text/html 2021-05-28 CAIB es 210245 21911 2021-06-01 649984 21904 ![CDATA[Resolución de la directora general en Salud, Formación y Acreditación, en virtud de encomienda de la presidenta de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), de 23 de abril de 2021, según artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa, por la que se ordena la inserción en el Boletín Oficial de las Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el proyecto RETIC redIAPP «red de investigación en actividades preventivas y de promoción»]] 170 CAIB 2021-06-01 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución del que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, la dirección gerencia de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el Boletín Oficial de las Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el proyecto RETIC redIAPP «<em>red de investigación en actividades preventivas y de promoción</em>» (ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 12 de mayo de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asunción Sánchez Ochoa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, según artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la provisión y contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el proyecto RETIC redIAPP «<em>red de investigación en actividades preventivas y de promoción</em>»</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de Doctor o Doctora en psicología para dar apoyo al programa y los proyectos de investigación del Grupo GRAPP-caIB, de la «redIAPP (RD16/007/008 del ISCIII)», especialmente a los proyectos de investigación que afectan al ámbito de la salud mental.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 i de los Estatutos fundacionales vigentes.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de un Doctor o Doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el proyecto RETIC redIAPP <strong>«<em>red de investigación en actividades preventivas y de promoción</em>»</strong><strong> </strong>con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A) Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de licenciado/a o graduado/a en psicología.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de doctor/a. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar al menos el nivel B2 de catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que, de acuerdo al artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP), se permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni estar inhabilitado/a de manera absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación debidamente cumplimentado (anexo III de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B) Funciones</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actividades de apoyo al grupo de investigación en actividades preventivas y atención al cáncer (GRAPP-caIB) de la redIAPP. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dar apoyo en la gestión de proyectos de investigación. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apoyo en las entrevistas clínicas y evaluaciones psicológicas de los proyectos relacionados en el ámbito de la salud mental.&nbsp;&nbsp; </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dar apoyo a la investigación cualitativa. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Monitorización y apoyo de los ensayos clínicos en los centros de salud,&nbsp; especialmente del campo de la salud mental.&nbsp; </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otras tareas relacionadas con los estudios epidemiológicos que lleva a cabo la redIAPP.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dar apoyo al investigador principal en la gestión del grupo GRAPP-caIB de la redIAPP.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">III. Presentación de solicitudes</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases, Edificio S, primera planta) o a través del correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos (idisba.rrhh@ssib.es).⁽¹⁾</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. <strong>No</strong> se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">IV. Admisión de las personas aspirantes</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución en la página web de la Fundación, mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo. Dicha resolución será publicada en la página web de la Fundación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">VI. Modalidad de contratación</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo completo hasta el 31 de diciembre de 2021, prorrogable según disponibilidad al proyecto «RD16/007/008 (GRAPP-caIB, de la redIAPP)».</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración: 45.000</strong>€ brutos anuales (en 12 pagas)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ubicación del centro de trabajo: </strong>Atención primaria de Mallorca </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de <strong>copia</strong> o <strong>copia compulsada</strong> de la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">a. Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. En caso de no ser posible, se deberán presentar contracto y vida laboral.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">b. Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">c. Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">d. Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">e. Publicaciones: un ejemplar de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se tendrá que presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Joan Llobera Cànaves, investigador principal del Grupo GRAPP-caIB de la redIAPP-ISCIII.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. Joana Ripoll Amengual, investigadora del GRAPP-caIB de redIAPP.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Alfonso Leiva Rus, investigador del GRAPP-caIB de la redIAPP</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Procedimiento de selección: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de los méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación y una entrevista personal.