es 501336 text/html CAIB 43121 ![CDATA[Estructura organizativa y competencial del Consell Insular de Formentera, así como de las delegaciones de Presidencia y del Pleno, para la segunda parte del mandato 2019-2023, años 2021-2023]] 230 es 654530 2021-10-22 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se da cuenta, para el conocimiento general, de los Decretos de presidencia sobre la organización de la corporación, dictados con fecha 15 de octubre de 2021, con motivo de la elección de la nueva presidenta del Consell Insular de Formentera y sobre la delegación de competencia con fecha 15 de octubre de 2021 a propósito de la estructura organizativa y competencial de la corporación para la segunda parte del mandato 2019-2023, años 2021-2023.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, 22 de octubre de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta del Consell Insular de Formentera</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Índice.</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRELIMINAR.–</strong> Naturaleza jurídica del Consell Insular de Formentera. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I.- Corporativos. Composición de los grupos políticos y sus portavoces con fecha 15 de octubre de 2021. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">II.- Mantenimiento de la Junta de Portavoces constituida al comienzo del mandato, con las adaptaciones correspondientes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">III.- Mantenimiento de las Comisiones Informativas, incluida la Especial de Cuentas, constituidas al comienzo del mandato.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IV.- Mantenimiento del acuerdo del comienzo del mandato, sobre la celebración de las sesiones plenarias.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">V.- Nombramiento de los miembros de la Comisión de Gobierno (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VI.- Nombramiento de las vicepresidencias (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VII.- Nombramiento de los responsables de área (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VIII.- Delegación de competencias de la presidenta a favor de la Comisión de Gobierno (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IX.- Delegación de competencias de la presidenta a favor de los consejeros y las consejeras del equipo de Gobierno (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">X.- Delegación de competencias de la presidenta a favor del consejero de Economía, Hacienda y Servicios Generales (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XI.- Delegación de competencias de la presidenta a favor del vicepresidente tercero y consejero de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia, en materia de Bienestar Social (Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XII.- Cese del personal eventual (gerente de Promoción Turística, responsables de Comunicación y secretaria de Presidencia), según Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XIII.- Nombramiento del personal eventual (gerente de Promoción turística, así como los responsables de Comunicación), según Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XIV.- Mantenimiento del acuerdo del Pleno de delegación de competencias a favor de la Comisión de Gobierno (a fecha 8 julio de 2019).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XV.- Mantenimiento del acuerdo del Pleno sobre dedicación y retribuciones de los miembros del equipo de Gobierno, indemnización por asistencia a sesiones y dotación para algunos grupos políticos, con las actualizaciones derivadas del Presupuesto vigente para 2021.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XVI.- Mantenimiento del acuerdo del Pleno sobre la plantilla de personal eventual para el mandato 2019-2023 (con fecha 8 de julio de 2019), con las actualizaciones derivadas del Presupuesto vigente para 2021.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">XVII.- Funcionarios encargados de la Secretaria, la Intervención y la Tesorería del Consell Insular de Formentera</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRELIMINAR.- Naturaleza jurídica del </span>Consell Insular de Formentera. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se reitera, en lo referente a esta cuestión, que la sesión de constitución de la corporación para el mandato presente 2019-2023, que tuvo lugar el 15 de junio de 2019, el secretario habilitado nacional dio cuenta, como CUESTIÓN PRELIMINAR O PREVIA, y para que todos quedasen plenamente enterados y plasmarlo formalmente, que se trata de una institución de naturaleza jurídica múltiple y plural (entidad local e institución de autogobierno de las Islas Baleares) y, sobre todo, que el carácter de ente local a la vez es doble (municipal e insular), ejemplo único de las Islas Baleares y al conjunto de España.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, se ha señalado, de manera sintética, en la sesión del 15 de octubre de 2021, de elección de la nueva presidenta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por lo que hace a esta institución tan singular como es el Consell Insular de Formentera, cabe tener en cuenta, por sus peculiaridades, la siguiente normativa, a título enunciativo:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A)</strong> <strong>El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares, </strong>en particular el articulo 63.2 (específico) y otros preceptos sobre los Consejos Insulares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El articulo 63.2 es de tenor literal siguiente:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>“Artículo 63. </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Órganos </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">...</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En el caso del Consell Insular de Formentera, que está integrado por los regidores del Ayuntamiento de Formentera, es preceptiva la existencia del consejo ejecutivo. La Ley de consejos insulares o una ley específica puede establecer, si cabe, singularidades de régimen jurídico y de organización propia para el Consell Insular de Formentera”.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y también en el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares, cabe tener en cuenta la disposición transitoria séptima, apartado 3, que permitió la constitución, por primera vez, del Consell Insular de Formentera, el 10 de julio de 2007, como consecuencia de las elecciones de 25 de mayo de 2007, pero sólo entonces se distinguió entre constitución del Ayuntamiento de Formentera y constitución del Consell Insular de Formentera, no después:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>“Disposición transitoria séptima. Diputados y consejeros</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">...</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Una vez se hayan celebrado, vigente este Estatuto, las elecciones locales correspondientes, en el término máximo de 45 días, se ha de constituir el Consejo Insular de Formentera, que estará integrado por los regidores que hayan sido elegidos en las elecciones mencionadas del Ayuntamiento de Formentera”.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y, por esta razón, el día 15 de junio de 2019 se constituyó el Consell Insular, como también se constituyeron los Ayuntamientos, propiamente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">B) La disposición transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio de la isla de Formentera”, </span></strong><span style="color:black">que lo regula de manera provisional, y es del tenor literal siguiente: </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>“Disposición de tercera disposición transitoria </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio de la isla de Formentera</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Hasta que entre en vigor la normativa específica que regula el régimen singular del Consell Insular de Formentera a que se refieren los artículos 63.2 y 68 del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares, el Consell Insular de Formentera, integrado por los regidores del Ayuntamiento de Formentera, actúa como ente con personalidad jurídica única, propia y plena, y asume íntegramente las competencias y las potestades administrativas que corresponden al Ayuntamiento de Formentera, sin merma de la autonomía reconocida constitucionalmente a los municipios.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. A los efectos establecidos en el apartado anterior, son de aplicación las reglas siguientes: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A) Los órganos del Ayuntamiento de Formentera quedan integrados en la estructura administrativa del Consell Insular de Formentera, que actúa también, y simultáneamente, como institución de gobierno, administración y representación del municipio de Formentera. A estos efectos, corresponden al presidente o a la presidenta, al vicepresidente o a los vicepresidentes, al Pleno y a la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Formentera el ejercicio de las atribuciones que, respecto de los órganos mencionados, establece la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares, como también las competencias y funciones que la legislación reguladora del régimen local atribuye, respectivamente, al alcalde o a la alcaldesa, al teniente o a los tenientes de alcalde, al Pleno y a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Formentera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B) Los recursos económicos del Ayuntamiento de Formentera quedan integrados en la hacienda del Consell Insular de Formentera. A estos efectos, El Pleno del Consell Insular tiene que aprobar un presupuesto único que se ha de regir por lo establecido en la normativa reguladora de las haciendas locales y en el cual se asumen las previsiones de ingresos y de gastos propios del municipio. En consecuencia, las transferencias, las asignaciones económicas y cualquier otro derecho de cobro que, por cualquier título, haya de recibir el municipio de Formentera se entienden integrados en la hacienda del Consell Insular. Lo mismo cabe decir respecto de las obligaciones de pago con cargo del Ayuntamiento de Formentera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C) Los bienes y los otros derechos reales titularidad del Ayuntamiento de Formentera se integran en el patrimonio del Consell Insular de Formentera. Así mismo, el Consell Insular de Formentera se subroga en la posición jurídica del Ayuntamiento de Formentera en todos los arrendamientos vigentes y en cualquier otro acto o negocio jurídico de los cuales se deriven derechos y/o obligaciones para el Ayuntamiento, incluso cuando se trate de relaciones jurídicas todavía no consumadas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D) El personal del Ayuntamiento de Formentera y el personal que proviene del Consell Insular de Ibiza y Formentera que presta servicios para la isla de Formentera, queda integrado en el Consell Insular de Formentera como personal propio. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En todo caso, se han de respetar todos los derechos que les correspondan en el momento de la integración, incluso, en lo que se refiere al personal que provenga del Consell Insular de Ibiza y Formentera, el de participar en las convocatorias de provisión de lugares de trabajo o en las de promoción interna del Consell Insular de Ibiza.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E) El Consell Insular de Formentera se somete su actuación al régimen jurídico y de funcionamiento que establecen el Estatuto de Autonomía, la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares, y la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares. En las materias atribuidas a la competencia del municipio de Formentera, el Consell Insular se rige también, cuando sea conveniente, por la legislación de régimen local que sea de aplicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El Consell Insular de Formentera, mediante su reglamento orgánico, y de acuerdo con la legislación reguladora de los Consejos Insulares, ha de concretar las singularidades del régimen jurídico que se derivan de los apartados anteriores de esta disposición.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El Gobierno de las Islas Baleares tiene que prestar la cooperación que el Consell Insular de Formentera requiera para la aplicación de esta disposición transitoria. A este efecto, ambas instituciones pueden acordar la creación de comisiones técnicas y jurídicas de composición mixta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">C) La Ley 7/2009, de 11 de diciembre, electoral de los Consejos Insulares</span></strong><span style="color:black">, resultando que esta ley establece en el artículo 1.3 que las elecciones al Consell Insular de Formentera se rigen por aquello dispuesto en la legislación electoral general para las elecciones municipales. Sin embargo, con respecto a la elección de la Presidencia, es necesario estar a lo establecido en la disposición transitoria segunda, titulada precisamente Elección del presidente. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De esta Ley las previsiones sobre la inelegibilidad y sobre incompatibilidad contenidas, respectivamente, en los artículos 3 y 4, sí que son aplicables plenamente al nuestro Consell Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>D) </strong>Y en ejecución del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares y de la anterior disposición transitoria tercera de la Ley 6/2007 y la disposición transitoria segunda de la Ley 7/2009, el </span><strong><span style="color:black">Reglamento Orgánico del propio Consell Insular de Formentera, de 31 de marzo de 2010</span></strong><span style="color:black">, ahora en adelante ROC (BOIB núm.61, de 22 de abril de 2010), del cual destacamos los siguientes preceptos, 1, 4 y el 5: </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En primer lugar, transcribimos el artículo 1, del tenor literal siguiente: </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:#231f20">“Artículo 1. </span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:#231f20">El Consell Insular de Formentera</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">1. El Consell Insular de Formentera es la institución de gobierno, administración y representación de la isla de Formentera y sus islas e islotes adyacentes, y de todo su territorio, población y economía. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">2. El Consell Insular de Formentera tiene doble naturaleza jurídica, por un lado, es una institución de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y, por otro lado, es administración local. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">3. El Consell Insular de Formentera es una institución pública, con personalidad jurídica única, propia y plena, que ostenta íntegramente las competencias y las potestades y las capacidades administrativas que corresponden al Ayuntamiento de Formentera y todas las competencias y las capacidades administrativas de un Consejo Insular; y es también y a su vez una institución de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">4. Los órganos del Ayuntamiento de Formentera quedan integrados en la estructura institucional, política y administrativa del Consell Insular, que actúa también, y simultáneamente, como institución de gobierno, administración y representación del municipio de Formentera.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">5. Corresponden al Presidente o a la Presidenta, al Vicepresidente o a los vicepresidentes, al Pleno y a la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Formentera, las funciones atribuidas a los órganos de gobierno de los Consejos Insulares por parte de la legislación autonómica, así como las competencias y funciones que la legislación de régimen local establezca, respectivamente, para el alcalde o alcaldesa, el teniente o los tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">6. Todos los recursos económicos y derechos y obligaciones de naturaleza económica, transferencias, asignaciones económicas de cualquier tipo y cualquier otro derecho de cobro para cualquier título del Ayuntamiento de Formentera quedan integrados en la hacienda del Consell Insular, que aprobará un presupuesto único. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">7. Todos los bienes y derechos reales titularidad del Ayuntamiento de Formentera se integran en el patrimonio del Consell Insular, que se subroga también la posición jurídica del Ayuntamiento de Formentera en todos los arrendamientos vigentes, y en cualquier otro acto o negocio jurídico de los que se deriven derechos u obligaciones para el Ayuntamiento, incluso si se trata de relaciones jurídicas todavía no consumadas. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">8. El personal del Ayuntamiento de Formentera y el personal proveniente del Consell Insular de Ibiza y Formentera que presta servicios a la isla de Formentera quedan integrados en el Consell Insular de Formentera como personal propio, con respeto a todos los derechos que les correspondan”.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La constitución viene regulada por los artículos 4 y 5 del ROC, que tienen el contenido literal siguiente:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">“Artículo 4.&nbsp; </span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Constitución del Consell Insular de Formentera</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. El Pleno se constituye una vez la Junta Electoral designa a los regidores y regidoras del Ayuntamiento de Formentera, que son elegidos por sufragio universal con el procedimiento que la legislación electoral prevé en la elección de regidores del Ayuntamiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. El Consell Insular de Formentera se ha de constituir en el término que la legislación electoral general establece para la constitución de los Ayuntamientos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Se constituye una Mesa de Edad compuesta por los escogidos de mayor y menor edad presentes en el acto, como el Secretario y la Secretaria General del Consejo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4. La Mesa de Edad comprueba las credenciales presentadas por los candidatos electos a las elecciones municipales, los hace jurar o prometer el acatamiento de la Constitución y les da posesión de sus cargos de Conseller o Consellera Insular de Formentera. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5. Realizada la operación anterior, la Mesa declarará constituido el </span><span style="color:#231f20">Consell Insular de Formentera si concurren en la mayoría absoluta de los Conselleres y Conselleres Insulares. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6. En caso contrario, se celebrará otra sesión dos días después, quedando constituido el </span><span style="color:#231f20">Consell Insular de Formentera cualquier que sea el número de Conselleres y Conselleres Insulares presentes. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Artículo 5.&nbsp; </span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Elección del Presidente o Presidenta del Consell Insular de Formentera</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Una vez constituido el </span><span style="color:#231f20">Consell Insular de Formentera se procede a la elección del Presidente o Presidenta.&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. El Pleno del Consell propone la persona candidata a Presidente o Presidenta del </span><span style="color:#231f20">Consell Insular de Formentera mediante votación inicial sin debate previo, secreto y por mayoría.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. El candidato propuesto o candidata propuesta presentará su programa de gobierno al Pleno del Consell y pedirá la confianza, el otorgamiento de la cual requiere mayoría absoluta en primera votación y mayoría simple en segunda votación. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4. Una vez obtenida la confianza, el candidato propuesto o candidata propuesta se proclama Presidente o Presidenta del </span><span style="color:#231f20">Consell Insular de Formentera.