19042 es 2021-05-18 ![CDATA[Departamento de Personal. Servicio de Selección, Provisión y Gestión. Convocatoria concurso-oposición arquitecto/a técnico/a correspondiente a la tasa de reposición del Ayuntamiento de Palma]] 2021-05-18 2021-05-14 ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El concejal del Área de Hacienda, Innovación y Función Pública, por resolución número&nbsp;8.216 de&nbsp;10 de mayo de 2021, acordó lo siguiente:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERO.- </strong>Convocar concurso oposición por el turno libre para cubrir dos plazas de arquitecto/a técnico/a, vacantes en la plantilla de funcionarios/as de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala técnica media, especialidad arquitectura técnica, grupo A, subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la tasa de reposición de la oferta de empleo público del año 2017, publicada en el BOIB núm. 135, de 4 de noviembre de 2017.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDO.- </strong>Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERO.- </strong>El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTO.- </strong>Las instancias se dirigirán al Muy Honorable Señor Alcalde en la forma establecida en la base tercera de las bases generales que rigen esta convocatoria, que fueron publicadas en el BOIB núm. 129 de 21 de septiembre de 2019.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTO.- </strong>No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, conforme lo que dispone el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&nbsp;El plazo para interponerlo es de un mes contado desde el día siguiente de recibir la presente notificación.&nbsp;En este caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto el de reposición.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El recurso de reposición potestativo debe presentarse en el registro general de este Ayuntamiento o en las dependencias a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no haya resuelto y notificada la resolución, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su interposición.</span>&nbsp;<span style="color:black">En este caso queda expedita la vía contencioso administrativa.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo, conforme a lo establecido en el artículo citado anteriormente, y los 45 y siguientes de la ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de recibir la presente notificación.Esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Palma,&nbsp;13&nbsp;de mayo de 2021</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El jefe de Departamento de Personal</span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;p.d. Decreto de Alcaldía núm.&nbsp;3000, de 26/02/2014</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;Antoni Pallicer Martorell</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">BASES ESPECÍFICAS&nbsp;PARA CUBRIR&nbsp;DOS&nbsp;PLAZAS&nbsp;VACANTES&nbsp;DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A&nbsp;POR&nbsp;TURNO LIBRE.&nbsp;OFERTA&nbsp;DE EMPLEO&nbsp;PÚBLICO&nbsp;DEL AÑO&nbsp;2017</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">OBJETO Y NORMAS GENERALES</span></strong><span style="color:black">.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Ayuntamiento de Palma convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso-oposición turno libre, para la cobertura&nbsp;de dos plazas de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, vacantes&nbsp;en la plantilla de funcionarios/as&nbsp;de este Ayuntamiento pertenecientes&nbsp;a la Escala de Administración Especial, Subescala técnica media, especialidad arquitectura técnica, grupo A, subgrupo A2, dotadas&nbsp;presupuestariamente y correspondientes&nbsp;a la oferta de empleo público de 2017, publicada en el BOIB núm.&nbsp;135, de 4 de noviembre de 2017.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presente convocatoria está, además, sujeta a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas</span><span style="color:#7b7b7b">.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, con respecto al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares&nbsp;</span><span style="color:#7b7b7b">.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres dispone que "la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género, excepto en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición&nbsp;de discriminación por razón de sexo", que se complementa con el artículo 43.3 de la Ley 11/2016, de 28 de julio de Igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares: "En las ofertas de empleo público de las administraciones públicas de las Islas Baleares, se acompañará una evaluación del impacto de género".&nbsp;Todo esto pone de manifiesto el compromiso asumido por el Ayuntamiento de Palma en relación con la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la violencia de género.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB núm.&nbsp;129,&nbsp;de 21&nbsp;de septiembre de 2019.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Además de los que se prevén en las bases generales:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1&nbsp;-.&nbsp;Estar en posesión del título&nbsp;universitario de arquitectura técnica o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según se establece en las Directivas Comunitarias en la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.