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Baremo de méritos y valoración:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia profesional </strong>en tareas relacionadas de apoyo a la docencia, investigación, asistenciales sanitarias o sociales, u otras actividades de carácter técnico. (6 puntos máximo)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A) Servicios prestados: Máximo 4 puntos. </strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en la empresa privada en las tareas mencionadas: (0,01 puntos por mes trabajado)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en administraciones diferentes del ámbito sanitario, organismos y entidades públicas en las tareas mencionadas: (0,03 puntos por mes trabajado)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en el ámbito sanitario público en las tareas mencionadas:&nbsp; (0,04 puntos por mes trabajado)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en las actividades mencionadas de apoyo a la investigación sanitaria en el ámbito de atención primaria: (0,06 puntos por mes trabajado) </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B) Publicaciones: Máximo 2 puntos.</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones de artículos de investigación (0,6 puntos máx.):</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexadas en el Journal Citation Report (JCR): 0,2 puntos como primer o último autor/a o autor/a de correspondencia; 0,1 puntos como autor/a en otro orden.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones científicas en ciencias de la salud en revistas no indexadas en el JCR, libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN: 0,1 puntos como primer autor/a y 0,05 puntos como autor/a en otro orden.</span></p> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proyectos de investigación de convocatoria competitiva nacional o internacional (0,6 puntos máx.):</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador/a principal: 0,5 puntos por proyecto.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador/a colaborador/a: 0,2 puntos por proyecto.</span></p> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proyectos de investigación no competitivos, incluyendo ensayos clínicos, como investigador/a o monitor/a de ensayos clínicos: 0,05 puntos por proyecto (0,3 puntos máx.).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formación relacionada con el puesto de trabajo de apoyo a la investigación en humanos (máximo 1,5 puntos).</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En primer lugar se valorará la especialización sanitaria, seguida de la formación universitaria. También se valorará la formación complementaria específica relacionada.</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Especialista sanitario (que haya completado el período de formación sanitaria especializada): 0,3 puntos por año de residencia.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máster oficial en epidemiología o salud pública o estadística: 0,5 puntos</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otro máster oficial relacionado con las tareas y funciones de la plaza: 0,25 puntos, 0,5 puntos máximo.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otro máster no oficial o otro título de posgrado de 60 o más créditos ECTS: 0,1 puntos, máximo 0,2 puntos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estancia en un centro de investigación en humanos nacional o extranjero (mínimo 3 meses): 0,2 puntos</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación complementaria específica relacionada con investigación: 0,001 puntos por cada 10 horas acreditadas, máximo 0,50 puntos.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.&nbsp; Conocimientos de idiomas (máximo 0,5 puntos). </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sólo se valorará el certificado más elevado del idioma: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Nivel C1 o superior de catalán: 0,2 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Nivel B2 de inglés: 0,1 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Nivel C1 de inglés: 0,2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Nivel C2 de inglés: 0,3 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Otros idiomas de interés: nivel medio 0,05 puntos y nivel superior 0,1 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Conocimientos de ofimática y programas informáticos de uso para la investigación&nbsp; (máximo 1 punto).</strong>&nbsp; </span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación específica: 0,02 por 10 horas de formación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También son acreditables mediante certificado laboral de funciones, máximo&nbsp; 0,05 puntos por mes trabajado en el sector público y 0,03 por mes trabajado en el sector privado. </span></p> </li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.&nbsp; Fase de entrevista (máximo 1 punto).</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal para evaluar la adecuación al puesto de trabajo de la persona candidata al puesto de trabajo específico. La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo. La persona candidata tendrá que aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación www.idisba.es. La persona candidata ha de confirmar la realización de la entrevista para que le sea adjudicada una hora concreta. La no realización de la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">X. Recursos</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 12 de mayo de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora general de Investigación en Salud, Formación y Acreditación</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asunción Sánchez Ochoa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(En virtud de encomienda de la presidenta de la Fundación, de 23 de abril de 2021, según artículo 28.3 de los Estatutos de la Fundación IdISBa)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción para la convocatoria de provisión y posterior contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el<strong> proyecto RETIC redIAPP «<em>red de investigación en actividades preventivas y de promoción</em>»</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria de provisión y posterior contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el<strong> proyecto RETIC redIAPP «<em>red de investigación en actividades preventivas y de promoción</em>»</strong></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de