CAIB CAIB 2022-06-09 319190 ![CDATA[<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Expediente n.º:</strong> 704/2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases para la Provisión de plaza de Oficial de Policía local en Comisión de Servicios</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Procedimiento:</strong> Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos de trabajo<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZA DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA. Objeto de la Convocatoria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es objeto de la presente Convocatoria la provisión del puesto de trabajo de Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Bunyola, mediante comisión de servicios.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las características del mencionado puesto de trabajo vacante son:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:none; width:50%"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px">Servicio/Dependencia</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Policía Local</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px">Denominación del lugar</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Oficial Policía Local</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Naturaleza</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Funcionario de carrera</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Escala</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">AE – Administración Especial</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Subescala</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Servicios especiales</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Grupo</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px">Funciones</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px">Las propias de Oficial de la Policía Local</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El periodo durante el cual se cubrirá los puestos de trabajo vacantes en Comisión de Servicios será de doce meses. La duración máxima de un año de las comisiones de servicios se puede prorrogar, previa justificación del órgano competente, un plazo máximo de dos años. Excepcionalmente, cuando las necesidades del servicio lo requieran, el órgano competente de la corporación local puede prorrogar este plazo.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para ser admitido a esta convocatoria, las personas interesadas tienen que cumplir, en la fecha de finalización del plazo para presentar las solicitudes y, durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener nacionalidad española.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tener 18 años cumplidos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en posesión del certificado en vigor de expedido por el EBAP de haber superado el curso de capacitación de la categoría de Oficial de la Policía Local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Estar en posesión del título de Bachillerato, técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones expedidas al extranjero, habrá que aportar la correspondiente homologación del Ministerio de Educación y Ciencia, o de una universidad española.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La titulación se tiene que acreditar mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No sufrir ninguna dolencia ni defecto físico o psíquico que impida o mengüe el&nbsp; desarrollo correcto de las funciones, de acuerdo con el cuadro de exclusiones que se determinan en el anexo 5 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, reglamento de los policías locales de las Islas Baleares.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Pertenecer a cualquier de los Cuerpos de la Policía Local de las Islas Baleares con la categoría de Oficial de policía, o de Policía Local, funcionario de carrera, con un mínimo de diez años continuados de permanencia al lugar de trabajo que ocupan, excepción hecha de los supuestos de adscripción provisional por cualquier causa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) No haber sido separado del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) No tener antecedentes penales por delitos dolosos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">y) No estar sometido a ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A y B.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) Compromiso de llevar armas de fuego y, si hace falta, a utilizar (se presentará mediante declaración jurada).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l) Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondiente al nivel B2 intermediando certificado emitido por el órgano competente en materia de política lingüística del Gobierno de los Islas Baleares o equivaliendo por la Administración de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si, en cualquier momento del proceso selectivo, el tribunal tuviera conocimiento que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, tendrá que proponer su exclusión al Alcalde y le comunicará, a los efectos oportunos, las inexactitudes o falsedades consignadas por la persona aspirando en la solicitud de admisión.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Solicitudes</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las solicitudes para poder optar al puesto de trabajo en comisión de servicios, en las cuales los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Bunyola, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de siete (7) días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios del ayuntamiento convocante.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las instancias tendrán que ir acompañadas de los justificantes (originales o fotocopias debidamente confrontadas) de los méritos que se quieran hacer valer a la fase de concurso. Cuánto los méritos alegados consten en el expediente personal del interesado, no será necesaria su acreditación, si bien para que sean valorados será necesario que los interesados manifiesten en la instancia cuales de ellos desean que se les valore. El resto de méritos alegados sin constancia en el expediente y que no se acompañen de apoyo documental no serán valorados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así mismo, las bases de la convocatoria se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://bunyola.sedelectronica.es] y en el Tablón de anuncios.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CUARTA. Lista de Admitidos y Excluidos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Alcalde procederá a la aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios y en la página web municipal, pudiendo los aspirantes excluidos, en el plazo de (10) días para enmendar las deficiencias que hubieran surgido. Transcurrido dicho plazo, se dictará resolución de Alcaldía declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los errores materiales o de hecho podrán ser rectificados o enmendados en cualquier momento, ya sea de oficio o a petición de la parte interesada.</span></p> <p><strong>QUINTA. Comisión de Valoración</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión de Valoración estará formada por: 1 Presidente, 1 Secretario y 3 Vocales más 1 Vocal Suplente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así mismo, la Comisión de Valoración se hará pública a efectos de la recusación prevista en la legislación vigente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los miembros de la Comisión tendrán que abstenerse de formar parte de este cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. La comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, y sus decisiones se adoptarán por mayoría. La comisión podrá designar asesores cuando lo considere conveniente, siempre con el límite de que el número de estos no podrá ser superior al número de miembros de la Comisión de valoración.