43304 2021-10-28 120 509282 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden a la presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de una técnica o de un técnico superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill».</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 20 de octubre de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La directora general de Investigación&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">en Salud, Formación y Acreditación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Asunción Sánchez Ochoa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><strong>Convocatoria del proceso selectivo de un técnico o técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill»</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la convocatoria para la contratación de un técnico o de una técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill».</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 <em>i</em> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convoco</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la selección y posterior contratación de una técnica o técnico superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill», con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de grado o equivalente en Farmacia.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de farmacéutico especialista en Farmacia Hospitalaria vía FIR.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puesta en marcha y mantenimiento del <em>software</em> y <em>hardware</em> del sistema automatizado de elaboración del Robot KiroFill.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participación en la gestión y conservación de los medicamentos y productos sanitarios utilizados para la elaboración automatizada.&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboración de las mezclas según indicaciones del equipo investigador.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consensuar con los equipos asistenciales las mezclas preparadas a utilizar.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Control del mantenimiento y calibración del sistema automatizado de elaboración.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Referenciar al investigador principal del proyecto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Enlace con el resto del equipo investigador.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboración de procedimientos normalizados de trabajo (PNT), relacionados con la elaboración automatizada de medicamentos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realización de las integraciones con las aplicaciones relacionadas para la preparación de las mezclas. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Preparación de informes de actividad.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicación de los resultados del proyecto. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases, Edificio S, primera planta) o mediante el correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos (idisba.rrhh@ssib.es)¹.</span></p> <p style="margin-left:40px"><em>¹<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y, si es posible, comprimidos en un único ZIP.</span></em></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong> </span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">IV. Admisión de las personas aspirantes</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución, en la página web de la Fundación, mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real decreto ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Olga Delgado Sánchez, responsable del proyecto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Catalina Perelló Vallespir, servicio de farmacia HUSE.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de RR. HH. del IdISBa, actuando como secretario o secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez que finalice el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una lista definitiva de todas las personas aspirantes que sean parte del proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida. Esta lista será publicada en la web de la Fundación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contratación de la persona aspirante más idónea se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo completo con una duración de un año.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración:</strong> 31 744,92 € brutos anuales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ubicación</strong>: Hospital Universitario Son Espases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">IX. Acreditación de requisitos y méritos</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, se tendrán que presentar el contrato y la vida laboral.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia de ambas caras de títulos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Proceso de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p>​​​​​​​1.&nbsp;<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiencia profesional en tareas propias del lugar de trabajo (4.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia previa en farmacotecnia y elaboración de medicamentos (0.1 puntos por mes trabajado, con un máximo de 2.4 puntos).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia previa en control de calidad y procesos normativos, así como conocimiento de la normativa ISO 9001:2015 (0.08 puntos por mes trabajado como responsable de calidad en un servicio clínico, con un máximo de 1.6 puntos).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia de trabajo en el ámbito hospitalario (0.05 puntos por mes trabajado, con un máximo de 0.5 puntos).</span></li> </ul> <p><strong>2. Formación relacionada con el puesto de trabajo (3.5 puntos máx.)</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos acreditados relacionados con farmacotecnia y elaboración de medicamentos (0.05 puntos por hora formativa, con un máximo de 1 punto).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos acreditados relacionados con investigación clínica y ensayos clínicos (0.02 puntos por hora formativa, con un máximo de 1 punto).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimiento de las directrices de la Buena Práctica Clínica de la Conferencia Internacional de Armonización (BPC/ICH) (1 punto).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manejo a nivel avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Word, Excel y Access) (0.5 puntos).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Conocimientos de idiomas (1 punto máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de inglés nivel B1 (0.1 puntos).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de inglés nivel B2 (0.2 puntos).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de inglés nivel C1 (0.4 puntos).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado B2 o superior de otro idioma que no sea requisito (0.2 puntos).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Entrevista personal (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: www.idisba.es. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos. No realizar la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 20 de octubre de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La directora general de Investigación&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">en Salud, Formación y Acreditación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Asunción Sánchez Ochoa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><strong>Formulario de inscripción para la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill»</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la selección y posterior contratación de un técnico o una técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill».</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documentos 1)</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títulos de formación pertinentes.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de lengua catalana.</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></li> </ul> <p><strong>DECLARO</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Así, por todo lo expuesto</span></p> <p><strong>SOLICITO</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo y posterior contratación de un técnico o una técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <p> </p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="7" style="height:11.35pt; vertical-align:top; width:751.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill»</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:74.9pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:357px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:11.35pt; vertical-align:top; width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTOS MÁX.</span></span></strong></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTOS</span></span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:391px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1. EXPERIENCIA PROFESIONAL</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:119px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:top; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En farmacotecnia y elaboración de medicamentos (0.1 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:top; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En control de calidad y procesos normativos, así como conocimiento de la normativa ISO 9001:2015 (0.08 puntos por mes como responsable de calidad en un servicio clínico)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:top; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En el ámbito hospitalario (0.05 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">2. FORMACIÓN RELACIONADA</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:119px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos acreditados relacionados con farmacotecnia y elaboración de medicamentos (0.05 puntos por hora formativa)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos acreditados relacionados con investigación clínica y ensayos clínicos (0.02 puntos por hora formativa)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimiento de las directrices de la BPC/ICH</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Manejo a nivel avanzado de herramientas informáticas (Word, Excel y Access)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3. CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de inglés nivel B1 (0.1 puntos)</span></p> </td> <td rowspan="4" style="height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de inglés nivel B2 (0.2 puntos)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de inglés nivel C1 (0.4 puntos)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; vertical-align:bottom; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado B2 o superior de otro idioma que no sea requisito (0.2 puntos)</span></p> </td> <td style="height:11.35pt; width:58px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:119px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4. ENTREVISTA</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:11.35pt; text-align:center; width:58px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:11.35pt; width:119px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:11.35pt; width:391px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">TOTAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="4" style="height:11.35pt; width:265px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="7" style="height:11.35pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;* Es necesario especificar con claridad cada documento acreditativo que se adjunta para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI). </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] CAIB text/html CAIB CAIB 2021-10-27 ![CDATA[Resolución de la directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), de 23 de abril de 2021, según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de investigación para el programa de investigación «KIRO Fill y Gri-fill»]] 654663 43309 es es 2021-10-28