&nbsp;Este requisito no es aplicable a los aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2-.&nbsp;Acreditar el conocimiento de&nbsp;la lengua catalana de&nbsp;nivel B2&nbsp;mediante un certificado expedido por la EBAP, o bien por los títulos, diplomas y certificados homologados establecido en la Orden del Consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013, por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección general de Cultura y Juventud (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o por Certificado expedido por la Dirección general de Cultura y Juventud de la Consejería de Educación, Cultura y Juventud, que según el Decreto 6/2012, de 3 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán, (BOIB número 19, de 07-02-2012), garantice los conocimientos de catalán exigidos.&nbsp;Este documento acreditativo, original o fotocopia compulsada, se deberá presentar dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo, sin que se puedan presentar en ningún otro momento.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los aspirantes a las pruebas selectivas deberán rellenar el impreso establecido por el Ayuntamiento de Palma, que se les facilitará en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía&nbsp;de este Ayuntamiento.&nbsp;Asimismo, el mencionado impreso podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web www.palma.cat;&nbsp;este impreso deberá obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede una copia sellada de la instancia presentada.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las solicitudes se dirigirán al Alcalde y se podrán presentar en cualquiera de las Oficinas de Atención a&nbsp;la Ciudadanía&nbsp;del Ayuntamiento de Palma o en cualquiera de las formas previstas en el art.&nbsp;16.4 de&nbsp;la Ley&nbsp;39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los derechos de examen serán de&nbsp;26,52&nbsp;euros y serán abonados por los interesados&nbsp;dentro del plazo de admisión de instancias&nbsp;mediante el documento de autoliquidación que las Oficinas de Atención a la Ciudadanía&nbsp;(OAC) les entregará al presentar la solicitud de admisión a la convocatoria.&nbsp;También se pueden abonar por giro postal en las oficinas de correos o con tarjeta financiera en la propia OAC.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El plazo de presentación de las solicitudes será de&nbsp;<strong>veinte días naturales</strong>, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado&nbsp;(BOE)&nbsp;.Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.&nbsp;Los&nbsp;sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Junto con la solicitud, los interesados ​​deberán acompañar:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.&nbsp;Una fotocopia del documento nacional de identidad o, en caso de no ser español, del documento oficial acreditativo de la personalidad (NIE, pasaporte o tarjeta de residencia).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b.&nbsp;Una fotocopia compulsada del título académico exigido en cada convocatoria (anverso y reverso) o certificación académica que acredite haber superado todos los estudios para obtener el título.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c.&nbsp;El resguardo del pago de la tasa realizado según la vía seleccionada.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d.&nbsp;Copia auténtica del certificado de conocimientos de lengua catalana que se indique en la convocatoria específica.&nbsp;Los conocimientos de lengua catalana se acreditarán mediante un certificado expedido o reconocido como equivalente o que esté homologado por la Dirección General de Política Lingüística, o bien expedido por la Escuela Balear de Administración Pública.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ADMISIÓN DE ASPIRANTES</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Agotado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional&nbsp;de personas admitidas y excluidas,&nbsp;con expresión de la causa de exclusión, en su caso.&nbsp;La relación de las personas admitidas y excluidas se expondrá en el tablón electrónico de edictos y anuncios de la página web de este Ayuntamiento y en el apartado de oferta pública de empleo de la misma página web.&nbsp;La relación&nbsp;de personas excluidas se publicará en el&nbsp;<em>Boletín Oficial de las Islas Baleares&nbsp;</em>(BOIB).</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Para subsanar el posible defecto o presentar los documentos que sean preceptivos, las personas excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde la publicación de la relación indicada en el BOIB.&nbsp;Si no se presentan enmiendas la lista será definitiva.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Transcurrido este plazo se aprobará la lista definitiva&nbsp;de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el&nbsp;tablón electrónico de edictos y anuncios de la página web&nbsp;www.palma.cat&nbsp;,&nbsp;y en el apartado de oferta pública de empleo de la misma página web, en la relación&nbsp;de personas excluidas&nbsp;se hará constar las resoluciones de las reclamaciones presentadas.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">concurso oposición&nbsp;por el turno&nbsp;libre.