CAIB 170 51812 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El concejal del Área de Hacienda, Innovación y Función Pública en fecha 9 de diciembre de 2021, ha resuelto lo siguiente:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMERO.</span></strong><span style="color:black">- Convocar concurso oposición por el turno libre para cubrir una plaza de atrilero/a vacante en la plantilla de funcionarios/arias de este Ayuntamiento perteneciente a la Escala de la Administración Especial, Subescala Servicios especiales, Clase personal de oficios, especialidad atrilero/a, grupo&nbsp;C, Subgrupo C2, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta pública de empleo de 2018,&nbsp;publicada en el BOIB núm.&nbsp;161, de 25 de diciembre de&nbsp;2018.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGUNDO.-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCERO.-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CUARTO&nbsp;</span></strong><span style="color:black">.- Las instancias se tendrán que dirigir al Muy Honorable Señor Alcalde en la forma establecida en la base tercera de las bases generales que rigen esta convocatoria que fueron publicadas en el BOIB núm.&nbsp;129&nbsp;de 21 de septiembre de 2019.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">QUINTO.-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de la plaza convocada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEXTO.-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Nombrar una vez efectuado el correspondiente sorteo en el Departamento de Personal&nbsp;con los sindicatos UGT y CCOO el día 23 de noviembre de 2021, a los miembros que formarán parte del tribunal que evaluará la convocatoria del proceso selectivo de atrilero/a por el sistema de concurso oposición por turno libre correspondiente a la tasa adicional de estabilización de trabajo temporal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los miembros del tribunal que llevará a cabo la convocatoria son los siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRESIDENTE.- Personal funcionario designado por la Corporación:</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular: Francisco Miguel Valero Terribas</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente: José Joaquin Esteve Vaquer</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VOCALES.- Personal funcionario designado por sorteo, efectuado en el Departamento de Personal con los sindicatos el día 23 de noviembre de 2021</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 1: Javier Sancho Oltra</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 1: Cristina Sapiña Jardón</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 2: Rafael Eduardo Bueno Renovell</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 2: Vicente Fontelles Cervera</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 3: Gabriel Cánaves Cifre</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 3: María Inmaculada Galindo Molina</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 4: Sagrario Merino Álvarez</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 4: Vicenç Jaume Villalonga Rayo</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista.&nbsp;Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas para efectuar funciones de vigilancia y vigilar el buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las posibles causas de abstención, según el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, presentadas por los miembros del tribunal, deberán acreditarse debidamente por cualquier medio admitido en derecho.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR UNA PLAZA VACANTE DE ATRILERO/A (tasa adicional de estabilización del trabajo temporal) CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE.&nbsp;OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO&nbsp;DEL AÑO 2018</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">OBJETO Y NORMAS GENERALES.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Ayuntamiento de Palma convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno libre, para la cobertura de una plaza de ATRILERO/A, vacante en la plantilla de funcionarios/as de este Ayuntamiento perteneciente a la Escala de la Administración Especial, Subescala Servicios especiales, Clase personal de oficios, especialidad atrilero/a, grupo&nbsp;C, Subgrupo C2, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta pública de empleo de 2018,&nbsp;publicada en el BOIB núm.&nbsp;161, de 25 de diciembre de&nbsp;2018.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presente convocatoria está, además, sujeta a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, en lo que respecta al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares&nbsp;</span><span style="color:#7b7b7b">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres dispone que "la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo", que se complementa con el artículo 43.3 de la Ley 11/2016, de 28 de julio de Igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares: "En las ofertas de empleo público de las administraciones públicas de las Islas Baleares, debe adjuntarse una evaluación del impacto de género".&nbsp;Todo esto pone de manifiesto el compromiso asumido por el Ayuntamiento de Palma en relación con la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación frente a la violencia de género.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB núm.&nbsp;129, de 21 de septiembre de 2019.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">REQUISITOS&nbsp;DE LAS PERSONAS&nbsp;ASPIRANTES:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Además de los previstos en las bases generales:<strong>&nbsp;&nbsp;</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1-.Estar en posesión del título de educación secundaria obligatoria o equivalente.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.&nbsp;Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2-.&nbsp;Estar en posesión del título de grado elemental de música.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3-.&nbsp;Acreditar el conocimiento de la lengua catalana de nivel B1 mediante un certificado expedido por la EBAP, o bien por los títulos, diplomas y certificados homologados establecido en la Orden del Consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013, por la cual se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección General de Cultura y Juventud (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o por Certificado expedido por la Dirección General de Cultura y Juventud de la Consejería de Educación, Cultura y Juventud, que según el Decreto 6/2012, de 3 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán, (BOIB número 19, de 07-02-2012), garantice los conocimientos de catalán exigidos.