2022-05-23 es 661049 290201 ![CDATA[Aprobación de la Oferta de Empleo Público 2022 correspondiente al proceso de estabilización de la ocupación temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público]] 2022-05-26 2022-05-26 920 CAIB CAIB 21477 ![CDATA[<p>Mediante Resolución de Alcaldía n.º 405/2022 de fecha 23/05/2022 de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan:</p> <p><strong>PERSONAL FUNCIONARIO:</strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:55%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">GRUPO/SUBGRUPO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ESCALA</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">SUBESCALA</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CLASE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">VACANTES</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Adm. General</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Auxiliar </span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>PERSONAL LABORAL:</strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:75%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">GRUPO DE CLASIFICACIÓN</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CATEGORÍA LABORAL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">VACANTES</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ÁREA DE ADSCRIPCIÓN</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Aux. Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Intervención- Tesorería</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Aux. Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Alcaldía</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Aux. Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Urbanismo</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Aux. Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Registro / Juzgado de Paz</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Aux. Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Urbanismo/ Secretaria</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Aux. Administrativo</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Serv. Sociales / Centro Médico</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">06</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Bibliotecaria – 75% dedicación</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Biblioteca</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">02</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Educadora Social</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Servicios Sociales</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">02</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Trabajadora Social</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Servicios Sociales</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Educadora Preescolar / Directora</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Guardería</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Cocinera</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Guardería</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">07</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Educadora Preescolar</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Guardería</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Personal Limpieza</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Edificios Municipales </span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">08</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Oficial mantenimiento Servicios Municipales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Servicios Municipales</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">08</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Oficial mantenimiento C. Deportes</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Servicios Municpales</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">01</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Técnico de deportes</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px">Deportes y Cultura</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Sant Joan de Labritja, en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</p> <p>Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Baleares o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.</p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p>Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.</p> <p> </p> <p style="text-align:center">Sant Joan de Labritja, 23 de mayo de 2022</p> <p style="text-align:center"><strong>El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Antonio Marí Marí</p> ]] CAIB es 21476 text/html