2021-06-11 2021-06-15 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la dirección gerencia de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el Boletín Oficial de las Illes Balears de la convocatoria<strong> </strong>del&nbsp; proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto<strong> <em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab».</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 8 de junio de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asunción Sánchez Ochoa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">según artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria del&nbsp; proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto <em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab»</em> </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, la función de gestionar los medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la convocatoria para la contratación de un técnico o de una técnica superior para el proyecto<strong><em> </em></strong><strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab»</em>.<em> </em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de una técnica o técnico superior para el proyecto <strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab»</em></strong><strong> </strong>, con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y/o Económicas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 Catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos en que, de acuerdo con el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP), se permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido por medio de un expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para puestos o cargos públicos por medio de una resolución judicial. En el caso de ser ciudadano o ciudadana de otro estado, no estar en inhabilitación o en una situación equivalente ni haber recibido ninguna sanción disciplinaria o equivalente que le impida acceder al empleo público en su estado y en los mismos términos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Rellenar el formulario de autoevaluación (anexo III de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manejo de herramientas de gestión de datos digitales con la finalidad de dar soporte en las herramientas de clasificación de ideas innovadoras que surjan en el Hospital de Son Espases.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión y seguimiento del proyecto de Health Living Lab coordinando los diferentes agentes involucrados (Hospital, IdISBa, Ibsalut, Universitat…)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión de la formación en innovación prevista por el Hospital dentro del marco de desarrollo de la innovación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión y seguimiento del proyecto de adecuación de espacios para ubicar el Health Living Lab.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Impulsar la Comisión de Innovación hospitalaria y asumir las tareas de secretaria y apoyo a sus miembros.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Exploración del mercado con la finalidad de identificar emprendedores y empresas susceptibles de adherirse al proyecto Health Living Lab, y en general a proyectos de innovación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Búsqueda de fondos de financiamiento tanto públicos como privados para desarrollar las ideas innovadoras surgidas dentro de HUSE y para el Health Living Lab.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se pueden presentar las solicitudes en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), ubicado en Carretera Valldemossa, 79 Son Espases, edificio S, 1º piso, o a través del correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos (idisba.rrhh@ssib.es)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución (en la página web del IdISBa) mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los puestos de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Salvador Marcus, Técnico Gestor de proyectos privados de IdISBa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Luis Alegre Latorre, adjunto a Gerencia en el Hospital Universitario Son Espases (HUSE).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carolina Millán Pons, responsable de recursos humanos del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de las candidatas o candidatos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de bolsa</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal Calificador una vez finalizado el proceso selectivo, elaborará una lista definitiva de todas las personas aspirantes que forman parte del proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida, la cual se publicará en la WEB de la Fundación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contratación de la aspirante o del aspirante más idóneo se realizará de acuerdo con el orden de prelación obtenido.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La duración de la bolsa de trabajo será de 2 años desde su publicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra o servicio a tiempo parcial (20 horas semanales) con una duración de 12 meses, en el proyecto <strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab».</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración:</strong> 20.000 euros anuales brutos (pagas extraordinarias incluidas). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ubicación del centro de trabajo:</strong> Hospital Universitario Son Espases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditación de los requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia cotejada de la siguiente documentación.</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad en la que se prestaron los servicios, con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si no es posible, mediante contrato y vida laboral.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedido por el órgano competente (EOI, Conselleria, UIB, u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud. En caso de presentar inicialmente copias no cotejadas, se tendrá que presentar en la entrevista la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Procedimiento de selección (10 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por los y las aspirantes, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <ol class="decimal" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;Experiencia profesional en tareas propias del lugar de trabajo. (4 puntos máx.)</strong></span></li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en consultoría estratégica de proyectos innovadores dentro del ámbito sanitario: 0.16 puntos por mes trabajado (4 puntos máx.)