![CDATA[Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 13 de enero de 2022 de corrección de errores de la Resolución del director general del Servicio de Salud de 8 de noviembre de 2021 por la que se convoca un concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa]] 2022-01-14 CAIB es 2022-01-18 2022-01-18 text/html CAIB es CAIB 19952 657084 1841 1839 60 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Hechos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por medio de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 8 de noviembre de 2021 se convocó un concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa (BOIB núm. 156, de 11 de noviembre de 2021).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Se han advertido algunos errores en dicha Resolución, concretamente en el antecedente 7 y en los puntos 2.2, 5.7 ,6.1, 6.3, 9.1 y 13.1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, establece que «las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El artículo 56.1 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece que «la revocación de los actos de gravamen o desfavorables y la rectificación de los errores materiales, aritméticos y de hecho en actos y disposiciones administrativas corresponderá al órgano que hubiera dictado el acto o la disposición».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Rectificar en el anexo de esta resolución los errores observados en la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Balears de 8 de noviembre de 2021 por la que se convoca un concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Establecer un plazo de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución para que puedan inscribirse y/o añadir méritos todos los candidatos interesados en formar parte de la Bolsa Única de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa. No será necesario que vuelvan a inscribirse los aspirantes que se hubieran inscrito telemáticamente en tiempo y forma, si bien podrán añadir y/o actualizar sus méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Disponer que la fecha para la realización de la prueba teórico-práctica se indicará en la resolución por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Publicar esta resolución en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 13 de enero de 2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director general</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Julio Miguel Fuster Culebras </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per delegación de la Consejera de Salud y Consumo </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(BOIB núm. 191, de 7/11/2020)</span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Corrección de errores</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antecedente 7</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Donde dice:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso selectivo constará de una prueba teórico-práctica para determinar la capacidad profesional de cada candidato, independientemente de la fase de concurso. De esta manera se podrán añadir nuevos candidatos a la lista resultante del llamamiento público, de modo que pueda contarse con un número mayor de aspirantes.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ha de decir:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso selectivo constará de una prueba teórico-práctica de carácter obligatorio para determinar la capacidad profesional de cada candidato, independientemente de la fase de concurso.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 2.2</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Donde dice:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La selección de los aspirantes debe efectuarse por medio del procedimiento especial de selección, que constará, en primer lugar, de una prueba teórico-práctica para determinar la capacidad profesional en relación con las características especiales de la categoría que hay que cubrir, y en su segundo lugar, de una fase de concurso. La puntuación total máxima que los aspirantes pueden obtener en este procedimiento es de 100 puntos (máximo de 50 puntos en la prueba teórico-práctica y máximo de 50 puntos en la fase de concurso).</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ha de decir:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La selección de los aspirantes debe efectuarse por medio del procedimiento especial de selección, que constará, en primer lugar, de una prueba teórico-práctica, de carácter obligatorio para determinar la capacidad profesional en relación con las características especiales de la categoría que hay que cubrir, y en su segundo lugar, de una fase de concurso. La puntuación total máxima que los aspirantes pueden obtener en este procedimiento es de 100 puntos (máximo de 50 puntos en la prueba teórico-práctica y máximo de 50 puntos en la fase de concurso).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 5.7</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Donde dice:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El aspirante es responsable de la veracidad de los datos y de los méritos alegados. Con los datos consignados en la inscripción telemática se elaborará la lista provisional de aspirantes admitidos en la base de datos de la bolsa de trabajo de personal estatutario temporal de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ha de decir:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El aspirante es responsable de la veracidad de los datos y de los méritos alegados. Con los datos consignados en la inscripción telemática se elaborará la lista provisional de aspirantes admitidos en el procedimiento especial de selección para constituir la bolsa de trabajo de personal estatutario temporal de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 6.1</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Donde dice:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez formalizadas las inscripciones, el director general del Servicio de Salud dictará una resolución para aprobar la lista provisional de admitidos en la bolsa de trabajo de esta categoría y lista provisional de excluidos, indicando la causa de su exclusión. Con el fin de evitar errores y, si se producen, posibilitar que sean subsanados, dentro del plazo establecido y en la forma apropiada, los aspirantes han de comprobar que no figuran en la relación de excluidos, y que, además, constan en la lista de admitidos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ha de decir:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez formalizadas las inscripciones, el director general del Servicio de Salud dictará una resolución para aprobar la lista provisional de admitidos en el procedimiento especial de selección para constituir la bolsa de trabajo de esta categoría y lista provisional de excluidos, indicando la causa de su exclusión. Con el fin de evitar errores y, si se producen, posibilitar que sean subsanados, dentro del plazo establecido y en la forma apropiada, los aspirantes han de comprobar que no figuran en la relación de excluidos, y que, además, constan en la lista de admitidos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 6.3</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Donde dice:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez vencido dicho plazo, el director general del Servicio de Salud dictará una resolución para aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos, en la que también indicará el lugar y la fecha de la prueba teórico-práctica. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ha de decir:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez vencido dicho plazo, el director general del Servicio de Salud dictará una resolución para aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento especial de selección para constituir la bolsa de trabajo, en la que también indicará el lugar y la fecha de la prueba teórico-práctica. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 9.1</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Donde dice:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba teórico-práctica consiste en responder por escrito un cuestionario de tipo test de sesenta preguntas con cuatro respuestas alternativas de la cuales sólo una es la correcta, para lo cual se dispone de un tiempo de 75 minutos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ha de decir:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba teórico-práctica, de carácter obligatorio, consiste en responder por escrito un cuestionario de tipo test de sesenta preguntas con cuatro respuestas alternativas de la cuales sólo una es la correcta, para lo cual se dispone de un tiempo de 75 minutos. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Base 13.1</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Donde dice:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalmente, el director general del Servicio de Salud dictará una resolución para publicar la lista definitiva con las puntuaciones finales (nota de la prueba más puntuación de los méritos), con lo cual se darán por contestadas las alegaciones interpuestas contra la lista provisional de puntuación de los méritos. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ha de decir:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalmente, el director general del Servicio de Salud dictará una resolución para publicar la lista definitiva con las puntuaciones finales (nota de la prueba más puntuación de los méritos) de los aspirantes que resultarán admitidos en la base datos de la bolsa de trabajo de personal estatutario temporal de la categoría de grupo de gestión de la función administrativa. Con la publicación de esta resolución, se darán por contestadas las alegaciones interpuestas contra la lista provisional de puntuación de los méritos. Esta resolución se publicará en el web del Servicio de Salud de las Islas Baleares.</span></p> ]]