es CAIB 140 670400 10039 2023-02-28 text/html ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Antecedentes </strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>I.</strong> Por Resolución de la presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (en adelante IMAS) de 10 de junio de 2022 (BOIB núm. 77, de 14 de junio de 2022) se aprobaron las bases y las convocatorias del concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>II</strong>. La Resolución de la presidencia del IMAS del 1 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 117, de 6 de septiembre de 2022), por la que se aprueba en el anexo 3 la lista definitiva de las personas aspirantes admitidas , en el anexo 4 la lista definitiva de las personas aspirantes excluidas y en el anexo 5 la lista de los puestos que han quedado desiertos, del procedimiento por el sistema de libre designación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">En cuanto al puesto código F00570001 ha quedado desierto consecuencia de que la persona aspirante se le ha adjudicado un puesto de trabajo mediante la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de 5 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 117 de 6 de septiembre).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Respecto al puesto código F00320012 también ha quedado desierto dado que la persona aspirante, que lo pidió como segunda opción, finalmente se le ha adjudicado un puesto que pidió en primera opción.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>III</strong>. De acuerdo con la base 10.1 de la Resolución de la presidencia del IMAS de 10 de junio de 2022, la Gerencia y las diferentes áreas del IMAS propusieron motivadamente a las personas más idóneas, mediante la adjudicación por el procedimiento de libre designación, en relación a las propuestas que constan en el expediente número 869284P y siguientes puestos de trabajo:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La presidenta del IMAS, propuesta de 4 de noviembre de 2022 del puesto código F00320001/1.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La directora gerente del IMAS, propuesta de 4 de noviembre de 2022 de los puestos de trabajo códigos F00520002 y F00520005. </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La directora del Área de Atención Sociosanitaria, propuesta de 8 de noviembre de 2022 de los puestos códigos F00730001, F00320012, F00730003 y F00730002.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">El director Insular del Área de Atención Comunitaria y Proyectos Estratégicos, propuesta de 7 de noviembre de 2022 del puesto código F00730008.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La directora Insular del Área de Infancia y Familia, propuesta de 8 de noviembre de 2022 del puesto código F00730007.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">El director Insular de Personas con Discapacidad, propuesta de 4 de noviembre de 2022 del puesto código F00520014.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La directora Insular del Área de Inclusión Social, propuesta de 4 de noviembre de 2022 del puesto código F00520017.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">La directora Insular del Área de Apoyo Territorial, propuesta de 7 de noviembre de 2022 del puesto código F00520013.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>IV.</strong> El día 25 de noviembre de 2022, la directora gerente propuso la adjudicación provisional de libre designación de los puestos de trabajo vacantes de personal funcionario, y de acuerdo con la base 12.2 de la Resolución de la presidencia del IMAS de 10 de junio de 2022, dio a los interesados el plazo de cinco días hábiles para formular observaciones o reclamaciones, en el cual no ha habido ninguna reclamación.<span style="color:#000000"> </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>1. </strong>El artículo 190.1 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Illes Balears dispone que «el personal funcionario de las entidades locales, así como el personal eventual, se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público y por la legislación básica de régimen local y las disposiciones de la presente ley en materia de función pública, por la Ley de función pública de las Illes Balears en las materias no reservadas a la legislación básica del Estado ni reguladas por esta ley, por la normativa de desarrollo de esta ley y por la que dicten las entidades locales, así como por los acuerdos y pactos aprobados por estas entidades. La normativa de desarrollo de la Ley de Función Pública de las Illes Balears dictada por el Gobierno de las Illes Balears será aplicable supletoriamente.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>2.</strong> El artículo 80.1 del EBEP dispone que la libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para cumplir el puesto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>3. </strong>El artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, especifica en el apartado 1. i) que deben motivarse los que se dictan en el ejercicio de potestades discrecionales, y en el apartado 2. que la motivación de los actos que agoten los procedimientos selectivos y de concurrencia competitiva debe hacerse de conformidad con lo que dispongan las normas que regulen las convocatorias, y, en todo caso, deben quedar acreditados en el procedimiento los fundamentos de la resolución que se adopte.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">También la base 10.1. de la Resolución de la presidencia del IMAS de 10 de junio de 2022, establece entre otros que la persona titular de la dirección insular que se proponga, debe motivar la adjudicación a la persona más idónea de acuerdo con los requisitos que se exijan para desarrollar el trabajo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">En este sentido, la Gerencia y las diferentes áreas del IMAS propusieron motivadamente a las personas más idóneas, mediante la adjudicación por el procedimiento de libre designación. Esta exigencia queda acreditada en los informes propuesta relacionados en el antecedente tercero.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>4.</strong><strong> </strong>El informe propuesta de adjudicación de libre designación, de los puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de la directora gerente del IMAS de 25 de noviembre de 2022, publicada en el Tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de Selección (https://www.imasmallorca.net/rh/) del IMAS, dio un plazo de cinco días hábiles a partir de la publicación de acuerdo con la base 12.2, en el que no ha habido ninguna reclamación .