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en consultoría estratégica de proyectos innovadores fuera del ámbito sanitario: 0,08 puntos por mes trabajado (3 puntos máx.)</span></p> </li> </ul> <ol class="decimal" start="2"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo (4 puntos máx.)</strong></span></li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grado o licenciatura adicional relacionada con la investigación y técnicas de mercado (1.5 puntos)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Diplomatura, Grado, Posgrado o Máster adicional relacionado con las tareas a desarrollar (innovación, tratamiento de datos, marketing, investigación…): 0.25 puntos por diplomatura; 0.5 puntos por grado o licenciatura; 0.75 puntos por máster o posgrado (1.5 puntos máx.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos de ofimática (conocimientos avanzados 0.07 puntos por cada 10 horas acreditadas; conocimientos básicos/medios: 0.05 p puntos por cada 10 horas acreditadas): (1 punto máx.)</span></p> </li> </ul> <ol class="decimal" start="3"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;Conocimientos de idiomas (1 punto máx.)</strong></span></li> </ol> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorará el nivel más alto de cada idioma.</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inglés nivel B2 (0.25 puntos por certificado)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inglés y/o catalán nivel C1 (0,40 puntos por certificado)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inglés y/o catalán nivel C2 (0,50 puntos)</span></p> </li> </ul> <ol class="decimal" start="4"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>&nbsp;Fase de entrevista (máximo 1 punto)</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal y/o demostración práctica de habilidades, donde se valorará la adecuación de la candidata o del candidato al puesto de trabajo. El día y la hora se publicará en la web de la Fundación<span style="color:null"> www.idisba.es.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. La no realización de la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal podrá acordar que la celebración de la entrevista sea de forma virtual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona candidata deberá aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados junto con la solicitud.&nbsp; No presentarse a la entrevista es causa de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 8 de junio de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asunción Sánchez Ochoa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">según artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto<strong> </strong><strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab».</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para la selección y posterior contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto<strong> </strong><strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab».</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de catalán (Documento 2)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 4)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto, <strong>SOLICITO,</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo y posterior contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto<strong> </strong><strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab».</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _________________________</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:680px"> <tbody> <tr> <td colspan="7" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:751.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proceso selectivo y posterior contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto<strong> </strong><strong><em>«Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab».</em></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:109px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="width:241px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></p> </td> <td style="width:83px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">EXPERIENCIA PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en consultoría estratégica de proyectos innovadores dentro del ámbito sanitario: 0.16 puntos por mes trabajado (4 puntos máx.)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en consultoría estratégica de proyectos innovadores fuera del ámbito sanitario: 0,08 puntos por mes trabajado (3 puntos máx.)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FORMACIÓN RELACIONADA CON EL PUESTO DE TRABAJO</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grado o licenciatura adicional relacionada con la investigación y técnicas de mercado (1.5 puntos)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Diplomatura, Grado, Posgrado o Máster adicional relacionado con las tareas a desarrollar (innovación, tratamiento de datos, marketing, investigación…): 0.25 puntos por diplomatura; 0.5 puntos por grado o licenciatura; 0.75 puntos por máster o posgrado (1.5 puntos máx.).</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos de ofimática (conocimientos avanzados 0.07 puntos por cada 10 horas acreditadas; conocimientos básicos/medios: 0.05 p puntos por cada 10 horas acreditadas): (1 punto máx.)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Inglés nivel B2 (0.25 puntos por certificado)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Inglés y/o catalán nivel C1 (0,40 puntos por certificado)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Inglés y/o catalán nivel C2 (0,50 puntos)</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> <td style="width:83px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ENTREVISTA</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:150px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:400px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:272px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="7"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI de Palma)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] es 24615 ![CDATA[Resolución de la directora general Investigación en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de encomienda de la presidenta de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears, de 23 de abril de 2021, según artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica titulado superior para el proyecto «Gestión de las actividades de innovación de HUSE y configuración del proyecto Health Living Lab» ]] 650542 237515 100 CAIB CAIB 2021-06-15 es text/html 24620