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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departamento de Personal. Negociado de Selección y Provisión. Lista provisional personas admitidas y excluidas convocatoria concurso oposición de auxiliar administrativo/a correspondiente a la tasa adicional de estabilización del trabajo temporal del Ayuntamiento de Palma.]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El concejal del Área de Hacienda, Innovación y Función Pública por decreto número 15.038 de fecha 5&lt;/span&gt; &lt;span style="color:black"&gt;de agosto de 2021, ha resuelto lo siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;Aprobar la lista provisional de personas admitidas para&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;tomar parte en el concurso&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;oposición por el turno libre&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;para cubrir&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;25&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;plazas de la subescala AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, vacantes en la plantilla de funcionarios/as de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración general, Subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la tasa adicional de estabilización del trabajo temporal de la oferta de empleo público de 2018, publicada en el BOIB núm.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;161 de 25 de diciembre de 2018 y de la oferta de empleo público de 2019, publicada en el BOIB núm.&amp;nbsp;171 de 21 de diciembre de 2019,&amp;nbsp;en los términos establecidos en&amp;nbsp;&lt;strong&gt;el Anexo 1a&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;que se adjunta en&amp;nbsp;el&amp;nbsp;presente decreto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2.&amp;nbsp;Aprobar la lista provisional de personas admitidas para tomar parte en la oposición por el turno de personas con discapacidad para cubrir 1 plaza de la subescala AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A vacante en la plantilla de funcionarios/as de este&amp;nbsp;Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la tasa adicional de estabilización del trabajo temporal de la oferta de empleo público de 2018, publicada en el BOIB núm.&amp;nbsp;161 de 25 de diciembre de 2018 y de la oferta de empleo público de 2019, publicada en el BOIB núm.&amp;nbsp;171 de 21 de diciembre de 2019, en los términos establecidos en&amp;nbsp;&lt;strong&gt;el Anexo 1b&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;que se adjunta en el presente decreto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;3.&amp;nbsp;Aprobar la lista provisional de personas excluidas&amp;nbsp;para tomar parte en la&amp;nbsp;oposición por el turno libre para cubrir 26 plazas&amp;nbsp;(una por el turno de personas con discapacidad)&amp;nbsp;de la subescala AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A vacantes en la plantilla de funcionarios/as de este&amp;nbsp;Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la tasa adicional de estabilización del trabajo temporal de la oferta de empleo público de 2018, publicada en el BOIB núm.&amp;nbsp;161 de 25 de diciembre de 2018 y de la oferta de empleo público de 2019, publicada en el BOIB núm.&amp;nbsp;171 de 21 de diciembre de 2019, en los términos establecidos en&amp;nbsp;&lt;strong&gt;el Anexo 2&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;que se adjunta en el presente decreto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Para subsanar el posible defecto o presentar los documentos que sean preceptivos, las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados desde la publicación de la relación&amp;nbsp;de personas excluidas en el BOIB.&amp;nbsp;Si no se presentan enmiendas a la lista, esta se convierte en definitiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;4.- Publicar en la página web www.&amp;nbsp;palma.cat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados ​​recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:black"&gt;En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Palma, 10 de agosto de 2021&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:black; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Por ausencia&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La jefa de departamento&amp;nbsp;de la Secretaría de la Junta de Gobierno&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;p.d. Decreto de Alcaldía núm.&amp;nbsp;3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30, de 04/03/2014)&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Esther Rotger Sureda&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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