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El presente procedimiento selectivo generará un bolsín del cual se podrán nombrar por orden de puntuación final las personas que figuren en el bolsín de candidatos que hayan superado todos los ejercicios o algunos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.2 del acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, eventual y de los órganos directivos del Ayuntamiento de Palma.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Participación de las personas aspirantes en la convocatoria del turno libre para tasa de reposición y en la convocatoria por el turno libre por tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal de la misma especialidad.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En caso de que un aspirante figure en las listas provisionales de aprobados correspondientes a la&nbsp;convocatoria del turno libre para tasa de reposición y en la convocatoria por el turno libre por tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal de la misma especialidad&nbsp;si no ha optado por alguna de ellas, se la considerará aprobada en la convocatoria de la oferta por el turno libre por tasa de reposición, y quedará eliminada de la lista definitiva de personas aprobadas en la convocatoria de la oferta de la&nbsp;tasa adicional de estabilización del empleo temporal&nbsp;.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CALIFICACIONES</span></strong><span style="color:black">: Los ejercicios obligatorios serán eliminatorios y se puntuarán de acuerdo con lo establecido en las presentes bases específicas.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CALENDARIO DE LOS EJERCICIOS:</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El primer ejercicio se efectuará&nbsp;el&nbsp;primer&nbsp;trimestre&nbsp;de 2022, el resto se determinarán por el tribunal.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Para cada convocatoria, el tribunal calificador estará constituido por un Presidente, designado por el órgano competente, y cuatro vocales, que serán designados por sorteo de entre funcionarios en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente.&nbsp;Esta designación implicará la de los respectivos suplentes.&nbsp;El secretario/a será designado por votación de entre los vocales.&nbsp;El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista para todas o algunas de las pruebas.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FASE DE CONCURSO</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, deberán presentarse mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento, dentro del plazo de&nbsp;<strong>10 días naturales&nbsp;</strong>contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Únicamente se valorarán aquellos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso.&nbsp;No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores.&nbsp;Las personas aspirantes funcionarias de este Ayuntamiento podrán hacer remisión a sus expedientes personales.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La acreditación de trabajos realizados en entidades públicas empresariales (entidades de derecho público sometidas al derecho privado), en consorcios, en fundaciones del sector público, en empresas societarias del sector público y en empresas privadas se hará mediante el certificado de la vida laboral, y la acreditación de la categoría y de las funciones realizadas con el contrato laboral o un certificado de la empresa, del consorcio o de la fundación correspondiente, o de otro modo en que queden acreditadas la categoría y las funciones llevadas a cabo .</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento.&nbsp;En caso contrario serán destruidos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Experiencia profesional.</span></strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en una empresa privada ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada:&nbsp;0,05&nbsp;puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en el sector público (que no sean administraciones públicas) ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada:&nbsp;0,07&nbsp;puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de&nbsp;la Ley&nbsp;70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada:&nbsp;0,10&nbsp;puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 6&nbsp;puntos.</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Cursos de formación</span></strong><span style="color:black">.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorará la&nbsp;formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza&nbsp;convocada.&nbsp;La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por la Escuela Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las organizaciones sindicales firmantes de los acuerdos de formación continua de las Administraciones públicas, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones,&nbsp;así como la formación organizada e impartida por los Colegios Profesionales.&nbsp;En este apartado se incluyen los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), y por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los cursos pueden tener cualquier duración.&nbsp;Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia;&nbsp;es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.&nbsp;Tampoco se valorarán los cursos de doctorado ni la impartición de asignaturas en la Universidad, ni aquellos presentados como requisito de acceso a la plaza convocada.