conse&lt;span style="color:#000000"&gt;jo&lt;/span&gt; de Ministr&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;s de 30 de ma&lt;span style="color:#000000"&gt;yo&lt;/span&gt; de 2008, modifica&lt;span style="color:#000000"&gt;do &lt;/span&gt;el 7 de julio de 2011 y el 20 de julio de 2018, respect&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; al e&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;ercicio de la función interventora en régimen de requisitos b&lt;span style="color:#000000"&gt;á&lt;/span&gt;sicos, adopta&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;or el&lt;/span&gt; Pleno del Consell Insular de Eivissa en sesión de &lt;span style="color:#000000"&gt;fecha&lt;/span&gt; 29.11.2018, en relación a los expedientes de &lt;span style="color:#000000"&gt;encomiendas&lt;/span&gt; de gestión.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;6.El Departamento de Benestar Social i Recursos Humans del Consell Insular de Eivissa será el competente p&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;ra instruir el procedimiento de &lt;span style="color:#000000"&gt;esta&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;encomienda&lt;/span&gt; de gestión, &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;a que &lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt;aparta&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; seg&lt;span style="color:#000000"&gt;undo&lt;/span&gt; del Decreto de Presidencia núm. 471, de &lt;span style="color:#000000"&gt;fecha&lt;/span&gt; 10 de julio de 2019, de estructura del Govern del Consell Insular de Eivissa &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; creación de Departamentos (BOIB núm. 95, de 11-7-2019, modifica&lt;span style="color:#000000"&gt;do &lt;/span&gt;p&lt;span style="color:#000000"&gt;or &lt;/span&gt;Decreto de Presidencia núm. 1005, de data 19 de d&lt;span style="color:#000000"&gt;icie&lt;/span&gt;mbre de 2019, BOIB núm. 171, 31-12-2019) estable&lt;span style="color:#000000"&gt;ce&lt;/span&gt; que &lt;em&gt;"el Departamento de Benestar Social i Recursos Humans, compren&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;: a) La activi&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;dad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; competencial propia del Consell Insular en relación &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;con&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; l&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s materias de serv&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;icios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; sociales &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;asist&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;ncia social, integración &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;desarrollo&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; comunitario, (...)&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; rest&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;o &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;de políti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;ca&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s de inserción social competencia del Consell Insular de Eivissa, a&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;sí&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; como la relación&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; colaboración&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;con&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; l&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s enti&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;d&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;s&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;y&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; asociaciones&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;de este&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt; ámbito. (...)”.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;7.&lt;span style="color:#000000"&gt;En lo&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;referido&lt;/span&gt; a la competencia p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara&lt;/span&gt; aprobar &lt;span style="color:#000000"&gt;la encomienda&lt;/span&gt; de gestión, de conformi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el aparta&lt;span style="color:#000000"&gt;do &lt;/span&gt;primero b) del Decreto de Presidencia núm. 484, de &lt;span style="color:#000000"&gt;fecha&lt;/span&gt; 16 de julio de 2019, de determinación de &lt;span style="color:#000000"&gt;las&lt;/span&gt; atribuciones correspondientes a los diferentes órganos del Consell Insular de Eivissa (BOIB núm. 98, de 17-07-19, modifica&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; p&lt;span style="color:#000000"&gt;or&lt;/span&gt; Decreto de Presidencia núm. 1005, de fecha 19 de d&lt;span style="color:#000000"&gt;ici&lt;/span&gt;embre de 2019, BOIB núm. 171, 31-12-2019), p&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;r razón del importe, corresponde a la Presidencia la aprobación del enc&lt;span style="color:#000000"&gt;argo&lt;/span&gt; de la gestión a un &lt;span style="color:#000000"&gt;medio&lt;/span&gt; propio personifica&lt;span style="color:#000000"&gt;do.