172673 670923 es CAIB 2023-03-14 CAIB es CAIB 13144 2023-03-14 110 ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden a la presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong>Resolución</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral con cargo al programa Stop Fuga de Cerebros<strong>.</strong></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en fecha de la firma electrónica&nbsp;</span><em>(8 de marzo&nbsp;de 2023)</em></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergi Camacho Clavijo</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><strong>Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral, convocatoria patrocinada por el programa Stop Fuga de Cerebros, impulsado por Roche Farma S. A.</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundación, con el objetivo de promover la retención del talento investigador en las Illes Balears, realiza la convocatoria para un contrato de personal investigador posdoctoral en investigación no clínica, básica y aplicada, en el campo de la salud, enmarcado en el programa Stop Fuga de Cerebros.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El programa Stop Fuga de Cerebros, fruto de la colaboración entre Roche Farma S. A. y la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, está enfocado en la selección de investigadores e investigadoras jóvenes con alta calificación para el desarrollo de proyectos de investigación básica, traslacional o general (no investigación clínica). En este contexto, la presente convocatoria obedece al proceso selectivo de captación de una investigadora o investigador posdoctoral, con una duración de dos años y una dotación de 33.411,86 euros en concepto de retribución íntegra anual.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 </span><em>i</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la selección y posterior contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa Stop Fuga de Cerebros de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Haber obtenido el título de doctor o doctora a partir del 1 de enero de 2018.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la titulación exigida.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Disponer del compromiso de acogida del grupo de investigación, firmado por todas las partes, de acuerdo con el modelo establecido en el anexo 3 de esta convocatoria. Solo se aceptará un compromiso de acogida por persona candidata.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cumplimentar el formulario de autoevaluación (anexo 4 de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><strong>II. Funciones</strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desarrollo de programas de investigación propios de su área, incorporándose a grupos de investigación del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Potenciación de las líneas de investigación existentes.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realización y fomentación de publicaciones de impacto nacional e internacional.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Obtención de proyectos competitivos.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Generación y transferencia de conocimientos con impacto en la salud de la población y el sistema sanitario.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears o mediante el correo electrónico&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">^(1)&nbsp;</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">del Departamento de Recursos Humanos: </span><em>idisba.convocatorias@ssib.es.</em></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽¹⁾Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo de recepción de solicitudes será de <strong>30 días hábiles</strong> desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria. </span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Una vez vencido el plazo para presentar las solicitudes y la documentación requerida para participar en el procedimiento de selección, se publicará en la página web de IdISBa (</span><em>www.idisba.es</em><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">) </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">la resolución por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la lista provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalizado este plazo, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo. En esta resolución se indicarán las instrucciones para que quien desee proceder con la entrevista pueda confirmar su asistencia.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Se abrirá un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones de las puntuaciones obtenidas en la lista definitiva.</span></p> <p><strong>V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><strong>VI. Tribunal calificador</strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Fiol Sala, Director científico del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Julia García Fuster, Subdirectora científica del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal de RR. HH. del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Suplentes:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergi Camacho Clavijo, Director Gerente del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero, Responsable de la Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica.</span></p> </li> </ul> <p><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una resolución definitiva de todas las personas aspirantes, ordenada según la puntuación total obtenida, de mayor a menor. Esta resolución será publicada en la web de la Fundación (<em>www.idisba.es</em>).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La contratación se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></p> <p><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipo de contrato: contrato posdoctoral de 24 meses de duración.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Remuneración anual: 33.411,86 euros brutos en 12 pagas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Periodo de prueba: 3 meses.</span></p> </li> </ul> <p><strong>IX. Acreditación de requisitos y méritos</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación.</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han prestado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. En caso de no ser posible, es necesario presentar el contrato y la vida laboral.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Además, es necesario proporcionar la siguiente información adicional:</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o de la primera página del pasaporte.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Compromiso de acogida del grupo de investigación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación del título de doctor o doctora o del certificado de estudios en el que conste la calificación obtenida en la tesis doctoral y la fecha en la que se obtuvo el título. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación de un CV en el que mínimamente han de aparecer los requisitos y los indicadores de esta convocatoria: <em>i</em>) indicación de las publicaciones, orden como firmante, decil y cuartil de referencia e indexación en el JCR; <em>ii</em>) indicación de los proyectos obtenidos, su convocatoria y la entidad financiadora y su obtención como investigador/a principal o como colaborador/a.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia de la primera página de las publicaciones indexadas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificados de participación en proyectos de investigación, firmados por la dirección del centro correspondiente.