es CAIB 370 127805 es 2023-02-21 8496 CAIB CAIB 2023-02-17 2023-02-21 ![CDATA[Modificación bases proceso selectivo dos plazas auxiliar administrativo/a, incluidas en proceso estabilización]] 670223 text/html ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong>Número de expediente: 13700/2022</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">Por Decreto de Alcaldía n.º 486, de fecha 03/02/2023, se han modificado los apartados 2a y 6a de las Bases específicas reguladoras del proceso selectivo de dos plazas de auxiliar administrativo/a, Régimen funcionarial, Escala Administración General, Subescala auxiliar, Subgrupo C2, mediante sistema de concurso de méritos, correspondiente a la oferta pública de estabilización del empleo temporal, aprobadas por Decreto de Alcaldía de 23 de diciembre de 2022 y publicadas en el BOIB n.º 169, de 29 de diciembre de 2022.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">Se publica a continuación el texto definitivo de las Bases específicas reguladoras del proceso selectivo de dos plazas de auxiliar administrativo/a, Régimen funcionarial, Escala Administración General, Subescala auxiliar, Subgrupo C2, mediante sistema de concurso de méritos, correspondiente a la oferta pública de estabilización del empleo temporal.</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, RÉGIMEN FUNCIONARIAL, ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR, SUBGRUPO C2, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, CORRESPONDIENTES A LA OFERTA PÚBLICA DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 1ª. Objeto y justificación</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">1.1. El objeto de esta convocatoria es la selección mediante sistema de concurso de méritos de dos plazas de Auxiliar administrativo/a clasificadas en la plantilla de personal del Ayuntamiento como: Régimen funcionarial, Escala Administración General, Subescala Auxiliar, Subgrupo C2.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Estas plazas se encuentran sujetas al proceso excepcional de estabilización regulado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad y quedan incluidas en la oferta para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2022-1728 (BOIB n.º 69, de mayo de 2022).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Esta convocatoria se rige por las presentes bases específicas y por las bases generales reguladoras de los procesos selectivos del personal funcionario de carrera y laboral fijo correspondientes a la oferta pública de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, publicadas en el BOIB y en la sede electrónica del Ayuntamiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La presente convocatoria se ajusta a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de Función Pública. Y en concreto, al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Ley 3/2007, de 27 de marzo de la Función Pública de las Illes Balears, el Decreto Ley 6/2022, de 13 de junio, de Nuevas Medidas Urgentes para Reducir la Temporalidad en el Empleo Público de las Illes Balears y el resto de normativa de aplicación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">Características de las plazas: </span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Denominación: Auxiliar administrativo/a</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Escala: Administración General</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Subescala: Auxiliar</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Número de plazas: 2</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Subgrupo: C2</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Puesto de trabajo con previsión de ser adscrito: Auxiliar de gestión administrativa</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Jornada estándar de acuerdo con la RPT</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Funciones generales: </span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elabora la documentación administrativa requerida por la unidad o departamento donde se ubica el puesto de trabajo; tramita expedientes bajo directrices o procedimientos definidos; realiza cálculos; comprueba y realiza operaciones aritméticas; distribuye correspondencia; confecciona y/o gestiona documentos, resoluciones, notificaciones, comunicados, licencias, recibos, solicitudes o similares; archiva documentación y realiza el control y registro de documentos; presta apoyo administrativo al personal técnico en la planificación y ejecución de programas o tareas de su ámbito de competencias; informa y atiende al público de forma presencial y telefónicamente; utiliza máquinas, aparatos y programas informáticos, así como aquellas otras tareas de carácter similar que le sean asignadas por sus superiores.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 2ª. Requisitos de los y las aspirantes</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1. Para poder participar en el proceso las personas aspirantes tendrán que cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y durante el desarrollo del proceso selectivo, los requisitos generales definidos en la base 5ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.2. Asimismo los y las aspirantes tendrán que cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y durante el desarrollo del proceso selectivo, los siguientes requisitos específicos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a. Estar en posesión del título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado escolar, Formación Profesional de primer grado, Ciclo formativo de grado medio o titulación equivalente.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b. Acreditar conocimientos de catalán equivalentes al nivel B2 de acuerdo con lo que dispone el Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Quedan exentas de realizar la prueba aquellas personas candidatas que cumplan con alguno de los supuestos definidos en la base 5.1.<em>g</em> de las bases generales.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c. Tener conocimientos superiores de lengua castellana tanto en la expresión oral como escrita.