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;8.Visto, que &lt;span style="color:#000000"&gt;esta&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;encomienda&lt;/span&gt; de gestión a un &lt;span style="color:#000000"&gt;medio&lt;/span&gt; propio personifica&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; (Fires, Congressos i Esdeveniments d'Eivissa SAU, (FECOEV) p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara la &lt;/span&gt;e&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;ecución del encuentro de asociaciones y clubes de &lt;span style="color:#000000"&gt;personas&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;mayores&lt;/span&gt; de la &lt;span style="color:#000000"&gt;isla&lt;/span&gt; de Eivissa «&lt;span style="color:#000000"&gt;ENCUENTRO&lt;/span&gt; DE L&lt;span style="color:#000000"&gt;A&lt;/span&gt;S PERSONAS MA&lt;span style="color:#000000"&gt;Y&lt;/span&gt;ORES», &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; realizará de conformi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; la legislación vigente que &lt;span style="color:#000000"&gt;le sea&lt;/span&gt; de aplicación y en to&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; caso, obser&lt;span style="color:#000000"&gt;v&lt;/span&gt;an&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s prescripciones cont&lt;span style="color:#000000"&gt;enidas&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;en los&lt;/span&gt; art&lt;span style="color:#000000"&gt;ículos&lt;/span&gt;, 11 &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; 86 L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público &lt;span style="color:#000000"&gt;y en los &lt;/span&gt;art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;cul&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;s 6 &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; 32 de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 9/2017, de 8 de noviembre, de contra&lt;span style="color:#000000"&gt;to&lt;/span&gt;s del sector público.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En virtu&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt; de to&lt;span style="color:#000000"&gt;do lo &lt;/span&gt;anterior y de conformi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;cul&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; 75.2.d del Reglamento orgánico del Consell Insular de Eivissa (BOIB núm. 136, de 18-9-2010, corrección en BOIB núm. 148, de 14-10-2010, modificación en BOIB núm. 48, de 16-4-2016), &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; de conformi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;cul&lt;span style="color:#000000"&gt;o &lt;/span&gt;21 de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 4/2022, de 28 de jun&lt;span style="color:#000000"&gt;io&lt;/span&gt;, de consells insulars, (BOIB núm. 88, de 7 de julio de 2022),&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;RES&lt;span style="color:#000000"&gt;UELVO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO - &lt;/strong&gt;Aprobar &lt;span style="color:#000000"&gt;la encomienda&lt;/span&gt; de gestión a Fires, Congressos i Esdeveniments d'Eivissa, SAU (FECOEV) &lt;span style="color:#000000"&gt;para que&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;lleve&lt;/span&gt; a &lt;span style="color:#000000"&gt;cabo&lt;/span&gt; el acondicionamiento del Recint&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; Ferial p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara la&lt;/span&gt; realización del &lt;span style="color:#000000"&gt;encuentro&lt;/span&gt; de asociaciones &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; clubes de &lt;span style="color:#000000"&gt;personas&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;mayores&lt;/span&gt; de la isla de Eivissa «&lt;span style="color:#000000"&gt;ENCUENTRO&lt;/span&gt; DE LAS PEROSONAS MA&lt;span style="color:#000000"&gt;YO&lt;/span&gt;RES», que &lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt; realizaran el día 1 de abril de 2023, p&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;r un importe de &lt;span style="color:#000000"&gt;ciento&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;siete&lt;/span&gt; mil n&lt;span style="color:#000000"&gt;ovecientos treinta y cinco euros&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; veinte céntimos de euro (107.935'20 €), en &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; términos estable&lt;span style="color:#000000"&gt;cidos&lt;/span&gt; en la memoria técnica. &lt;span style="color:#000000"&gt;Esta&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;anti&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt;, a cargo de la aplicación presupuestaria 2310-2279900 &lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ercicio&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presupuestario&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;año&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;2023,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tendrá&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;carácter&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de aportación&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;máxima.