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5. El mismo quórum se requerirá en las sucesivas propuestas de Presidente o Presidenta que se puedan presentar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se tendrá que hacer, como consecuencia, de la nueva elección, y lo que esta comporta, como consecuencia de los nuevos nombramientos, para aquellos concernidos, la declaración pertinente sobre los bienes e incompatibilidades delante de la Oficina de prevención y lucha contra la corrupción de las Islas Baleares establecida por la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, en relación a la legislación de régimen local (según la Instrucción aprobada en 2019, publicada en el BOIB núm.70, de 25 de mayo de 2019), aplicable en este Consell Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I.- Corporativo. Composición de los grupos políticos y de sus portavoces a fecha de 15 de octubre de 2021. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A.- CORPORATIVOS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Son corporativas las personas siguientes: </span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM, de la lista Gent x Formentera (GxF).</span></li> <li style="margin: 0px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL GONZÁLEZ RIBAS, de la lista Gent x Formentera (GxF)</span></li> <li style="margin: 0px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO, de la lista Gent x Formentera (GxF)</span></li> <li style="margin: 0px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. JOSÉ MARÍ MAYANS, de la lista Gent x Formentera (GxF)</span></li> <li style="margin: 0px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VANESSA PARELLADA TORRES, de la lista Gent x Formentera (GxF)</span></li> <li style="margin: 0px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR, de la lista Gent x Formentera (GxF)</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. LORENZO CORDOBA MARÍ, de la lista Sa Unió de Formentera PP-Compromís </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VERÓNICA CASTELLÓ PÉREZ, de la lista Sa Unió de Formentera PP-Compromís</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ÓSCAR PORTAS JUAN, de la lista Sa Unió de Formentera PP-Compromís</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. JAVIER SERRA TORRES, de la lista Sa Unió de Formentera PP-Compromís</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. CRISTINA COSTA JUAN, de la lista Sa Unió de Formentera PP-Compromís</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. MARIBEL CASTELLÓ YERN, de la lista Sa Unió de Formentera PP-Compromís</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ANA JUAN TORRES PSIB-PSOE, de la lista PSIB-PSOE, presidenta del Consell Insular. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL RAMÍREZ GUTIÉRREZ, de la lista PSIB-PSOE</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, de la lista PSIB-PSOE</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL, de la lista PSIB-PSOE</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. PAULA FERRER MAGAÑA, de la lista PSIB-PSOE</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.- Composición de los grupos políticos y de sus portavoces.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Los grupos políticos son los siguientes: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Grupo Político Gent x Formentera (GxF)</strong>, integrado por los consejeros y consejeras siguientes:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAU. Portavoz adjunta del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR, Portavoz del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL GONZÁLEZ RIBAS. Secretario del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. JOSÉ MARÍ MAYANS.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VANESSA PARELLADA TORRES.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Grupo Político Sa Unió de Formentera PP-Compromís,</strong> integrado por los consejeros y consejeras siguientes:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. LORENZO CÓRDOBA MARÍ, Portavoz del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VERÓNICA CASTELLÓ PÉREZ, Portavoz adjunta del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. JAVIER SERRA TORRES, Secretario del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. MARÍA CRISTINA COSTA JUAN.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ÓSCAR PORTAS JUAN.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. MARIBEL CASTELLÓ YERN. </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Grupo Político PSIB-PSOE</strong>, integrado por los consejeros y consejeras siguientes:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ANA JUAN TORRES. Presidenta del Consell Insular. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL RAMÍREZ GUTIÉRREZ, Portavoz del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, Portavoz adjunta del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL. Secretario del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. PAULA FERRER MAGAÑA.</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II.- Mantenimiento de la Junta de Portavoces constituida a comienzos del mandato, con las adaptaciones correspondientes. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se mantiene la Junta de Portavoces creada por Decreto de Presidencia de 24 de junio de 2019, con las adaptaciones siguientes:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Mantenimiento de la Junta de Portavoces constituida a comienzos del mandato, con las adaptaciones correspondientes. Decreto de 15 de octubre de 2021.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Junta de Portavoces, creada por Decreto de Presidencia de 24 de junio de 2019 se adapta a la nueva organización del Consell, en virtud de la elección de la Sra. Ana Juan Torres, como presidenta del Consell, según acuerdo de 15 de octubre de 2021, y de las comunicaciones que han hecho los grupos políticos. &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad jurídica del secretario de la corporación, según el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo y de conformidad con lo que prevén los artículos 40 a 44 del Reglamento Orgánico de este Consell Insular, publicado en el BOIB núm. 61, de 22-04-2010, que regulan la naturaleza, composición, funciones, reuniones y adopción de acuerdos de la Junta de Portavoces, por la presente, </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.-</strong> Mantener la <strong>Junta de Portavoces</strong> de este Consell Insular constituida a comienzos del mandato presente, con las adaptaciones que más abajo se dicen. &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.</strong> - Considerar que la composición será la siguiente: </span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ANA JUAN TORRES, presidenta de la Junta de Portavoces, que podrá ser sustituida por cualquiera de las personas designadas para ocupar las vicepresidencias.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR, Portavoz del Grupo Gent x Formentera, y Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM, suplente del Portavoz del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. LORENZO CÓRDOBA MARÍ, Portavoz del Grupo Sa Unió de Formentera PP-Compromís; y&nbsp; VERÓNICA CASTELLÓ PÉREZ, suplente del Portavoz del Grupo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL RAMÍREZ GUTIÉRREZ, Portavoz del Grupo PSIB-PSOE, y Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, suplente del Portavoz del Grupo.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> Dar cuenta al Pleno de esta resolución en la sesión que se convoque para dar cumplimiento al que prevé el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales y el ROC, como consecuencia de la elección de la nueva presidenta del Consell Insular acordada el 15 de octubre de 2021 y publicarlo en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordena y firma la presidenta, de la cual cosa doy fe. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III.- Mantenimiento de las Comisiones Informativas, incluso la Especial de Cuentas, constituidas a comienzos del mandato.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se mantienen las Comisiones Informativas, incluida la Especial de Cuentas, según acuerdo de 8 de julio de 2019, del cual se deriva lo siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.-</strong> Se crearan las <strong>Comisiones Informativas</strong> de carácter permanente siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Comisión Informativa Especial de Cuentas, Economía, Turismo y Servicios Generales.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Comisión Informativa de Territorio, Urbanismo, Medio Ambiente e Infraestructuras.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Comisión Informativa de Asuntos Sociales, Cultura, Deportes, Juventud y Participación ciudadana.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.-</strong> Las Comisiones Informativas, según los grupos políticos constituidos, tienen la composición siguiente:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidencia: presidenta del Consell o conseller/a en quien delegue, previa propuesta de la comisión, después de la elección en su seno. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocalías: </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3 consellers o conselleres en representación del Grupo político Gent x Formentera. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3 consellers o conselleres en representación del Grupo político Sa Unió de Formentera PP-Compromís. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2 consellers o conselleres en representación del Grupo político PSIB-PSOE.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretaria e intervenció<u>n</u>: los que sean de la corporación o los funcionarios en quien deleguen.&nbsp; </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> Si alguno de los vocales designados o su suplente no pueden asistir a la sesión, serán sustituidos por cualquiera de los consellers o conselleres del mismo grupo político, siempre guardando la proporción establecida. Con respecto al equipo de Gobierno, y a su intervención, se estará a lo que establece el artículo 10 del ROC. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.-</strong> La Comisión Informativa de Cuentas, Economía, Turismo y Servicios Generales asumirá las competencias que el artículo 90 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares, y el artículo 116 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de les bases de régimen local, de conformidad con la atribución que le confiere como Comisión Especial de Cuentas el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, todo ello en relación al ROC.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quinto.-</strong> Estas Comisiones tienen las funciones que les atribuye la normativa vigente. Con carácter general, celebrarán reuniones ordinarias cada mes, con anterioridad a las sesiones del Pleno, y podrán mantener reuniones extraordinarias cuando así lo decida la presidencia o cuando lo solicite, como mínimo, una cuarta parte del número legal de sus miembros. La Comisión Especial de Cuentas se reunirá a fin de emitir, con convocatoria previa, el informe o los informes pertinentes con relación a las cuentas anuales.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV.- Mantenimiento del acuerdo de comienzos de mandato, sobre la celebración de las sesiones plenarias.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se mantiene el acuerdo del 8 de julio de 2019, del cual se deriva lo siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero</strong>.-&nbsp; Está establecido que las <strong>sesiones ordinarias del Pleno</strong> del Consell Insular de Formentera se llevaran a término cada mes, el último viernes no festivo del mes que corresponda, a las 09.00 horas, en la Sala de Plenos del Centro de Dia, ubicado en la Venda des Brolls, de conformidad con el artículo 53 del Reglamento Orgánico de Funcionamiento del Consell.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo</strong>.- Habilitar a la Presidencia para posponer o avanzar la celebración de las sesiones ordinarias, cuando el día fijado sea festivo.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V.- Nombramiento de miembros de la Comisión de Gobierno (Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021).</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Nombramiento de miembros de la Comisión de Gobierno</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que queda de mandato hasta el 2023.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los artículos 61 y siguientes del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares; los artículos 7 y 10 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares en relación a la disposición transitoria tercera <span style="color:black">de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de medidas tributarias y económico-administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera” </span>y los artículos 142 y siguientes del Reglamento orgánico de funcionamiento del Consell Insular de Formentera (ROC), publicado en el BOIB núm. 61, de 22 de abril de 2010, relativos a naturaleza, composición y funciones de la Comisión de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada la necesidad de proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell, en virtud de lo que significa que haya una nueva presidenta. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad jurídica del secretario de la corporación, según el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 9.g de la Ley 8/2000 de 27 de octubre, de Consejos Insulares y el artículo 143.2 del ROC, que atribuyen a la Presidencia la competencia para nombrar a los miembros de la Comisión de Gobierno, por la presente,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">HE RESUELTO</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.- Designar a los miembros que constituirán la Comisión de Gobierno, </strong>órgano colegiado insular, que quedará integrado por los miembros siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidenta: &nbsp;Sra. ANA JUAN TORRES </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocales: Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL RAMÍREZ GUTIÉRREZ</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. RAQUEL GUASCH FERRER</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.</strong> La Comisión de Gobierno tendrá las competencias que le atribuya, como propias e indelegables, la normativa vigente, y ostentará, además, las competencias que prevé el artículo 10.3 de la Ley de Consejos Insulares, sin perjuicio que la presidenta o el Pleno de la corporación le puedan delegar otras atribuciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> Notificar la resolución presente a los designados como miembros de la Comisión de Gobierno, que tendrá efectividad a partir del día &nbsp;siguiente de la adopción de la presente resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.-</strong> Dar cuenta de esta resolución en la sesión que corresponda del Pleno, como consecuencia de la elección de la nueva presidenta y publicarlo en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordena y firma la presidenta, del cual doy fe,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI.- Nombramiento de las vicepresidencias (Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021).</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Nombramiento de vicepresidencias.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto nombra las vicepresidencias. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 66.2 del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares; el artículo 11 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares en relación a la disposición<span style="color:black"> transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera</span> y el artículo 150 del Reglamento orgánico de funcionamiento del Consell Insular de Formentera (ROC), publicado en el BOIB núm. 61, de 22 de abril 2010 sobre las vicepresidencias del Consell Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada la necesidad de proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell, atendiendo a la realidad que hay una nueva presidenta. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad jurídica del Secretario de la Corporación, según el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 9.g de la Ley 8/2000 de 27 de octubre, de Consejos Insulares y el artículo 150 del ROC, que atribuyen a la Presidencia la competencia para nombrar las vicepresidencias de la corporación, según los miembros que componen la Comisión de Gobierno, por el presente Decreto,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#365f91"><strong><span style="color:black">HE RESUELTO</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.- Nombrar las vicepresidencias</strong> de este Consell Insular, con efectos del día de hoy, a los consellers y conselleres miembros de la Comisión de Gobierno que a continuación se relacionan, y que según el orden de su nombramiento sustituirán esta Presidencia y desarrollarán las atribuciones y competencias que reconoce la legislación vigente, en los casos de vacante, ausencia o enfermedad:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vicepresidenta primera: &nbsp;Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vicepresidenta segunda: Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vicepresidente tercero: &nbsp;Sr. RAFAEL RAMÍREZ GUTIÉRREZ</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.-</strong> Establecer que cuando esta Presidencia haya de ausentarse de la isla de Formentera, establecerá, mediante Decreto, la duración de la ausencia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> Dar cuenta al Pleno de esta resolución en la sesión ordinaria que se convoque para dar cumplimiento a lo que previene el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales, como consecuencia de la elección de la nueva presidenta del Consell Insular, y publicarlo en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordena y firma la presidenta, de la cual cosa doy fe. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII.- Nombramiento de responsables de áreas (Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021). </strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Nombramiento de responsables de áreas.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto nombrar las personas responsables de área, por consejerías.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 66.2 del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares; los artículos 13 y 14 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares en relación a la disposición<span style="color:black"> transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera”</span> y el artículo 151 del Reglamento orgánico de funcionamiento del Consell Insular de Formentera (ROC), publicado en el BOIB núm. 61, de 22 de abril 2010 sobre responsables de área (consellers y conselleres insulares delegados) del Consell Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad jurídica del Secretario de la Corporación, según el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto así mismo el artículo 9.f de Ley 8/2000 de 27 de octubre, de consejos Insulares y el propio ROC, que atribuyen a la Presidencia la competencia para dictar decretos que supongan la creación o extinción de departamentos del Consejo Ejecutivo (a Formentera, Conselleries), en el marco del Reglamento orgánico, y fijar las atribuciones de los diferentes órganos de cada departamento (a Formentera, Conselleria),&nbsp; por el Decreto presente,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 6 de la Ley de Consejos Insulares reconoce a esta entidad, </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.-</strong> Designar a los consellers y conselleres responsables de les áreas que a continuación se relacionan:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ANA JUAN TORRES, presidenta y consellera de Comercio, Emprendimiento e Igualdad. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM, vicepresidenta 1a y consellera de Ordenación y Promoción Turística. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO, vicepresidenta 2a y consellera de Cultura y Educación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL RAMIREZ GUTIÉRREZ, vicepresidente 3r y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR, conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL, conseller de Medio Ambiente y Servicios de Inspección.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL GONZÁLEZ RIBAS, conseller de Movilidad y Territorio.