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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Se hace publico que en el Pleno ordinario del Consell Insular d'Eivissa, en la sesión del día 24 de junio de 2022, se aprobó la siguiente propuesta:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO. APROBAR&lt;/strong&gt; definitivamente el II Plan de igualdad de oportunidades para el personal al servicio del Consell Insular d'Eivissa que se acompaña como anexo, con referencia CSV: 14161450110547471673.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO. PUBLICAR&lt;/strong&gt; íntegramente, el II Plan de igualdad de oportunidades para el personal al servicio del Consell Insular d'Eivissa en el Boletín Oficial de las Islas Baleares entrando en vigor en el plazo de quince días hábiles a partir de su publicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO. PROCEDER&lt;/strong&gt;, una vez se encuentre vigente, al registro, deposito y publicidad del II Plan de igualdad de oportunidades para el personal al servicio del Consell Insular d'Eivissa, en conformidad con aquello dispuesto en el Real Decreto 201/2020, de 13 de octubre, por el cual se regulan los planes de igualdad y su registro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ibiza, 20 de julio de 2022&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;El jefe del Servicio de Recursos Humanos&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Agustín goerlich López&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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