662598 text/html ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico titulado medio o de una técnica titulada media de apoyo a la investigación para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico]] es 2022-07-07 2022-07-07 CAIB es ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Por todo ello, dicto la siguiente</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">Resolución</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ordenar la inserción en el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de la convocatoria para la contratación de un técnico titulado medio o de una técnica titulada media de apoyo a la investigación </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">para la gestión de ensayos clínicos de la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico del IdISBa </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">(ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Palma, 4 de julio de 2022</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Sergio Camacho Clavijo</span></span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><strong><span style="line-height:115%">Convocatoria para la contratación de un técnico titulado medio o de una técnica titulada media de apoyo a la investigación para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de una técnica titulada media o de un técnico titulado medio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los estatutos fundacionales vigentes,</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>CONVOCO</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">El proceso para la contratación de un técnico titulado medio o de una técnica titulada media de apoyo a la investigación para la gestión de ensayos clínicos y apoyo metodológico del IdISBa con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">I. Requisitos de la plaza</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Estar en posesión del título de grado en Ciencias de la Salud.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Tener el certificado B2 de catalán.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Tener el certificado B1 de inglés. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>II. Funciones</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Colaborar con el cuerpo de investigación en la inclusión de pacientes en el estudio, teniendo en cuenta los criterios de inclusión y exclusión y el esquema del estudio.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Garantizar que la recogida de datos se ajuste a los requisitos exigidos en el proyecto y por el comité de ética de investigación correspondiente.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de protocolo.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Recoger datos clínicos en ensayos clínicos, tanto de forma escrita como en formato electrónico. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Recogida de información de las historias clínicas e introducción de datos en la base de datos del estudio.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Actualización de la base de datos.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Colaborar en el análisis estadístico de datos.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Mantenimiento del archivo del investigador y de toda la documentación del estudio. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Responder a las preguntas que vayan surgiendo durante el proceso de revisión de datos (<em>queries</em>).</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears o mediante el correo electrónico^<em>1</em></span><span style="line-height:115%">&nbsp;de su Departamento de Recursos Humanos: </span><em><span style="line-height:115%"><span style="color:black">idisba.rrhh@ssib.es</span></span></em><span style="line-height:115%"><span style="color:black">.</span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></strong>&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.&nbsp;</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">¹Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></span></span></span></em></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Una vez vencido el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real decreto ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Miquel Fiol Sala, director científico del IdISBa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Margalida Frontera Borrueco, técnica de Infraestructuras y Laboratorios del IdISBa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Francisco de Borja García-Cosío Piqueras, coordinador de la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico del IdISBa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretaria del tribunal.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</span></strong>&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Una vez que finalice el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una lista definitiva de todas las personas aspirantes que sean parte del proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida. Esta lista será publicada en la web de la Fundación.&nbsp;</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">La contratación de la persona aspirante más idónea se hará de acuerdo con el orden de prelación.&nbsp;</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Tipo de contratro: indefinido. </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Remuneración:<strong> </strong>24 500 € euros brutos anuales en 12 pagas.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>IX. Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, mediante contrato y vida laboral.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Publicaciones: un ejemplar de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.&nbsp;</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>X. Proceso de selección</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo, además de una entrevista personal:</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">1. Formación relacionada (3.5 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en buenas prácticas clínicas o en gestión de ensayos clínicos</span></span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.02 puntos por cada 10 horas acreditadas de formación; 1 punto máx.)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en bases de datos (Access y EnCore).<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span> </span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.02 puntos por cada 10 horas acreditadas de formación; 1.75 puntos máx.)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Formación complementaria relacionada con la investigación:</span></span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.02 puntos por cada 10 horas acreditadas de formación; 1.25 puntos máx.)</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:black">2. Experiencia laboral relacionada (4.5 puntos máx.)</span></span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en el ámbito sanitario público en actividades propias del puesto de trabajo. <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(0.04 puntos por mes acreditado; 1 punto máx.)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en el ámbito público en actividades propias del puesto de trabajo.</span> <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:115%">(0.02 puntos por mes acreditado; 0.5 puntos máx.)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en la empresa privada en actividades propias del puesto de trabajo.</span> <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:115%">(0.01 puntos por mes acreditado; 0.25 puntos máx.)