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;strong&gt;SEG&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;UNDO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;- &lt;/strong&gt;Aprobar la autorización &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; compromiso de &lt;span style="color:#000000"&gt;gasto&lt;/span&gt; de la &lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;anti&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; de &lt;span style="color:#000000"&gt;esta encomienda&lt;/span&gt;, &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; un importe máximo de &lt;span style="color:#000000"&gt;ciento siete&lt;/span&gt; mil &lt;span style="color:#000000"&gt;novecientos&lt;/span&gt; treinta y cinco euros &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;veinte&lt;/span&gt; céntimos de euro (107.935,20 €) &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; cargo&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;a la aplicación presupuestaria 2310-2279900 del e&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;ercicio presupuestario del &lt;span style="color:#000000"&gt;año&lt;/span&gt; 2023, seg&lt;span style="color:#000000"&gt;ún&lt;/span&gt; retención de crédito núm. 2/2023000001143, en &lt;span style="color:#000000"&gt;los&lt;/span&gt; términos previstos &lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt; la memoria transcrita en el punto anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO - &lt;/strong&gt;El Consell Insular de Eivissa quedará excl&lt;span style="color:#000000"&gt;uido&lt;/span&gt; de &lt;span style="color:#000000"&gt;cu&lt;/span&gt;al&lt;span style="color:#000000"&gt;quier&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;riesgo&lt;/span&gt; empresarial deriva&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt; de l&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;s acciones previst&lt;span style="color:#000000"&gt;as&lt;/span&gt; al objet&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; de esta encomienda de gestión.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;C&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;UARTO - &lt;/strong&gt;FECOEV inhibirá de to&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;a responsabili&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; al Consell Insular de Eivissa. &lt;span style="color:#000000"&gt;C&lt;/span&gt;ual&lt;span style="color:#000000"&gt;quier&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;cu&lt;/span&gt;estión litigiosa que &lt;span style="color:#000000"&gt;surja&lt;/span&gt; de la interpretación o e&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;ecución de &lt;span style="color:#000000"&gt;esta encomienda de gestión&lt;/span&gt;&amp;nbsp;será del con&lt;span style="color:#000000"&gt;ocimiento y&lt;/span&gt; competencia de los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;QUINTO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; - &lt;/strong&gt;Nom&lt;span style="color:#000000"&gt;bra&lt;/span&gt;r a la Sra. Olga Guerra Vázquez, &lt;span style="color:#000000"&gt;jefa&lt;/span&gt; de sección adjunta al Departamento de Benestar Social i Recursos Humans, directora p&lt;span style="color:#000000"&gt;ara &lt;/span&gt;a la verificación de la ejecución de la encomienda de gestión.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SEXTO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; -&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Notificar a la enti&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; interesada el acuerdo que se adopt&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;, junt&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; la memoria técnica que descri&lt;span style="color:#000000"&gt;be&lt;/span&gt;&amp;nbsp;la encomienda de gestión&amp;nbsp;&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; obra &lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt; el expediente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SÉPTIMO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; -&lt;/strong&gt; Publicar &lt;span style="color:#000000"&gt;este&lt;/span&gt; ac&lt;span style="color:#000000"&gt;uerdo en el&lt;/span&gt; Butlletí Oficial de les Illes Balears, t&lt;span style="color:#000000"&gt;odo ello&lt;/span&gt; de conformi&lt;span style="color:#000000"&gt;dad&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el artícul&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; 11.3.a de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; el artículo 8.1.b de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 19/2013, de 9 de d&lt;span style="color:#000000"&gt;ici&lt;/span&gt;embre, de transparencia, acceso a la información pública &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; b&lt;span style="color:#000000"&gt;ue&lt;/span&gt;n go&lt;span style="color:#000000"&gt;bierno y en el&lt;/span&gt; perfil del contratante de la Plataforma de contratación del sector público, de ac&lt;span style="color:#000000"&gt;uer&lt;/span&gt;do &lt;span style="color:#000000"&gt;con&lt;/span&gt; el art&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;cul&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; 63.6 &lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt; 347 de la L&lt;span style="color:#000000"&gt;ey&lt;/span&gt; 9/2017 de 8 de noviembre, de contra&lt;span style="color:#000000"&gt;to&lt;/span&gt;s del sector público.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Eivissa, &lt;span style="color:#000000"&gt;27&lt;/span&gt; de &lt;span style="color:#000000"&gt;marzo&lt;/span&gt; de 20&lt;span style="color:#000000"&gt;23&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La jefa de sección de Servicios Sociales&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Ana Andreu Mas&lt;/p&gt;
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