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los vocales de la Comisión de valoración tendrán que estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al de la categoría convocada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acabada la baremación de los aspirantes, la Comisión de Valoración elevará a la Alcaldía la propuesta de nombramiento como funcionario en comisión de servicios del aspirante seleccionado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La actuación de esta Comisión se ajustará estrictamente a las Bases de la convocatoria. Sin embargo, la Comisión resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no previstos a las Bases, velando por el buen desarrollo del proceso selectivo.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEXTA. Baremo de méritos y criterios de valoración</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En sujeción al establecido en los artículos 79 del Estatuto básico del empleado público (Ley 7/2007, de 12 de abril), 190 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares, 76 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de las Islas Baleares, 35, 36 y 37 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares y 177 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de las Policías locales de las Islas Baleares, los méritos a valorar en este concurso serán los que se mencionan a continuación (valorados siempre en referencia a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes):</span></p> <p><strong>1. Valoración del curso de capacitación.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Curso de capacitación de la categoría oficial de policía:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente se valoran los cursos expeditos o homologados por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) que permanezcan en vigor.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación se obtendrá de multiplicar la nota por el coeficiente de 0,5 puntos hasta un máximo de 5 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Curso de capacitación de una categoría superior:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente se valoran los cursos expeditos o homologados por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) que permanezcan en vigor.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación se obtendrá de multiplicar la nota por el coeficiente de 0,4 puntos hasta un máximo de 4 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Valoración de los servicios prestados.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este mérito se acreditará mediante certificación expedida por los Ayuntamientos correspondientes y la puntuación máxima de este apartado será de 8 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de policía auxiliar: 0,016 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de policía local: 0,033 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de oficial: 0,041 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de subinspector: 0,05 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de inspector: 0,058 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de mayor: 0,066 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de comisario: 0,075 puntos.</span></p> <p><strong>3. Antigüedad.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este mérito se acreditará mediante certificación expedida por los Ayuntamientos correspondientes y la puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por cada año completo de servicios prestados y reconocidos como funcionario de carrera en cualquier categoría de policía local: 0,2 puntos por año.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Estudios académicos oficiales.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente se valoran los estudios académicos oficiales con validez en todo el territorio nacional. En caso de presentación de títulos de estudios realizados al extranjero, se acreditará la homologación concedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por la posesión de titulaciones académicas oficiales superiores a bachiller superior (o cualquiera de las equivalencias con este título establecidas por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por el cual se establecen equivalencias con los títulos de bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación) o a partir de una segunda titulación académica oficial igual a la exigida para la categoría que se accede. La valoración como mérito de un título implica que no se valore el de nivel inferior necesario para obtenerlo, excepción hecha del título de doctor o que las titulaciones correspondan a ramas diferentes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 21 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Por cada titulación académica de técnico de formación profesional de grado superior, enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño de grado superior y las enseñanzas deportivas de grado superior, así como todos los títulos que hayan sido declarados equivalentes:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">0,5 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Por cada titulación académica de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o titulación declarada equivalente:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1 punto, hasta un máximo de 3 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Por cada titulación académica de grado universitario o grado de la enseñanza artística superior: 1,5 puntos, hasta un máximo de 4,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Por cada licenciatura universitaria, arquitectura, ingeniería o titulación universitaria equivalente: 2 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Por cada máster oficial y otros estudios de posgrado oficial universitario: 0,25 puntos por cada 30 créditos ECTS, hasta un máximo de 1,5 puntos. Los estudios de grado con carga lectiva de 300 créditos ECTS, además de obtener los puntos del apartado c, obtendrán 0,5 puntos, de acuerdo con el artículo 12.10 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Por cada título de doctor: 1,5 puntos, hasta un máximo de 4,5 puntos.</span></p> <p><strong>5. Valoración de los conocimientos de lenguas.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Conocimientos orales y escritos de la lengua catalana.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1 o equivalente: 1,75 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C2 o equivalente: 2,00 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos de lenguaje administrativo (Nivel E): 0,50 PUNTOS.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supuesto del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, la puntuación se acumula al del otro certificado que se acredite.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Conocimientos otras lenguas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las otras comunidades autónomas o de una lengua extranjera expedidos por las escuelas oficiales de idiomas (EOI), las universidades, la EBAP, otras escuelas de administración pública y otras entidades, y que sean equivalentes a los niveles que establece el Marco común europeo, con una puntuación máxima de 4,50 puntos según los criterios que se indican a la tabla siguiente:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Niveles del Marco común europeo</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">MCE</span></p> </th> <th scope="col" style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">EOI</span></p> </th> <th scope="col" style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Universidad, escuelas administración pública y organizaciones sindicales en formación continua, equivalente a los niveles MCE</span></p> </th> <th scope="col" style="width:173px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Otros niveles EBAP</span></p> </th> <th scope="col" style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Puntos</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> <td