</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>5. </strong>Corresponde a la presidencia del IMAS la aprobación y resolución de las convocatorias de provisión y establecer sus bases, de acuerdo con lo dispuesto en el subapartado 16) del apartado segundo del artículo 7 del Texto Consolidado de los Estatutos del IMAS, aprobados por el Pleno del Consejo de Mallorca en sesión celebrada el día 11 de abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">También de acuerdo a la base 12.5 de la Resolución de 10 de junio, una vez elevada a definitiva la propuesta de adjudicación, la presidencia del IMAS debe dictar la resolución que debe publicarse en el Boletín Oficial de las Illes Balears y, si es necesario, en el Boletín Oficial del Estado, así como debe publicarse en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de Selección.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong><span style="color:#000000">6. </span></strong><span style="color:#000000"> La base 5.6 de la Resolución de 10 de junio especifica que con el vencimiento del plazo para presentar las solicitudes caduca el plazo para renunciar a participar en el concurso, para desistir o alterar la preferencia expresada. Una vez transcurrido este período, las solicitudes formuladas son vinculantes para la persona solicitante, siendo los destinos irrenunciables, salvo que, antes de la toma de posesión, se haya obtenido otro destino mediante </span><span style="color:#000000">una </span><span style="color:#000000">convocatoria pública.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>7. </strong> De acuerdo a la base 13.1 de la Resolución de 10 de junio, el plazo para tomar posesión del puesto de trabajo obtenido es de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o funcionaria, o de un mes si supone cambio de residencia o el reingreso en el servicio activo. Asimismo, la base 13.3 determina que el plazo para tomar posesión comienza a contar a partir del día siguiente de haber cesado en el puesto de trabajo, que debe realizarse en los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">La base 13.4 de la citada Resolución establece que el titular del órgano donde presta servicios el funcionario o funcionaria que debe cesar en el puesto de trabajo, puede proponer a la presidencia del IMAS que se aplace por necesidades del servicio hasta a un máximo de 20 días hábiles. El consejero o consejera mencionado debe resolver, teniendo en cuenta la propuesta. En este sentido la base 13.5 dispone que la presidencia del IMAS puede excepcionalmente, acordar lo siguiente:</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">a) Aplazar la fecha del cese del funcionario o de la funcionaria por el plazo máximo de un mes, completada la prórroga prevista en el apartado anterior, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios. En este caso, si el funcionario o la funcionaria lo solicita, se le respetarán las retribuciones del nuevo puesto de trabajo. b) Prorrogar, por un plazo de hasta veinte días hábiles, la incorporación del funcionario o de la funcionaria al nuevo destino si implica cambio de localidad y se alegan y acreditan razones que justifiquen la prórroga solicitada.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>8. </strong>La base 14.1 de la Resolución de 10 de junio, establece que la cobertura de los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria determina el cese del personal que hasta entonces los ha ocupado, ya sea de forma interina, funcional, en comisión de servicios o con carácter de provisionalidad.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>9.</strong> La base 15 de la citada Resolución de 10 de junio, de período mínimo de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado, especifica que los funcionarios y funcionarias que obtengan como titulares un puesto de trabajo en una convocatoria de ejecución de estas bases tendrán que permanecer un mínimo de dos años.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Por todo ello,</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Resuelvo</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Primero –</strong> Aprobar la adjudicación, por el sistema de libre designación, de los siguientes puestos de trabajo vacantes de personal funcionario:</span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Código puesto / expansión</span></strong></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puesto de trabajo</span></strong></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Unidad administrativa / Organismo</span></strong></p> </td> <td style="width:124px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Persona adjudicataria</span></strong></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00320001/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Secretario/a de presidencia</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Órganos de Gobierno</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Herrezuelo Pons, Maria</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***3608**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00520002/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a de servicio</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio de Autorizaciones, Acreditación, Registro y Inspección de Servicios Sociales / Gerencia</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comas Mas, Isabel</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***0973**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00520005/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a de servicio de Gestión de Personal</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio de Gestión de Personal / Gerencia</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ramis Ferrer, Francesc</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***0423**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00730001/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Llar dels Ancians / Área de Atención Sociosanitaria</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Binimelis Bonnin, Apolonia Maria</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***4082**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00730002/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a Residencia Felanitx</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Residencia