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, consellera de Patrimonio, Política Lingüística y Formación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr.&nbsp; JOSÉ MARÍ MAYANS, conseller de Infraestructuras, Sector Primario e Interior.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VANESSA PARELLADA TORRES, consellera de Juventud, Nuevas Tecnologías y Participación Ciudadana.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. PAULA FERRER MAGAÑA, consellera de Deportes, Recursos Humanos y Servicios Insulares.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.-</strong> El alcance concreto de las funciones de estas designaciones de áreas se determina en un Decreto posterior. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.- </strong>Tendrán todos, según el Presupuesto vigente para el 2021 (BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021), dedicación exclusiva, con efectos desde el día 15 de octubre de 2021, como mantienen, salvo del Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL, conseller de Medio Ambiente y Servicio de Inspección, que ha renunciado a la retribución mencionada, una vez que desde el 7 de septiembre de 2021 es el Diputado por Formentera al Parlamento de las Islas Baleares (así sale publicado en el BOIB núm. 140, de 12 de octubre de 2021) y de la Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, consellera de Patrimonio, Normalización Lingüística y Formación, que tiene una dedicación parcial. &nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordena y firma la presidenta, de la cual cosa doy fe. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII.- Delegación de competencias de la presidenta a favor de la Comisión de Gobierno (Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021).</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Delegación de competencias de la Presidencia del Consell Insular en favor de la Comisión de Gobierno. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta 2023, y en este supuesto delegar la Presidencia las competencias a favor de la Comisión de Gobierno, en un sentido similar al que existe hasta el momento.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Decretos del día 15 de octubre de 2021, relativos a la organización del Consell Insular de Formentera, que resuelven la designación de los miembros de la Comisión de Gobierno, el nombramiento de las vicepresidencias y la designación de los consellers responsables de les áreas de Gobierno, por lo que resta de mandato. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los artículos 142 y siguientes del Reglamento Orgánico de Funcionamiento del Consell Insular de Formentera (ROC), relativos a la naturaleza, composición y funciones de la Comisión de Gobierno, así como el artículo 67.3 del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares (en relación con el artículo 1.5 del ROC) y los artículos 7 y 10 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 23 de la <span style="color:black">Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Islas Baleares, relativo a la Junta de Gobierno Local, en relación a la vez con el artículo 1.5 del ROC que establece que sus funciones las ejerce en este Consell Insular la Comisión de Gobierno, así como el artículo 88 de la dicha Ley 20/2006 sobre Régimen de Sesiones de la Junta de Gobierno Local (en nuestro caso la Comisión de Gobierno), todo ello en relación </span>a la disposición<span style="color:black"> transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera”.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vistas las reglas </span>sobre delegación de competencias interorgánicas (de la Presidencia a favor de la Comisión de Gobierno). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vistas las Bases de ejecución del Presupuesto General del Consell Insular de Formentera para el 2021 (</span>el presupuesto se publicó, extraído del BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vistos los artículos 21.3 y 34.2 (en relación al artículo 41.3) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como el artículo 9, apartados 2 y 3 de la Ley 8/2000 de 27 de octubre, de Consejos Insulares, y en</span> ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 6 reconoce a esta corporación, y de acuerdo con el artículo 137 y concordantes del Reglamento Orgánico de Funcionamiento del Consell Insular de Formentera, para una gestión más ágil al sí de la corporación, </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.</strong>- <strong>DELEGAR</strong> <strong>en la Comisión de Gobierno</strong> las siguientes atribuciones de esta Presidencia:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.– La autorización (incluyendo la aprobación de proyectos, memorias valoradas y pliegos de condiciones que han de servir de base para la contratación), disposición y reconocimientos de obligaciones, de manera separada o acumulada, de aquellos gastos anuales o plurianuales que, no siendo competencia del Pleno, excedan de importe de 15.000,00 € (sin IVA).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.– La disposición de gastos y el reconocimiento de obligaciones derivadas de autorizaciones y compromisos de gastos adquiridos para la misma Comisión de Gobierno y el reconocimiento de obligaciones de los compromisos adquiridos por el Pleno, aunque no excedan la cifra indicada en el párrafo anterior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.– La autorización y disposición de gastos que sin ser plurianuales deban de producir efectos en el ejercicio siguiente, siempre que no se superen los límites de contratación reservados al Pleno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. – La adquisición de bienes o derechos, sea de expropiación o no, que no superen el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto o de 3.005.060,52 €.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. – La alineación de bienes y derechos cuyo importe no exceda del 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto o de 3.005.060,52 € aunque la venta no esté prevista en el Presupuesto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. – Las amortizaciones anticipadas de préstamos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. – La aprobación de las bases reguladoras de las subvenciones y los convenios o acuerdos a través de los cuales se articulen las subvenciones directas. Igualmente se incluyen la adjudicación y otorgamiento de las subvenciones y la aprobación de su justificación, sea cual sea el importe y la naturaleza.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. – La aprobación de la oferta de ocupación pública de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobadas por el Pleno; aprobar las bases generales y específicas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. – La adjudicación de las contrataciones públicas y las concesiones (incluyendo la aprobación de las obras y servicios) de todo tipo por un importe superior a 15.000€ (sin IVA) y/o cuando su duración supere un año y no sean competencia del Pleno, todo ello en el marco de lo establecido en el punto 1 de la disposición adicional 2a de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la cual se trasponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consell 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, y la legislación de Consejos Insulares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Idénticamente también corresponde a la Comisión de Gobierno las contrataciones privadas y las concesiones de toda clase, así como la adquisición de bienes y derechos, previstos con detalle en el punto 9 de la disposición adicional 2a de la citada Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Igualmente le corresponderán las alienaciones patrimoniales en los mismos supuestos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. – La concesión, el arrendamiento o la cesión del uso de los bienes el valor de los cuales supere los 100.000€.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. – Las aprobaciones de convenios de estricta gestión urbanística, las aprobaciones de los instrumentos de gestión urbanística y de los proyectos de urbanización, así como todas las competencias relacionadas con el planeamiento urbanístico de desarrollo que la Ley 12/2017, de 29 de diciembre, de Urbanismo de las Islas Baleares, no atribuye al Pleno, conforme con lo establecido en la disposición adicional 6a de esta Ley sobre Régimen específico de la isla de Formentera. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. – La concesión de las licencias urbanísticas previstas en el artículo 146.1 de la citada Ley 12/2017, de 29 de diciembre, de Urbanismo de las Islas Baleares –excepto los apartados i, j, k, m i p- y las obras excluidas del trámite de comunicación previa las cuales hace referencia al artículo 148.2 de esta ley, que sí necesitan licencia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También corresponde a la Comisión de Gobierno la aprobación de las autorizaciones relativas a la ocupación de los bienes de dominio público local, que no sea competencia del Pleno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. – La concesión de permisos de instalación y/o autorizaciones previas, para las actividades permanentes que los requieran, así como la concesión de autorizaciones de las actividades no permanentes mayores, en los términos de la Ley 7/2013, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de Instalación, Acceso y Ejercicio de Actividades a las Islas Baleares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. – Los informes a que se refieren los artículos 36 y el artículo 37 de la Ley 6/1997, de 8 de julio, de Suelo Rústico de las Islas Baleares, a propósito, respectivamente, de usos condicionados de viviendas a suelo rústico (uso, ocupación, volumen máximo y parcela mínima) y del informe municipal razonado previsto en las tramitaciones exigidas en los expedientes sobre declaraciones de actividades de interés general en suelo rústico.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. – La emisión y/o aprobación de todo tipo de informes sobre propuestas normativas y/o para manifestar el parecer de la corporación dirigidos a otras Administraciones, formulación de alegaciones y similares, y también, en los trámites intermedios para hacer avanzar los expedientes de naturaleza urbanística, territorial, de patrimonio histórico, de actividades o medioambiental, cuando no sean expresamente competencia del Pleno y la aprobación de instrucciones técnicas en el ámbito competencial relativo a la Comisión Técnica Asesora de Urbanismo, Ordenación del Territorio, Patrimonio Histórico y Actividades, según el Reglamento Orgánico del Consell Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cualquier caso, la Comisión de Gobierno es el órgano ejecutivo insular, con carácter general y residual, en todas estas materias y en cualquier otra materia autonómica no atribuida expresamente a otros órganos del Consell.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. – La autorización y/o aprobación de todo tipo de convenios y similares –cuando no sean competencia explícita del Ple- todo considerando la Comisión de Gobierno como órgano ejecutivo insular, con carácter general y residual, en estas materias. En el supuesto que en razones de urgencia inaplazable y contrastada lo exijan, la Presidencia podrá autorizarlos/aprobarlos, así como firmarlos. Si esto último ocurriese, la presidenta dará cuenta a la Comisión de Gobierno en la primera sesión que tenga lugar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. – Las autorizaciones para ocupar el puesto de vendedor en los mercados ambulantes y artesanales de la isla. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18. – La resolución de los expedientes de responsabilidad patrimonial cuando su importe sea superior a 30.000 euros e inferior al 10% de los recursos ordinarios de la corporación, y si fuera superior, resolverá el Pleno. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19. – La resolución que ponga fin a todos los expedientes sancionadores, excepto que se refieran a infracciones leves, cuando no comporten la imposición de ninguna sanción o, finalmente, cuando la sanción propuesta sea sólo pecuniaria y de importe inferior a 10.000 euros.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.- ESTABLECER </strong>que la periodicidad de las sesiones será semanal, estableciendo su celebración ordinaria los viernes, a las 9.30 h, sin perjuicio de la facultad de la presidenta para suspender la celebración de las sesiones de la Comisión de Gobierno en los períodos de vacaciones, así como para posponer o adelantar la celebración de las sesiones ordinarias de la Comisión de Gobierno, dentro de la misma semana de la celebración, cuando el día fijado sea festivo o coincidiese con la celebración de la sesión ordinaria del Pleno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> <strong>CONSIDERAR</strong> que la Comisión de Gobierno tendrá las competencias que se le atribuyen como propias e indelegables, la normativa vigente, y ostentará además, las competencias que prevé el artículo 10.3 de la Ley de Consejos Insulares, sin perjuicio que la Presidenta o el Pleno de la corporación le pueda delegar otras atribuciones. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cualquier caso, la Comisión de Gobierno es, según la normativa autonómica vigente, el órgano ejecutivo insular, con carácter general y residual, en todas las materias de naturaleza autonómica no atribuidas expresamente a otros órganos del Consell.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.-</strong> <strong>CONSIDERAR</strong> asimismo que se delega en la Comisión de Gobierno la resolución de los recursos de reposición que se interpongan contra acuerdos relativos a las competencias delegadas, de conformidad con la facultad expresa establecida en el artículo 115.c in fine del Reglamento de Organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (ROF), aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quinto.-</strong> <strong>NOTIFICAR</strong> la resolución presente a los miembros de la Comisión de Gobierno, teniendo efectividad desde el día siguiente a la adopción de esta resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sexto.</strong> <strong>DAR CUENTA</strong> de esta resolución en la sesión correspondiente del Pleno, en virtud de la nueva elección de presidenta, y publicarlo en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, a la fecha de la firma electrónica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX.- Delegación de competencias de la Presidenta a favor de los consellers y de las conselleres del equipo de Gobierno (Decreto de Presidencia de fecha 15 de octubre de 2021). </strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Delegación de competencias de la presidencia del Consell Insular en favor de los consellers y de las conselleres del equipo de Gobierno. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell por lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto delegar la Presidencia las competencias a favor de los consellers y de las conselleres del equipo de gobierno, en un sentido similar al que existe hasta el momento.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Decretos del día 15 de octubre de 2021, relativos a la organización del Consell Insular de Formentera, que resuelven la designación de los miembros de la Comisión de Gobierno, el nombramiento de las vicepresidencias y la designación de los consellers responsables de las áreas de gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada la condición de administración municipal, supramunicipal (insular) y autonómica de este Consell Insular, que ejerce con personalidad jurídica única, propia y plena las competencias que las leyes y el resto del ordenamiento jurídico otorgan al Ayuntamiento de Formentera además de las propias de los consejos insulares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada lo que disponen los artículos 70, 71, 72 y 75 del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares; la disposición adicional<span style="color:black"> primera de Ley 25/2006, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas; el artículo 29 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen local de las Islas Baleares, así como los artículos 25, 26, 27 y 36 de la Ley 7/1985, reguladora de les bases de régimen local, todo esto en relación </span>a la disposición<span style="color:black"> transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera</span> y el artículo 151 del Reglamento orgánico de funcionamiento del Consell Insular de Formentera (ROC), publicado en el BOIB núm. 61, de 22 de abril 2010 sobre responsables de área (Consellers y Conselleres Insulares delegados) del Consell Insular.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad jurídica del secretario de la corporación, según el Real decreto 128/2018, de 16 de marzo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Visto el artículo 9.2 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares, y en</span> ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 6 reconoce a esta corporación, y de acuerdo finalmente con el artículo 137 y concordantes del ROC, <strong>a propósito de efectuar las delegaciones de competencias de esta Presidencia a favor de los miembros del equipo de Gobierno, </strong></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S0733003H</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto que la distribución es la siguiente:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ANA JUAN TORRES, presidenta y consellera de Comercio, Emprendimiento e Igualdad. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM, vicepresidenta 1a y consellera de Ordenación y Promoción Turística. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO, vicepresidenta 2a y consellera de Cultura y Educación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL RAMIREZ GUTIÉRREZ, vicepresidente 3r y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR, conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL, conseller de Medio Ambiente y Servicios de Inspección.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL GONZÁLEZ RIBAS, conseller de Movilidad y Territorio.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, consellera de Patrimonio, Política Lingüística y Formación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr.&nbsp; JOSÉ MARÍ MAYANS, conseller de Infraestructuras, Sector Primario e Interior.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VANESSA PARELLADA TORRES, consellera de Juventud, Nuevas Tecnologías y Participación Ciudadana.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. PAULA FERRER MAGAÑA, consellera de Deportes, Recursos Humanos y Servicios Insulares.</span></p> </li> </ul> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.-</strong> Establecer que, de acuerdo a la organización que fija la normativa vigente aplicable, y en ejecución suya este Decreto, <strong>la Presidencia se reserva</strong> las funciones y competencias siguientes, <strong>también como consellera </strong>&nbsp;<strong>de Comercio, Emprendimiento e Igualdad.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La máxima representación institucional del Consell Insular de Formentera.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- &nbsp;El impulso y la coordinación de la actividad del gobierno del Consell Insular de Formentera.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar la actividad comercial, actividades artesanas, ferias y mercados así como impulsar el emprendimiento económico en nuestra isla. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Planificar y gestionar la atención al ocio de las personas mayores (tercera edad). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- &nbsp;Impulsar la plena igualdad de la mujer, en el marco de una política integral de género y de la ejecución de la normativa autonómica sobre LGTBI.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todo ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Relaciones institucionales y protocolo. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gabinete de Presidencia. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal eventual. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Artesanía. Fomento de la competitividad, la capacitación y el desarrollo de las empresas artesanas. Promoción de productos artesanales. Creación de canales de comercialización (artículo 70.14 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación y gestión de sistemas de arbitraje de consumo, información y educación de las personas consumidoras (artículo 29.2.v Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Venta ambulante y mercados artesanales (artículo 44 y siguientes Ley 11/2014).