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado o contrato laboral de la institución científica receptora de las estancias posdoctorales.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificados de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, patentes y otros.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificados de dirección de tesis leídas.</span></li> </ol> <p><strong>X. Proceso de selección</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo, además de una entrevista personal:</span></p> <p><strong>1. Experiencia investigadora (4.5 puntos máx.)</strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones de artículos de investigación. (4 puntos máx.)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Se valorará un máximo de diez publicaciones seleccionadas por la persona candidata, las cuales han de ser autoevaluadas de acuerdo con la plantilla que figura en el anexo 2 y con las siguientes puntuaciones:</span></p> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:square"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por cada publicación indexada en el primer decil del JCR:</span></p> <ul style="list-style-type:circle"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como primer o último firmante o autor de correspondencia. (0.8 puntos)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en otro orden. (0.2 puntos)</span></p> </li> </ul> </li> </ul> </li> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:square"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Por cada publicación indexada en el primer cuartil del JCR:</span></span></p> <ul style="list-style-type:circle"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">como primer o último firmante o autor de correspondencia. (0.4 puntos)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">como firmante en otro orden. (0.1 puntos)</span></span></p> </li> </ul> </li> </ul> </li> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:square"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Por cada publicación indexada en el JCR diferente de los puntos anteriores, libros y capítulos de libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN:</span></span></p> <ul style="list-style-type:circle"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">como primer o último firmante o autor de correspondencia. (0.08 puntos)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">como firmante en otro orden. (0.02 puntos)</span></span></p> </li> </ul> </li> </ul> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas nacionales o internacionales en el campo de investigación de esta convocatoria. (0.5 puntos máx.)</span></span></p> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:circle"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">como investigador/a principal. (0.25 puntos por proyecto)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">como investigador/a colaborador/a. (0.05 puntos por proyecto)</span></span></p> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Movilidad investigadora (3.5 puntos máx.)</span></strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estancias posdoctorales en instituciones de investigación diferentes del centro de obtención del doctorado. Solo se valorará a partir del séptimo mes de estancia.</span></span></p> <ul style="list-style-type:circle"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">en centros internacionales. (0.12 puntos por mes de estancia)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">en centros nacionales. (0.08 puntos por mes de estancia)</span></span></p> </li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">3. Otros méritos (1.5 puntos máx.)</span></strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Obtención de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, participación en patentes y otros. (0.20 puntos por cada una)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Dirección de tesis. (0.5 puntos por tesis doctoral dirigida y leída)</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">4. Conocimiento de idiomas (0.5 puntos máx.)</span></strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Certificado de catalán. (0.25 puntos por nivel B2 o 0.5 puntos por nivel C1)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Certificado de inglés. (0.25 puntos por nivel B2 o 0.5 puntos por nivel C1)</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Entrevista personal</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A pesar de que la entrevista no otorga puntos, esta es requisito para poder acreditar la idoneidad de cada candidatura y de los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: </span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><strong>XI. Recursos</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en fecha de la firma electrónica</span><em>(8 de marzo&nbsp;de 2023)</em></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergi Camacho Clavijo</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong>ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><strong>Formulario de inscripción para la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una investigadora o investigador posdoctoral, convocatoria patrocinada por el programa Stop Fuga de Cerebros, impulsado por Roche Farma S. A.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la selección y posterior contratación de un investigador o investigadora posdoctoral del programa Stop Fuga de Cerebros, impulsado por Roche Farma S. A. y la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito.</span></p> <ul style="list-style-type:square"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de doctorado. (Documento 1)</span></p> </li> </ul> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documento de acogida del grupo de investigación. (Documento 4)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO:</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Así, por todo lo expuesto</span></p> <p style="text-align:center"><strong>SOLICITO:</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo y posterior contratación como investigador o investigadora posdoctoral del programa Stop Fuga de Cerebros, impulsado por Roche Farma S. A. y la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ________________, el _____ de _________________ de _________</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;<strong>ANEXO 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><strong>COMPROMISO DE ACOGIDA – PROGRAMA STOP FUGA DE CEREBROS</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Normas generales:</span></p> <ol> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para la presentación de un candidato o candidata es imprescindible estar constituido como grupo de investigación del IdISBa con fecha anterior al inicio de esta convocatoria.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quien presente su candidatura solo puede presentar un único compromiso de acogida.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de renuncia de la persona aspirante, se seguirá el orden estricto de puntuación obtenida por el resto de aspirantes.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El grupo de investigación ha de tener activo en el momento de presentar la solicitud un proyecto de investigación competitivo público o privado, nacional o internacional, con una duración igual o superior a dos años.