&nbsp;Este documento acreditativo, original o fotocopia compulsada, deberá presentarse dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo, sin que puedan presentarse en ningún otro momento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las personas aspirantes a las pruebas selectivas tendrán que cumplimentar el impreso establecido por el Ayuntamiento de Palma, que se le facilitará en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía de este Ayuntamiento.&nbsp;Asimismo, el citado impreso podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web www.palma.cat;&nbsp;este impreso deberá obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede una copia sellada de la instancia presentada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las solicitudes deben dirigirse al Alcalde y se podrán presentar en cualquiera de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía del Ayuntamiento de Palma o en cualquiera de las formas previstas en el art.&nbsp;16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los derechos de examen serán de 13,79 euros y serán abonados por los interesados ​​dentro del plazo de admisión de instancias mediante la página web (servicios+destacados-Emisión de autoliquidaciones).&nbsp;También se pueden abonar por giro postal en las oficinas de correos o con tarjeta financiera en la propia OAC.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El plazo de presentación de las solicitudes será de&nbsp;<strong>veinte días naturales,</strong> a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).&nbsp;Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.&nbsp;Los&nbsp;sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presentación de la solicitud para participar en el proceso selectivo supone el conocimiento y aceptación inequívocos del aspirante del tratamiento de los datos de carácter personal a cargo del órgano competente y únicamente para las finalidades establecidas.&nbsp;El tratamiento de la información facilitada en las solicitudes tendrá en cuenta las previsiones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que se refiere al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Junto con la solicitud, las personas interesadas tendrán que acompañar:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.&nbsp;Una fotocopia del documento nacional de identidad o, en caso de no ser español, del documento oficial acreditativo de la personalidad (NIE, pasaporte o tarjeta de residencia).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b.&nbsp;Una fotocopia compulsada del título académico exigido en cada convocatoria (anverso y reverso) o certificación académica que acredite haber superado todos los estudios para obtener el título.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c.&nbsp;El resguardo del pago de la tasa realizado según la vía seleccionada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d.&nbsp;Copia auténtica del certificado de conocimientos de lengua catalana que se indique en la convocatoria específica.&nbsp;Los conocimientos de lengua catalana deben acreditarse mediante un certificado expedido o reconocido como equivalente o que esté homologado por la Dirección General de Política Lingüística, o bien expedido por la Escuela Balear de Administración Pública.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ADMISIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Agotado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con expresión de la causa de exclusión, en su caso.&nbsp;La relación de las personas admitidas y excluidas se expondrá en el tablón electrónico de edictos y anuncios de la página web de este Ayuntamiento y en el apartado de oferta pública de trabajo de la misma página web.&nbsp;La relación de personas excluidas se publicará en el BOIB.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Para subsanar el posible defecto o presentar los documentos que sean preceptivos, las personas excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde la publicación de la relación indicada en el BOIB.&nbsp;Si no se presentan enmiendas la lista será definitiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcurrido este plazo se aprobará la lista definitiva&nbsp;de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se publicará en el tablón electrónico de edictos y anuncios de la página web&nbsp;www.palma.cat, y en el apartado de oferta pública de empleo de la misma página web, en la relación de personas excluidas se hará constar las resoluciones de las reclamaciones presentadas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">concurso oposición por el turno libre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El presente procedimiento selectivo generará un bolsín del que se podrán nombrar por orden de puntuación final a las personas que figuren en el bolsín de personas candidatas que hayan superado todos los ejercicios o algunos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.2 del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, eventual y de los órganos directivos del Ayuntamiento de Palma.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CALIFICACIONES:</span></strong><span style="color:black"> Los ejercicios obligatorios serán eliminatorios y se puntuarán de acuerdo con lo establecido en las presentes bases específicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CALENDARIO DE LOS EJERCICIOS:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El primer ejercicio se efectuará&nbsp;durante el tercer trimestre de 2022.&nbsp;Se publicará la fecha del primer ejercicio en la web municipal.&nbsp;El resto se determinarán por el tribunal.&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Para cada convocatoria, el tribunal calificador estará constituido por un presidente o presidenta, designado por el órgano competente, y cuatro vocales, que serán designados por sorteo de entre personal funcionario en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente.&nbsp;Esta designación implicará&nbsp; la de las personas suplentes.&nbsp;El secretario/a será designado/a por votación de entre los vocales.&nbsp;El tribunal podrá disponer&nbsp; la incorporación de personal asesor especialista para todas o algunas de las pruebas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia y vela del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FASE DE CONCURSO</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, se tendrán que presentar mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento, dentro del plazo de&nbsp;<strong>10 días naturales a&nbsp;</strong>contar a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Únicamente se valorarán aquéllos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso.&nbsp;No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de anteriores convocatorias.