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ferias (artículo 25.2. y LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marcas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Emprendimiento.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenación de la publicidad estática. Publicidad dinámica (Ley 5/1997).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Industria.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cámara de Comercio. PIMEF y de otras entidades equivalentes.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión del ocio de las personas mayores (tercera edad).&nbsp; </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualdad y LGTBI, Políticas de género. Conciliación de la vida laboral y familiar. Mujer (artículo 70.20 EAIB). Decreto 46/2018 (políticas de género y mujer) y Decreto 47/2018 (LGTBI). </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así mismo corresponden a la presidencia todas aquellas competencias indelegables en virtud del artículo 21 y 34 de la citada Ley de bases de régimen local y el artículo 9 de la Ley de Consejos Insulares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.-</strong> Delegar en los siguientes consellers y conselleres las funciones y competencias que a continuación se relacionan:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A.- Sra. ALEJANDRA FERRER KIRSCHBAUM, vicepresidenta 1a i consellera de Ordenación y Promoción Turística.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Conselleria de Ordenación y Promoción Turística, todo impulsando y dirigiendo proyectos orientados a la preservación y potenciación de un modelo turístico específico y sostenible para Formentera. </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las competencias siguientes en materia turística: Información turística. Ordenación y Promoción Turística (artículo 70.3 EAIB). Gerencia de Promoción Turística. </span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Filmaciones y Rodajes Publicitarios.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.- Sra. SUSANA LABRADOR MANCHADO, vicepresidenta 2a y consellera de Cultura y Educación.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-Impulsar y dirigir proyectos orientados a la mejora de la situación cultural , así como la promoción de la misma.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-Impulsar la mejora de la situación educativa de nuestra isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-Impulsar y planificar los actos de tipo festivo así como la coordinación con las entidades y asociaciones para la organización de las fiestas patronales,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cultura. Actividades artísticas y culturales. Fomento y difusión de la creación y la producción teatral, musical, cinematográfica y audiovisual, literaria, de danza y artes combinadas. Promoción y animación sociocultural (artículo 70.18 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar en la vigilancia del cumplimiento de la escolaridad obligatoria y cooperar con las Administraciones educativas correspondientes en la obtención de los solares necesarios para la construcción de nuevos centros docentes. La conservación, mantenimiento y vigilancia de los edificios de titularidad local destinados a centros públicos de educación infantil, de educación primaria o de educación especial (artículo 25.2.n de la LBRL).<s> </s></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Promoción de la cultura y equipamientos culturales (artículo 25.2.m LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificación, ordenación y gestión de la educación infantil y participación en el proceso de matriculación en los centros públicos y concertados del término municipal, mantenimiento y uso, fuera del horario escolar, de los centros públicos, y calendario escolar. Gestión de la utilización de las instalaciones deportivas de los centros públicos en horario extraescolar. (artículo 29.2.p Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conservatorios de música, servicios de bellas artes, hemerotecas e instituciones similares (artículo &nbsp;70.19 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Creación y gestión de museos de titularidad municipal (artículo 29.2.f Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fiestas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entes de gestión de los medios audiovisuales del Consell. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Red de bibliotecas insulares.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escuela de Música y Danza. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Relación con las Universidades.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>C.- Sr. RAFAEL RAMIREZ GUTIÉRREZ, vicepresidente 3r y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda, y Transparencia.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir las líneas estratégicas de la política de recursos humanos de la corporación, como actuaciones de Gerencia, con estrecha colaboración con la Conselleria de Deportes, Recursos Humanos y Servicios Insulares, en relación con el área de Recursos Humanos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y ejecutar la totalidad de la normativa sobre transparencia, a la que queda obligada la Administración insular. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos destinados a la mejora de la situación de las personas y los colectivos con situaciones de necesidades especiales; actuaciones generales en materia de servicios sociales. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos destinados a la prevención, la atención y la protección de las mujeres víctimas de violencia machista.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos destinados a la mejora de la situación de la vivienda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios sociales y asistencia social. Desarrollo comunitario e integración. Política de protección y atención a personas dependientes. Complementos de la seguridad social no contributiva. Voluntariado social. Polítiques de atención a las personas y los colectivos en situación de pobreza o necesidad social (artículo 70.4 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tutela, acogida y adopción de menores (artículo 70.8 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación y prestación de los servicios de atención a las personas, de los servicios sociales públicos de asistencia primaria, y fomento de las políticas de acogida de las personas inmigrantes (artículo 29.2.aa Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cementerio, Tanatorio y actividades funerarias (artículo 25.2.k LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Protección de la salubridad pública (artículo 25.2.j LBRL). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección del Servicio del Centro de Dia y de la Residencia.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección estratégica de la política del servicio de Recursos Humanos del Consell, como Gerencia del Consell Insular. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atención social a la mujer (artículo 70.20 de l'EAIB), que comprende lo siguiente: </span></p> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a. El desarrollo de las acciones necesarias para prevenir, detectar e identificar cualquier acto de violencia machista.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b. El establecimiento y el mantenimiento de centros de información y asesoramiento para las mujeres y sus hijos víctimas de la violencia machista, en cualquiera de sus manifestaciones, a las cuales se refiere el artículo 70 de la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de las mujeres y hombres, en los cuales se dará asistencia psicológica, social y jurídica específica.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c. La creación, la gestión y el mantenimiento de la funcionalidad operativa de centros de acogida suficientes para atender las necesidades de protección y alojamiento de las mujeres víctimas de violencia machista y de sus hijas y de sus hijos mientras dure el proceso de atención integral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">d. La participación, en el ámbito de sus competencias, en todo tipo de recursos, servicios y programas de titularidad de otras administraciones públicas de las Islas Baleares o gestionados por estas, orientado a garantizar a las mujeres víctimas de violencia de género el derecho a una asistencia social integral, así como el soporte en lo que se refiere a estos tipos de recursos, servicios y programas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">e. La realización de las actuaciones necesarias con las administraciones competentes en la materia con tal de gestionar la puesta a disposición de las mujeres víctimas de violencia machista que lo necesiten, en el ámbito insular correspondiente, de viviendas protegidas de promoción pública.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">f. La reglamentación, de conformidad con el orden estatutario de competencias establecido, sobre las características que han de tener los centros de atención y asistencia psicológica, social y jurídica específica y las ratios adecuadas de profesionales para ofrecer una atención de calidad a las víctimas de violencia machista.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">g. La reglamentación, de conformidad con el orden estatutario de competencias establecido, sobre los criterios y las condiciones de calidad y funcionamiento de los centros de acogida y servicios de urgencia.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">h. La facilidad de una oferta formativa interna para profesionales de cada Consell Insular que intervienen de forma habitual en la prevención, la asistencia y la protección de las mujeres que sufren violencia machista. Esta oferta formativa ha de ser complementaria de la oferta básica facilitada para la Administración de la comunidad autónoma y ha de respetar los protocolos de violencia de género referidos a profesionales establecidos por la Administración de la comunidad autónoma.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">i. La facilidad de una oferta formativa dirigida al personal de las administraciones públicas locales que intervienen de forma habitual en la prevención, la asistencia y la protección de las mujeres que sufren violencia machista. Esta oferta formativa ha de ser complementaria de la oferta básica facilitada por la Administración de la comunidad autónoma y ha de respetar los protocolos de violencia de género referidos a profesionales establecidos por la Administración de la comunidad autónoma.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j. La atención social y el acompañamiento especializado, las 24 horas del día, a las mujeres víctimas de violencia de género que se encuentren en situación de emergencia. La coordinación con los agentes y entidades que intervienen en las situaciones de emergencia.</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las que, en materia de vivienda, corresponden a los ayuntamientos y a los Consejos Insulares, como política transversal.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Según la Ley 5/2018, de 19 de junio, de la vivienda de les Islas Baleares.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Promoción y gestión de la vivienda de protección pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicio de orientación, de ocupación y desarrollo laboral de la población (artículo 29.2.t Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Prevención de conductas adictivas. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transparencia, de conformidad con la legislación estatal y autonómica vigente. </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>D.- Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR, conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos destinados a la mejora de la situación económica y de tesorería de la corporación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La elaboración del proyecto anual del presupuesto general, de la supervisión de este, del cumplimiento y, en su caso, de la presentación de las modificaciones necesarias.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La gestión de los servicios generales, corporativos, de Intervención y de Secretaría, así como la atención ciudadana y el padrón.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todo ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno y del área a la que queda adscrita.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Régimen local (artículo 70.2 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inventario de Bienes. Gestión del patrimonio municipal, regulación de su uso o destinación, conservación y mantenimiento (artículo 29.2.d Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión del padrón municipal de habitantes (artículo 29.2.a Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Programación y cooperación económica (Text Refundido de la Ley de Haciendas locales)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hacienda y Catastro. Relación con la Agencia Tributaria de las Islas Baleares. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección de la Oficina de finanzas corporativas:</span></p> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* La Intervención General de la corporación y de los entes participantes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* La Tesorería de la corporación.</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección de la Unidad de Gobierno corporativo: </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* La Secretaría General de la corporación y de los entes participantes. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* Los Servicios Jurídicos, bajo la supervisión del Secretario habilitado nacional de la corporación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* Dirección de la Oficina de Atención al Ciudadano, en formato presencial y en formato electrónico (OVAC). Carta de servicios, calidad de la administración. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* Servicios corporativos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;- Contratación</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;- Responsabilidad patrimonial</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;- Suministros de la corporación</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;- La dirección y ordenación del patrimonio corporativo</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;- Mensajería</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>E.- Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL, conseller de Medio Ambiente y Servicios de Inspección.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos orientados a la mejora constante de la situación del Medio Ambiente y sostenibilidad energética.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulso y gestión de la limpieza y residuos en nuestra isla, orientado a la mejora y fomento del reciclaje.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulso, organización y gestión del Servicio de inspección integral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulación y gestión de políticas para la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible (artículo 29.2.x Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Medio ambiente: gestión de los residuos sólidos urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica a las zonas urbanas, o la emisión de vibraciones y campos electromagnéticos (artículo 25.2.b LBRL, Ley estatal 37/2003, Ley 1/2007, Ley 3/2005).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación y gestión del aprovisionamiento de agua potable a domicilio, de la conducción y del tratamiento de aguas residuales y de la recogida y del tratamiento de residuos sólidos urbanos (artículo 29.2.m Ley 20/2006). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación, gestión y vigilancia de las actividades y los usos que se llevan a cabo en las playas (artículo 29.2.o Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Medidas de protección y promoción del aprovechamiento de los recursos naturales e industriales ubicados en el territorio de Formentera, de manera coordinada con el Estado y el Gobierno de las Islas Baleares (artículo 173.2 Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Relación y colaboración con el Parque Natural de Ses Salines; y con la Demarcación de Costas del Estado a Formentera.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Plan Director Sectorial de residuos sólidos no peligrosos de Formentera. Resto de planes de residuos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aplicación de la Ordenanza sancionadora por el incumplimiento de la prohibición de acampada libre al municipio de Formentera.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Energías renovables.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios de inspección, en estrecha colaboración con las consellerias respectivas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inspección técnica de vehículos (artículo 70.5 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Control e inspección de la distribución y del suministro de alimentos, bebidas y el resto de productos directa o indirectamente relacionados con el consumo, así como los medios para su transporte (artículo 29.2.u Ley 20/2006).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>F.- Sr. RAFAEL GONZÁLEZ RIBAS, conseller de Movilidad y Territorio.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos orientados a la preservación y potenciación de una movilidad sostenible para Formentera.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar un modelo de ordenación territorial orientado a la preservación del territorio, la sostenibilidad económica y medioambiental de la isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar la gestión de los expedientes y licencias urbanísticas y de actividades económicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Movilidad. PMS (Plan de Movilidad Sostenible) de Formentera. Ley 8/2019, de 8 de febrero, para la sostenibilidad medioambiental y económica de la isla de Formentera, y ejecución de la política de movilidad.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transportes Terrestres (artículo 70.9 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Circulación y servicios de movilidad y gestión del transporte de viajeros, así como regulación y ordenación del transporte de mercancías (artículo 29.2.q Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenación del territorio, incluyendo el litoral (artículo 70.13 EAIB). PTI (Plan Territorial Insular) de Formentera. Otros instrumentos de planificación territorial y urbanística.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Urbanismo y Habitabilidad (artículo 70.1 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Espectáculos públicos y actividades recreativas (artículo 70.11 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actividades clasificadas. Infracciones y sanciones (artículo 70.7 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. (art. 25.2.a de la LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificación, programación y gestión de vivienda pública y participación en la planificación del suelo municipal de la vivienda de protección oficial (artículo 29.2. y Ley 20/2006). Ley 12/2017 (LUIB), incluido el régimen especial de Formentera en esta Ley.&nbsp; </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Junta de Compensación del Polígono Industrial de Can Teuet.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación del establecimiento de autorizaciones y promociones de todo tipo de actividades económicas, especialmente las de carácter comercial, artesanal y turística (artículo 29.2.s Ley 20/2006). Ley 7/2013. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación de las condiciones de seguridad en las actividades organizadas en espacios públicos y en los locales de pública concurrencia (artículo 29.2.l Ley 20/2006).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>G.- Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, consellera de Patrimonio, Política Lingüística y Formación.