![CDATA[PalmaActiva. - Acuerdo de JGL aprobatorio de la tasa de reposición 2022 y de modificación del Acuerdo JGL_20211209_01_037, de 09/12/2021, de aprobación de la promoción interna, tasa adicional y oferta pública de PalmaActiva (BOIB 172, 16 de diciembre de 2021)]] 21867 21868 es 890 CAIB CAIB 661272 2022-05-27 298917 2022-05-28 text/html 2022-05-28 es CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Palma, en sesión de día 25 de mayo de 2022, aprobó el siguiente acuerdo:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">“</span><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PRIMERO</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.- Aprobar la tasa de reposición de la siguiente plaza, en aplicación del artículo 19.1.6 de la LPGE 22/2021 de 28 de diciembre</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Núm. </span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Denominación del puesto de trabajo </span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grupo Profesional</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivel</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de formación, ocupación y autoocupación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSFOA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.-</strong> Aprobar la tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal para el año 2021, de acuerdo con lo previsto en los artículos 19.u. 6 de <span style="background-color:white">la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos Generales del Estado para el año 2017, e</span>l artículo 19 uno 9 de la Ley 6/2018 de 3 de julio de presupuestos generales del Estado para el año 2018, prorrogada para el año 2020 que incluye las siguientes plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, han estado cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los sectores y colectivos D), O) i R) del artículo 19. uno, apartado 1 y 3 de la Ley <span style="background-color:white">3/2017, de 27 de junio,</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Número de plazas</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Denominación en la RLLT PalmaActiva, acuerdo JGL_20211117_01_037</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grupo Profesional</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivel</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en comunicación e imagen corporativa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSCIC</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de formación, ocupación y autoocupación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSFOA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en gestión seguimiento de proyectos</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSSP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">7</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de gestión de ocupación y autoocupación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGOA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en desarrollo de personal</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSDP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en gestión de personal</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de mantenimiento y servicios</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TMS</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TE</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Personal de gestión administrativa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar de gestión administrativa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AUX</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AUX</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar de mantenimiento y servicios</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AMS</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AUX</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">29</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TERCERO.- </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aprobar la oferta de ocupación pública de la tasa de reposición para el año 2022 de acuerdo con la aplicación del artículo 20 de la Ley 22/2021, de 29 de diciembre, vigente para los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Núm.</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Denominación del puesto de trabajo </span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grupo Profesional</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivel</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de formación, ocupación y autoocupación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSFOA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>Aprobar la oferta de ocupación pública de la tasa adicional para el año 2021 de PalmaActiva, que será la siguiente: </span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Número de plazas</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Denominación en la RLLT PalmaActiva, acuerdo JGL_20211117_01_037</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grupo Profesional</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivel</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en comunicación e imagen corporativa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSCIC</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de formación, ocupación y autoocupación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSFOA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en gestión seguimiento de proyectes</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSSP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">7</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de gestión de ocupación y autoocupación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGOA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en desarrollo de personal</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TSDP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a en gestión de personal</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TGM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Técnico/a de mantenimiento y servicios</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TMS</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TE</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Personal de gestión administrativa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar de gestión administrativa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AUX</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AUX</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar de mantenimiento y servicios</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AMS</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AUX</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">29</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.- </strong>Dejar sin efecto los puntos segundo y tercero del Acuerdo del Consejo Rector de 02/12/2021, de aprobación de la tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal para el año 2021 y oferta pública. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTO. - </strong>&nbsp;Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra este acto administrativo, que agota la vía administrativa, se puede presentar recurso de reposición delante del mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para interponerlo es de un mes a contar desde el día siguiente de haberse publicado este acuerdo. En este caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que no se haya resuelto el de reposición. El recurso de reposición potestativo se tendrá que presentar en el Registro de este Organismo o en las dependencias a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se haya resuelto y notificado la resolución, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su interposición, y en este caso quedará expedita la vía contenciosa administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo, de acuerdo con el artículo 123 antes citado y lo que dispone la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, delante del Juzgado Contencioso Administrativo, según las competencias determinadas por los artículos 8 y 10 de la Ley 29/98, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de haberse publicado este acuerdo, todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 26 de mayo de 2022</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La gerente</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Susana Rincón Otero</span></p> ]]