![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar», proyecto financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»]] 2022-06-21 CAIB es CAIB 348520 text/html 662174 2022-06-23 2022-06-23 26206 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong>RESOLUCIÓN</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de una investigadora o investigador posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» (ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 9 de junio de 2022</span></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergio Camacho Clavijo</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1</strong></span></p> <p><strong>Convocatoria para la contratación/provisión de una plaza para personal investigador posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, proyecto financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de una investigadora o un investigador posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» tiene por objetivo establecer programas de captación de talento investigador que impulsen la contratación de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), en régimen de concurrencia competitiva, de personal investigador y de apoyo a la investigación que puedan contribuir a la inversión, investigación e innovación en la producción de resultados en salud en la Fundación IdISBa.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span><strong>Convoco</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El proceso para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Haber obtenido el título de doctor o doctora a partir del 1 de enero de 2014⁽¹⁾.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la titulación exigida.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><strong>II. Funciones</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desarrollo de programas de investigación propios de su área, incorporándose a grupos de investigación del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Potenciación de las líneas de investigación existentes.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Creación y fomentación de publicaciones de impacto nacional e internacional.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Obtención de proyectos competitivos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Generación y transferencia de conocimientos con impacto en la salud de la población y el sistema sanitario.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico o a través del correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos (<em>idisba.rrhh@ssib.es</em>)⁽²⁾, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si la persona solicitante hubiera presentado la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar a IdISBa por correo electrónico (</span><em>idisba.rrhh@ssib.es</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en la que conste que se ha enviado en el plazo hábil para su presentación.</span></p> <p><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 30 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez vencido el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><strong>V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><strong>VI. Modalidad de contratación</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato hasta la finalización del programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar».</span></p> <p><strong>Remuneración:</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> 31 022,00 euros brutos anuales en 12 pagas.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Periodo de prueba: 3 meses.</span></p> <p><strong>VII. Acreditación de requisitos y méritos</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han prestado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, mediante contrato y vida laboral.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></span></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Además, es necesario proporcionar la siguiente documentación:</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Fotocopia del DNI o de la primera página del pasaporte.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Presentación del título de doctor o doctora o del certificado de estudios en el que conste la calificación obtenida en la tesis doctoral y la fecha en la que se obtuvo el título de doctorado. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Presentación de un CV en el que mínimamente han de aparecer los requisitos y los indicadores de esta convocatoria: <em>I)</em> indicación de las publicaciones, número de orden como firmante, decil y cuartil de referencia e indexación en el JCR; <em>II)</em> indicación de los proyectos obtenidos, su convocatoria y entidad financiadora y su obtención como investigador/a principal o como colaborador/a.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Fotocopia de la primera página de las publicaciones indexadas.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificados de participación en proyectos de investigación, firmados por la dirección del centro correspondiente.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificado o contrato laboral de la institución científica receptora de las estancias posdoctorales.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificados de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, patentes y otros.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificados de dirección de tesis leídas.</span></span></span></li> </ol> <p><strong>VIII. Tribunal calificador</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Fiol Sala, director científico del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Daniel Horacio Lopez, gestor científico del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marta González Freire, responsable de las líneas de investigación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><strong>IX. Procedimiento de selección</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo, además de una entrevista personal:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia investigadora (4 puntos máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Publicaciones de artículos de investigación. Se valorará un máximo de diez publicaciones seleccionadas por la persona candidata, las cuales han de ser autoevaluadas de acuerdo con la plantilla que figura en el Anexo 2 y con las siguientes puntuaciones (3.5 puntos máx.):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Indexadas en el primer decil del <em>Journal Citation Report</em> (JCR):</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en primera o última posición, o <em>corresponding author</em>: 0.8 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en otro orden: 0.2 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Indexadas en el primer cuartil del JCR:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en primera o última posición, o <em>corresponding author</em>: 0.4 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en otro orden: 0.1 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Indexadas en el JCR diferentes del punto anterior, libros y capítulos de libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en primera o última posición, o <em>corresponding author</em>: 0.08 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">como firmante en otro orden: 0.02 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas nacionales o internacionales en el campo de investigación de esta convocatoria (0.5 puntos máx.):</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador/a principal: 0.25 puntos por proyecto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador/a colaborador/a: 0.05 puntos por proyecto.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Movilidad investigadora</span> (3 puntos máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estancias posdoctorales en instituciones de investigación diferentes del centro de obtención del doctorado (se valorará a partir del séptimo mes de estancia):</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nacionales: 0.08 puntos por mes de estancia.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Internacionales: 0.12 puntos por mes de estancia.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">3. Otros méritos (1.5 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Obtención de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, participación en patentes y otros: 0.20 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección de tesis: 0.5 puntos por tesis doctoral dirigida y leída. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">4. Conocimiento de idiomas (0.5 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Conocimientos de catalán:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2: 0.25 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1: 0.5 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Conocimientos de inglés:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2: 0.25 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1: 0.5 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">5. Entrevista personal (1 punto máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: </span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La no realización de la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Recursos</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>⁽¹⁾En la contabilización del plazo indicado se excluyen las interrupciones causadas por:</em></span></p> <div id="ftn1"> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Periodos de descanso derivados de maternidad o paternidad de acuerdo con las situaciones protegidas que se recogen en el Régimen General de la Seguridad Social. Se aplicará una ampliación de un año por cada hijo.</em></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Enfermedad o accidente graves de la persona solicitante, con baja médica igual o superior a tres meses. Se aplicará una ampliación de un año.</em></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Atención a personas en situación de dependencia, con arreglo a lo recogido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, por un periodo mínimo de tres meses. Se aplicará una ampliación de un año.</em></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Estos periodos de interrupción se indicarán y acreditarán en el momento de presentar la solicitud.</em></span></p> <p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">⁽²⁾Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></em></p> </div> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 9 de junio de 2022</span></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sergio Camacho Clavijo</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2</strong></span></p> <p><strong>Formulario de inscripción para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, proyecto financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">De esta plaza se prevé su incorporación para trabajar con el cuerpo de investigación contratado en el programa Miguel Servet 2019 del AES.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una investigadora o investigador posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Doctorado. (Documento 1.1)</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- CV actualizado. (Documento 3)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span><strong>DECLARO</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.&nbsp; En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><strong>SOLICITO</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _________________________</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:14.75pt; width:60.7pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral del programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15px; width:45px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:263px"> <p> </p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiencia profesional</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1 Publicaciones de artículos indexados en el JCR (10 publicaciones máx.)</span></p> </td> <td rowspan="4" style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En 1.er decil, como 1.er o último firmante (0.8 p.); en otro orden (0.2 p.)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En 1.er cuartil, como 1.er o último firmante (0.4 p.); en otro orden (0.1 p.)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En diferentes puntos, como 1.er o último firmante (0.08 p.); en otro orden (0.02 p.)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas</span></p> </td> <td rowspan="3" style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Como investigador/a principal. (0.25 puntos por proyecto)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Como investigador/a colaborador/a. (0.05 puntos por proyecto)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Movilidad investigadora</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 En instituciones nacionales (0.08 puntos por mes)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 En instituciones internacionales (0.12 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Otros méritos</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 Premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, patentes y otros (0.20 p./mérito)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Dirección de tesis (0.5 puntos por tesis)</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Conocimientos de idiomas</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.1 Catalán B2</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.2 Catalán C1</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.3 Inglés B2</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.4 Inglés C1</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. Entrevista</span></p> </td> <td style="height:15px; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:15px; width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td style="height:15px; width:180px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15px; width:319px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:11.35pt; width:335px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:15px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos adjuntos en la solicitud para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 110 es CAIB 26212