![CDATA[Resolución de la directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación IdISBa, según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa, se convoca un proceso selectivo para contratar un investigador o investigadora posdoctoral del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar», financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»]] 42613 493825 2021-10-23 42607 2021-10-20 es text/html 2021-10-23 160 CAIB ![CDATA[<div class="WordSection1"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolución de la directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), de 23 de abril de 2021, según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa, por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar», proyecto financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong>RESOLUCIÓN</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar», para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» (ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 19 de octubre de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La directora general de Investigación&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">en Salud, Formación y Acreditación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Asunción Sánchez Ochoa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021,<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>según el artículo 28.3 de los&nbsp;Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la contratación/provisión de una plaza para personal de investigación posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar<span style="color:#1f497d">»</span> de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, proyecto financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, la función de gestionar los medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de una investigadora o un investigador posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar», para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» tiene como objetivo establecer programas de captación de talento investigador que impulse la contratación en la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), en régimen de concurrencia competitiva, de personal investigador y de apoyo a la investigación que puedan contribuir en la inversión, la investigación e innovación en la producción de resultados en salud en la Fundación IdISBa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM»<em> </em><span style="color:black">del </span>proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Haber obtenido el título de Doctor o Doctora a partir del 1 de enero de 2014 ⁽¹⁾.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española, u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la titulación exigida.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo III de la convocatoria).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplen con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽¹⁾ En la contabilización del plazo indicado se excluirán las interrupciones debidas a los siguientes motivos:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Periodos de descanso derivados de maternidad o paternidad disfrutados con arreglo a las situaciones protegidas que se recogen en el Régimen General de la Seguridad Social. Se aplicará una ampliación de un año por cada hijo.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Enfermedad o accidente graves de la persona solicitante, con baja médica igual o superior a tres meses. Se aplicará una ampliación de un año.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atención a personas en situación de dependencia, con arreglo a lo recogido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, por un periodo mínimo de tres meses. Se aplicará una ampliación de un año.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estos periodos de interrupción se indicarán y acreditarán en el momento de presentar la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Funciones</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desarrollo de programas de investigación propios de su área, incorporándose a grupos de investigación del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Potenciación de las líneas de investigación existentes.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realización y fomentación de publicaciones de impacto nacional e internacional.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Obtención de proyectos competitivos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Generación y transferencia de los conocimientos con impacto en la salud de la población y al sistema sanitario.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se pueden presentar las solicitudes en el registro físico o a través del correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos (idisba.rrhh@ssib.es) ⁽²⁾, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona solicitante presenta la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar por correo electrónico (idisba.rrhh@ssib.es) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar también por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en la que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 30 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽²⁾ Los documentos adjuntos al correo electrónico han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución (en la página web del IdISBa) mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7&nbsp;% de los puestos de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo completo, con una duración de 20 meses y 26 días, en el programa &nbsp;«FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración:</strong> 31 022,00 euros brutos anuales en 12 pagas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Periodo de prueba: 3 meses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Acreditación de los requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia cotejada de la siguiente documentación.</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad en la que se prestaron los servicios, con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, mediante contrato y vida laboral.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedido por el órgano competente (EOI, Conselleria, UIB, u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></span></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de presentar inicialmente copias no cotejadas, se tendrá que presentar en la entrevista la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además, también es necesario proporcionar los siguientes documentos:</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Fotocopia del DNI o de la primera página del pasaporte.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Presentación del título de Doctor o Doctora o del certificado de estudios en el que conste la calificación obtenida en la tesis doctoral y la fecha en la que se obtuvo el título de Doctor o Doctora.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Presentación de un CV donde mínimamente deben estar los requisitos e indicadores requeridos en la convocatoria: I) indicación de las publicaciones, número de orden como firmante, decil y cuartil de referencia e indexación en el JCR; II) indicación de los proyectos obtenidos, la convocatoria y entidad financiadora y su obtención como investigador/a principal o como colaborador/a.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Fotocopia de la primera página de las publicaciones indexadas.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificados de participación en proyectos de investigación, firmados por la dirección del centro que corresponda.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificado o contrato laboral de la institución científica receptora de las estancias posdoctorales.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificados de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, patentes y otros.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificados de dirección de tesis leídas.</span></span></span></li> </ol> <div class="WordSection1"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Fiol Sala, director científico del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Daniel Horacio Lopez, gestor científico del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marta González Freire, responsable de las líneas de investigación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia investigadora (4 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones de artículos de investigación. Se valorará un máximo de diez publicaciones seleccionadas por la persona candidata, las cuales deberán ser autoevaluadas de acuerdo con la plantilla que figura en el Anexo II y con las siguientes puntuaciones (3.5 puntos máx.):</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexadas en el primer decil del <em>Journal Citation Report</em><em> </em>(JCR):</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- como primer o último firmante o <em>corresponding author</em><em>:</em> 0.8 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- como firmante en otro orden: 0.2 puntos.