CAIB text/html CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 30 de junio de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:</span></p> <p style="text-align:center"><strong>MODIFICACIÓN&nbsp;PARCIAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y&nbsp;DE LA RELACIÓN&nbsp;DE PUESTOS&nbsp;DE TRABAJO&nbsp;DEL AÑO&nbsp;2022 DEL AYUNTAMIENTO DE EVISSA</strong></p> <p><strong>PRIMERO.-</strong><strong> </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Modificar la Plantilla en las siguientes plazas:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1) CREACIÓN DE PLAZAS NUEVAS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1.- PERSONAL FUNCIONARIO:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 plaza de Técnico/a Medio de Gestión, de la escala de administración general, subescala de gestión, grupo de clasificación A2, para el desempeño del puesto de trabajo de técnico/a medio de gestión de programas, para el Servicio de Intervención.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 plaza de Psicólogo, de la escala de administración especial, subescala técnica, clase superior, grupo de clasificación A1, para el desempeño del puesto de trabajo de psicólogo, para el Servicio de Bienestar Social.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estas dos plazas en aplicación de la tasa de reposición para el año 2022.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2.- PERSONAL LABORAL</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 plaza de Auxiliar de Servicios *IPT, grupo profesional operario y división funcional oficios, por el desempeño del puesto de trabajo de auxiliar de servicios *IPT. Esta plaza es por la amortización de una plaza vacante de portero notificador.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2) AMORTIZACIÓN DE PLAZAS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.- PERSONAL FUNCIONARIO:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 plaza de Portero Notificador, de la escala de administración general, subescala subalterna, grupo de clasificación Agrupación Profesional.</span></p> <p><strong>SEGUNDO.- </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Modificar la relación de puestos de trabajo en los términos siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RPT FUNCIONARIOS</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El número de lugares homogéneos del puesto de trabajo de técnico/a medio de gestión de programas se incrementa en un más.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El número de lugares homogéneos del puesto de trabajo de Auxiliar de Servicios 1 festivos se resta uno.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Se crea el puesto de trabajo de Psicólogo con las siguientes características: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DENOMINACIÓN DEL PUESTO: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PSICÓLOGO/A</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA: </strong>Realiza los trabajos para los que lo habilita su titulación, especialmente las funciones de diagnosis y tratamiento de psicopatologías en el ámbito educativo y de servicios sociales, mujer asesoramiento y asistencia técnica a los profesionales del ámbito del trabajo social en los casos en que interviene, realiza tareas de dinamización de grupos con alta problemática social, realiza el seguimiento y redacta informes, deriva los casos a otros servicios, se responsabiliza de la supervisión y formación en habilidades sociales de aplicación profesional al resto de profesionales de la Concejalía y, en general, realiza todas aquellas funciones de carácter similar que le sean atribuidas, siguiendo los criterios de sus superiores.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO HOMOGENEOS: 1</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">REQUISITOS DE DESARROLLO DEL PUESTO</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PLAZAS DE LA PLANTILLA QUE PUEDEN OCUPARLO</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:75.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">GRUPO:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:315.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">A1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:75.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">ESCALA:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:315.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Administración Especial</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:75.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">SUBESCALA:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:315.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Técnica de Administració Especial</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:75.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">CLASE:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:315.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Superior</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>FORMACIÓN ESPECÍFICA:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimiento a nivel de usuario de los programas informáticos necesarios para el ejercicio de sus funciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL LUGAR:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Disponibilidad para el desplazamiento; disponibilidad para el ejercicio de las funciones del lugar fuera de la jornada habitual de trabajo.</span></p> <p><strong>FORMA DE PROVISIÓN: </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puesto de entrada según legislación vigente</span></p> <p><strong>VPLLT:</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> 450</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:48.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">GRUPO</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="background-color:white">A1</span></strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:24.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:191.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Sueldo anual (1):</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:96.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="background-color:white">16.392,90 €</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:48.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">NIVEL</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="background-color:white">24</span></strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:24.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:191.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Complemento de Destino anual:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:96.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="background-color:white">7.812,72 €</span></strong> </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:48.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:24.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:191.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Complemento Especifico anual:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:96.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="background-color:white">8.064,20 €</span></strong> </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:48.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:24.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:191.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="background-color:white">Complemento de Productividad de rendimiento (2):</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:96.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="background-color:white">1.781,84 €</span></strong> </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:48.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:72.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:24.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:191.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:96.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td colspan="3"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL RETRIBUCIONES CON PRODUCTIVIDAD DE RENDIMIENTO:</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>34.051,66 €</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>OBSERVACIONES:</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El requisito de disponibilidad se retribuye con la retribución al puesto de trabajo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">(1) Incluye la parte correspondiente a las dos pagas extraordinarias.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">(2) Importe sujeto a variaciones según el sistema de productividad vigente en el Pacto de Funcionarios.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Aplicada reducción Real decreto ley 8/2010, de 20 de mayo.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">RPT LABORALES</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- El número de lugares homogéneos del puesto de trabajo de Auxiliar de Servicios IPT se incrementa en uno más.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>TERCERO.</strong>- Publicidad.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">De conformidad con lo establecido en el artículo 126.3 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, y en los artículos 169 y 177 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por el Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, una vez aprobada la modificación de la plantilla, se tendrá que someter el presente acuerdo a información pública por plazo de quince días mediante anuncio en el Boletín Oficial de las Illes Balears, durante este plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen pertinentes. Transcurrido este plazo, si no se han presentado alegaciones, se entenderá elevado a definitivo este acuerdo de aprobación inicial.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Eivissa, documento firmado electrónicamente al margen&nbsp;</span><em>(8 de julio&nbsp;de 2022)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La regidora delegada<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><em>(Estefanía Torres Sánchez)</em></p> ]] 384772 2022-07-11 es 662775 2022-07-14 ![CDATA[Aprobación inicial modificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Eivissa]] 860 es 29444 29445 2022-07-14 CAIB