2022-08-13 es 451220 ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden a la presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong>RESOLUCIÓN</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto«NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)».</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en fecha de la firma electrónica&nbsp;<em>(10 de agosto de 2022)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergi Camacho Clavijo</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong>ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><strong>Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)»</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la convocatoria para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)».</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 </span><em>i</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><strong>CONVOCO:</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El proceso para la selección y posterior contratación de un técnico o técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)», con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener el título de grado o equivalente en algún grado de Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Dietética y Nutrición, Enfermería).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar mínimo el nivel B2 de catalán.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Disponer del certificado de Buenas Prácticas Clínicas.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></span></p> <p><strong>II. Funciones</strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistir al investigador principal para la inclusión de pacientes en el programa NAVETA.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recogida e introducción de datos en los diferentes cuadernos de recogida de datos (papel o electrónico).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Preparar las visitas de monitorización (pedir historias clínicas, introducir los datos de los documentos fuentes en los cuadernos de recogida de datos) y atender al monitor durante las visitas de monitorización.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actualización de bases de datos sobre los estudios que se realizan en el Servicio de Farmacia Hospitalaria en el Hospital Mateu Orfila y sus respectivos pacientes.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Facilitar la comunicación entre el promotor (monitor, entrada de datos, farmacovigilancia, etc.) y el equipo investigador.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asegurar el cumplimiento del protocolo, de las normas de buena práctica clínica y de la legislación vigente.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar citas con los monitores, asistir a visitas de preselección y visitas de inicio.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer los protocolos de los diferentes estudios que se desarrollan en el servicio de Farmacia Hospitalaria, conocer el calendario de cada estudio y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer y aplicar las enmiendas en los protocolos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolver las discrepancias (<em>queries</em>).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cumplir con los cortes de bases de datos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Informar a tiempo de los acontecimientos adversos graves al promotor (24 horas).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistir a las reuniones del equipo de investigación.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hacer los cuestionarios de calidad de vida en papel o mediante dispositivos electrónicos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión y mantenimiento de la documentación presente en el archivo del investigador.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentar documentación de los ensayos clínicos / estudios a los organismos competentes (AEMPS, CEIm).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Diseño y redacción de proyectos de investigación propios del Servicio de Farmacia Hospitalaria.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Investigación bibliográfica en bases de datos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión y manejo de bibliografía mediante asistentes: Mendeley o similares.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Creación y mantenimiento de bases de datos en diversos soportes: MS Access, Excel o similares.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Análisis estadístico mediante programario: IBM SPSS, R.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Diseño y creación de documentos para la presentación de pósteres: PowerPoint, MS Publisher, Canvas o similares.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mantenimiento de bases de datos de grupos cooperativos nacionales e internacionales. SEFH.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistencia a sesiones/cursos de formación de ámbito local, nacional o internacional.</span></span></li> </ul> <p><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears o mediante el correo electrónico</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="font-size:8.33333px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽¹⁾&nbsp;</span></span></span>del Departamento de Recursos Humanos: <em><span style="color:black">idisba.rrhh@ssib.es</span></em>.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El plazo de recepción de solicitudes será de </span><strong>15 días hábiles</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p>⁽¹⁾<span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong> </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez vencido el plazo para presentar las solicitudes y la documentación requerida para participar en el procedimiento de selección, se publicará en la página web de IdISBa&nbsp;</span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(<em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black">)&nbsp;</span>la resolución por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la lista provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalizado este plazo, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo. En esta resolución se indicarán las instrucciones para que quien desee proceder con la entrevista pueda confirmar su asistencia.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Se abrirá un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones de las puntuaciones obtenidas en la lista definitiva.</span></p> <p><strong>V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></span></p> <p><strong>VI. Tribunal calificador</strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Ignacio Blasco Mascaró, jefe de Farmacia Hospitalaria del Hospital Mateu Orfila.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Gabriel Mercadal Orfila, adjunto de Farmacia del Hospital Mateu Orfila.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de RR. HH. del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></span></p> <p><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una resolución definitiva de todas las personas aspirantes, ordenada según la puntuación total obtenida, de mayor a menor. Esta resolución será publicada en la web de la Fundación (<em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em>).