es 2022-02-18 658070 CAIB 88249 6448 6442 ![CDATA[Resolución de la directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, de 23 de abril de 2021, según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica de apoyo a la investigación para el grupo GRAPP-caIB de la Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Promoción de la Salud (RICAPPS) (RD21/0016/0009) ]] 50 2022-02-22 2022-02-22 CAIB es CAIB text/html ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución del que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden a la presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>de la convocatoria para la contratación de un técnico o técnica de apoyo al programa / a los proyectos de investigación del Grupo GRAPP-caIB, de la<em> «</em>RICAPPS<em> </em>(RD21/0016/009 del ISCIII)» que desarrolla investigación en atención primaria de salud (ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma,&nbsp;18 de febrero de 2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación&nbsp;</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>en Salud, Formación y Acreditación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asunción Sánchez Ochoa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;1</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la contratación de una plaza de técnica o técnico de apoyo al programa/proyecto de investigación del Grupo GRAPP-caIB, de la<em> «</em>RICAPPS<em> </em>(RD21/0016/009 del ISCIII)»<em> </em>que desarrolla investigación en atención primaria de salud &nbsp;&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de una persona para el correcto desarrollo del programa / de los proyectos de investigación del Grupo GRAPP-caIB, de la «RICAPPS (RD21/0016/009 del ISCIII)».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 <em>i</em> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convoco</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de un técnico o de una técnica de apoyo a la investigación con licenciatura o grado en Ciencias de la Salud con máster oficial (Enfermería, Medicina o Psicología con Máster en Psicología General Sanitaria) u otros profesionales que hayan completado la Formación Sanitaria Especializada con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Estar en posesión del título de licenciatura o grado en Enfermería, Medicina o Psicología.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Título de Formación Sanitaria Especializada o título de Máster en Psicología General Sanitaria.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Acreditar al menos el nivel B2 de catalán.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del TREBEP permita el acceso a la ocupación pública.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Formulario de autoevaluación debidamente cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actividades de apoyo al Grupo de Investigación en Atención Primaria y Promoción (GRAPP-caIB) de la RICAPPS. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dar apoyo en la gestión de proyectos de investigación. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinación, trabajo de campo y, especialmente, aquellas tareas de carácter clínico.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Monitorización y gestión de ensayos clínicos. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otras tareas relacionadas con los estudios epidemiológicos que realiza la RICAPPS.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dar apoyo al investigador principal en la gestión del grupo GRAPP-caIB de la RICAPPS.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases, Edificio S, primera planta) o a través del correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos </span></span><span style="color:null"><span style="line-height:115%">(idisba.rrhh@ssib.es)</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">¹El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución (en la página web del IdISBa) mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo, con las instrucciones para que quien desee proceder con la entrevista pueda confirmar su asistencia. Se abrirá un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones a las puntuaciones obtenidas en el listado definitivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Alfonso Leiva Rus, investigador principal del GRAPP-caIB de la RICAPPS.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Joan Llobera Cànaves, investigador del GRAPP-caIB de la RICAPPS.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. Joana Ripoll Amengual, investigadora del GRAPP-caIB de la RICAPPS.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:115%">VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">Una vez que finalice el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una resolución definitiva de todas las personas aspirantes que sean parte del proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida. Esta resolución será publicada en la web de la Fundación.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">La contratación de la persona aspirante más idónea se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato de duración determinada a tiempo completo ligado al proyecto de investigación</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración: </strong>27.964,27 € brutos anuales (en 12 pagas).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ubicación del centro de trabajo: </strong>Atención Primaria de Mallorca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">a) Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han prestado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. En caso de no ser posible, se deberá presentar contrato y vida laboral.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">b) Titulación académica y formación relacionada: copia de ambas caras del título. No se considerará para la puntuación de formación aquella titulación presentada como requisito de la plaza.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">c) Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">d) Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">e) Publicaciones: copia de la primera página de la publicación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de los méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación y una entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">1. Experiencia profesional en tareas relacionadas a la investigación (5 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.1 (3 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en el ámbito sanitario público en gestión de proyectos, coordinación y trabajo de campo de estudios científicos, monitorización y gestión de ensayos clínicos: (0.06 puntos por mes trabajado).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Servicios prestados en administraciones diferentes del ámbito sanitario, organismos y entidades públicas en gestión de proyectos, coordinación y trabajo de campo de estudios científicos, monitorización y gestión de ensayos clínicos: (0.04 puntos por mes trabajado; 1.2 puntos máx.).</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Servicios prestados en la empresa privada en gestión de proyectos, coordinación y trabajo de campo de estudios científicos, monitorización y gestión de ensayos clínicos: (0.02 puntos por mes trabajado; 1.2 puntos máx.).</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.2 (2 puntos máx.) </strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones de artículos de investigación (1.2 puntos máx.):</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexadas en el <em>Journal Citation Report</em> (JCR): 0.2 puntos como primer o último firmante o autor/a de correspondencia; 0.1 puntos como firmante en otro orden.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Originales y revisiones en ciencias de la salud en revistas no indexadas en el JCR, libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN: 0.1 puntos como primer firmante y 0.02 puntos como firmante en otro orden.</span></li> </ul> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proyectos de investigación (0.8 puntos máx.):</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De convocatoria competitiva nacional o internacional: 0.4 puntos por proyecto como investigador principal; 0.2 puntos por proyecto como investigador colaborador.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otros proyectos de investigación: 0.05 puntos como investigador principal por proyecto; 0.02 puntos como investigador colaborador por proyecto. </span></li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">2. Formación relacionada con el puesto de trabajo de apoyo a la investigación en humanos (2 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En primer lugar se valorará la especialización sanitaria, seguida de la formación universitaria. También se valorará la formación complementaria específica relacionada.