&nbsp;Las personas aspirantes funcionarias de este Ayuntamiento podrán remitirse a sus expedientes personales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La acreditación de trabajos realizados en entidades públicas empresariales (entidades de derecho público sometidas al derecho privado), en consorcios, en fundaciones del sector público, en empresas societarias del sector público y en empresas privadas se realizará mediante el certificado de la vida laboral, y la acreditación de la categoría y de las funciones realizadas con el contrato laboral o un certificado de la empresa, del consorcio o de la fundación correspondiente, o de otra forma en que queden acreditadas la categoría y las funciones llevadas a cabo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por las personas aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento.&nbsp;De lo contrario serán destruidos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Experiencia profesional.</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en una empresa privada ejerciendo funciones de naturaleza o contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 3 puntos.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en el sector público (que no sean administraciones públicas) ejerciendo funciones de naturaleza o contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,07 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren en el ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública.&nbsp;En este apartado se valorarán los servicios prestados en la Administración Local en calidad de personal funcionario de carrera o interino perteneciente a la subescala Servicios especiales, Clase personal de oficios, ocupando un puesto de trabajo de atrilero/a.&nbsp;Asimismo se valorarán los servicios prestados en la Administración General del Estado o de cualquier otra comunidad autónoma, en calidad de personal funcionario de carrera o interino ocupando un puesto de atrilero/a o de la correspondiente comunidad autónoma.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Este apartado será valorado a razón de 0,10 puntos por mes de servicios prestados en la Administración Local;&nbsp;y 0,07 puntos por mes de servicios prestados en la Administración autonómica o estatal, hasta un máximo de 18&nbsp;puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima será de 20 puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Cursos de formación.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada.&nbsp;La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por la Escuela&nbsp;Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las organizaciones sindicales firmantes de los acuerdos de formación continua de las Administraciones públicas, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones, así como la formación organizada e impartida por los Colegios Profesionales.&nbsp;En este apartado se incluyen los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB), y por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los cursos pueden tener cualquier duración.&nbsp;Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia;&nbsp;es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.&nbsp;Tampoco se valorarán los cursos de doctorado ni la impartición de asignaturas en la Universidad, ni aquellos presentados como requisito de acceso a la plaza convocada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de impartición se valora con: 0,012 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,009 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de asistencia se valora con: 0,004 puntos</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">Un crédito equivale a 10 horas de formación.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima será de 9&nbsp;puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Formación&nbsp;que se valorará&nbsp;en cualquier especialidad:&nbsp;&nbsp;</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valoran para cualquier especialidad las siguientes acciones formativas:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos del área jurídico-administrativa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de igualdad de género.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de informática.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de calidad, habilidades, competencias profesionales y mandos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de prevención de riesgos laborales</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Esta formación se valorará de acuerdo a lo siguiente:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de impartición se valora con: 0,007 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,005 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de asistencia se valora con: 0,002 puntos</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 3 puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Titulaciones académicas</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1. Estudios que se valoran.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.1 Se valoran en este apartado las titulaciones académicas cuyo carácter oficial&nbsp;o equivalencia tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como los títulos propios de grado y los títulos propios de posgrado establecidos por las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias,&nbsp;<strong>cuando estén directamente relacionadas con las funciones propias de la plaza convocada.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.2 La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para obtenerlo, excepto en el supuesto del título de doctor, máster oficial o título propio de posgrado en que sí se puede valorar la licenciatura o equivalente.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.3 Se valorarán las titulaciones de nivel superior a las exigidas como requisitos, sin que en ningún caso se pueda valorar la acreditada como requisito.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Puntuación.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2.1 Estudios de Postgrado.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.1 Títulos propios de postgrado (máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria) se valoran a razón de 0,015 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD 1393/2007, de 27 d octubre) o por cada 10 horas lectivas, y a razón de 0,065 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 1 punto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el supuesto de que el título propio de posgrado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se entiende que los créditos son LRU y deben computarse, de acuerdo con los párrafos anteriores, a razón de 0,025 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas, si son títulos oficial, ó 0,015 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas si se trata de títulos propios.