style="width:33px"> <p> </p> </td> <td style="width:289px"> <p> </p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">1r curso de nivel inicial</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,10</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td style="width:33px"> <p> </p> </td> <td style="width:289px"> <p> </p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">2n curso de nivel inicial</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,40</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,30</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">1r curso de nivel elemental</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,30</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,60</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,40</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">2on curso de nivel elemental</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,80</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,60</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">1r curso de nivel medio</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">&nbsp; B1+</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,00</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,80</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">2n curso de nivel medio</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">0,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,20</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,00</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">1r curso de nivel superior</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,00</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">&nbsp; B2+</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,40</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,20</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p><span style="font-size:10px">2on curso de nivel superior</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,60</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,40</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p> </p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="width:33px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,80</span></p> </td> <td style="width:289px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1,60</span></p> </td> <td style="width:173px"> <p> </p> </td> <td style="width:61px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los certificados equivalentes a los niveles de Marco común europeo se valorarán con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De una misma lengua, únicamente se valorará el certificado de nivel superior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Valoración de los cursos de formación.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente se valoran los diplomas o certificados de cursos y actividades formativas impartidas por las escuelas de formación de las policías locales, los cursos impartidos por la Escuela Balear de Administración Pública o que tengan la condición de concertados o homologados por el EBAP, los cursos de interés policial manifiesto superados en universidades en el ámbito de la Unión Europea o en otras administraciones públicas del Estado español en centros de formación acreditados y los planes de formación continua.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Respecto de la formación en linea y a distancia no reglada, únicamente se valora la que imparta y homologue la EBAP o las universidades del ámbito de la Unión Europea y la que se efectúe dentro de los planes de formación continua. Los cursos en materia policial realizados antes de la entrada en vigor de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares, también se valoran.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este apartado también se valora la impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del lugar de trabajo al que se accede en centros formativos oficiales, acreditada mediante una certificación en que conste el curso, las horas y las materias que se han impartido y los créditos de los títulos, másteres propios no oficiales y de los cursos de experto universitario que tienen carácter de titulaciones propias de una universidad determinada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Formación relacionada con el área profesional.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Acciones formativas relacionadas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado se de 4,5 puntos. Se valoran, por cada lugar de trabajo, las acciones formativas siempre que estén directamente relacionadas con las funciones propias del lugar al que se accede. En concreto, únicamente se valoran los cursos referidos en las áreas profesionales de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria relacionada con la profesión de policía local de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ii. Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">iii. Por cada certificado de impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del lugar al que se accede: 0,0075 puntos por hora.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En relación en los cursos o actividades expresadas en créditos, se entiende que cada crédito equivale a 10 horas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valoran los certificados que no indiquen el número de horas o créditos, o con contenido de la formación indefinido.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se tiene que valorar la formación que constituye una parte de los cursos de capacitación para acceder a cualquier categoría de las fuerzas o cuerpos de seguridad y la formación repetida, a menos que se haya producido un cambio sustancial en el contenido.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Formación universitaria no oficial relacionada con las funciones del lugar de trabajo convocado. La puntuación máxima de este apartado se de 3,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Título propio de graduado en seguridad y ciencias policiales de la Universitat de les Illes Balears: 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ii. Títulos propios de graduado universitario, relacionados con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria, con carga lectiva de, como mínimo, 180 créditos ECTS: 0,75 puntos por título, hasta un máximo de 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">iii. Másteres, expertos y diplomas universitarios relacionados con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria: 0,1 puntos por crédito ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los títulos de carga lectiva inferior a 30 créditos ECTS no se valorar en este apartado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Formación no relacionada con el área profesional.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Acciones formativas no relacionadas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado se de 2 puntos. Se valoran, por cada lugar de trabajo, las acciones formativas que, aunque no estén directamente relacionadas con las funciones propias del lugar al cual se accede, se consideren de interés general. En concreto, únicamente se valorarán para todas las categorías los cursos que estén relacionados con las áreas temáticas de la formación continua de la EBAP.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ii. Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Formación universitaria no oficial no relacionada con las funciones del lugar de trabajo convocado. La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Títulos propios de graduado universitario, sin relación con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria, con carga lectiva de, como mínimo, 180 créditos ECTS: 0,5 puntos por título, hasta un máximo de 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ii. Másteres, expertos y diplomas universitarios sin relación con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria: 0,05 puntos por crédito ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los títulos de carga lectiva inferior a 30 créditos ECTS no se valorar en este apartado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Reconocimientos honoríficos.