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos orientados a la preservación del patrimonio cultural, histórico, moble, inmoble, material e inmaterial de nuestra isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar la normalización lingüística del catalán, lengua propia de la isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Potenciación y planificación de la formación continuada y permanente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Patrimonio monumental, cultural, histórico, artístico, arquitectónico, arqueológico y paisajístico. Depósito legal de libros (artículo 70.6 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Protección y conservación del patrimonio histórico cultural municipal y elaboración de planes especiales de protección y catálogos (artículo 29.2.e Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Museos y archivos y bibliotecas de titularidad autonómica (artículo 70.19 EAIB). Centro Cultural y Museo de Formentera. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Archivos locales (Ley 15/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Memoria histórica y democrática, según la legislación estatal y autonómica vigente. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Normalización lingüística del catalán (art. 35 EAIB, artículo 29.2.g Ley 20/2006 y Ley 3/1986, de Normalización Lingüística).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección del archivo histórico del Consell.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación continuada, externa.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>H.- Sr.&nbsp; JOSÉ MARÍ MAYANS, conseller de Infraestructuras, Sector Primario e Interior.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos orientados a la mejora de las infraestructuras de nuestra isla, teniendo en cuenta la potenciación de los elementos distintivos de la isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulso de la productividad del sector primario y mejora del conjunto del paisaje de nuestra isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La seguridad integral y la protección civil en nuestra isla, dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Programación y ejecución de infraestructuras públicas y expropiaciones.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Agricultura, ganadería y pesca. Calidad, trazabilidad y condiciones de los productos agrícolas y ganaderos y de los productos alimentarios que de ellos se deriven (artículo 70.12 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Caza. Regulación, vigilancia y aprovechamiento de los recursos cinegéticos (artículo 70.17 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación y gestión del matadero, de mercat pagès y de las lonjas municipales (artículo 29.2.u Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Animales peligrosos (Ley 50/1999). Servicio de perrera.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Policía Local. Regulación y ordenación del tránsito y del aparcamiento de vehículos en vías urbanas. Protección de las autoridades municipales y vigilancia y custodia de los edificios y las instalaciones municipales. (artículo 29.2.j, l, y r Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Protección civil, prevención y extinción de incendios (artículo 25.2.f LBRL). Gestión de planes de protección civil y de emergencia y adopción de medidas de urgencia en caso de catástrofe. (artículo 29.2.n Ley 20/2006, Ley 3/2006 de emergencias). Planes de emergencias a Formentera. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios y seguridad de playas (art. 115 de la Ley de costas y normativa balear complementaria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I.- Sra. VANESSA PARELLADA TORRES, consellera de Juventud, Nuevas Tecnologías y Participación Ciudadana. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos orientados a la dinamización de los jóvenes. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar el acceso pleno para la población a las nuevas tecnologías.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir la participación ciudadana, con proyectos orientados a la introducción de mecanismos de participación a la hora de la toma de decisiones políticas por parte del equipo de Gobierno. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todo ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juventud, diseño y aplicación de políticas, planes y programas destinados a la juventud (artículo 70.16 EAIB). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ocio (artículo 70.9 EAIB). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ocupación del tiempo libre (artículo 25.2.l LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Promoción de la participación de los ciudadanos en el uso eficiente y sostenible de las tecnologías de la información y las comunicaciones (artículo 26.2.ñ LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación del establecimiento de infraestructuras de telecomunicaciones y prestación de servicios de telecomunicaciones (artículo 29.2.z Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Administración electrónica (Ley 39/2015 y normativa complementaria).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Impulsar y dirigir proyectos orientados a facilitar a la ciudadanía el acceso a la administración por medio de canales electrónicos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regulación y desarrollo de procedimientos, estructuras organizativas y políticas de participación ciudadana en la vida local, así como la elaboración de programas de fomento del asociacionismo (artículo 29.2.b Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consell d'Entitats (conforme al ROC) y la normativa autonómica específica sobre Participación Ciudadana.<s> </s></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>J.- Sra. PAULA FERRER MAGAÑA, Consellera de Deportes, Recursos Humanos y Servicios Insulares.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Con las siguientes funciones:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y dirigir proyectos orientados a la mejora de la oferta deportiva de nuestra isla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Política de Recursos Humanos al Consell Insular con estrecha colaboración con la Conselleria de Bienestar Social, Gerencia y Transparencia. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Planificación y gestión del conjunto de los Servicios Insulares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todo ello dentro del marco de los criterios generales de trabajo del equipo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comprende las siguientes competencias:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Deporte. Fomento y promoción de las actividades deportivas y de ocio (artículo 70.9 EAIB). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Promoción del deporte e instalaciones deportivas (artículo 25.2.l LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Deporte escolar.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Dirección de los servicios de Recursos Humanos del Consell. Riesgos Laborales. Formación continuada interna. Demandas de personal al SOIB y de contratos laborales, en estrecha colaboración con el vicepresidente 3r y Conseller de Bienestar Social, Gerencia y Transparencia.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recursos humanos del Consell Insular (personal funcionario, personal laboral, bolsas de interinos y laborales temporales, etc.: EBEP (Texto Refundido de 2015), artículo de la 190 Ley 20/2006, Ley de función pública de la Administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y normativa sobre personal laboral al servicio de la Administración pública).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección del Servicio de Limpieza de edificios públicos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Flota de Vehículos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carreteres y caminos (artículo 70.15 EAIB).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Infraestructura viaria y otros equipamientos de titularidad insular (artículo 25.2.d LBRL).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conservación y mantenimiento de los bienes de dominio público local, parques, jardines y vías públicas municipales, tanto urbanas como rurales (artículo 29.2.h Ley 20/2006).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección del Servicio de Brigada de Obras</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Alumbrado público (artículo 26.2.f LBRL).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.-</strong> Salvo que se establezca lo contrario, el alcance de las funciones de estas asignaciones de áreas se circunscriben a la dirección, gestión, estudio, impulso, propuesta de actuación y propuesta de resolución, esta última cuando proceda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.-</strong> Considerar que <strong>de forma indistinta</strong>, y según las necesidades, se delegará a todos los consellers y conselleres, y de manera específica, según proceda, las competencias que la Presidencia ostenta en virtud de lo previsto al artículo 51.1 del Código Civil, según la legislación vigente para autorizar los matrimonios civiles que se celebren al Consell Insular (en tanto como competencias municipales). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.- </strong>Considerar que conserva la Presidencia las siguientes facultades en relación a las atribuciones delegadas: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Recibir información detallada de la gestión de las competencias delegadas y, si es el caso, y hay resoluciones, de los actos dictados en virtud de la delegación. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Ser informada previamente de la adopción de decisiones de transcendencia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de ausencia, vacante, enfermedad o cualquier otro impedimento de los consellers delegados, esta Presidencia asumirá, directa y automáticamente, las atribuciones delegadas como titular de la competencia originaria, sin necesidad de que se dicte resolución expresa en este sentido. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esto, no obstante, para periodos más largos de tiempo se podrá atribuir la competencia, de manera temporal, por esta Presidencia a uno u otros consellers o conselleres. &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.–</strong> Dar cuenta del Decreto presente al Ple de la corporación, ordenar que se notifique a todos los consellers del equipo de Gobierno y ordenar publicarlo al Boletín Oficial de las Islas Baleares, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente a la fecha de haberlo firmado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, a la fecha de la firma electrónica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X.- Delegación de competencias de la Presidenta a favor del conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales (Decreto de Presidencia a fecha de 15 de octubre de 2019).</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTER</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Delegación de competencias de la Presidencia del Consell Insular en favor del conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto delegar la Presidencia las competencias a favor del conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales, en un sentido similar al que existe hasta el momento en materia económica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Decretos del día 15 de octubre de 2021, relativos a la organización del Consell Insular de Formentera, que resuelven la designación de los miembros de la Comisión de Gobierno, el nombramiento de las vicepresidencias y la designación de los consellers responsables de las áreas de gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada la condición de administración municipal, supramunicipal (insular) y autonómica de este Consell Insular, que ejerce con personalidad jurídica, única, propia y plena las competencias que las leyes y la resta del ordenamiento jurídico otorgan al Ayuntamiento de Formentera además de las propias de los Consejos Insulares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atendiendo a lo que disponen los artículos 70, 71, 72 y 75 del Estatuto de autonomía de las Islas Baleares; la disposición adicional primera de Ley 25/2006, de 27 de desembre, de Medidas Tributarias y Administrativas; el artículo 29 de la Ley 20/2006, de 15 de desembre, Municipal y de Régimen Local de las Islas Baleares, así como los artículos 25, 26, 27 y 36 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases de Régimen Local, todo ello en relación a la disposición transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de desembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera” y la legislación general sobre consejos insulares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 151 del Reglamento orgánico de funcionamiento del Consell insular de Formentera (ROC), publicado en el BOIB núm. 61, de 22 de abril 2010 sobre responsables de área (consellers y conselleres insulares delegados y delegadas) del Consell Insular.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 9.2 de la Ley 8/2000 de 27 de octubre, de Consejos Insulares, y en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 6 reconoce a esta corporación, y de acuerdo con el artículo 137 y concordantes del Reglamento orgánico de este Consell Insular de Formentera, y con la intención de delegar determinadas actuaciones para una mejor gestión en esta corporación, en las áreas económica y Tributaria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad del interventor y también la conformidad jurídica del secretario de la corporación, según el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.</strong>- <strong>DELEGAR a favor del Sr. Bartomeu Escandell Tur</strong>, conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales, con fin de dotar de una mayor celeridad y eficacia a la gestión económica de este Consell Insular y de conformidad con el artículo 137 del ROC, con efectos a partir del día siguiente del dictado de este Decreto, además de las funciones y competencias genéricas propias de la Conselleria de Economía, Hacienda y Servicios Generales, <strong>la resolución de los expedientes</strong> <strong>administrativos, y el dictado de actos que pongan fin a la vía administrativa en los siguientes asuntos:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a).- </strong>Aprobación de los expedientes de modificación presupuestaria que sean competencia de la Presidencia, es decir, ampliaciones de crédito, generaciones de crédito por ingresos, transferencias de crédito entre partidas del mismo grupo de función o que se refieran exclusivamente a gastos de personal y a las incorporaciones de crédito.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b).- </strong>Adoptar actos de gestión, liquidación, inspección y recaptación en materia de gestión tributaria dictados en aplicación de ordenanzas reguladoras de tributos, tasas, prestaciones patrimoniales públicas no tributarias y precios públicos, así como de cualquier otro recurso de derecho público que corresponda al Consell Insular de Formentera (como institución municipal), siempre que la competencia sea de la Presidencia, cualquiera que sea su importe.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>c).- </strong>Resolución de los recursos específicos en materia tributaria y reclamaciones interpuestas contra los actos de aplicación y efectividad de los tributos locales y precios públicos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>d).- </strong>Aprobación de los padrones y listas de cobro de todos los recursos indicados en el artículo 2 del Real decreto legislativo 2/2004 por la cual se aprueba el Text Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales siempre que esta competencia no corresponda al Pleno.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>e).- </strong>Aprobación de aplazamientos y fraccionamiento de deudas y resolución de los expedientes de devolución de ingresos indebidos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>f).- </strong>Incoación de procedimientos de responsabilidad patrimonial y la resolución siempre que por razones de importe no sean competencia de la Comisión de Gobierno o del Pleno.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>g).- </strong>Resolver los expedientes de devolución de finanzas y avales.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>h).- </strong>Aprobación de certificaciones de obras, en ejecución de los contratos aprobados/autorizados por los respectivos órganos municipales.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>i).- </strong>Aprobar el traspaso interno de fondos, sin límite, entre las entidades financieras.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>j).- </strong>La autorización, la disposición de gastos y el reconocimiento de obligaciones en todos aquellos supuestos que no sean competencia de la Comisión de Gobierno o del Pleno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La delegación anterior incluye la resolución de los recursos de reposición que se interpongan contra los actos dictados, todo conformemente con la facultad expresa establecida en el artículo 115.c in fine del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (ROF), aprobado por Real decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, y en relación, a la vuelta, a lo establecido en el artículo 14.2 del Real decreto legislativo 2/2004 por la cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, para los supuestos de los recursos previstos en el artículo 2 de dicho Texto Refundido.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.– </strong>Considerar que conserva la Presidencia las siguientes facultades en relación con las atribuciones delegadas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a).- </strong>Recibir información detallada de la gestión de las competencias delegades y de los actos dictados en virtud de la delegación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b).- </strong>Estar informado previamente de la adopción de decisiones de transcendencia. En caso de ausencia, vacante, enfermedad o cualquier otro impedimento del conseller delegado, esta presidencia asumirá, directa y automáticamente, las atribuciones delegadas como titular de la competencia originaria, sin necesidad de que se dicte resolución expresa en este sentido. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esto, no obstante, para periodos más largos de tiempos se podrá atribuir la competencia, por esta presidencia, de manera temporal, a uno u otros consellers o conselleres.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.- </strong>Dar cuenta del Decreto presente al Pleno de la corporación, ordenar que se notifique al conseller designado; a todos los consellers del equipo de Gobierno y que los servicios administrativos tomen conocimiento, y ordenar publicarlo al Boletín Oficial de lea Islas Baleares, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente a su dictado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, en la fecha de la firma electrónica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI.- Delegación de competencias de la Presidenta a favor del vicepresidente tercero y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia, en materia de Bienestar Social. (Decreto de Presidencia de fecha 15 de octubre de 2021).</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021. Delegación de competencias de la Presidencia del Consell Insular en favor del vicepresidente tercero y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia, en materia de Bienestar Social.