</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La contratación se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></p> <p><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipo de contrato: indefinido a tiempo parcial, 5 horas y medio a la semana.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Remuneración anual: 3567,72 euros brutos.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ubicación: Hospital General Mateu Orfila.</span></span></li> </ul> <p><strong>IX. Acreditación de requisitos y méritos</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han prestado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. En caso de no ser posible, es necesario presentar el contrato y la vida laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">e) Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><strong>X. Proceso de selección</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo, además de una entrevista personal:</span></span></p> <p><strong>1. Experiencia profesional (2 puntos máx.)</strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia laboral en coordinación de ensayos clínicos/<em>data manager</em> en el ámbito sanitario. (0.10 puntos por cada mes; 2 puntos máx.)</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Formación (</span>3 <span style="color:black">puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Máster en Biomedicina, Investigación Biomédica, Biología, Investigación en Salud o afín. (1.5 puntos por titulación; 2 puntos máx.)</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos relacionados con la coordinación de ensayos clínicos. (0.03 puntos por crédito; 1 punto máx.)</span></span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">3. Actividad científica (3 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Publicación de artículos relacionados con la investigación sanitaria. (0.10 puntos por artículo; 0.5 puntos máx.)</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Comunicaciones en congresos relacionados con la investigación sanitaria:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicación oral. (0.05 puntos por comunicación; 1 punto máx.)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicación póster. (0.025 puntos por comunicación; 1 punto máx.)</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participación en proyectos de investigación en el ámbito de la investigación sanitaria: </span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador principal (0.10 puntos por proyecto; 0.25 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador colaborador (0.05 puntos por proyecto; 0.25 puntos máx.)</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">4. Conocimiento de idiomas (1 punto máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorará el nivel más alto.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de catalán: </span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1. (0.25 puntos) </span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C2. (0.5 puntos) </span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​- ​</span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de inglés: </span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2. (0.25 puntos) </span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1 o superior (0.5 puntos)</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Entrevista personal (1 punto máx.)</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: <em><span style="color:black">www.idisba.es.</span></em>La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></span></p> <p><strong>XI. Recursos</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><strong>Formulario de inscripción para la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)»</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la selección y posterior contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)».</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulación exigida como requisito.</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de formación pertinente. (Documento 1.1)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de lengua catalana. (Documento 1.2)</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- CV actualizado. (Documento 3)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO:</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Así, por todo lo expuesto</span></p> <p><strong>SOLICITO:</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mi admisión por formar parte del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)».</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ________________, el _____ de _________________ de _________</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación&nbsp;para el proyecto «NAVETA per al seguiment de pacients mitjançat ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)» </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15px; width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:173px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiencia profesional</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En la coordinación de ensayos clínicos / data manageren el ámbito sanitario (0.10 p. por mes)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formación relacionada</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Máster en Biomedicina, Investigación Biomédica, Biología, Investigación en Salud o afín (1.5 p. por titulación)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos relacionados con la coordinación de ensayos clínicos (0.03 p. por crédito)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Actividad científica</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicación de artículos relacionados con la investigación sanitaria (0.1 p. por artículo)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicaciones en congresos relacionados con la investigación sanitaria (0.05 p. por comunicación oral y 0.025 p. por comunicación póster)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación en proyectos de investigación en el ámbito de la investigación sanitaria (0.10 p. por proyecto como investigador principal y 0.05 p. por proyecto como investigador colaborador)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Conocimientos de idiomas</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 de catalán (0.25 p.) / Nivel C2 de catalán (0.5 p.) </span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 de inglés (0.25 p.) / Nivel C1 o superior de inglés (0.5 p.)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Entrevista</span></p> </td> <td style="height:15px; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:15px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td style="height:15px; width:276px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:274px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:14.15pt; width:399px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:15px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada documento acreditativo que se adjunta para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] CAIB ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears para la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «NAVETA para el seguimiento de pacientes mediante ePROMS (Electronic Patient Reported Outcomes)»]] 2022-08-13 34552 text/html 2022-08-10 130 663756 CAIB 34546 es CAIB