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">A las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española o aquellas que no cuenten con los conocimientos suficientes de lengua castellana oral y escrita se les podrá exigir la superación de una prueba de conocimientos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">d. Haber cumplido con el pago de la tasa por la participación en los procesos selectivos, de acuerdo con la Ordenanza Fiscal vigente a través del modelo de autoliquidación de la web municipal www.santjosep.org.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 3ª. Presentación de solicitudes</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">3.1. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo tendrán que presentar una instancia, de acuerdo con lo definido en la base 6ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">3.2. Junto con la instancia las personas interesadas en participar en el proceso tendrán que presentar una declaración responsable de acuerdo con el modelo facilitado en el anexo I de las bases y un listado ordenado de méritos a tener en cuenta en el concurso de acuerdo con el modelo facilitado en el Anexo II de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 4ª. Admisión de aspirantes</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Finalizado el plazo de presentación de instancias el órgano competente dictará resolución declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de acuerdo con la forma y procedimiento definida en la base 7ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 5ª. Tribunal calificador</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La composición y funcionamiento del tribunal se ajustará en todo momento a la normativa vigente y a las disposiciones establecidas en la base 8ª de las bases generales. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 6ª. Proceso selectivo</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6.1. El sistema selectivo será el de concurso de méritos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6.2. El tribunal podrá determinar que las personas aspirantes que no hayan podido acreditar el conocimiento de castellano tengan que superar una prueba de nivel de castellano, obligatoria y eliminatoria, que tendrá por objetivo comprobar que las personas aspirantes poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua, en todo caso ajustada al contenido funcional del puesto de trabajo a desarrollar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Si se realizara, la prueba de lengua castellana se calificaría como apto o no apto, siendo, por tanto, de carácter eliminatorio y supondrá la exclusión del proceso selectivo el hecho de no superarla.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6.3. El sistema de selección será el de concurso de méritos. La puntuación final será el resultado de la suma de las puntuaciones obtenidas en la valoración de los méritos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6.4. La puntuación máxima a alcanzar será de 100 puntos que se distribuirán de acuerdo con lo establecido en la base 3.6 de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Méritos profesionales. Hasta 45 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Se valorarán de acuerdo con el baremo de méritos establecido en la Disposición Adicional sexta del Decreto Ley 6/2022, relativa al baremo de méritos común otros méritos de los procesos de concurso para plazas de personal funcionario y de personal laboral de cualquier administración de las Illes Balears, que queda recogido en la base 3.6 de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Otros méritos. Hasta 55 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Se valorarán de acuerdo con el baremo de méritos establecido en la Disposición Adicional octava del Decreto Ley 6/2022, relativa al baremo de méritos común otros méritos de los procesos de concurso para plazas de personal funcionario y de personal laboral de cualquier administración de las Illes Balears, que queda recogido en la base 3.6 de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 7ª. Puntuación final y criterios de desempate</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En caso de que el empate persista, se resolverá atendiendo a los criterios definidos en la base 11ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 8ª. Toma de posesión</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en la sede electrónica el listado de puntuaciones obtenidas y se efectuará la propuesta de nombramiento de acuerdo con lo establecido en la base 12ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 9ª. Creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">9.1. Con aquellas personas aspirantes que no hayan superado el proceso selectivo, y que no tengan la posibilidad de participar en el proceso de estabilización por el sistema de concurso-oposición, por no haber plazas del mismo cuerpo, escala, subescala, clase, especialidad o categoría profesional, convocadas por sistema de concurso-oposición, y que hayan obtenido más de 10 puntos, se creará una bolsa de trabajo. El funcionamiento de la bolsa de trabajo se ajustará a lo regulado en la base 13ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 10ª. Presentación de documentos</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Las personas aspirantes que sean llamadas y den su conformidad a su nombramiento tendrán que presentar en Recursos Humanos, en el plazo máximo de veinte días hábiles contados a partir del día en que manifiesten la conformidad, los documentos originales exigidos en la base 2ª de las presentes bases específicas para su cotejo, así como todos aquellos documentos relacionados en las bases 6ª y 14ª de las bases generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Base 11ª. Período de prácticas</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">11.1. Formará parte del proceso selectivo la superación de un período de prácticas con carácter eliminatorio. A tal efecto el Ayuntamiento designará a un tutor o tutora que será la persona responsable de supervisar el trabajo del aspirante. A la finalización del período de prácticas, el tutor o tutora elevará al tribunal calificador un informe valorando si la persona aspirante lo ha superado correctamente. En caso contrario serán declarados no aptos por resolución motivada de la Alcaldía previo trámite de audiencia, perdiendo en consecuencia todos los derechos al nombramiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">11.2. La duración del período de prácticas será de 3 meses.