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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Jose Benigno Giménez Herrero, gerente del Consorcio para la Protección y Acogida de las Personas Disminuidas Psíquicas Profundas de las Islas Baleares&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;CERTIFICO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que en la sesión extraordinaria de la Junta Rectora del Consorcio celebrada el día 27 de mayo de 2022, el acta de la cual está pendiente de aprobación, se&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;adoptaron los siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Acuerdos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Primero.&lt;/strong&gt; Aprobar la oferta pública de estabilización para el año 2022 correspondiente al personal laboral del Consorcio para la Protección y Acogida de las Personas Disminuidas Psíquicas Profundas de las Islas Baleares, que supone un total de 113 plazas correspondientes a estabilización, con la distribución indicada en los anexos que se adjuntan y en los términos establecidos en este Acuerdo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Segundo.&lt;/strong&gt; Ofrecer por el turno correspondiente a la oferta pública de estabilización las plazas siguientes, de acuerdo con el desglose siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4 plazas vacantes de personal laboral, correspondientes a las plazas de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente, que han sido ocupadas de manera temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020, de acuerdo con lo que prevé la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;107 plazas vacantes de personal laboral, correspondientes a las plazas de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente, que han sido ocupadas de manera temporal e ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, de acuerdo con lo que prevé la Ley 20/2021, mencionada en el párrafo anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2 plazas vacantes de personal laboral, correspondientes a plazas de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente, ocupadas por personal laboral temporal, y la persona que la ocupa en fecha 30 de diciembre de 2021 tiene una relación laboral de cariz temporal con el ente en la misma categoría/especialidad anterior al 1 de enero de 2016, de acuerdo con lo que prevé la Ley 20/2021, mencionada anteriormente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Tercero.&lt;/strong&gt; Disponer que las convocatorias correspondientes a los procesos selectivos de las plazas de la oferta pública de estabilización se tienen que publicar antes del 31 de diciembre de 2022 y la resolución tendrá que finalizar antes del 31 de diciembre de 2024. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Cuart&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt; La articulación de los correspondientes procesos selectivos tendrá que garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Quinto.&lt;/strong&gt; Publicar este Acuerdo en el Butlletí Oficial de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Sexto. &lt;/strong&gt;Contra este Acuerdo, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la Junta Rectora del Consorcio en el plazo de un mes contador desde el día siguiente de la publicación, de acuerdo con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;También se puede interponer un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente al de la publicación, de acuerdo con los artículos 8.2, 10.1 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio que la persona interesada pueda interponer cualquier otro que considere procedente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Palma, en la fecha de la firma electrónica &lt;em&gt;(27 de mayo de 2022)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;El gerente del Consorcio para la Protección y Acogida de las Personas Disminuidas Psíquicas Profundas de las Islas Baleares&lt;/strong&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Jose Benigno Giménez Herrero&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Oferta pública de estabilización&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="1" rowspan="3" style="text-align:center; width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Categoría/especialidad&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="1" rowspan="3" style="text-align:center; width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Isla&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" rowspan="1" style="text-align:center; width:151px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Número de puestos de trabajo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Concurso oposición&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Concurso&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="1" rowspan="2" style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Total&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;(art. 2.1 Ley 20/2021)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;(DA 6a i DA 8a Ley 20/2021)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO SUPERIOR. MEDICINA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO SUPERIOR. PSIQUIATRIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;ADMINISTRATIVO/A&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A EN MANTENIMIENTO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO SUPERIOR O TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO MEDIO, T ESPECIALISTA UNIVERSITARI OEN DEPENDENCIA, DISCAPACIDAD, GERIATRIA, GERONTOLOGIA, DIRECCIÓN DE CENTROS RESIDENCIALES U OTRAS AREAS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADAS CON EL ÁMBITO DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO MEDIO. ENFERMERIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO MEDIO - TERAPIA OCUPACIONAL / TRABAJO SOCIAL / EDUCACIÓN SOCIAL / 3 AÑOS DE PSICOLOGIA O PEDAGOGIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO MEDIO. ESPECIALIDAD: TRABAJO SOCIAL&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;TÉCNICO/A TITULADO/A DE GRADO MEDIO. FISIOTERAPIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;GOVERNANTA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;OFICIAL DE MANTENIMIENTO-C&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;AUXILIAR DE FARMACIA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;86&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;86&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;CONDUCTOR/A&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;CELADOR/A&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:738px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:78px"&gt; &lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:66px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;4&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:55px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;109&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:28px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;113&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
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