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Esta formación se valorará de acuerdo a lo siguiente:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La&nbsp;hora de impartición se valora con: 0,007 puntos</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,005 puntos</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de asistencia se valora con: 0,002 puntos</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">Un crédito equivale a 10 horas de formación.</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 5 puntos.</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Formación que se valorará en cualquier especialidad</span></strong><span style="color:black">.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valoran para cualquier especialidad las siguientes acciones formativas:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos del área jurídicoadministrativa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de igualdad de género.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de informática.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de calidad, habilidades, competencias profesionales y mandos</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Cursos de prevención de riesgos laborales</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Esta formación se valorará de acuerdo a lo siguiente:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de&nbsp;impartición se valora con: 0,005&nbsp;puntos</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de a&nbsp;aprovechamiento se valora con: 0,004&nbsp;puntos</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de&nbsp;asistencia se valora con: 0,0018&nbsp;puntos</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">Un crédito equivale a 10 horas de formación.</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 3 puntos.</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Titulaciones académicas</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1. Estudios que se valoran.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.1 Se valoran en este apartado las titulaciones académicas el carácter oficial o la equivalencia de las que tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como los títulos propios de grado y los títulos propios de postgrado establecidos por las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias,&nbsp;<strong>cuando estén directamente relacionadas con las funciones propias de la plaza convocada.</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.2 La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para obtenerlo, excepto en el supuesto del título de doctor, máster oficial o título propio de postgrado en que sí se puede valorar la licenciatura o equivalente.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.3 Se valorarán las titulaciones de&nbsp;nivel&nbsp;superior a las exigidas como requisitos, sin que en ningún caso se pueda valorar la acreditada como requisito.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Puntuación.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2.1 Estudios de Postgrado.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.1 Por cada título de doctor/a: 3 puntos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.2&nbsp;Por cada título de máster universitario oficial:&nbsp;2 puntos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.3&nbsp;Títulos propios de postgrado&nbsp;(máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria)&nbsp;se valoran a razón de 0,015 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD 1393/2007, de 27 de octubre) o por cada 10 horas lectivas, y a razón de 0,065 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 1 punto.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el supuesto de que el máster oficial o título propio de postgrado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se entiende que los créditos son LRU computándose, de acuerdo con los párrafos anteriores, a razón de 0,025 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas, si son títulos oficiales, o 0.015 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas si se trata de títulos propios.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No se tendrá en cuenta como mérito el título de máster que habilita para el ejercicio de la profesión objeto de esta convocatoria, en el supuesto de presentar el título de grado, al ser requisito.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2&nbsp;<strong>Estudios universitarios</strong>:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.1 Por cada titulación académica oficial de segundo ciclo universitario, licenciatura, arquitectura, ingeniería o equivalente: 2 puntos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 6&nbsp;puntos</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Conocimiento de lengua catalana.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorarán los certificados expedidos u homologados por la EBAP o&nbsp;la Dirección General&nbsp;de Política Lingüística.&nbsp;El certificado LA que se puede acumular en el C1 o el C2.&nbsp;La puntuación en cada caso será:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Nivel de dominio funcional efectivo (certificado C1): 1 punto.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Nivel de dominio (certificado C2):&nbsp;1,50&nbsp;puntos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado LA):&nbsp;0,50&nbsp;puntos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 2 puntos.</span></em></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Total puntuación fase de concurso: 22&nbsp;puntos.