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Experiencia demostrable:</span></span></span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">En gestión de ensayos clínicos. (0.5 puntos)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">En gestión de bases de datos. (0.5 puntos)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">En el uso de plataformas de lectura automatizada de cuestionarios de estudio de investigación. (0.25 puntos)</span></span></span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Colaboración en proyectos de investigación en ciencias de la salud (1.5 puntos máx.):</span></span></span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Colaboración en proyectos públicos competitivos. (0.25 puntos por proyecto)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Colaboración en proyectos privados de ensayos clínicos. (0.5 puntos por proyecto)</span></span></span></li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">3. Conocimiento de idiomas (1 punto máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Catalán:</span></span></span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificado C1. (0.25 puntos)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificado C2. (0.5 puntos)</span></span></span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Inglés:</span></span></span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificado B2. (0.25 puntos)</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificado C1 o superior. (0.5 puntos)</span></span></span></li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>4. Entrevista personal (1 punto máx.)</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación <em>www.idisba.es</em>. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>XI. Recursos</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un técnico titulado medio o de una técnica titulada media de apoyo a la investigación para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">DNI/NIE:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dirección:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Teléfono de contacto:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Correo electrónico:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>EXPONGO</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una técnica titulada media o de un técnico titulado medio de apoyo a la investigación para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Titulación exigida como requisito.</span></span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Título de licenciatura o grado en Ciencias de la Salud. (Documento 1.1)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Certificado catalán B2. (Documento 1.2)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Certificado inglés B1. (Documento 1.3)</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">CV actualizado. (Documento 3)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar nímero en el autobaremo)</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>DECLARO</strong></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Así, por todo lo expuesto,</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>SOLICITO</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo para la contratación de una técnica titulada media o de un técnico titulado medio de apoyo a la investigación para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Palma, _________________________</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Firma</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">ANEXO 3 <span style="background-color:white"><span style="color:#222222">—</span></span> AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Proceso para la contratación de un técnico titulado medio o de una técnica titulada media de apoyo a la investigación&nbsp;</span></span></span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Apoyo Metodológico</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">NOMBRE</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:308px"> <p> </p> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:gray">PUNTOS MÁX.</span></span></span></span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:gray">PUNTOS</span></span></span></span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:122px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:gray">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">1. FORMACIÓN</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">3.5</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:122px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en buenas prácticas clínicas o en gestión de ensayos clínicos. (0.02 puntos por cada 10 h)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en bases de datos (0.02 puntos por cada 10 h)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">1.75</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Formación complementaria relacionada con la investigación</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.02 puntos por cada 10 h)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">1.25</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">2. EXPERIENCIA LABORAL</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">4.5</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:122px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en el ámbito sanitario público en actividades propias del puesto de trabajo (0.04 puntos por mes)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">1</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en el ámbito público en actividades propias del puesto de trabajo (0.02 puntos por mes)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Servicios prestados en la empresa privada en actividades propias del puesto de trabajo (0.01 puntos por mes)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.25</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Experiencia acreditada en la gestión de ensayos clínicos</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Experiencia acreditada en la gestión de bases de datos</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Experiencia acreditada en el uso de plataformas de lectura automatizada de cuestionarios de estudios de investigación.</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.25</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Colaboración en proyectos de investigación en ciencias de la salud (0.25 puntos por proyecto público competitivo; 0.5 puntos por proyecto privado de ensayo clínico)</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">1.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:1pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">3. CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:1pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">1</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:1pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:1pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">C1 de catalán</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.25</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">C2 de catalán</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">B2 de inglés</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.25</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">C1 o superior de inglés </span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">0.5</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:122px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">4. ENTREVISTA</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:white">1</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; text-align:center; width:58px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>X</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:122px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:395px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:gray">TOTAL</span></span></strong></span></span></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:256px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:18.45pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI).</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] 28116 373472 120 28121 CAIB 2022-07-05 CAIB