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 3,5 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por cada condecoración y distinción al mérito policial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares o de los ayuntamientos prevista en la normativa:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Cruz al mérito policial con distintivo azul de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Cruz al mérito policial con distintivo verde de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: 0,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Cruz al mérito policial con distintivo blanco de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Felicitaciones públicas: 0,01 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se acreditará mediante certificación expedida por la Consellería competente en materia de coordinación de las policías locales o el ayuntamiento correspondiente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los reconocimientos honoríficos y las medallas concedidas por un ayuntamiento únicamente se valorarán en los procedimientos para el acceso a lugares de trabajo de este mismo ayuntamiento. En el supuesto de concesión de una medalla de la Comunidad Autónoma y otra del ayuntamiento correspondiente por los mismos motivos únicamente se podrá valorar a efectos de concurso una de las dos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. Valoración de las pruebas físicas.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La superación de las pruebas físicas con una nota igual o superior, en conjunto, a 7, tiene una puntuación, en la fase de concurso, igual a la nota obtenida multiplicada por 0,1 hasta un máximo de 1 punto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este apartado únicamente se valorarán las acreditaciones de la aptitud física de los miembros de los cuerpos de policía local emitidas por la Escuela Balear de Administración Pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos que aleguen los interesados se acreditarán mediante la presentación del original o de la copia compulsada de la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Curso de capacitación: certificación en vigor del EBAP de haber superado el curso de capacitación de la categoría a la que se opta o a una superior.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Servicios prestados y antigüedad: certificación expedida por los ayuntamientos o administraciones públicas correspondientes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Estudios académicos oficiales: copia compulsada correctamente del título o del resguardo acreditativo (anverso y reverso). En el supuesto de presentación de títulos de estudios hechos al extranjero, se acreditará la homologación concedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Conocimiento de la lengua catalana: certificaciones expedidas por la Escuela Balear de Administración Pública, expeditos u homologados</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">por el órgano competente de la Consellería de Educación, Cultura y Universidades o reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica vigente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Conocimiento otras lenguas: certificaciones expedidas por la Escuela Balear de Administración Pública, por las escuelas oficiales de idiomas (EOI), por las universidades, por otras escuelas de administración pública y otras entidades, equivalentes con los niveles de Marc común europeo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Cursos de formación: Certificaciones de aprovechamiento, certificaciones de asistencia y certificaciones de impartición de cursos de acciones formativas expedidas por las escuelas de formación de las policías locales, por la Escuela Balear de Administración Pública o homologados o concertados por el EBAP, por universidades del ámbito de la Unión Europea, por centros de formación acreditados en otras administraciones públicas del Estado español o centros que impartan planes de formación continúa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Reconocimientos honoríficos: Certificaciones expedidas por la consellería competente en materia de coordinación de las policías locales o el ayuntamiento correspondiente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuación máxima alcanzable: 65,50 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supuesto de empate tendrá preferencia en la asignación del lugar de trabajo aquel aspirante que tenga mayor puntuación al apartado 3 del méritos de necesaria consideración (antigüedad a la Administración pública), y en el supuesto de mantenerse el empate este se resolverá por sorteo.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SÉPTIMA. Nombramiento, toma de posesión y cese</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El nombramiento se realizará por resolución del Alcalde, en el plazo máximo de dos (2) meses contados desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez examinadas las solicitudes y acreditados los requisitos exigidos en la convocatoria, se podrá convocar a los aspirantes para la celebración de una entrevista personal, a efectos de constatar o averiguar las características de estos que mejor se adecúen al contenido y funciones del puesto de trabajo. Igualmente, se podrán recaudar las aclaraciones o, en su caso, aportación de documentación que se considere necesaria, todo esto a fin de poder realizar la mejor elección.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolución de nombramiento indicará el plazo en que tendrá que efectuarse el cese en el actual puesto de trabajo y la toma de posesión del destino adjudicado, excepto casos de fuerza mayor debidamente justificados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo, y empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">OCTAVA. Régimen Jurídico</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El personal funcionario en comisión de servicios tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo de procedencia y percibe las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo que efectivamente ocupa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta convocatoria se regirá por las presentes bases, en su defecto supletoriamente será de aplicación la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares; el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares; el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público; y restantes normas que resulten de aplicación.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. Recursos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la presente convocatoria, sus bases y cuántos actos administrativos se deriven de esta podrá interponerse por los interesados, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Alcalde, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el tablón de anuncios del ayuntamiento; o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo que corresponda, en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de la última publicación y/o notificación; todo esto en conformidad con aquello que se ha fijado en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Firmado electrónicamente: 1 de junio de 2022</span></em></p> <p style="text-align:center"><em><strong>La regidora d'Igualtat, Benestar Comunitari, Funció Pública i Personal<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></em><em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mercè Bujosa Estarellas)</span></em></p> ]] 2022-06-06 CAIB 23555 661663 260 es es text/html ![CDATA[Bases para la provisión de plaza de oficial de policía local en comisión de servicios ]] 23561 2022-06-09