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El incumplimiento de cualquiera de las normas descritas anteriormente supondrá la exclusión del proceso selectivo de la persona candidata y del grupo de investigación. </span></p> </li> </ol> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DATOS PERSONALES </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Teléfono:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correo electrónico:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DATOS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre del grupo:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable del grupo:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Director de tesis de la persona candidata:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Título del proyecto de tesis doctoral:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Área de investigación:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proyectos de investigación activos:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria</span></p> </th> <th scope="col" style="width:99.25pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Código del proyecto</span></p> </th> <th scope="col" style="width:92.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Naturaleza</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">pública / privada</span></p> </th> <th scope="col" style="width:70.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fecha de inicio del proyecto</span></p> </th> <th scope="col" style="width:72.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fecha de fin</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">del proyecto</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:97.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:99.25pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:92.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:70.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:72.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:99.25pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:70.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:99.25pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:70.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Así, de acuerdo con las normas descritas:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona candidata aceptar acudir al proceso selectivo mediante la firma del presente compromiso de acogida con el grupo de investigación pertinente.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El grupo de investigación y, particularmente, su responsable, aceptan acoger al candidato o candidata que resulte seleccionado. El investigador o investigadora designado como director de tesis aceptar asumir esta responsabilidad.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona candidata y la responsable del grupo de investigación, en representación de este, aceptan los compromisos adquiridos en virtud del presente convenio de acogida.</span></p> </li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y, en prueba de conformidad:</span></p> <p><strong>Firma de la persona candidata</strong></p> <p><strong>Nombre:</strong></p> <p><strong>Fecha:</strong></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Firma de la persona responsable del grupo de investigación</strong></span></p> <p><strong>Nombre:</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fecha:</strong></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong>ANEXO 4<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa&nbsp;Stop Fuga de Cerebros impulsado por Roche Farma S. A. y la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext"> <tbody> <tr> <td style="height:14.75pt; width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:285px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTOS MÁX.</span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTOS</span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:182px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1. Experiencia investigadora</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Por cada publicación de artículos de investigación, dependiendo de su indexación</span></p> </td> <td style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Primer decil del JCR. (0.8 puntos como primer/último firmante o autor de correspondencia y 0.2 puntos como firmante en otro orden)</span></p> </td> <td rowspan="3" style="height:12.5pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Primer cuartil del JCR. (0.4 puntos como primer/último firmante o autor de correspondencia y 0.1 puntos como firmante en otro orden)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otras indexaciones en el JCR, libros y capítulos de libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN/ISSN. (0.08 puntos como primer/último firmante o autor de correspondencia y 0.02 puntos como firmante en otro orden)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Por cada proyecto financiado en convocatorias competitivas nacionales/internacionales</span></p> </td> <td style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#d9d9d9; height:12.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proyectos en el campo de investigación de la presente convocatoria. (0.25 puntos como IP y 0.05 puntos como investigador colaborador)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">2. Movilidad investigadora</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Estancias posdoctorales en otros centros, contando a partir del séptimo mes. (0.12 por mes de estancia en centros internacionales y 0.08 por mes de estancia en centros nacionales)</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3. Otros méritos</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Obtención de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, participación en patentes y otros. (0.20 puntos por cada una)</span></span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:14.15pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">1.5</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Dirección de tesis. (0.5 puntos por tesis doctoral dirigida y leída)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4. Conocimientos de idiomas</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">0.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:top; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de catalán. (0.25 puntos por nivel B2 o 0.5 puntos por C1)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:13.5pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0.5</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:top; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de inglés. (0.25 puntos por B2 o 0.5 puntos por C1)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:182px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:382.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">5. Entrevista</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; text-align:center; width:55px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:382.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">TOTAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:14.15pt; width:310.25pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:2.85pt; width:693.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certif. B2 inglés de la EOI) </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <div> <p> </p> <div id="ftn1"> <p> </p> </div> </div> ]] 2023-03-09 13152 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral, convocatoria patrocinada por el programa Stop Fuga de Cerebros, impulsado por Roche Farma S.A.]] text/html