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">11.3. En caso de que la persona aspirante haya ocupado durante un plazo superior al establecido como período de prácticas una plaza equivalente a la del objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, éste se dará por superado.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">11.4. Durante el período de prácticas el personal deberá asistir a los cursos de formación que el Ayuntamiento pueda organizar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">11.5. Los y las aspirantes que hayan superado este período serán nombrados funcionarios de carrera. Los y las aspirantes que no hayan superado este período perderán todos los derechos al nombramiento. </span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 12ª. Régimen de incompatibilidades</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">12.1. Será de aplicación la normativa vigente sobre incompatibilidades del sector público, así como lo definido en la base 16ª de las bases generales.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">12.2. Por lo que respecta a la determinación y adscripción al puesto de trabajo, régimen de horario y jornada, la persona nombrada se atendrá a los acuerdos y resoluciones que adopten los órganos correspondientes del Ayuntamiento.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Base 13ª. Confidencialidad y protección de datos</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">El Ayuntamiento tratará los datos personales de las personas solicitantes y de las personas seleccionadas en este proceso selectivo, con el fin de gestionar su solicitud y las actuaciones objeto de esta convocatoria, y se somete a las obligaciones previstas en la normativa vigente, así como a lo dispuesto en la base 17ª de las bases generales.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Base 14ª. Incidencias y recursos</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">14.1. El régimen de incidencias y recursos se ajustará a la normativa vigente en la materia y a las disposiciones de la base 18ª de las bases generales.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">14.2. En lo que no esté previsto en las bases, se procederá según lo que determine el TREBEP, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, la Ley 3/2007 de Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y demás disposiciones normativas aplicables</span>.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Lo que se publica para general conocimiento.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">Sant Josep de sa Talaia,<em> (firmado electrónicamente: 15 de febrero de 2023)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">El alcalde</span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Angel Luís Guerrero Domínguez</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Modelo de declaración responsable</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Yo, ________________________________________, con DNI ________________, enterado de la convocatoria para la cobertura de una plaza de ______________________________________________________ del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, declaro responsablemente:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Que cumplo todos los requisitos establecidos en las bases específicas de la convocatoria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Que acepto las presentes bases.</span></span></li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO&nbsp;II</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Modelo de relación de méritos – Hoja de autoevaluación </span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>1. Datos personales </strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:290.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Nombre y apellidos</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:133.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">DNI</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:290.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:133.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>2. Experiencia profesional</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Baremo de méritos de los procesos previstos en el artículo 3 del Decreto Ley 6/2022, de concurso-oposición, para las plazas de personal funcionario, según lo dispuesto en la Disposición Adicional 2ª:</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración general</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,17777) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en la misma escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal laboral, ejerciendo las funciones propias de la escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración general</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,07111) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en escala, subescala, clase o categoría distinta de aquellas a las que se opta, siempre que sea del mismo subgrupo o del subgrupo inmediatamente inferior.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en otra administración, como personal funcionario, en un cuerpo, escala o especialidad, o en una subescala, clase o categoría con funciones análogas, siempre que se trate de administración general y del mismo grupo, subgrupo o agrupación profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración especial</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,17777) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en la misma escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal laboral, ejerciendo las funciones propias de la escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración especial</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,07111) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en escala, subescala, clase o categoría distinta de aquellas a las que se opta, siempre que sea del mismo subgrupo o del subgrupo inmediatamente inferior y de una subescala, clase o categoría de la misma área.