612521 es 2021-12-18 CAIB CAIB es 656238 CAIB 51552 ![CDATA[Acuerdo del Consejo de la Sindicatura por el que se aprueba la oferta pública de empleo para el año 2021 correspondiente al personal funcionario al servicio de la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears]] 450 2021-12-18 51551 ![CDATA[<p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong><span style="line-height:107%">Antecedentes</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">En la Relación de puestos de trabajo de la SCIB, cuya versión consolidada fue publicada en el BOIB n.º 85, de 13 de julio de 2017, y que ha sido modificada por el Acuerdo del Consejo de 19 de junio de 2019 (BOIB n.º 84, de 25 de junio de 2019), están previstos puestos de trabajo vacantes y dotados presupuestariamente.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong><span style="line-height:107%">Fundamentos de derecho</span></strong></span></span></p> <ol> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">El artículo 70.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dispone que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que se deban proveer mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso han de ser objeto de oferta de empleo pública, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">El artículo 28.2 de la Ley 4/2004, de 2 de abril, de la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears, dispone que el personal al servicio de la Sindicatura se rige por lo establecido en esta Ley y en el Reglamento de régimen interior, y en aquello no dispuesto, le es aplicable el régimen establecido con carácter general para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">El artículo 47 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, dispone que constituye la oferta de empleo pública el conjunto de plazas vacantes de personal funcionario y de personal laboral, con dotación presupuestaria, cuya cobertura resulta necesaria y no es posible con el personal existente; ha de indicar el cuerpo, la escala y la especialidad o el nivel y la categoría profesional a la que correspondan las plazas vacantes y la isla de destino.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">El artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2021, regula la tasa de reposición de efectivos a la que se ha de sujetar la incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, que ha de ser con carácter general del 100%. </span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Para calcular esta tasa, el porcentaje máximo autorizado se ha de aplicar sobre la diferencia entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestado anterior, dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos que se habrían incorporado en el ejercicio de referencia, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas públicas de empleo, o reingresados desde situaciones que no supongan la reserva de puestos de trabajo. </span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">La oferta pública de empleo para el año 2021 correspondiente al personal funcionario al servicio de la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears fue negociada en la sesión de día 11 de noviembre de 2021 de la Mesa de Negociación de la SCIB.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">El artículo 16.<em>k</em> de la Ley 4/2004 dispone que corresponde al Consejo aprobar la oferta pública de empleo.</span></span></span></p> </li> </ol> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Por todo ello, en la sesión de 13 de diciembre de 2021, el Consejo de la Sindicatura</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong><span style="line-height:107%">Acuerda</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">1. Aprobar la oferta pública de empleo para el año 2021 correspondiente al personal funcionario al servicio de la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:36pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong><span style="line-height:107%">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Cuerpo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Subgrupo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Puesto de trabajo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Número de plazas</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:36pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Cuerpo de auditores&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auditor/a&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 (Mallorca)</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">2. Disponer que la convocatoria correspondiente al proceso selectivo de estas plazas se ha de publicar en el plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación de este Acuerdo, y ha de garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">3. Las plazas correspondientes a la oferta pública de empleo para el año 2021 se pueden acumular a las que puedan corresponder a ejercicios posteriores para tramitarlas en una única convocatoria.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">4. Publicar este Acuerdo en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Contra este Acuerdo, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente de su publicación, de acuerdo con los artículos 10.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm">&nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a la fecha de la firma electrónica <em>(14 de diciembre de 2021)</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">El síndico mayor</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Joan Rosselló Villalonga</span></p> ]] text/html 2021-12-15