CAIB ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears»]] CAIB 2022-09-10 text/html 503795 2022-09-07 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que le corresponden a la presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears».</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en fecha de la firma electrónica <em>(5 de septiembre de 2022)</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente de la Fundación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergi Camacho Clavijo</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears»</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la convocatoria para la contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears».</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 <em>i</em> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la selección y posterior contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears», con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener el título de grado o licenciatura en Ciencias de la Vida, de la Salud y Ciencias Sociales.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar mínimo el nivel B2 de catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Colaboración en la organización y gestión del trabajo de campo de la cohorte IMPaCT.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Colaboración en la organización y gestión de las agendas de los nodos de la cohorte IMPaCT.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Captación y citación de participantes.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entrevistas:</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Información al participante y firma de consentimiento. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entrevistas y manejo de cuestionarios.</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Exploraciones IMPaCT en las visitas de los participantes.</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manejo de instrumentos de medida. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realización de exploraciones físicas del estudio previo entrenamiento estandarizado.</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recogida de datos, manejo y cumplimentación de cuaderno de recogida de datos. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recogida, procesamiento (centrifugación y alicuotado), conservación de muestras biológicas en el nodo y envío al biobanco.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Velar por el correcto mantenimiento del material inventariable para la realización de las exploraciones físicas y manejo de muestras biológicas, de la información recogida y de la custodia de los datos de estudio. Igualmente, velar por el uso correcto del material fungible utilizado y por las necesidades de su reposición.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears o mediante el correo electrónico¹&nbsp;del Departamento de Recursos Humanos: <em><span style="color:black">idisba.rrhh@ssib.es</span></em>.</span></p> <p><span style="font-size:9px">¹<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo de recepción de solicitudes será de <strong>15 días hábiles</strong> desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez vencido el plazo para presentar las solicitudes y la documentación requerida para participar en este proceso de selección, se publicará en la página web de IdISBa (<em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em>) la resolución por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que estas personas desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado este plazo, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo. En esta resolución se indicarán las instrucciones para que quien quiera proceder con la entrevista pueda confirmar su asistencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se abrirá un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones a las puntuaciones obtenidas en la lista definitiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Joan Llobera Cànaves, investigador principal del programa de Medicina de Precisión de las Illes Balears, jefe de Investigación de Atención Primaria de Mallorca (Ibsalut–IdISBa).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. Joana Maria Taltavull Aparicio, investigadora del programa de Medicina de Precisión de las Illes Balears, jefa del gabinete técnico de Atención Primaria de Mallorca (Ibsalut–IdISBa).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Miquel Fiol Sala, director científico del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez que finalice el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una resolución definitiva de todas las personas aspirantes, ordenada según la puntuación total obtenida, de mayor a menor. Esta resolución será publicada en la web de la Fundación (<a href="http://www.idisba.es" style="color:blue; text-decoration:underline"><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em></a>).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contratación se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipo de contrato: contrato indefinido de jornada completa ligado al programa IMPaCT.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Remuneración anual: 24 500 euros brutos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ubicación: Nodos IMPaCT Balears CS Santa Ponça y CS Torrent de Sant Miquel (Sa Pobla).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable del proyecto o de la entidad donde se han prestado los servicios con especificación del tiempo de experiencia o el número de sujetos de estudio o técnicas aplicadas en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. En caso de no ser posible, es necesario presentar el contrato, facturas, certificado del investigador principal o del responsable de la actividad y la vida laboral.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración o créditos de la acción formativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Proceso de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo, además de una entrevista personal:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia profesional (4.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la realización de entrevistas para estudios epidemiológicos. (0.05 puntos por 20 entrevistas completadas; 0.50 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Organización y gestión del trabajo de campo de captación y citación de participantes en estudios epidemiológicos. (0.05 puntos por 20 pacientes incluidos; 0.50 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en mediciones antropométricas, bioimpedanciometría,&nbsp; dinamómetria. (0.20 puntos por cada una de ellas; 0.5 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en mediciones de actividad y función física (acelerometría, cicloergometría) (0.25 puntos &nbsp;por cada una de ellas; 0.5 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Exploraciones del sistema cardiovascular (realización de electrocardiografía; índice tobillo-brazo; monitor ambulatorio de presión arterial (MAPA). (0.20 puntos por cada una de ellas; 0.50 puntos máx.). </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Exploraciones de salud bucodental, audiométricas y visuales. (0.20 puntos por cada una de ellas; 0.50 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en la toma de imágenes de ecografía. (0.20 puntos tejido adiposo/muscular, 0.30 puntos ecocardiográficas; 0.50 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Laboratorio: experiencia en laboratorio especialmente en centrifugación de muestras biológicas y alicuotado. (0.05 puntos por mes de experiencia; 0.50 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participación en proyectos como investigador colaborador (0.20 puntos por proyecto) o investigador de campo (0.10 puntos por proyecto). (0.50 puntos máx.)