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en otra administración, como personal funcionario, en un cuerpo, escala o especialidad, o en una subescala, clase o categoría con funciones análogas, siempre que se trate de administración general y del mismo grupo, subgrupo o agrupación profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Baremo de méritos de los procesos previstos en el artículo 3 del Decreto Ley 6/2022, de concurso-oposición, para las plazas de personal laboral, según lo dispuesto en la Disposición Adicional 3ª:</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,17777) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia en la misma categoría profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, ejerciendo las mismas funciones de la categoría profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,07111) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia en otra categoría profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en otra administración en una categoría profesional equivalente o con análogas funciones a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Baremo de méritos de los procesos previstos en el artículo 4 del Decreto Ley 6/2022, de concurso de méritos, para las plazas de personal funcionario, según lo dispuesto en la Disposición Adicional 6ª:</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración general</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,25) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en la misma escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal laboral, ejerciendo las funciones propias de la escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración general</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,1) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en escala, subescala, clase o categoría distinta de aquellas a las que se opta, siempre que sea del mismo subgrupo o del subgrupo inmediatamente inferior.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en otra administración, como personal funcionario, en un cuerpo, escala o especialidad, o en una subescala, clase o categoría con funciones análogas, siempre que se trate de administración general y del mismo grupo, subgrupo o agrupación profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración especial</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,25) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en la misma escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal laboral, ejerciendo las funciones propias de la escala, subescala, clase o categoría a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Plazas de la escala de administración especial</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,1) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados y reconocidos en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, en escala, subescala, clase o categoría distinta de aquellas a las que se opta, siempre que sea del mismo subgrupo o del subgrupo inmediatamente inferior y de una subescala, clase o categoría de la misma área.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en otra administración, como personal funcionario, en un cuerpo, escala o especialidad, o en una subescala, clase o categoría con funciones análogas, siempre que se trate de administración general y del mismo grupo, subgrupo o agrupación profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Baremo de méritos de los procesos previstos en el artículo 4 del Decreto Ley 6/2022, de concurso de méritos, para las plazas de personal laboral, según lo dispuesto en la Disposición Adicional 7ª:</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,25) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia en la misma categoría profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, como personal funcionario, ejerciendo las mismas funciones de la categoría profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:304.15pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Meses</span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Puntos (n.º de meses x 0,1) </span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia en otra categoría profesional a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:304.15pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">Meses trabajados en otra administración en una categoría profesional equivalente o con análogas funciones a la que se opta.</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:63.9pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:64.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>3. Otros méritos </strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong>Superación de ejercicios en convocatorias anteriores para acceder al cuerpo, escala o categoría de la misma administración de OPE anteriores. </strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; height:15.7pt; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong>Formación académica </strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; height:15.7pt; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.7pt; vertical-align:top; width:431.2pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong>Conocimientos de la lengua catalana superiores a los establecidos como requisito de acceso.</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; height:14.35pt; width:431.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Nivel</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:431.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:431.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:431.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong>Cursos de formación recibidos o impartidos</strong></span></span></p> <table align="left" border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; height:16.15pt; width:352.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Nombre de la acción formativa&nbsp; </span></strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#d0cece; height:16.15pt; width:78.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Horas/</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">créditos</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.1pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:352.15pt"> <p> </p> </td> <td style="height:14.35pt; vertical-align:top; width:78.3pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong>Trienios reconocidos</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:85%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#d0cece; width:10cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="color:black">Número de trienios reconocidos</span></strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:141.7pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 8488