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell por lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto delegar la presidencia las competencias a favor del vicepresidente tercero y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia, en materia de Bienestar Social, de una forma similar al que existe en favor del conseller de Economía, Hacienda y Servicios Generales, en materia económica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Decretos del día 15 de octubre de 2021, relativos a la organización del Consell Insular de Formentera, que resuelven la designación de los miembros de la Comisión de Gobierno, el nombramiento de las vicepresidencias y la designación de los consellers responsables de las áreas de gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada la condición de administración municipal, supramunicipal (insular) y autonómica de este Consell Insular, que ejerce con personalidad jurídica única, propia y plena las competencias que las leyes y el resto del ordenamiento jurídico otorgan al Ayuntamiento de Formentera además de las propias de los Consejos Insulares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado lo que disponen los artículos 70, 71, 72 y 75 del Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares; la disposición adicional primera de Ley 25/2006, de 27 de desembre, de Medidas Tributarias y Administrativas; el artículo 29 de la Ley 20/2006, de 15 de desembre, Municipal y de Régimen Local de las Islas Baleares, así como los artículos 25, 26, 27 y 36 de la Ley 7/1985, Reguladora de les Bases de Régimen Local, todo ello en relación a la disposición transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de desembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera” y la legislación general sobre Consejos Insulares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 151 del Reglamento orgánico de funcionamiento del Consell insular de Formentera (ROC), publicado en el BOIB núm. 61, de 22 de abril 2010 sobre responsables de área (consellers y conselleres insulares delegados) del Consell Insular.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 9.2 de la Ley 8/2000 de 27 de octubre, de Consejos Insulares, y en ejercicio de la potestad de autoorganización que el artículo 6 reconoce esta corporación, y de acuerdo con el artículo 137 y concordantes del Reglamento orgánico de este Consell Insular de Formentera, y con la intención de delegar determinadas actuaciones para una mejor gestión en esta corporación, en el área de Bienestar Social.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la conformidad jurídica del secretario de la corporación, según el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.</strong>- <strong>DELEGAR a favor del Sr. RAFAEL RAMÍREZ GUTIÉRREZ, </strong>vicepresidente tercero y conseller de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia, en materia de Bienestar Social, con el fin de dotar de una mayor celeridad y eficacia la gestión en el Área de Bienestar Social de este Consell Insular y de conformidad con el artículo 137 del ROC, con efectos a partir del día siguiente del dictado de este Decreto, además de las funciones y competencias genéricas propias de la Conselleria de Bienestar Social, Gerencia, Vivienda y Transparencia, <strong>la resolución de los expedientes</strong> <strong>administrativos, y el dictado de actos que pongan fin a la vía administrativa en los asuntos siguientes, que corresponden a la Presidencia: </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Servicios sociales y asistencia social. Desarrollo comunitario e integración. Política de protección y atención a persones dependientes. Complementos de la seguridad social no contributiva. Voluntariado social. Políticas de atención a las persones y a los colectivos en situación de pobreza o necesidad social (artículo 70.4 EAIB).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Tutela, acogida y adopción de menores (artículo 70.8 EAIB).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Regulación y prestación de los servicios de atención a las personas, de los servicios sociales públicos de asistencia primaria, y fomento de las políticas de acogida de las personas inmigrantes (artículo 29.2.aa Ley 20/2006).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Cementerio, Tanatorio y actividades funerarias (artículo 25.2.k LBRL).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Protección de la salubridad pública (artículo 25.2.j LBRL). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Dirección del Servicio del Centro de Día y de la Residencia.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Atención social a la mujer (artículo 70.20 de l'EAIB). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h. Prevención de conductas adictivas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. La autorización, la disposición de gastos y el reconocimiento de obligaciones en todos aquellos supuestos que no sean competencia de la Comisión de Gobierno o del Pleno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La delegación anterior incluye la resolución de los recursos de reposición que se interpongan contra los actos dictados, conforme con la facultad expresa establecida en el artículo 115.c in fine del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (ROF), aprobado por el Real decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.– </strong>Considerar que conserva la Presidencia las siguientes facultades en relación a las atribuciones delegadas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a).- </strong>Recibir información detallada de la gestión de las competencias delegadas y de los actos dictados en virtud de la delegación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b).- </strong>Ser informado previamente de la adopción de decisiones de transcendencia. En caso de ausencia, vacante, enfermedad o cualquier otro impedimento del conseller delegado, esta presidencia asumirá, directa y automáticamente, las atribuciones delegades como titular de la competencia originaria, sin necesidad de que se dicte ninguna resolución expresa en este sentido. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esto no obstante para periodos más largos de tiempo se podrá atribuir la competencia, por esta presidenta, de manera temporal, a uno u otros consellers o conselleres.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.- </strong>Dar cuenta del Decreto presente al Pleno de la corporación, ordenar que se notifique al conseller nombrado; a todos los consellers del equipo de Gobierno y que los servicios administrativos tomen conocimiento, y ordenar publicarlo al Boletín Oficial de las Islas Baleares, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de su dictado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, a la fecha de la firma electrónica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XII.- Cese del personal eventual (gerente de Promoción Turística, responsables de Comunicación y secretaria de Presidencia), según Decreto de la Presidencia de fecha 15 de octubre de 2021. </strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021. Cese del personal eventual (gerente de Promoción Turística, responsables de Comunicación y secretaria de Presidencia), como consecuencia de haber dimitido la Presidenta que los designó. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por los correspondientes Decretos de Presidencia dictados por la Sra. Alejandra Ferrer Kirschbaum se designaron como cargos eventuales, las siguientes personas, para el principio del mandato presente 2019-2023: </span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Sr. Carlos Bernús Blanch, Gerente de Promoción Turística. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Sra. Elena Trinidad Debón, responsable de Comunicación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Sr. Daniel Azagra Díaz, responsable de Comunicación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Sra. Isabel Juan Mayans, secretaria de Presidencia.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como consecuencia de lo establecido en la normativa vigente (El artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado, como Texto Refundido, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; artículo que hace referencia al personal eventual; el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, que hace referencia al personal eventual y el artículo 20 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares), en haber dimitido la persona que los designó, se entienden cesados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Razón por las cuales, a los efectos oportunos </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>HE RESUELTO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primero.-</strong> Considerar que el Sr. Carlos Bernús Blanch, Gerente de Promoción Turística; la Sra. Elena Trinidad Debón, responsable de Comunicación; el Sr. Daniel Azagra Díaz, responsable de Comunicación y la Sra. Isabel Juan Mayans, secretaria de Presidencia, en haber dimitido la persona que los designó como personal eventual, se entienden cesados, con efectos de día 15 de octubre de 2021. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.-</strong> Agradecerles el trabajo desarrollado y el asesoramiento prestado. &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.-</strong> Notificar a las persones interesadas este Decreto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarto.-</strong> Dar cuenta al Pleno del Consell Insular de Formentera de este Decreto de Presidencia a la siguiente sesión que se celebre, todo publicándolo en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XIII.- Nombramiento del personal eventual (gerente de Promoción Turística, así como los responsables de Comunicación), según Decretos de presidencia de fecha 15 de octubre de 2021. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a).- NOMBRAMIENTO del Sr. CARLOS BERNÚS BLANCH, como personal eventual, para ocupar el lugar de trabajo de Gerente de Promoción Turística.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell por lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto nombrar, como personal eventual, al Sr. Carlos Bernús Blanch como Gerente de Promoción Turística.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado, como Texto Refundido por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; artículo que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“Personal eventual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de les Bases de Régimen Local, que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Las dotaciones de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en los Ayuntamientos deberán ajustarse a los siguientes límites y normas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Los Municipios de población entre 2.000 a 5.000 habitantes podrán excepcionalmente contar con un puesto de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual cuando no haya miembros de la corporación local con dedicación exclusiva.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 5.000 y no superior a 10.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de uno. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 10.000 y no superior a 20.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de dos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 20.000 y no superior a 50.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de siete. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 50.000 y no superior a 75.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de la mitad de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 75.000 y no superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder del número de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder al 0,7 por ciento del número total de puestos de trabajo de la plantilla de las respectivas Entidades Locales, considerando, a estos efectos, los entes que tengan la consideración de Administración pública en el marco del Sistema Europeo de Cuentas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en las Diputaciones provinciales será el mismo que el del tramo correspondiente a la Corporación del Municipio más poblado de su Provincia. En el caso de los Consejos y Cabildos insulares, no podrá exceder de lo que resulte de aplicar el siguiente criterio: en las islas con más de 800.000 habitantes, se reduce en 2 respecto al número actual de miembros de cabildo, y, en las de menos de 800.000habitantes, el 60% de los cargos electos en cada Cabildo o Consejo Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;5. Las Corporaciones locales publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a personal eventual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El Presidente de la Entidad Local informará al Pleno con carácter trimestral del cumplimiento de lo previsto en este artículo.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 20 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, el cual dispone:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Es personal eventual aquel que, en virtud de nombramiento legal, ocupa, con carácter temporal, puestos de trabajo considerados de confianza o de asesoramiento especial de la Presidencia o de los consejeros o las consejeras, no reservados a personal funcionario de carrera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo del personal eventual, sus características y las retribuciones que le corresponden son públicos y los determina el Consejo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El presidente o la presidenta y los consejeros o las consejeras nombran y cesan libremente a su personal eventual. Los nombramientos y los ceses se publicarán en el Boletín Oficial de les Islas Baleares. En todo caso, el personal eventual cesa automáticamente cuando cesa la autoridad que lo nombró, así como en caso de renuncia. El cese no da, en ningún caso, derecho a indemnización.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.La prestación de servicios en régimen de personal eventual no puede suponer mérito para el acceso a la función pública, para la promoción interna ni para la contratación como personal laboral.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Presupuestos de esta entidad para el año 2021, en relación a las plazas vacantes, reservadas a personal eventual, existentes en la Plantilla de personal de esta corporación y la existencia de consignación presupuestaria suficiente para hacer frente a la asignación que comporta el nombramiento, como personal eventual, en tanto que Gerente de Promoción Turística. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistas las condiciones del Sr. Carlos Bernús Blanch, para la ocupación de este lugar de trabajo eventual. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo lo anterior, </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y en uso de les facultades otorgadas por el artículo 9.2.l de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de consejos insulares, el artículo 21.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de régimen local, el artículo 136 del Reglamento Orgánico del Consell Insular de Formentera, y por toda la normativa que resulta de aplicación, con la conformidad jurídica del secretario de la corporación,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESUELVO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.-</strong> NOMBRAR al Sr. CARLOS BERNÚS BLANCH, titular del DNI núm. (...), como personal eventual, para ocupar el lugar de trabajo de Gerente de Promoción Turística del Consell Insular de Formentera, en régimen de dedicación a tiempo completo, por considerar que la persona nombrada es la adecuada para desarrollar las tareas y cumple con los requisitos apropiados; con efectos del día 16 de octubre de 2021.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGON.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada podrá ser cesada o separada libremente por la Presidencia en cualquier momento del mandato de la actual corporación. En cualquier caso, este personal eventual cesará automáticamente, en todo caso, cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a quien prestan la función de confianza o asesoramiento, según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y al artículo 12.3 del Text Refundido de la Ley por la cual se aprueba el Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.-</strong> CONSIDERAR que el salario de esta persona será el que, aplicado al supuesto concreto del Sr. Carlos Bernús Blanch, y prorrateado desde la toma de posesión, se deriva del Presupuesto General del Consell Insular de Formentera (publicado extractado en el BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021), que prevé unas retribuciones brutas anuales para el año 2021, de 42.000,00 euros (3.000,00 euros mensuales, en 14 pagas). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada debe de cumplir lo que se deriva de la<strong> </strong>Instrucción para el funcionamiento del registro de declaraciones patrimoniales y de actividades que han de formular los cargos públicos del Consell Insular de Formentera, según lo que se deriva de la Ley 16/2016, de 9 de noviembre, de creación de la Oficina de prevención y lucha contra la corrupción de las Islas Baleares, y el sistema electrónico implementado, así como lo que se deriva de la legislación de régimen local general y de consejos insulares<span style="color:black">, que se ha publicado en el BOIB núm. 70, de 25 de mayo de 2019 y es ejecutiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.-</strong> NOTIFICAR a la persona interesada esta Resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTO.-</strong> HACER PÚBLICO este nombramiento en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) con especificación del puesto, régimen de retribuciones y dedicación según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMO.-</strong> DAR CUENTA al Pleno del Consell Insular de Formentera de este Decreto de Presidencia en la próxima sesión que se celebre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b).- NOMBRAMIENTO de la Sra. ELENA TRINIDAD DEBÓN, como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno del 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto nombrar, como personal eventual, a la Sra. Elena Trinidad Debón, como&nbsp; Responsable de Comunicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado, como Texto Refundido por el Real Decreto Legislaría 5/2015, de 30 de octubre; artículo que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“Personal eventual.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de les Bases de Régimen Local, que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Las dotaciones de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en los Ayuntamientos deberán ajustarse a los siguientes límites y normas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Los Municipios de población entre 2.000 a 5.000 habitantes podrán excepcionalmente contar con un puesto de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual cuando no haya miembros de la corporación local con dedicación exclusiva.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 5.000 y no superior a 10.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de uno. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 10.000 y no superior a 20.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de dos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 20.000 y no superior a 50.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de siete. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 50.000 y no superior a 75.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de la mitad de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 75.000 y no superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder del número de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder al 0,7 por ciento del número total de puestos de trabajo de la plantilla de las respectivas Entidades Locales, considerando, a estos efectos, los entes que tengan la consideración de Administración pública en el marco del Sistema Europeo de Cuentas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en las Diputaciones provinciales será el mismo que el del tramo correspondiente a la Corporación del Municipio más poblado de su Provincia. En el caso de los Consejos y Cabildos insulares, no podrá exceder de lo que resulte de aplicar el siguiente criterio: en las islas con más de 800.000 habitantes, se reduce en 2 respecto al número actual de miembros de cabildo, y, en las de menos de 800.000habitantes, el 60% de los cargos electos en cada Cabildo o Consejo Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;5. Las Corporaciones locales publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a personal eventual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El Presidente de la Entidad Local informará al Pleno con carácter trimestral del cumplimiento de lo previsto en este artículo.