&nbsp;</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La fase de concurso supondrá un 20% de la puntuación final.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Fase de oposición:</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La fase de oposición supondrá un 80% de la puntuación final.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMER EJERCICIO:</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Obligatorio&nbsp;y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, </span><span style="color:black">dos temas elegidos entre cuatro temas designados por sorteo público&nbsp;del temario específico&nbsp;</span><span style="color:#231f20">que se enumeran a continuación.&nbsp;Se valorará hasta un máximo de 20&nbsp;puntos.&nbsp;Cada tema se calificará de&nbsp;0 a&nbsp;10&nbsp;puntos, siendo necesario obte&nbsp;ner una calificación mínima de 10 puntos para superar este ejercicio, 5 por cada tema.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se&nbsp;valorarán fundamentalmente los conocimientos expuestos sobre los temas que correspondan, así como la claridad, el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGUNDO EJERCICIO:</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Obligatorio&nbsp;y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en resolver un supuesto práctico elegido al azar de entre los tres que proponga el tribunal, relacionados con las funciones propias de la plaza.&nbsp;El tiempo máximo para desarrollar&nbsp;este ejercicio será de dos horas.&nbsp;Se valorará hasta un máximo de 20&nbsp;puntos, siendo necesario obtener una&nbsp;calificación mínima de 10&nbsp;puntos para superar este ejercicio.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Se valorará la capacidad de raciocinio, la correcta interpretación de la normativa aplicable al caso planteado, la adecuada formulación de conclusiones y los conocimientos expuestos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCER EJERCICIO:</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Obligatorio y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora&nbsp;</span><span style="color:black">un tema entre dos temas extraídos al azar por sorteo público&nbsp;del temario de la parte general.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos para superar este ejercicio.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">To&nbsp;tal puntuación fase de oposición 50&nbsp;puntos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Bolsa de aspirantes para nombrar personal funcionario interino.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Constitución de la bolsa de interinos.</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se constituirá una bolsa para el nombramiento de personal interino de la especialidad de arquitecto/a técnico/a, que estará integrada por los aspirantes que hayan superado, al menos, el primer ejercicio de esta convocatoria y para las personas que hayan superado, al menos, el primer ejercicio de la convocatoria relativa a la misma especialidad de la oferta correspondiente a la tasa de reposición.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En caso de que un aspirante haya superado, el primer ejercicio o sucesivos ejercicios de las dos convocatorias, turno libre por tasa de reposición y turno libre por tasa adicional de estabilización del empleo temporal, se integrará en la bolsa con la puntuación más alta obtenida en cada una de ellas.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANEXO TEMARIOS</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TEMARIO PARTE ESPECÍFICA</span></strong> </span></span></p> <ol> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Plan general de ordenación urbana de Palma (I).&nbsp;Contenidos.&nbsp;Estructura del plan, sistemática y documentación.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de Palma (II).&nbsp;Régimen de los edificios existentes.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de Palma (III).&nbsp;Normas reguladoras de los usos.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de Palma (IV).&nbsp;Normas de edificación en suelo urbano.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de Palma (V).&nbsp;Protección y conservación del patrimonio.&nbsp;El catálogo de protección de edificios y elementos de interés histórico, artístico, arquitectónico y paisajístico de Palma.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de Palma (VI).&nbsp;La ordenación del suelo rústico.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de Palma (VII).&nbsp;Condiciones de higiene, composición interior y estética en la edificación.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenanza municipal del informe de evaluación de los&nbsp;edificios (IEE).&nbsp;La&nbsp;certificación energética de edificios.&nbsp;Normativa de aplicación.&nbsp;Contenidos.&nbsp;Tramitación administrativa.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenanza municipal de publicidad.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenanza municipal de aparcamientos privados.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (I).&nbsp;Principios generales.&nbsp;Competencias administrativas.&nbsp;Convenios urbanísticos.&nbsp;Estructura de la Ley y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (II).&nbsp;Clasificación del suelo.&nbsp;Derechos y deberes en el suelo urbano y urbanizable y el Reglamento General de&nbsp;la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12 / 2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (III).