text/html es 440727 2021-09-28 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears».</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 21 de septiembre de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Asunción Sánchez Ochoa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears»</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convoco</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la selección y posterior contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears»<em> </em><span style="color:black">con los requisitos</span>, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de grado o equivalente en Geografía.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar mínimo el nivel B2 de catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener formación posgrado en Sistemas de Información Geográfica (SIG).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos en que, de acuerdo con el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP), se permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo 3 de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Creación del SIG con los indicadores del Observatorio.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Definición de las capas del SIG</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboración del manual de procedimiento del SIG </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actualización de los indicadores recogidos en el Observatorio</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Análisis de la información. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Visualización de los indicadores por zonas geográficas</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Revisión bibliográfica y creación de un repositorio en un gestor bibliográfico. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboración de informes y artículos científicos. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apoyar en la gestión de proyectos de investigación que se desarrollen en el marco del observatorio</span></p> </li> </ul> <p>​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases,Edificio S, primera planta) o mediante el correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos </span>(idisba.rrhh@ssib.es).</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y, si es posible, comprimidos en un único ZIP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span>&nbsp;</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes junto con la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución, en la página WEB de la fundación, mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 de días, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva en favor de los discapacitados</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7% de los lugares de trabajo para discapacitados, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para discapacitados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elena Cabeza Irigoyen, jefa de Servicio de Promoción de la Salud.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">María José Ramos Monserrat, técnica de Salud Pública, Servicio de Promoción de la Salud. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, actuando como secretario/a del tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez que finalice el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una lista definitiva de todas las personas aspirantes que sean parte del proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida. Esta lista será publicada en la web de la Fundación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contratación de la persona aspirante más idónea se hará de acuerdo con el orden de prelación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contrato por obra y servicio a tiempo completo, con una duración de 12 meses.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración:</strong> 34.117,00 euros brutos anuales<strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ubicación</strong>: Direcció General de Salut Pública i Participació</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditación de los requisitos y méritos.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span>​​​</p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li>​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, se tendrán que presentar el contrato y la vida laboral.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></span>​​​​​​​</li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Conselleria, UIB; British Council o University of Cambridge u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Procedimiento de selección:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo al baremo que aparece a continuación, y entrevista personal.</span>​​​​​​​</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Formación adicional (3 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación relacionada con softwares o tecnologías WEB para SIG (0,1 puntos por crédito o 0.1 puntos por cada 25 horas; con un máximo de 2 puntos). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación en bases de datos geográfica (0.1 puntos por crédito o 0.1 puntos por cada 25 horas; con un máximo de 1 punto).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Experiencia profesional (4 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participación en proyectos para el desarrollo e implementación de SIG (0.1 puntos por mes trabajado; con un máximo de 3 puntos).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participación en proyectos epidemiológicos poblacionales (0.1 puntos por mes trabajado; con un máximo de 1 punto).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Publicaciones científicas (1 punto máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicación relacionada con la geografía en revistas científicas o publicaciones con ISBN/ISSN: 0.1 punto por publicación. </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Conocimientos de idiomas (1 punto máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado nivel B2 o superior de inglés (0,25 puntos). </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado nivel C1 o superior de catalán (0,75 puntos).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span>​​​​​​​</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: </span>www.idisba.es. <span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original tendrá que ser presentada cuando así lo solicite el Departamento de Recursos Humanos. No realizar la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span>​​​​​​​</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 21 de septiembre de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Asunción Sánchez Ochoa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(En virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulario de inscripción para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears»</strong></span>​​​​​​​</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Nombre: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Apellidos: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">DNI: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Dirección: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Teléfono de contacto:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Correo electrónico: </span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears»</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de grado en Geografía.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de postgrado en SIG.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de lengua catalana.</span></p> </li> </ul> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE.( Documento 2)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada.</span></p> </li> </ul> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears».</span>​​​​​​​</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 3 <span style="background-color:white"><span style="color:#222222">—</span></span> AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:809.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria del proceso selectivo<strong> </strong>para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears»</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:47.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nombre</span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:321px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">puntos máx.</span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:gray">puntos</span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:127px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:gray">documentación acreditativa adjunta*</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:15.8pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1. Formación adicional</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:15.8pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3.00</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:15.8pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:15.8pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.85pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación relacionada con softwares o tecnologías web para SIG (0.1 p./crédito)</span></p> </td> <td style="height:13.85pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.00</span></p> </td> <td style="height:13.85pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.4pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación en bases de datos geográfica (0,1 p./crédito)</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.00</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.4pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">2. Experiencia profesional</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4.00</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.75pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación en proyectos para el desarrollo e implementación de SIG (0.1 p./mes) </span></p> </td> <td style="height:13.75pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.00</span></p> </td> <td style="height:13.75pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.75pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación en estudios poblacionales (0.1 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:14pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.00</span></p> </td> <td style="height:14pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3. publicaciones científicas</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1.00</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicación relacionada con la geografía en revistas científicas o publicaciones con ISBN o ISSN: &nbsp;(0.1 p./publicación)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.00</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4. idiomas</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado nivel B2 de inglés o superior (0.25 p./certificado)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado nivel C1 o superior de catalán (0.75 p./certificado)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.75</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">5. Entrevista</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:127px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.9pt; width:401px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">TOTAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.9pt; width:255px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:18.45pt; vertical-align:bottom; width:809.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que adjunte a la solicitud para el correcto cómputo de la puntuación.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 653658 CAIB CAIB 38762 2021-09-28 20 ![CDATA[Resolución de la directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de la encomienda de la presidenta de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), de 23 de abril de 2021, según el artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o una técnica superior de apoyo a la investigación para el proyecto «Observatorio de Equidad en Salud de las Illes Balears»]] CAIB 38767 es 2021-09-24