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2&nbsp;<strong>Estudios universitarios:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.1 Por cada titulación académica oficial de segundo ciclo universitario, licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente: 2 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.2 Por cada titulación académica oficial de diplomatura universitaria, grado, primer ciclo universitario, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente: 1,5 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.3 Por cada título propio de grado: 1 punto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2.3 Estudios no universitarios:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.3.1 Por cada titulación académica de técnico/a superior de formación profesional (ciclo formativo) o equivalente: 1 punto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.3.2 Por cada titulación académica de técnico/a de formación profesional, de bachillerato o equivalente: 0,5 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 5&nbsp;puntos</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Conocimiento de la lengua catalana.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorarán los certificados expedidos u homologados por la EBAP o la Dirección General de Política Lingüística.&nbsp;El certificado LA que se puede acumular en el C1 o en el C2.&nbsp;La puntuación en cada caso será:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-</span></strong><span style="color:black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nivel avanzado&nbsp;(certificado B2): 0,50 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-</span></strong><span style="color:black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nivel de dominio funcional efectivo (certificado C1): 1 punto.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-</span></strong><span style="color:black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nivel de dominio (certificado C2): 1,50 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-</span></strong><span style="color:black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado LA): 0,50 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima será de 2 puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Ejercicios por oposición superados</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Por cada ejercicio obligatorio superado&nbsp;para el acceso a la misma especialidad, dentro de los últimos 14 años anteriores a la presente convocatoria: 0,33 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima será de 1 punto.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Total puntuación fase de concurso: 40 puntos.&nbsp;</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La fase de concurso supondrá un 40% de la puntuación final.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FASE DE OPOSICIÓN:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La fase de oposición supondrá un 60% de la puntuación final.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMER EJERCICIO</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">De carácter obligatorio y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de una hora, un tema elegido por sorteo, del temario específico que se enumera a continuación.&nbsp;Se valorará hasta un máximo de 20 puntos.&nbsp;Será necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos para superar este ejercicio.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorarán fundamentalmente los conocimientos expuestos sobre los temas que correspondan, así como la claridad, el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los temas del temario específico que están relacionados con el funcionamiento o protocolos internos del Ayuntamiento de Palma serán facilitados por el área correspondiente a través de la página web del Ayuntamiento de Palma.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGUNDO EJERCICIO:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">De carácter obligatorio y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en resolver dos pruebas de carácter práctico relacionado con las funciones propias de la plaza y adecuado al temario específico que se adjunta.&nbsp;Se valorará hasta un máximo de 20 puntos.&nbsp;La prueba se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos para superar este ejercicio, 5 por cada prueba.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1ª prueba:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Prueba práctica de montaje, cuidado y manipulación de instrumentos, formaciones y materiales propios de las agrupaciones musicales profesionales.&nbsp;Incluyendo las herramientas y útiles propios del puesto de trabajo.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2ª prueba:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;Prueba práctica de reconocimiento, organización, manipulación, catalogación, transporte, adecuación, sustitución y tratamiento de partes, partituras, transcripciones, métodos, catálogos y materiales propios de las formaciones musicales.&nbsp;Incluyendo tanto los medios tradicionales como los informáticos, tecnológicos o de uso común "on-line".</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tiempo máximo para desarrollar este ejercicio será determinado por el tribunal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCER EJERCICIO:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Obligatorio.&nbsp;Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 10 preguntas sobre el contenido del temario de la parte general con cuatro respuestas alternativas.&nbsp;</span><span style="color:black">El tiempo máximo para desarrollar este ejercicio será de 30 minutos.&nbsp;El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una&nbsp;puntuación mínima de 5 puntos para superar este ejercicio.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las cuatro opciones en blanco como figuran con más de una respuesta, no se valorarán.&nbsp;Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta.&nbsp;Para efectuar la calificación del ejercicio se aplicará la siguiente fórmula:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;[A-(E/3)] x 10</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Q = -----------------------</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;P</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Q: Resultado de la prueba</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A: Número de respuestas correctas</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">E: Número de respuestas erróneas</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">P: Número de preguntas del ejercicio</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Total puntuación fase de oposición 50 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Bolsa de personas aspirantes para nombrar personal funcionario interino</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Constitución de la bolsa de personal interino</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se debe constituir una bolsa para el nombramiento de personal interino de la especialidad de Atrilero/a, que estará integrada por las personas aspirantes que hayan superado, como mínimo, el primer ejercicio de esta convocatoria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANEXO TEMARIOS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TEMARIO PARTE ESPECÍFICA</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de la&nbsp;<strong>Flauta.