&nbsp;Planeamiento urbanístico y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (IV).&nbsp;Gestión y ejecución del planeamiento y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (V).&nbsp;Ejercicio de las facultades de uso y edificación del suelo.&nbsp;Expropiación forzosa por razón de urbanismo y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12 / 2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (VI).&nbsp;Disciplina urbanística.&nbsp;La inspección urbanística de obras.&nbsp;Las infracciones urbanísticas y las sanciones y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (VII).&nbsp;La licencia urbanística y la comunicación previa.&nbsp;y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 12/2017 de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares (VIII).&nbsp;La intervención urbanística en bienes inmuebles.&nbsp;Deberes legales de uso, rehabilitación y conservación. Órdenes de ejecución.&nbsp;Declaración de estado ruinoso.&nbsp;y el Reglamento General de&nbsp;la Ley&nbsp;2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo, para la Isla de Mallorca, en todo aquello que sea compatible con&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre.&nbsp;Texto refundido de&nbsp;la Ley&nbsp;del suelo y rehabilitación urbana.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Teorías sobre el valor.&nbsp;El valor de los bienes y derechos: clases.&nbsp;El precio.&nbsp;Relación entre valor y precio.&nbsp;Influencia de la evolución histórica de las facultades urbanísticas del derecho de propiedad en el valor de los bienes inmuebles.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Principios y criterios de valoración de los bienes inmuebles.&nbsp;Sistemas de valoración.&nbsp;Métodos de valoración.&nbsp;Comparación con el mercado: componentes del valor a precios de mercado (en venta).&nbsp;Estudios del mercado inmobiliario: aplicaciones.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coste de reposición o reemplazo: coste actual.&nbsp;La depreciación de los bienes inmuebles: clases.&nbsp;Rentabilidad de los inmuebles urbanos.&nbsp;Rendimiento y gastos.&nbsp;Actualización de rendimientos (rentas) presentes y futuros.&nbsp;Influencia de la legislación sobre arrendamientos urbanos y de las limitaciones administrativas de la rentabilidad en el valor de los inmuebles.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Valor de las construcciones.&nbsp;Valoración analítica y valoración sintética.&nbsp;Procedimiento de medición.&nbsp;Valor unitario.&nbsp;Valor intrínseco o de coste y coste de reposición.&nbsp;Depreciaciones.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación (CTE).&nbsp;Disposiciones generales.&nbsp;Condiciones técnicas y administrativas.&nbsp;Exigencias básicas.&nbsp;Contenido del proyecto.&nbsp;Documentación del seguimiento de la obra.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Código técnico de edificación (CTE).&nbsp;DB SI - Seguridad en caso de incendio.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Código técnico de edificación (CTE).&nbsp;DB SUA - Seguridad de utilización y accesibilidad.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Código técnico de edificación (CTE).&nbsp;DB HS - Salubridad.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Código técnico de edificación (CTE).&nbsp;DB HE - Ahorro de energía.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Código técnico de edificación (CTE).&nbsp;DB HR - Protección frente a los ruidos.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de ordenación de la edificación (LOE)</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Real Decreto 105/2008.&nbsp;Producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.&nbsp;La gestión medioambiental. Normativa: gestión desde la fase de proyecto y en fase de ejecución de obra.&nbsp;Buenas prácticas de los actores del proceso.&nbsp;El estudio y el plan de gestión de residuos en las obras de construcción y demolición.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Derribo de obras y edificaciones.&nbsp;Procesos y condiciones de ejecución.&nbsp;Tipo de apeos.&nbsp;Control y seguridad de estas obras.&nbsp;Criterios de medición y valoración.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Apuntalamientos.&nbsp;Tipologías.&nbsp;Apuntalamiento de estructuras horizontales, apuntalamiento de estructuras verticales.&nbsp;Apeo de muros de carga y estructuras verticales.&nbsp;Control y seguridad de estas obras.&nbsp;Criterios de medición y valoración.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Acondicionamiento del terreno.&nbsp;Excavaciones a cielo abierto, vaciados y desmontes.&nbsp;Excavaciones en pozos, zanjas y apeos.&nbsp;Rellenos: tipos y sistemas de compactación.&nbsp;Mejora o refuerzo del terreno.&nbsp;Muros de contención y estabilidad de taludes.&nbsp;Medidas de seguridad durante la ejecución de los trabajos.&nbsp;Criterios de medición y valoración.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cimentaciones.&nbsp;Tipologías.&nbsp;Estudio geotécnico, presión admisible sobre el terreno.&nbsp;Mediciones y valoración.&nbsp;Control de ejecución y de calidad.&nbsp;Criterios de medición y valoración.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estructuras de hormigón armado: Tipologías.&nbsp;Control de ejecución y control de calidad, patología de las estructuras de hormigón.