</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Formación (3.5 puntos máx.)</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Especialista sanitario que haya completado el periodo de formación sanitaria especializada. (0.25 puntos por año de residencia; 1 punto máx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Título de doctorado. (0.50 puntos) </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títulos de másteres oficiales en Ciencias de la Vida, de la Salud o en tareas &nbsp;relacionadas con las funciones de la plaza. (0.25 puntos por título; 0.50 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Otro máster no oficial u otro título de posgrado de 60 o más ECTS. (0.10 puntos por título; 0.20 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Formación complementaria específica relacionada con la gestión de procesos de recogida de datos, técnicas de manejo de muestras biológicas y utilización de instrumentos de medidas de parámetros físicos. (0.001 puntos por cada 10 horas acreditadas, siempre que no hayan sido incluidos en la formación académica previa; 0.30 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Técnicas de investigación cualitativa (0.01 por cada 10 horas de formación). También son acreditables mediante certificado laboral de funciones. (0.01 puntos &nbsp;por mes; 0.50 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ofimática y programas informáticos de uso para la investigación y la gestión. (0.01 puntos por cada 10 horas de formación). También son acreditables mediante certificado laboral de funciones (0.01 puntos por mes; 0.50 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Expediente académico del grado. (Nota media excelente, 1 punto; notable, 0.5 puntos) </span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">3. Conocimiento de idiomas (1 punto máx.)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Solo se valorará el nivel de acreditación más alto por cada idioma.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivel C1 de catalán o superior. (0.50 puntos)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivel C1 de inglés o superior. (0.50 puntos)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivel B2 de inglés. (0.25 puntos)</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Entrevista personal (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: <em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em>. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en fecha de la firma electrónica <em>(5 de septiembre de 2022)</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente de la Fundación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergi Camacho Clavijo</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulario de inscripción para la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears»</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la selección y posterior contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears».</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito.</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de formación pertinente. (Documento 1.1)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de lengua catalana. (Documento 1.2)</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo y posterior contratación de tres a seis técnicas o técnicos de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ________________, el _____ de _________________ de _________</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 3 </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th colspan="5" scope="col"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de tres a seis técnicos o técnicas de nodo para el proyecto «Programa de Medicina Predictiva, (IMP/00021) de la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT) Cohorte IMPaCT Balears»</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td colspan="2" rowspan="1" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></p> </td> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></p> </td> <td style="width:200px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiencia profesional</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realización de entrevistas estudios epidemiológicos&nbsp;(0.05 p./20 entrevistas compl.)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Organización y gestión del trabajo de campo</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(0.05 p./20 pacientes incluidos)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en mediciones antropométricas,&nbsp; etc.&nbsp;(0.20 p./cada una)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en mediciones de actividad y función física&nbsp;(0.25 p./cada una)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Exploraciones del sistema cardiovascular (MAPA)&nbsp;(0.20 p./cada una)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Exploraciones de salud bucodental, audiométricas, visuales&nbsp;(0.20 p./cada una)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en toma imágenes eco</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(0.20 p. tejido adiposo/muscular, 0.3 p. ecocardio)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboratorio: experiencia en laboratorio</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(0.05 p./mes de experiencia)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación proyectos: inv. colab. (0.2 p./proyecto) /&nbsp;inv. campo (0.1 p./proyecto)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formación relacionada</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Especialista sanitario (0.25 p./año de residencia)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de doctorado</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Títulos de máster oficial en ciencias de la vida, de la salud u otros relacionadas (0.25 p.)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otro máster no oficial u otro título de posgrado de 60 o más ECTS (0.10 p.)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación complementaria específica</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(0.001 p./cada 10 h acreditadas)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.3</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Técnicas de investigación cualitativa</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(0.01 p./cada 10 h de formación), acreditables mediante certificado laboral de funciones (0.01 p./mes)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación en ofimática y programas informáticos&nbsp;(0.01 p. /cada 10 h de formación)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Expediente académico del grado</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(nota media excelente, 1 p.; notable, 0.5 p.)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Conocimientos de idiomas</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 de catalán o superior (0.5 p.)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 o superior de inglés (0.5 p.),&nbsp; B2 de inglés (0.25 p.)</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p> </p> </td> <td style="width:200px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Entrevista</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">​​​​​​​X</span></p> </td> <td style="width:200px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:363px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:310px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada documento acreditativo que se adjunta para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: cert. B2 inglés EOI) </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] CAIB es 37876 es 664452 37870 130 2022-09-10