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado del&nbsp;<strong>Oboe.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3-Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado del&nbsp;<strong>Clarinete.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4-Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado del&nbsp;<strong>Fagot.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado del&nbsp;<strong>Saxofón.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de la&nbsp;<strong>Trompa.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">8- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de la&nbsp;<strong>Trompeta.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">9- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado del&nbsp;<strong>Trombón.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de la&nbsp;<strong>Tuba.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">11- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de los&nbsp;<strong>Timbales.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">12- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de los instrumentos de percusión de&nbsp;<strong>láminas.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">13- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de la percusión de membranas de&nbsp;<strong>sonido indeterminado.&nbsp;</strong>Instrumentos afines.&nbsp;Características básicas de notación habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">14- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de la&nbsp;<strong>pequeña percusión.&nbsp;</strong>Características básicas de notación escritura, claves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">15- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de los&nbsp;<strong>instrumentos de cuerda frotada&nbsp;</strong>propios de las formaciones análogas a “SimfoVents” Palma.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">16- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de los instrumentos de&nbsp;<strong>cuerda pulsada&nbsp;</strong>propios de las formaciones análogas a “SimfoVents” Palma.&nbsp;Instrumentos afines.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">17- Descripción, montaje, manipulación, traslado y cuidado de los&nbsp;<strong>instrumentos de tecla&nbsp;</strong>propios de las formaciones análogas a “SimfoVents” Palma.&nbsp;Conceptos elementales: Tonalidades, llaves, registros y transportes habituales.&nbsp;Accesorios, soportes y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">18- La partitura: organización, distribución, nomenclaturas.&nbsp;Arreglos y transcripciones.&nbsp;La “particella”: descripción, ordenación y catalogación.&nbsp;El archivo musical, catálogos, distribución, gestión y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">19- Tonalidad, llaves, armaduras.&nbsp;Tesituras de los instrumentos y claves propias.&nbsp;La Tonalidad: Intervalos, escaleras y transporte.&nbsp;Principales transportes de uso habitual.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">20- Tipo de formaciones Sinfónicas y Cambrísticas.&nbsp;Distribución instrumental y formaciones.&nbsp;Las bandas internas e intervenciones “Off-Stage”.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">21- El transporte y manipulación de los instrumentos musicales, herramientas, planos, distribuciones, tablillas.&nbsp;Principales problemas logísticos.&nbsp;Protocolos para el correcto cuidado y manipulación del instrumental en los traslados.&nbsp;Protocolos para la prevención de riesgos laborales en el montaje, manipulación y traslado de los instrumentos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">22- Los materiales no musicales: atriles, soportes, tarimas, banquillos, sillas especiales, trípodes y útiles necesarios para la actividad musical.&nbsp;Organización, montaje, cuidado y mantenimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">23- Tecnologías de la información y de la comunicación adaptadas al lugar de atrilero/a.&nbsp;Dispositivos, programas, Software, Apps, etc.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">24- Conceptos básicos de luz y sonido en los eventos musicales.&nbsp;Normativa específica.&nbsp;Amplificación de los instrumentos musicales.&nbsp;Iluminación necesaria para la lectura de partituras.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TEMARIO PARTE GENERAL</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 1.- La Constitución española de 1978: Concepto y clases.&nbsp;Principios Constitucionales.&nbsp;Los Estatutos de autonomía: especial referencia al Estatuto de las Islas Baleares: Disposiciones generales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 2.- El municipio: El término municipal.&nbsp;La población.&nbsp;El empadronamiento.&nbsp;Organización municipal.&nbsp;La función pública local: clases de funcionarios locales.&nbsp;Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 3.- Ley 39/2015, de 1 de octubre de procedimiento administrativo común: El acto administrativo: concepto y clases.&nbsp;Elementos del acto administrativo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 4: El presupuesto general de las Entidades locales: Estructura presupuestaria.&nbsp;Elaboración y aprobación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 5.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación.&nbsp;Derechos y deberes.&nbsp;Principios de la acción preventiva.&nbsp;Evaluación de riesgos.&nbsp;Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 6.- La Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley.&nbsp;El principio de igualdad en el empleo público.&nbsp;Ley 11/2016, de 28 de julio de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares, medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contra la convocatoria y las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados ​​recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&nbsp;En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación en el BOIB</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 9&nbsp;de diciembre de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La jefa del Departamento de Personal</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">p.d. Decreto de Alcaldia núm. 3000, de 26/02/2014</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(BOIB núm. 30, de 04/03/2014)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esperanza Vega Terrón</span></p> ]] 51804 656327 CAIB 2021-12-17 text/html CAIB es es 617490 2021-12-21 2021-12-21 ![CDATA[Departamento de Personal. Negociado de Selección y Provisión. Convocatoria concurso oposición por el turno libre para cubrir una plaza de Atrilero/a, tasa adicional de estabilización OPE 2018]]