catalán B2. (Doc. 1.2)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo cumplimentado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en situación de inhabilitación o equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo para la contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el<strong> proyecto RETIC redIAPP «<em>red de investigación en actividades preventivas y de promoción</em>»</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a _________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;III <span style="background-color:white"><span style="color:#222222">—</span></span> AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext"> <tbody> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Convocatoria de provisión y posterior contratación de un doctor o doctora en psicología para la investigación en atención primaria de salud en el proyecto RETIC redIAPP «red de investigación en actividades preventivas y de promoción»</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>NOMBRE</strong></span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS MÁX.</strong></span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="width:177px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>EXPERIENCIA PROFESIONAL</strong></span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Servicios prestados: Máximo 4 puntos. </span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en la empresa privada en las tareas mencionadas: (0,01 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en administraciones diferentes del ámbito sanitario, organismos y entidades públicas en las tareas mencionadas: (0,03 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en el ámbito sanitario público en las tareas mencionadas:&nbsp; (0,04 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en las actividades mencionadas de apoyo a la investigación sanitaria en el ámbito de atención primaria: (0,06 puntos por mes trabajado) </span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Publicaciones: Máximo 2 puntos.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicaciones de artículos de investigación (0,6 puntos máx.):</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,6</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Indexadas en el Journal Citation Report (JCR): 0,2 puntos como primer o último autor/a o autor/a de correspondencia; 0,1 puntos como autor/a en otro orden.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicaciones científicas en ciencias de la salud en revistas no indexadas en el JCR, libros, protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN: 0,1 puntos como primer autor/a y 0,05 puntos como autor/a en otro orden.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proyectos de investigación de convocatoria competitiva nacional o internacional (0,6 puntos máx.):</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,60</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Como investigador/a principal: 0,5 puntos por proyecto.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Como investigador/a colaborador/a: 0,2 puntos por proyecto.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proyectos de investigación no competitivos, incluyendo ensayos clínicos, como investigador/a o monitor/a de ensayos clínicos: 0,05 puntos por proyecto (0,3 puntos máx.).</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>FORMACIÓN RELACIONADA CON EL PUESTO DE TRABAJO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN EN HUMANOS</strong></span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Especialista sanitario (que haya completado el período de formación sanitaria especializada): 0,3 puntos por año de residencia.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación complementaria específica relacionada con investigación: 0,001 puntos por cada 10 horas acreditadas, máximo 0,50 puntos.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,50</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otro máster oficial relacionado con las tareas y funciones de la plaza: 0,25 puntos, 0,5 puntos máximo.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otro máster no oficial o otro título de posgrado de 60 o más créditos ECTS: 0,1 puntos, máximo 0,2 puntos.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,2</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estancia en un centro de investigación en humanos nacional o extranjero (mínimo 3 meses): 0,2 puntos</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,2</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Máster oficial en epidemiología o salud pública o estadística: 0,5 puntos</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>IDIOMAS </strong></span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 o superior de catalán: 0,2 puntos</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 de inglés: 0,1 punto</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 de inglés: 0,2 puntos</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C2 de inglés: 0,3 puntos</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otros idiomas de interés: nivel medio 0,05 puntos y nivel superior 0,1 puntos</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA Y PROGRAMAS INFORMÁTICOS DE USO PARA LA INVESTIGACIÓN</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación específica: 0,02 por 10 horas de formación.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">También son acreditables mediante certificado laboral de funciones, máximo&nbsp; 0,05 puntos por mes trabajado en el sector público y 0,03 por mes trabajado en el sector privado.</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>ENTREVISTA</strong></span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:177px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:382px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL</strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:291px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan para el correcto cómputo de la puntuación. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI de Palma)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽¹⁾ Los documentos adjuntos al correo deben estar en formato PDF y si es posible <strong>comprimidos dentro de un archivo&nbsp; ZIP</strong>.</span></p> ]] es CAIB