Felanitx / Área de Atención Sociosanitaria</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Vanrell Pons, Apolonia</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***1341**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00730003/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Residencia Huialfàs / Área de Atención Sociosanitaria</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ramis Matas, Santiago</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***5126**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00730008/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a LTE Llucmajor</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Llar de Gent Gran Llucmajor / Área de Atención Comunitaria y Proyectos Estratégicos</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Muñoz Rico, Antonio José</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***8133**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00730007/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a acogimientos residenciales</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coordinación de Acogimientos Residenciales / Área de Infancia y Familia</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Martí Llorca, Maria Luisa</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***4297**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00520014/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a de servicio</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio de Personas con Discapacidad y Innovación Social / Área de Personas con Discapacidad y Innovación Social</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">García Roca, Mercedes</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***3681**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00520017/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a de servicio</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio de Inclusión Social / Área de Inclusión Social</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cerdà Campomar, Sebastià</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***0111**</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F00520013/1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a de servicio</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio de Prevención Comunitaria y Apoyo Territorial / Área de Apoyo Territorial</span></p> </td> <td style="width:124px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Sastre Ramis, Tòfol</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***3220**</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Segundo –</strong> Declarar los puestos de trabajo de la convocatoria por el procedimiento de libre designación que han quedado desiertos siguientes: </span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:79px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Código puesto / expansión</span></span></strong></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Puesto de trabajo</span></span></strong></p> </td> <td style="width:320px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Unidad administrativa / Organismo</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">F00570001/1</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Jefe/a de departamento de recursos humanos</span></span></p> </td> <td style="width:320px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Departamento de Recursos Humanos / Gerencia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">F00520019/1</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Jefe/a de servicio de prevención</span></span></p> </td> <td style="width:320px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicio de Prevención / Gerencia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">F0068017Q/1</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Coordinador/a de oficina de protección a la persona mayor</span></span></p> </td> <td style="width:320px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicio de Atención Sociosanitaria / Área de Atención Sociosanitaria</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">F00320012/1</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Secretario/a director/a</span></span></p> </td> <td style="width:320px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicio de Atención Sociosanitaria / Área de Atención Sociosanitaria</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Tercero –</strong><strong> </strong><span style="color:#000000">Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las </span><span style="color:#000000">Illes Balears, en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de Selección del IMAS.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Cuarto –</strong> Establecer el plazo de tres días hábiles para tomar posesión que comienza a contar a partir del día siguiente al del cese en el puesto de trabajo, que deberá producirse en los tres días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>Interposición de recursos</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Contra esta Resolución que no agota la vía administrativa se puede interponer un recurso de alzada ante el Consejo Ejecutivo del Consejo Insular de Mallorca, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su notificación o publicación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas, y el artículo 28 del Texto consolidado de los Estatutos del IMAS, aprobado por el Pleno del Consejo de Mallorca el día 11 de abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Contra la desestimación expresa del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en cualquier momento a partir del día siguiente a la desestimación presunta (tres meses desde la interposición del recurso sin que se haya notificado la resolución).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">No obstante lo anterior, se puede ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Palma, en la fecha de la firma electrónica de esta Resolución: <em>(17 de febrero de 2023)</em></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong>La presidenta del IMAS</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Sofía Alonso Bigler</p> ]] 140169 2023-02-23 10036 ![CDATA[Resolución de la Presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de adjudicación por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo vacantes de personal funcionario del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales]] CAIB 2023-02-28 es CAIB