21437 CAIB 21435 es es CAIB 661105 ![CDATA[Oferta pública de empleo para 2022 para la estabilización de la ocupación temporal del Instituto Municipal de Educación y Bibliotecas de Calvià]] 720 292517 2022-05-26 CAIB text/html ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El Consejo del IMEB en fecha 10 de mayo de 2022 aprobó la </span><span style="color:#222222">oferta pública de empleo para 2022 para la estabilización de la ocupación temporal del </span><span style="color:#000000">Instituto Muni</span><span style="color:#333333">cipal de Educación y Bibliotecas de Calvià</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fets</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedentes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1r <span style="color:#202124">Los días 25 de noviembre de 2021, 8 de febrero y 28 de marzo de 2022 se llevó a cabo la negociación entre los representantes municipales del IMEB y la Delegada de Personal, de las plazas en régimen funcionarial que deben conformar la oferta pública de empleo para 2022 para la estabilización del empleo temporal en el IMEB.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2n <span style="color:#222222">Los días 9 de noviembre de 2021, 9 de febrero y 28 de marzo de 2022 se llevó a cabo la negociación entre los representantes municipales del IMEB y el Comité de Empresa, de las plazas en régimen laboral que deben conformar la oferta pública de empleo para 2022 para la estabilización del empleo temporal en el IMEB.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3r <span style="color:#202124">Ambas negociaciones concluyeron habiendo llegado a un acuerdo con la aprobación, por unanimidad de todas las partes, en cuanto a la determinación y el número de plazas a convocar que deben conformar la oferta pública de empleo para 2022 para la estabilización de la ocupación temporal en el IMEB, de acuerdo con lo que prevé la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público (BOE núm 312, de 29 de diciembre de 2021).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">-El artículo 2 y la disposición adicional primera, sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que establecen los términos y condiciones para el estabilización del empleo temporal.</span> </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">- Los artículos 10, 11, 37, 69 y 70, y la disposición adicional cuarta del Texto Refundido de la ley del Estatuto básico del empleado público (TREBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 d de octubre.</span> <span style="color:#202124">-El artículo 128 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.</span> </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">-El artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases de régimen local dispone que las Corporaciones locales formarán públicamente su oferta de empleo ajustándose a los criterios en la normativa básica estatal.</span> </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">-Según el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público, o a través de cualquier otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal (...) , fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En cualquier caso, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse en el del plazo improrrogable de 3 años, teniendo en cuenta que la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, ha establecido el plazo concreto por la ejecución de la oferta pública de estabilización en la fecha de 31.12.2024.</span> </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">-De conformidad con el artículo 37.1 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se han negociado con la representación sindical los criterios por los que debe configurarse la oferta pública de empleo para 2022 de estabilización y, en concreto, respecto a las disposiciones establecidas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.</span> </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">-De conformidad con el art.19.3.a) de los Estatutos del organismo autónomo local IMEB, el Consejo Rector tiene la competencia para aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno.</span> <span style="color:#202124">Por todo ello, y conforme al informe del gerente, elev al Consejo Rector del IMEB la siguiente</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Propuesta </strong><strong> </strong><strong> </strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primero.-Aprobar <span style="color:#222222">la </span><span style="color:#222222">oferta</span><span style="color:#222222"> </span><span style="color:#222222">pública de empleo para 2022 para la estabilitzación de la ocupación temporal,</span> de acuerdo con la siguiente relación: &nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO I</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PERSONAL FUNCIONARIO</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="7" cellspacing="0" style="width:680px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width:121px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Plaza</span></p> </th> <th scope="col" style="width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escala </span></p> </th> <th scope="col" style="width:212px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subescala/Clase/Categoría</span></p> </th> <th scope="col" style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subg</span></p> </th> <th scope="col" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Núm de vacantes</span></p> </th> <th scope="col" style="width:95px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Sist. selectivo</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:121px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coordinador/a Bibliotecas</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Especial</span></p> </td> <td style="width:212px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tècnica. Tècnica Diplomada. Tècnic/a Grau Mitjà</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:95px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurso-oposición (Promoció Interna)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:121px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Técnico/a Aux. Biblioteca</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Especial</span></p> </td> <td style="width:212px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Serv.Especiales.Cometidos Especiales.</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:95px"> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">concurso-oposición ¹</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">¹ <span style="color:#000000">En virtud del art 2.1 y 2.4 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público (BOE núm 312, de 29 de diciembre de 2021).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">ANEXO II</span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">PERSONAL LABORAL</span></span></strong></p> <table border="1" cellpadding="7" cellspacing="0" style="width:680px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width:169px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Plaza</span></p> </th> <th scope="col" style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo /&nbsp;Subgrupo</span></p> </th> <th scope="col" style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Número de vacantes</span></p> </th> <th scope="col" style="width:127px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Sistema selectivo</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:169px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Educador/a</span></p> </td> <td style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">22</span></p> </td> <td style="width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurs ²</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:169px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cocinero/a</span></p> </td> <td style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AAPP</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></p> </td> <td style="width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurs ²</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:169px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Limpiador/a</span></p> </td> <td style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AAPP</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">8*</span></p> </td> <td style="width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurs ²</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:169px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pedagogo/a</span></p> </td> <td style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurs ²</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:169px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Técnico/a Educativo/a</span></p> </td> <td style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurs ²</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:169px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auxiliar Administrativo/a</span></p> </td> <td style="width:167px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">concurs ³</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">* de les cuales, 1 es a media jornada</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">² </span><span style="color:#000000">En virtud de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público (BOE núm. 312, de 29 de diciembre de 2021).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">³</span><span style="color:#000000">En virtud de la disposición adicional octava de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público (BOE núm. 312, de 29 de diciembre de 2021).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Segundo.- Ordenar la publicación de esta resolución en el BOIB antes del 1 de junio de 2022, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2.2 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público (BOE núm 312, de 29 de diciembre de 2021).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">Tercero.- Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas estructurales ocupadas de forma temporal existente en cada uno de los ámbitos afectados.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#202124">Cuarto.- Dar cumplimiento a los trámites procedimentales que en derecho procedan en orden y buen fin y ejecución del precedente acuerdo y declarar que contra este acto que agota la vía administrativa puede interponer recurso potestativo de reposición, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o en su caso, publicación. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución de este recurso será de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de presentación del mismo en el registro correspondiente. Contra la resolución de este recurso o la desestimación presunta del mismo, no puede interponerse de nuevo el mismo recurso. Agotada la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Palma de Mallorca, de conformidad con el artículo 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación o sin plazo para interponerlo, desde el día siguiente a la desestimación presunta del recurso interpuesto. Sin embargo, no se podrá interponer este recurso hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Calvià,</span>&nbsp;<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(firmado electrónicamente, 23 de mayo&nbsp;de 2022)</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta del IMEB</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Olga Granados Expósito</span></p> ]] 2022-05-24