</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de doctorado: 1 punto.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máster oficial en Epidemiología, Salud Pública o Bioestadística: 0.5 puntos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otro máster oficial relacionado con las tareas y funciones de la plaza: 0.25 puntos (0.5 puntos máx.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otro máster no oficial u otro título de posgrado de 60 o más ECTS: 0.1 puntos (0.1 puntos máx.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estancia en un centro de investigación en humanos nacional o extranjero de mínimo 3 meses: 0.2 puntos (0.2 puntos máx.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación complementaria específica relacionada con investigación: 0.001 puntos por cada 10 horas acreditadas (0.30 puntos máx.).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">3. Conocimientos de idiomas (máximo 1 punto). </span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorará el certificado más elevado del idioma:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Nivel C1 o superior de catalán: 0.5 puntos.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Nivel B2 o superior de inglés: 0.5 puntos.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Otros idiomas de interés: 0.1 puntos por nivel B2 y 0.2 puntos por nivel C1 o superior (0.2 puntos máx.). </span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">4. Conocimientos de ofimática y programas informáticos de uso para la investigación&nbsp; (1 punto máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Formación específica: 0.02 por 10 horas de formación.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También son acreditables mediante certificado laboral de funciones, máximo 0.05 puntos por mes trabajado en el sector público y 0.03 por mes trabajado en el sector privado. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">5. Fase de entrevista (1 punto máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: </span></span><span style="color:null"><span style="line-height:115%">www.idisba.es.</span></span><span style="color:black"><span style="line-height:115%"> La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma,&nbsp; 18 de febrero de 2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación&nbsp;</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>en Salud, Formación y Acreditación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asunción Sánchez Ochoa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulario de inscripción para la contratación de un técnico o de una técnica de apoyo a la investigación de la Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Promoción de la Salud (RICAPPS) (RD21/0016/0009)» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la contratación de un técnico o de un técnica de apoyo a la investigación de la Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Promoción de la Salud (RICAPPS)<strong> </strong>&nbsp;(RD21/0016/0009)» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documentos 1)</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de licenciatura o grado y máster oficial. (Doc. 1.1)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de catalán B2. (Doc. 1.2)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de inglés B1. (Doc. 1.3)</span></li> </ul> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo cumplimentado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p> </li> </ul> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo para la contratación de un técnico o de una técnica de apoyo a la investigación de la Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Promoción de la Salud (RICAPPS)<strong> </strong>&nbsp;&nbsp;(RD21/0016/0009) de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;3 <span style="background-color:white"><span style="color:#222222">—</span></span> AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proceso selectivo para la contratación de un técnico o de una técnica de apoyo a la investigación de la Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Promoción de la Salud (RICAPPS)&nbsp; &nbsp;(RD21/0016/0009)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:300px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></p> </td> <td style="width:138px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. EXPERIENCIA PROFESIONAL </span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En ámbito sanitario público en gestión de proyectos, coordinación y trabajo de campo de estudios científicos, monitorización y gestión de EE. CC. (0.06 p./mes)</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En administraciones diferentes del ámbito sanitario, organismos y entidades públicas en gestión de proyectos, coordinación y trabajo de campo de estudios científicos, monitorización y gestión de ensayos clínicos (0.04 p./mes)</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En la empresa privada en gestión de proyectos, coordinación y trabajo de campo de estudios científicos, monitorización y gestión de ensayos clínicos (0.02 p./mes)</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" rowspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicaciones de artículos de investigación</span></p> </td> <td style="width:299px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Indexadas en el JCR: 0.2 p. como primer o último firmante o autor/a de correspondencia; 0.1 p. como firmante en otro orden.</span></p> </td> <td rowspan="2" style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2</span></p> </td> <td rowspan="2" style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td rowspan="2" style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Originales y revisiones en ciencias de la salud en revistas no indexadas en el JCR, libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN: 0.1 p. como primer firmante y 0.02 p. como firmante en otro orden.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" rowspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proyectos de investigación</span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="width:299px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">De convocatoria competitiva nacional o internacional: 0.4 p. por proyecto como investigador principal; 0.2 p. por proyecto como investigador colaborador.</span></p> </td> <td rowspan="2" style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.8</span></p> </td> <td rowspan="2" style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td rowspan="2" style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otros proyectos de investigación: 0.05 p. como investigador principal por proyecto; 0.02 p. como investigador colaborador por proyecto. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. FORMACIÓN </span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de doctorado</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Máster oficial en Epidemiología, Salud Pública o Bioestadística: 0.5 p.</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otro máster oficial relacionado con las tareas y funciones de la plaza: 0.25 p.</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otro máster no oficial u otro título de posgrado de 60 o más ECTS: 0.1 p. </span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.1</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estancia en un centro de investigación en humanos nacional o extranjero de mínimo 3 meses: 0.2 p.</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación complementaria específica relacionada con investigación: 0.001 p./10 h </span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.3</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. IDIOMAS </span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 o superior de catalán: 0.5 p.</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 o superior de inglés: 0.5 p.</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otros idiomas de interés: 0.1 p. por nivel B2 y 0.2 p. por nivel C1 o superior </span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. CONOCIMIENTOS OFIMÁTICOS</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación específica: 0.02 p. por 10 horas de formación</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:138px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. ENTREVISTA</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td style="width:138px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:397px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:260px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="6" style="height:1.0pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan para el correcto cómputo de la puntuación. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI de Palma)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">¹&nbsp;Los documentos adjuntos al correo deben estar en formato PDF y comprimidos dentro de un archivo ZIP.</span></p> ]]