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 20 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, el cual dispone:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Es personal eventual aquel que, en virtud de nombramiento legal, ocupa, con carácter temporal, puestos de trabajo considerados de confianza o de asesoramiento especial de la Presidencia o de los consejeros o las consejeras, no reservados a personal funcionario de carrera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo del personal eventual, sus características y las retribuciones que le corresponden son públicos y los determina el Consejo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El presidente o la presidenta y los consejeros o las consejeras nombran y cesan libremente a su personal eventual. Los nombramientos y los ceses se publicarán en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. En todo caso, el personal eventual cesa automáticamente cuando cesa la autoridad que lo nombró, así como en caso de renuncia. El cese no da, en ningún caso, derecho a indemnización.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La prestación de servicios en régimen de personal eventual no puede suponer mérito para el acceso a la función pública, para la promoción interna ni para la contratación como personal laboral.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Presupuestos de esta entidad para el año 2021, en relación a las plazas vacantes, reservadas al personal eventual, existentes en la Plantilla de Personal de esta corporación y la existencia de consignación presupuestaria suficiente para hacer frente a la asignación que comporta el nombramiento, como personal eventual, de una responsable de Comunicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistas las condiciones de la Sra. Elena Trinidad Debón, para la ocupación de este puesto de trabajo eventual. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per todo lo anterior, </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y en uso de les facultades otorgadas por el artículo 9.2.l de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares, el artículo 21.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, el artículo 136 del Reglamento Orgánico del Consell Insular de Formentera, y para toda la normativa que resulta de aplicación, con la conformidad jurídica del Secretario de la Corporación,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESUELVO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.-</strong> Nombrar a la Sra. ELENA TRINIDAD DEBÓN, titular del DNI núm. (...), como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN del Consell Insular de Formentera, en régimen de dedicación a tiempo completo, por considerar que la persona que se designa es la adecuada para desarrollar las tareas y cumple con los requisitos apropiados; con efectos del día 16 de octubre de 2021.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.-</strong>CONSIDERAR que la persona designada podrá ser cesada o separada libremente por la Presidencia en cualquier momento del mandato de la actual corporación. En cualquier caso, este personal eventual cesará automáticamente, en todo cas, cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a quien preste la función de confianza o asesoramiento, según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y en el artículo 12.3 del Texto Refundido de la Ley por la cual se aprueba el Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.-</strong> CONSIDERAR que el salario de esta persona será el que, aplicado al supuesto concreto de la Sra. Elena Trinidad Debón, y prorrateado desde la toma de posesión, se deriva del Presupuesto General del Consell Insular de Formentera (publicado en extracto en el BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021), que prevé unas retribuciones brutas anuales para el año 2021, de 35.000,00 euros (2.500,00 euros mensuales, en 14 pagas).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada ha de cumplir con lo que se deriva de la<strong> </strong>Instrucción para el funcionamiento del registro de declaraciones patrimoniales y de actividades que han de formular los cargos públicos del Consell Insular de Formentera, según lo que se deriva de la Ley 16/2016, de 9 de noviembre, de creación de la Oficina de prevención y lucha contra la corrupción de las Islas Baleares, y el sistema electrónico implementado, así como lo que se deriva de la legislación de régimen local general y de Consejos Insulares<span style="color:black">, que se ha publicado en el BOIB núm. 70, de 25 de mayo de 2019 y es ejecutiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.-</strong> NOTIFICAR a la persona interesada esta Resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTO.-</strong> HACER PÚBLICO este nombramiento en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) con especificaciones del puesto, régimen de retribuciones y dedicación según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMO.-</strong> DAR CUENTA al Pleno del Consell Insular de Formentera de este Decreto de Presidencia a la próxima sesión que se celebre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>c).- NOMBRAMIENTO del Sr. DANIEL AZAGRA DÍAZ, como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de Presidencia de 15 de octubre de 2021</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta el 2023, y en este supuesto nombrar, como personal eventual, el Sr. Daniel Azagra Díaz, como Responsable de Comunicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado, como Texto Refundido por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre; artículo que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“Personal eventual.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de les bases de régimen local, que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Las dotaciones de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en los Ayuntamientos deberán ajustarse a los siguientes límites y normas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Los Municipios de población entre 2.000 a 5.000 habitantes podrán excepcionalmente contar con un puesto de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual cuando no haya miembros de la corporación local con dedicación exclusiva.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 5.000 y no superior a 10.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de uno. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 10.000 y no superior a 20.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de dos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 20.000 y no superior a 50.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de siete. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 50.000 y no superior a 75.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de la mitad de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 75.000 y no superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder del número de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder al 0,7 por ciento del número total de puestos de trabajo de la plantilla de las respectivas Entidades Locales, considerando, a estos efectos, los entes que tengan la consideración de Administración pública en el marco del Sistema Europeo de Cuentas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en las Diputaciones provinciales será el mismo que el del tramo correspondiente a la Corporación del Municipio más poblado de su Provincia. En el caso de los Consejos y Cabildos insulares, no podrá exceder de lo que resulte de aplicar el siguiente criterio: en las islas con más de 800.000 habitantes, se reduce en 2 respecto al número actual de miembros de cabildo, y, en las de menos de 800.000habitantes, el 60% de los cargos electos en cada Cabildo o Consejo Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;5. Las Corporaciones locales publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a personal eventual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El Presidente de la Entidad Local informará al Pleno con carácter trimestral del cumplimiento de lo previsto en este artículo.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 20 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de les Islas Baleares, el cual dispone:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Es personal eventual aquel que, en virtud de nombramiento legal, ocupa, con carácter temporal, puestos de trabajo considerados de confianza o de asesoramiento especial de la Presidencia o de los consejeros o las consejeras, no reservados a personal funcionario de carrera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo del personal eventual, sus características y las retribuciones que le corresponden son públicos y los determina el Consejo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El presidente o la presidenta y los consejeros o las consejeras nombran y cesan libremente a su personal eventual. Los nombramientos y los ceses se publicarán en el Butlletí Oficial de les Islas Baleares. En todo caso, el personal eventual cesa automáticamente cuando cesa la autoridad que lo nombró, así como encaso de renuncia. El cese no da, en ningún caso, derecho a indemnización.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.La prestación de servicios en régimen de personal eventual no puede suponer mérito para el acceso a la función pública, para la promoción interna ni para la contratación como personal laboral.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Presupuestos de esta entidad para el año 2021, en relación a las plazas vacantes, reservadas a personal eventual, existentes en la Plantilla de Personal de esta corporación y la existencia de consignación presupuestaria suficiente para hacer frente a la asignación que comporta el nombramiento, como personal eventual, de una responsable de comunicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistas les condiciones del Sr. Daniel Azagra Díaz, para la ocupación de este puesto de trabajo eventual. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo lo anterior, </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y en uso de las facultades otorgadas por el artículo 9.2.l de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de consejos insulares, el artículo 21.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de régimen local, el artículo 136 del Reglamento Orgánico del Consell Insular de Formentera, y por toda la normativa que resulta de aplicación, con la conformidad jurídica del Secretario de la Corporación,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESUELVO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.-</strong> NOMBRAR al Sr. DANIEL AZAGRA DÍAZ, titular del DNI núm. (...), como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN del Consell Insular de Formentera, en régimen de dedicación a tiempo completo, por considerar que la persona nombrada es la adecuada para desarrollar las tareas y cumple los requisitos apropiados; con efectos del día 16 de octubre de 2021.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada podrá ser cesada o separada libremente por la Presidencia en cualquier momento del mandato de la actual corporación. En cualquier caso, este personal eventual cesará automáticamente, en todo caso, cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a quien presten la función de confianza o asesoramiento, según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y al artículo 12.3 del Texto Refundido de la Ley por la cual se aprueba el Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.-</strong> CONSIDERAR que el salario de esta persona será el que, aplicado al supuesto concreto del Sr. Daniel Azagra Díaz, y prorrateado desde la toma de posesión, se deriva del Presupuesto General del Consell Insular de Formentera (publicado en extracto en el BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021), que prevé unas retribuciones brutas anuales para el año 2021, de 35.000,00 euros ( 2.500,00 euros mensuales, en 14 pagas).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada debe de cumplir lo que se deriva de la<strong> </strong>Instrucción para el funcionamiento del registro de declaraciones patrimoniales y de actividades que han de formular los cargos públicos del Consell Insular de Formentera, según lo que se deriva de la Ley 16/2016, de 9 de noviembre, de creación de la Oficina de prevención y lucha contra la corrupción de las Islas Baleares, y el sistema electrónico implementado, así como lo que se deriva de la legislación de régimen local general y de Consejos Insulares<span style="color:black">, que se ha publicado en el BOIB núm. 70, de 25 de mayo de 2019 y es ejecutiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.-</strong> NOTIFICAR a la persona interesada esta Resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTO.-</strong> HACER PÚBLICO este nombramiento en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) con especificación del puesto, régimen de retribuciones y dedicación según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.</span>​​​​​​​</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMO.-</strong> DAR CUENTA al Pleno del Consell Insular de Formentera de este Decreto de Presidencia en la próxima sesión que se celebre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>d).- NOMBRAMIENTO de la Sra. JOANA ESCANDELL GUASCH, como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de secretaria de Presidencia.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“ANA JUAN TORRES, PRESIDENTA DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Decreto de presidencia de 15 de octubre de 2021</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elegida la Presidencia del Consell Insular de Formentera en virtud del acuerdo del Pleno de 15 de octubre de 2021, se hace necesario proceder al establecimiento de la nueva organización del Consell para lo que resta de mandato hasta el 2023, en este supuesto nombrar, como personal eventual, a la Sra. Joana Escandell Guasch, como secretaria de Presidencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado, como Texto Refundido por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre; artículo que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“Personal eventual.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dado el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de les Bases de Régimen Local, que hace referencia al personal eventual, texto del tenor literal siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Las dotaciones de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en los Ayuntamientos deberán ajustarse a los siguientes límites y normas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Los Municipios de población entre 2.000 a 5.000 habitantes podrán excepcionalmente contar con un puesto de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual cuando no haya miembros de la corporación local con dedicación exclusiva.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 5.000 y no superior a 10.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de uno. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 10.000 y no superior a 20.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de dos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 20.000 y no superior a 50.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de siete. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 50.000 y no superior a 75.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de la mitad de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 75.000 y no superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder del número de concejales de la Corporación local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 500.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder al 0,7 por ciento del número total de puestos de trabajo de la plantilla de las respectivas Entidades Locales, considerando, a estos efectos, los entes que tengan la consideración de Administración pública en el marco del Sistema Europeo de Cuentas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual en las Diputaciones provinciales será el mismo que el del tramo correspondiente a la Corporación del Municipio más poblado de su Provincia. En el caso de los Consejos y Cabildos insulares, no podrá exceder de lo que resulte de aplicar el siguiente criterio: en las islas con más de 800.000 habitantes, se reduce en 2 respecto al número actual de miembros de cabildo, y, en las de menos de 800.000habitantes, el 60% de los cargos electos en cada Cabildo o Consejo Insular. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. …</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;5. Las Corporaciones locales publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a personal eventual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El Presidente de la Entidad Local informará al Pleno con carácter trimestral del cumplimiento de lo previsto en este artículo.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visto el artículo 20 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, el cual dispone:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Es personal eventual aquel que, en virtud de nombramiento legal, ocupa, con carácter temporal, puestos de trabajo considerados de confianza o de asesoramiento especial de la Presidencia o de los consejeros o las consejeras, no reservados a personal funcionario de carrera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El número de puestos de trabajo del personal eventual, sus características y las retribuciones que le corresponden son públicos y los determina el Consejo de Gobierno.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El presidente o la presidenta y los consejeros o las consejeras nombran y cesan libremente a su personal eventual. Los nombramientos y los ceses se publicarán en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. En todo caso, el personal eventual cesa automáticamente cuando cesa la autoridad que lo nombró, así como en caso de renuncia. El cese no da, en ningún caso, derecho a indemnización.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La prestación de servicios en régimen de personal eventual no puede suponer mérito para el acceso a la función pública, para la promoción interna ni para la contratación como personal laboral.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistos los Presupuestos de esta entidad para el año 2021, en relación a les plazas vacantes, reservadas a personal eventual, existentes en la Plantilla de personal de esta corporación y la existencia de consignación presupuestaria suficiente para hacer frente a la asignación que comporta el nombramiento, como personal eventual, en tanto que secretaria de Presidencia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistas las condiciones de la Sra. Joana Escandell Guasch, para la ocupación de este puesto de trabajo eventual. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo lo anterior, </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Y en uso de las facultades otorgadas para el artículo 9.2.l de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares, el artículo 21.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, el artículo 136 del Reglamento Orgánico del Consell Insular de Formentera, y para toda la normativa que resulta de aplicación, con la conformidad jurídica del Secretario de la Corporación,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESUELVO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.-</strong> NOMBRAR a la Sra. JOANA ESCANDELL GUASCH, titular del DNI núm. (...), como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de secretaria de Presidencia del Consell Insular de Formentera, en régimen de dedicación a tiempo completo, por considerar que la persona nombrada es la adecuada para desarrollar las tareas y cumple los requisitos apropiados; con efectos del día 16 de octubre de 2021.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada podrá ser cesada o separada libremente por la Presidencia en cualquier momento del mandato de la actual corporación. En cualquier caso, este personal eventual cesará automáticamente, en todo caso, cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a quien prestan la función de confianza o asesoramiento, según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007 de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y al artículo 12.3 del Texto Refundido de la Ley por la cual se aprueba el Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.-</strong> CONSIDERAR que el salario de esta persona será el que, aplicado al supuesto concreto de la Sra. JOANA ESCANDELL GUASCH, y prorrateado desde la toma de posesión, se deriva del Presupuesto General del Consell Insular de Formentera (publicado extractado en el BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021), que prevé unas retribuciones brutas anuales para el año 2021, de 30.000,00 euros (2.142,86 euros mensuales, en 14 pagos). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>CONSIDERAR que la persona designada debe de cumplir lo que se deriva de la<strong> </strong>Instrucción para el funcionamiento del registre de declaraciones patrimoniales y de actividades que han de formular los cargos públicos del Consell Insular de Formentera, según lo que se derive de la Ley 16/2016, de 9 de noviembre, de creación de la Oficina de prevención y lucha contra la corrupción de las Islas Baleares, y el sistema electrónico implementado, así como el que se deriva de la legislación de régimen local general y de Consejos Insulares<span style="color:black">, que se ha publicado en el BOIB núm. 70, de 25 de mayo de 2019 y es ejecutiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.-</strong> NOTIFICAR a la persona interesada esta Resolución.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTO.-</strong> HACER PÚBLICO este nombramiento en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) con especificación del puesto, régimen de retribuciones y dedicación según lo establecido en el artículo 20.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMO.-</strong> DAR CUENTA al Pleno del Consell Insular de Formentera de este Decreto de Presidencia en la próxima sesión que se celebre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, con fecha de la firma electrónica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidenta,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;El secretario habilitado nacional,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ana Juan Torres&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ángel Custodio Navarro Sánchez”.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XIV.- Mantenimiento del acuerdo del Pleno de delegación de competencias a favor de la Comisión de Gobierno (de fecha 8 de julio de 2019).</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se recuerda que se mantiene el acuerdo adoptado por el Pleno, con fecha 8 de julio de 2019, sobre esta concreta materia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fundamentación es la siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con los artículos 22.4 y 33.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 8.2 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de Consejos Insulares, <span style="color:black">todo ello en relación </span>a la disposición<span style="color:black"> transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-Administrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera”,</span> sobre delegación de competencias interorgánicas (del Pleno a favor de la Comisión de Gobierno), así como vistos el artículo 61.2 y las disposiciones adicionales 2a y 3a de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contractos del sector público, por la cual se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consell 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, sobre delegación de competencias en materia de contratación pública, para una gestión más ágil. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I el acuerdo (publicado en el BOIB núm. 102, de 25 de julio de 2019) es el siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.- Delegar, a favor de la Comisión de Gobierno</strong>, las competencias plenarias siguientes: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa de la corporación en materias de competencia plenaria. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) La declaración de lesividad de los actos de la corporación. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) La concertación de les operaciones de crédito cuando el importe acumulado, dentro de cada ejercicio económico, exceda del 10 por 100 de los recursos ordinarios del Presupuesto. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Les contrataciones públicas y las concesiones de toda clase, previstas con detalle en el punto 2 de la disposición adicional 2a de la citada Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contractos del Sector Público. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se delegan en la Comisión de Gobierno las facultades a que se refiere el punto 3 del artículo 174 del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales aprobado por Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y las facultades excepcionales a que se refiere el punto 5 en relación al contenido del punto 3 del citado artículo 174, todos ellos sobre Compromisos de gastos de carácter plurianual.&nbsp; </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) La aprobación de los proyectos de obras y servicios cuando sea competente para su contratación o concesión, que todavía no estén previstos en los presupuestos. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Las contrataciones privadas y las concesiones de toda clase, así como la adquisición de bienes y derechos, previstos con detalle en el punto 10 de la disposición adicional 2a de la citada Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contractos del Sector Público. Idénticamente le corresponderán las alienaciones patrimoniales en los mismos supuestos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) El ejercicio de la potestad sancionadora en los casos en que esté atribuida al Pleno por la legislación general o sectorial. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) El reconocimiento extrajudicial de créditos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.-</strong> Considerar que los actos dictados por el órgano delegado (la Comisión de Gobierno) en el ejercicio de las facultades delegadas, se entenderán dictadas por el órgano delegante (el Pleno). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La delegación efectuada en virtud de aquello establecido en el apartado anterior, comprende la facultad de resolución de los recursos de reposición que las personas interesadas puedan formular, todo conformemente con la facultad expresa establecida en el artículo 115.c in fine y concordantes del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (ROF), aprobado por el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO. </strong>- Considerar que conserva el Pleno las siguientes facultades en relación a las competencias delegadas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Recibir información detallada de la gestión de las competencias delegadas y de los actos y acuerdos dictados en virtud de la delegación. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Ser informado, mediante la institución de la dación de cuentas correspondiente, de la adopción de decisiones de trascendencia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>Publicar este acuerdo al Boletín Oficial de las Islas Baleares, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de la fecha de haberse tomado el acuerdo de delegación. </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XV.- Mantenimiento del acuerdo del Pleno sobre dedicación y retribuciones de miembros del equipo de Gobierno, indemnización por asistencia a sesiones y dotación para los grupos políticos, con las actualizaciones derivadas del Presupuesto vigente para 2021. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se recuerda que se mantiene el acuerdo adoptado por el Pleno, con fecha 8 de julio de 2019, sobre esta concreta materia, con las actualizaciones derivadas del Presupuesto vigente para 2021. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fundamentación es la siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con lo que dispone el artículo 75 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el <span style="color:black">artículo 74 de la Ley 20/2006, de 15 de desembre, Municipal y de Régimen Local de las Islas Baleares,&nbsp; todo ello en relación </span>a la disposición<span style="color:black"> transitoria tercera de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Medidas Tributarias y Económico-Sdministrativas sobre “Medidas urgentes de gobierno, administración y régimen jurídico del municipio y de la isla de Formentera” y la naturaleza jurídica especial de la corporación i, por tanto, dadas las obligaciones triples de sus componentes, como integrantes de una institución local –municipal e insular- y simultáneamente, a la hora, institución de autogobierno de las Islas Baleares, según el régimen singular que fija el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares, como Consell Insular unimunicipal frente al régimen general de los municipios y de los consejos insulares plurimunicipales en el resto del archipiélago (y la doctrina derivada del Dictamen del Consell Consultivo de las Islas Baleares, núm. </span>53/2014, de 21 de mayo de 2014, sobre esta naturaleza especial unificada); <span style="color:black">y finalmente visto lo establecido en el artículo 17 del Reglamento Orgánico del Consell (BOIB núm. 61, de 22-04-2010).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las actualizaciones son las siguientes, según el Presupuesto para 2021 (publicado en extracto en el BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021): </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.-</strong> Aprobar la dedicación exclusiva para la presidencia del Consell Insular de Formentera, con una retribución anual bruta de 52.950,00 €, distribuida en 14 pagas. La dedicación exclusiva se entiende de 37,5 horas semanales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.-</strong> Aprobar la dedicación exclusiva de las vicepresidencias primera, segunda y tercera, con una retribución anual bruta de 51.400,00 € distribuida en 14 pagas. La dedicación exclusiva se entiende de 37,5 horas semanales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.- </strong>Aprobar la dedicación exclusiva para los tres consellers y las tres conselleras del Consell Insular de Formentera, que seguidamente se mencionan, con una retribución anual bruta de 50.300 €, distribuida en 14 pagas. La dedicación exclusiva se entiende de 37,5 horas semanales y serán los siguientes: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. BARTOMEU ESCANDELL TUR.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. ANTONIO JESÚS SANZ IGUAL (ha renunciado, al ser Diputado por Formentera).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. RAFAEL GONZÁLEZ RIBAS.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. JOSÉ MARÍ MAYANS.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. VANESSA PARELLADA TORRES. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. PAULA FERRER MAGAÑA. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.-</strong> Aprobar la dedicación parcial para la consellera Sra. RAQUEL GUASCH FERRER, con una retribución bruta anual de 13.433,33 €, distribuida en 14 pagas. La dedicación parcial se entiende de 10 horas semanales (es decir, un 26,66%; de un total de 37,5 horas totales, por lo que las 27,5 restantes e corresponderán a su trabajo como funcionaria de otra Administración). Comunicar esta aprobación a la Conselleria de Educación del Gobierno de las Islas Baleares y al Instituto Nacional de la Seguridad Social. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.-</strong> Aprobar la dedicación parcial para el portavoz del único Grupo político de la oposición: Sa Unió de Formentera PP-Compromís, Sr. LORENZO CÓRDOBA MARÍ, al 90%, con una retribución total bruta anual de 34.015,31 €, (equivalente a la escala salarial de funcionario del grupo A1), distribuida en 14 pagas. La dedicación parcial se entiende de 33,75 horas semanales (de un total de 37,5 horas totales, por lo que las 3,75 horas restantes se corresponderán a su trabajo como autónomo; es decir 2025 minutos, de un total de 2250; y la parte de trabajo como autónomo 225 minutos). Comunicar esta aprobación a la Conselleria de Educación del Gobierno de las Islas Baleares y al Instituto Nacional de la Seguridad Social.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEXTO.-</span></strong><span style="color:black"> Dar de alta en el Régimen General de la Seguridad Social los mencionados miembros de la corporación que ejercen cargos en régimen de dedicación, tanto en exclusiva como en jornada parcial, asumiendo la corporación el pago de les cuotas empresariales que correspondan. Así mismo, las anteriores retribuciones se actualizarán anualmente según disponga la Ley de Presupuestos generales del Estado.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SÉPTIMO</span>.-</strong> <span style="color:black">Aprobar, para todos los consellers y las conselleras que no tengan reconocida ninguna retribución de las indicadas en los apartados anteriores, una indemnización de 200,00€ por cada asistencia a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Pleno del Consell, así como la cantidad de 120,00€ para la asistencia a las sesiones de las Comisiones Informativas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>OCTAVO<span style="color:black">.-</span></strong> La indemnización de los desplazamientos para asistir a sesiones, comisiones y también las reuniones de trabajo ordenadas por la presidencia de la corporación es líquida según la aplicación actualizada del Decreto 54/2002, de 12 de abril, la cual se regulan les indemnizaciones por razón del servicio del personal al servicio de la administración autonómica de las Islas Baleares, y el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnización por razón del servicio, también debidamente actualizado. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENO.-</strong> Establecer para los Grupos políticos una dotación económica con tal de posibilitar su funcionamiento, que se hará efectiva a cada Grupo político de forma trimestral, integrada por los siguientes conceptos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.a). Un componente fijo por grupo político de 700,00 € mensuales.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.b). Un componente variable por conseller de 200,00 € mensuales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DÉCIMO.-</strong> Les retribuciones antes reseñadas tienen efectividad a partir de la fecha de la toma de posesión, según proceda en cada caso, para el cargo correspondiente. Las indemnizaciones por asistencias de los consellers miembros de la corporación tienen efectividad a partir de la fecha de constitución del Consell Insular de Formentera, día 15 de junio de 2019 (actualizado, para la nueva elección, desde el 15 de octubre de 2021).</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XVI.- Mantenimiento del acuerdo del Pleno sobre plantilla de personal eventual para el mandato 2019-2023 (de fecha 8 de julio de 2019), con las actualizaciones derivadas del Presupuesto vigente para 2021. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se recuerda que se mantiene el acuerdo adoptado por el Pleno, con fecha 8 de julio de 2019, sobre esta materia concreta, con las actualizaciones derivadas del Presupuesto vigente para 2021. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fundamentación –actualizada- es la siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de les Bases de Régimen Local, que prevé, en relación con el personal eventual, que el Pleno de la corporación, al comienzo del mandato [ahora en medio del mandato], determine el nombre, las características y las retribuciones de este tipo de personal; y los artículos 104 bis de la misma Ley 7/1985, sobre cantidad de cargos eventuales que se pueden designar en el sí de los Consejos Insulares y el artículo 20 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y el 12 del Estatuto básico del empleado público (EBEP) aprobado, como Texto Refundido por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; artículos que hacen referencia a la naturaleza jurídica del personal eventual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Decretos de Presidencia con fecha 15 de octubre de 2021 por los cuales se designaron las personas que han de ocupar determinados cargos eventuales del Consell (concretamente el de gerencia de Promoción Turística y los de Responsables de Comunicación).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Queda constancia que estas personas quedan sujetas al régimen de incompatibilidades derivado de la Ley 2/1996, de 19 de noviembre, de incompatibilidad de los miembros del Gobierno y de altos cargos de la comunidad autónoma de las Islas Baleares, así como la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de prevención y lucha contra la corrupción de las Islas Baleares.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El acuerdo adoptado (actualizado por la aprobación del Presupuesto para 2021, publicado en extracto en el BOIB núm. 9, de 21 de enero de 2021), es el siguiente: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.-</strong> Establecer el siguiente régimen del personal eventual:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Los puestos de trabajo existentes para cargos de confianza, a cubrir con personal de carácter eventual, en los términos de los artículos 104 y 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el artículo 20 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y el 12 de l'EBEP, serán:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp; &nbsp;NÚMERO&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; DENOMINACIÓN&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;CARACTERÍSTICAS&nbsp; </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 1&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gerente de Promoción Turística&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Confianza </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 2&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Responsable de Comunicación&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Confianza </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 1&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Secretaria de Presidencia&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Confianza</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Fijar las retribuciones anuales brutas para los siguientes cargos de confianza, con las debidas proporciones, según la toma de posesión:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp; NÚMERO&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;DENOMINACIÓN&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;RETRIBUCIONES BRUTAS ANUALES </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;1&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gerente de Promoción Turística&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;42.000,00 €&nbsp; (14 pagas)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;2&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Responsable de Comunicación&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;35.000,00 €&nbsp; (14 pagas)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;1&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Secretaria de Presidencia &nbsp;&nbsp;30.000,00 €&nbsp; (14 pagas)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todo ello con efectos a partir del 16 de octubre de 2021. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO. </strong>Disponer la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">XVII.- Funcionarios encargados de la Secretaria, la Intervención y la Tesorería del Consell Insular de Formentera.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Secretaria:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular, per provisión de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en comisión de servicios: Sr. Ángel Custodio Navarro Sánchez, habilitado nacional: Secretario - Interventor y Secretario, categoría de entrada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Sustituto primero: Sr. Joan Ferrer Yern.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Sustituto segundo: Sr. David Francés Alonso.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Sustituto tercero: Raúl Moya Díaz.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Intervención:</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nombramiento interino: Sr. Pablo Cristóbal Serra Serra.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Sustituto primero: Sr. José Ramón Burchés Sarrión.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Tesorería:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nombramiento interino: Sr. Enric Escanellas Colomar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Substituta primera: Sra. Maria Neus Torres Masdeu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Substituta segunda: Sra. Francisca Serra Ribas.</span></span>​​​​​​​</p> ]] 2021-10-26 CAIB 43155 CAIB