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexadas en el primer cuartil del JCR:</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- como primer o último firmante o <em>corresponding author:</em> 0.4 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- como firmante en otro orden: 0.1 puntos.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexadas en el JCR diferentes del punto anterior, libros y capítulos de libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN:</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- como primer o último firmante o<em> corresponding author</em><em>:</em> 0.08 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- como firmante en otro orden: 0.02 puntos.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas nacionales o internacionales en el campo de investigación referido en la convocatoria</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(0.5 puntos máx.):</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador/a principal: 0.25 puntos por proyecto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador/a colaborador/a: 0.05 puntos por proyecto.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. <span style="color:black">Movilidad investigadora</span> (3 puntos máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estancias posdoctorales en instituciones de investigación distintas del centro de obtención del doctorado (se valorará a partir del séptimo mes de estancia):</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nacionales: 0.08 puntos por mes de estancia.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Internacionales: 0.12 puntos por mes de estancia.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">3. Otros méritos (1.5 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Obtención de premios, menciones y distinciones, actividades de divulgación científica, participación en patentes y otros: 0.20 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección de tesis: 0.5 puntos por tesis doctoral dirigida y leída.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">4. Conocimientos de idiomas (0.5 puntos máx.)</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos de catalán:</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2: 0.25 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1: 0.5 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos de inglés:</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2: 0.25 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1: 0.5 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">5. Entrevista personal (1 punto máx.)</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata deberá aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 21 de octubre de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación&nbsp;en Salud, Formación y Acreditación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Asunción Sánchez Ochoa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>según el artículo 28.3 de los&nbsp;Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un investigador o investigadora posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, proyecto financiado por el Plan Anual 2019 del Impuesto de Turismo Sostenible, para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta plaza se prevé para incorporarse a trabajar con el cuerpo de investigación contratado en el programa Miguel Servet 2019 del AES.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una investigadora o investigador posdoctoral para el programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Doctorado. (Documento 1.1)</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><strong>SOLICITO</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación como investigador o investigadora posdoctoral del programa «FOLIUM» del proyecto «INTRES: invertir, investigar e innovar», para las líneas de investigación «Identificación de los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> </div> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:768.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proceso selectivo para la contratación de un investigador o investigadora posdoctoral del programa «FOLIUM» para las líneas de investigación «Identificación de </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">los mecanismos moleculares en la patogénesis de la sarcopenia relacionada con la edad» y «Desarrollo de nuevas terapias para retrasar o revertir el envejecimiento»</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:64.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:307.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTOS MÁX.</span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTOS</span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">1. EXPERIENCIA PROFESIONAL</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">4</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1 Publicaciones de artículos indexadas en el JCR (10 publicaciones máx.)</span></p> </td> <td rowspan="4" style="height:12.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">· En el 1.º decil, como 1.º o último firmante (0.8 p.); en otro orden (0.2 p.)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">· En el 1.º cuartil como 1.º o último firmante (0.4 p.); en otro orden (0.1 p.)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">· En diferentes puntos como 1.º o último firmante (0.08 p.); en otro orden (0.02 p.)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas</span></p> </td> <td rowspan="3" style="height:12.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">· Como investigador/a principal (0.25 puntos por proyecto)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">· Como investigador/a colaborador/a (0.05 puntos por proyecto)</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">2. MOVILIDAD INVESTIGADORA</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">3</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 En instituciones nacionales (0.08 puntos por mes)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 En instituciones internacionales (0.12 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:1.0pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">3. OTROS MÉRITOS</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:1.0pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">1.5</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:1.0pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:1.0pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 Obtención de premios, menciones, distinciones, actividades de divulgación científica, patentes y otros (0.20 puntos por mérito)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Dirección de tesis (0.5 puntos por tesis)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">4. CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">0.5</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">4.1 Catalán B2</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0.25</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">4.2 Catalán C1</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0.5</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">4.3 Inglés B2</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0.25</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">4.4 Inglés C1</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0.5</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:372.05pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">5. ENTREVISTA</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">1</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:311.35pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:11.35pt; width:372.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">TOTAL</span></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:11.35pt; width:396.4pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:18.45pt; vertical-align:top; width:768.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*<strong> </strong>Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan a la solicitud para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> </div> ]] CAIB 654430 es CAIB