CAIB 662401 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden a la presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas». </span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 8 de junio de 2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente de la Fundación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergio Camacho Clavijo</span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>Convocatoria del proceso selectivo de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas» </strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la convocatoria para la contratación de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas». </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 <em>i</em> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convoco</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la selección y posterior contratación de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico de la ATTRv en muestras sanguíneas», con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">I. Requisitos de la plaza</span></strong></span></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura o Grado en Biología, Bioquímica, Biomedicina, Biotecnología o Química.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de Doctor o Doctora.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar mínimo el nivel B2 de catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar en el desarrollo de proyectos de investigación en la línea de investigación «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas» mediante técnicas de biología celular, molecular, genómicas y proteómicas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Procesar, almacenar y enviar muestras biológicas (sangre, orina, biopsias,&nbsp;</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">tejidos) a los diferentes laboratorios para el desarrollo de ensayos clínicos y proyectos de investigación en seres humanos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer las normas de envío de muestras (IATA).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Trabajar siguiendo las buenas prácticas clínicas (BPC).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar y fomentar la elaboración de publicaciones de impacto nacional e internacional.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentar proyectos competitivos a convocatorias relacionadas con la temática del estudio.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar activamente en las discusiones científicas del grupo de trabajo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Generar y transferir conocimientos con impacto en la salud de la población y en el sistema sanitario.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirigir trabajos de estudiantes en formación.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases, Edificio S, primera planta) o mediante el correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos <span style="color:null">(idisba.rrhh@ssib.es)¹</span>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">IV. Admisión de las personas aspirantes</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez vencido el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución, en la página web de la Fundación, mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cumplido el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real decreto ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Eugenia Cisneros Barroso, técnica superior de apoyo a la investigación de la UM-ATTR del Hospital Universitario Son Llàtzer.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Rosa M. Gomila Ribas, técnica media de los Serveis Cientificotècnics de la Universitat de les Illes Balears.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de RR. HH. del IdISBa, actuando como secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez que finalice el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una lista definitiva de todas las personas aspirantes que sean parte del proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida. Esta lista será publicada en la web de la Fundación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contratación de la persona aspirante más idónea se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato de duración determinada a tiempo completo (37.5 h semanales) ligado al proyecto de investigación. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración:</strong> 31 022 € brutos anuales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ubicación</strong>: IdISBa – Hospital Universitario Son Espases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">IX. Acreditación de requisitos y méritos</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, se tendrán que presentar el contrato y la vida laboral.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Proceso de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia profesional (4.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en la manipulación de muestras de suero de pacientes para análisis por MALDI-TOF y LC-MS. (0.375 puntos por mes trabajado)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formación (4.5 puntos máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.1 Publicaciones de artículos de investigación y presentación de resúmenes o conferencias científicas (2 puntos máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se considerarán presentaciones a reuniones científicas de carácter universitario.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Artículos publicados en revistas: 0.3 puntos por artículo. (1 punto máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentaciones orales en congresos: 0.1 puntos por comunicación oral. (0.5 puntos máx.)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pósteres en congresos: 0.05 puntos por póster. (0.5 puntos máx.)</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.2</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Formación complementaria (1.5 puntos máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará la formación complementaria específica relacionada con el puesto de trabajo.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de Máster en Genética y Genómica: 0.5 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Disponer de un certificado actualizado de buenas prácticas clínicas: 0.5 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Disponer de un certificado IATA actualizado para el transporte de mercancías peligrosas: 0.5 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.3 Conocimientos de catalán (0.75 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1. (0.50 puntos)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C2. (0.75 puntos)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de lenguaje administrativo (LA). (0.25 puntos)</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.4 Conocimientos de inglés (0.25 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 o superior. (0.25 puntos)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Entrevista personal (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación:<span style="color:null"> www.idisba.es</span>. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos. No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 8 de junio de 2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente de la Fundación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergio Camacho Clavijo</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulario de inscripción para la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas»</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la selección y posterior contratación de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas».</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documentos 1)</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de formación pertinente. (Doc. 1.1)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de lengua catalana. (Doc. 1.2)</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo y posterior contratación de personal investigador posdoctoral &nbsp;para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas».</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _________________________</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 3 </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de personal investigador posdoctoral</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas»</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" rowspan="1" style="width:319px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiencia profesional</span></strong></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en la manipulación de muestras de suero de pacientes para análisis por MALDI-TOF y LC-MS (0.375 p. por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formación relacionada</span></strong></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1.Publicaciones de artículos de investigación y presentación de resúmenes o conferencias científicas </span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Artículos publicados en revistas (0.3 p. por artículo)</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentaciones orales en congresos (0.1 p. por comunicación)&nbsp; </span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pósteres en congresos (0.05 p. por póster)</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2.Formación complementaria </span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de Máster en Genética y Genómica </span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de buenas prácticas clínicas </span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado IATA para el transporte de mercancías peligrosas</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3. Conocimientos de catalán</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.75</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C2</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.75</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado LA</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4. Conocimientos de inglés</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 o superior</span></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Entrevista personal</span></strong></p> </td> <td style="width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:234px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:319px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="height:13.65pt; width:337px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="6"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad todo documento acreditativo que se adjunta para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">¹Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y, si es posible, comprimidos en un único ZIP.</span></p> ]] text/html 2022-06-28 2022-06-30 CAIB es 150 2022-06-30 360606 27223 27228 es ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de personal investigador posdoctoral para el proyecto «Uso de técnicas espectrométricas para el diagnóstico precoz de la ATTRv en muestras sanguíneas» ]]