&nbsp;Sistemas de reparación y rehabilitación.&nbsp;Dimensionado de sección a compresión/flexo - compresión, dimensionado de sección a flexión.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estructuras metálicas: Tipologías.&nbsp;Control de ejecución y control de calidad, patología de las estructuras metálicas.&nbsp;Sistemas de reparación y rehabilitación.&nbsp;Dimensionado de sección a compresión/flexo - compresión, dimensionado de sección a flexión.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Entramados de techo: Tipologías.&nbsp;Control de ejecución y control de calidad.&nbsp;Apuntalamientos.&nbsp;Pruebas de servicio.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cubiertas.&nbsp;Tipologías.&nbsp;Prescripciones técnicas.&nbsp;Patología y reparación.&nbsp;Control de ejecución y control de calidad.&nbsp;Mantenimiento.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fachadas y cerramientos en edificios.&nbsp;Tipologías.&nbsp;Patologías y su reconocimiento.&nbsp;Criterios de medición y valoración.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Legislación de prevención de riesgos en la construcción.&nbsp;Aspectos generales.&nbsp;Evaluación de riesgos.&nbsp;El Estudio de Seguridad y Salud, contenido y obligatoriedad.&nbsp;Tramitación de la documentación de seguridad y salud, antes y durante la obra.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las medidas de seguridad y salud en la fase de obra: implantación de la obra, protecciones colectivas, protecciones individuales, señalización, reuniones y formación.&nbsp;Actos de seguridad.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La ejecución de una obra.&nbsp;Documentación de seguimiento de la obra de la dirección facultativa y la coordinación de seguridad.&nbsp;Controles de ejecución de la obra.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Documentación de los trabajos o actuaciones de mantenimiento de los edificios.&nbsp;El libro del edificio.&nbsp;Elementos constructivos del edificio: las recomendaciones de uso, mantenimiento y conservación.&nbsp;Periodicidad, revisiones y comprobaciones de las operaciones realizadas.&nbsp;Análisis de la vida útil de las instalaciones: sustituciones, reposiciones.&nbsp;El coste de la conservación.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 9/2017, 8 de noviembre, de contratos del sector público.&nbsp;El contrato de obras.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 8/2017, 3 de agosto, de accesibilidad universal de las Islas Baleares.&nbsp;Código técnico de la edificación: DB-SUA.&nbsp;Accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas: Principios generales y normativa vigente.&nbsp;Pavimentos en espacios de uso público: tipo y función.&nbsp;Pasos de peatones accesibles.&nbsp;Vados de vehículos, interferencia con los itinerarios para los&nbsp;peatones accesibles: soluciónes.&nbsp;Servicios higiénicos accesibles.&nbsp;Elementos de protección y señalización de las obras en vía pública manteniendo itinerario peatonal&nbsp;accesible.&nbsp;Escaleras y rampas en espacios de uso público.&nbsp;Mobiliario urbano accesible.&nbsp;Condiciónes generales de la señalización y comunicación sensorial.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ley 8/2017, 3 de agosto, de accesibilidad&nbsp;universal de las Islas Baleares:&nbsp;Código técnico de la edificación.&nbsp;Condiciones de accesibilidad.&nbsp;Dotación de&nbsp;elementos accesibles.&nbsp;Condiciónes y características de la información y señalización para la accesibilidad.</span></span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El control de calidad de la edificación.&nbsp;La realización de ensayos.&nbsp;Laboratorios homologados.&nbsp;El sello de calidad de los materiales.&nbsp;Gestión de la calidad según el CTE.&nbsp;26/01/12.</span></span></span></li> </ol> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TEMARIO PARTE GENERAL:</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.&nbsp;Derechos y libertades públicas, Derechos y Deberes fundamentales: garantía y suspensión.&nbsp;La reforma de la Constitución.&nbsp;El Tribunal Constitucional.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 2: Las formas de organización territorial del Estado.&nbsp;El Estado autonómico.&nbsp;Naturaleza jurídica y principios.&nbsp;Los estatutos de autonomía.&nbsp;El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.&nbsp;Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas.&nbsp;El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares:&nbsp;estructura, contenido básico y principios fundamentales.&nbsp;Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.&nbsp;La reforma del Estatuto de autonomía.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 3: Las fuentes del Derecho en general y, especialmente, en el sistema jurídico positivo español.&nbsp;Aplicación de las normas jurídicas.&nbsp;El reglamento: concepto y clases.&nbsp;La potestad reglamentaria.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 4: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento.&nbsp;Funcionamiento electrónico del sector público:&nbsp;La Sede electrónica.&nbsp;Portal de Internet.&nbsp;Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas.&nbsp;Actuación administrativa automatizada.&nbsp;Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.&nbsp;Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas.&nbsp;Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación.&nbsp;Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica.&nbsp;Archivo electrónico de documentos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: el acto administrativo: concepto y clases.&nbsp;Elementos del acto administrativo.Eficacia: notificación y publicación.&nbsp;La invalidez del acto administrativo.&nbsp;Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación e instrucción.&nbsp;El silencio administrativo. Finalización del procedimiento.&nbsp;Los recursos administrativos: principios generales.&nbsp;Actos susceptibles de recurso administrativo.&nbsp;Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.&nbsp;Clases de recursos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 7: Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común: Identificación y firma de los interesados ​​en el Procedimiento administrativo.&nbsp;Derecho de las personas en las relaciones con las Administraciones Públicas.&nbsp;Derecho y obligación a relacionarse electrónicamente con los Administraciones Públicas</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 8: La potestad sancionadora: concepto y significado.&nbsp;Principios del ejercicio de la potestad sancionadora.&nbsp;Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.&nbsp;Medidas sancionadoras administrativas.&nbsp;Especial referencia a la potestad sancionadora local</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 9: Contratación administrativa: concepto, clases y elementos.&nbsp;Capacidad para contratar y procedimiento.&nbsp;El cumplimiento de los contratos.&nbsp;Revisión de precios.&nbsp;Las prerrogativas de la Administración en los contratos administrativos.&nbsp;La modificación de los contratos.&nbsp;Extinción del contrato: recepción y resolución de los contratos administrativos.&nbsp;Especialidades de los diversos tipos de contratos.&nbsp;El recurso especial en materia de contratación.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Tema 10: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres.&nbsp;Los presupuestos de la responsabilidad.&nbsp;Daños indemnizables.&nbsp;La acción de responsabilidad.&nbsp;Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.&nbsp;La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 11: La actividad administrativa de prestación de servicios.&nbsp;La iniciativa económica pública y los servicios públicos.&nbsp;El servicio público.&nbsp;Concepto.&nbsp;La reserva de servicios en favor de las entidades locales</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 12: La gestión directa de los servicios públicos.&nbsp;Gestión indirecta de los servicios públicos.&nbsp;La concesión de servicios públicos: concepto y naturaleza.&nbsp;Potestades de la Administración. Derechos y obligaciones del concesionario.&nbsp;Relaciones del concesionario con los usuarios.&nbsp;Extinción de la concesión</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Tema 13: El patrimonio de las administraciones públicas.&nbsp;Las propiedades públicas: tipología.&nbsp;El dominio público, concepto, naturaleza y elementos.&nbsp;Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público.&nbsp;Utilización: reserva y concesión.&nbsp;El patrimonio privado de las Administraciones Públicas.&nbsp;El inventario a la Administración local.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 14: Las fuentes del Derecho Local.&nbsp;Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local.&nbsp;La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.&nbsp;La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración.&nbsp;El Reglamento orgánico.&nbsp;Los bandos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 15: El municipio: concepto y elementos.&nbsp;El término municipal.&nbsp;Legislación básica y autonómica.&nbsp;La organización municipal.&nbsp;Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local.&nbsp;Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.&nbsp;Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.&nbsp;La ley 23/2006, de 20 de diciembre de capitalidad de Palma: organización del gobierno municipal.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 16: Las formas de acción administrativa de las entidades locales.&nbsp;La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada.&nbsp;Las autorizaciones administrativas: sus clases.&nbsp;El régimen de las licencias.&nbsp;La comunicación previa y la declaración responsable</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 17: El personal al servicio de las entidades locales: Clases y régimen jurídico.&nbsp;Acceso al empleo público. Planificación de recursos humanos.&nbsp;Estructuración del empleo público. Instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo.&nbsp;Provisión de puestos de trabajo y movilidad.&nbsp;Situaciones administrativas.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 18: Los derechos de los funcionarios locales.&nbsp;Derechos individuales.&nbsp;Especial referencia a la carrera administrativa y las retribuciones.&nbsp;Los deberes de los funcionarios locales.&nbsp;El régimen disciplinario.&nbsp;El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.&nbsp;Los delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social de los empleados públicos.&nbsp;El régimen de incompatibilidades: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 19: El presupuesto como instrumento de planificación, como instrumento de gestión y como mecanismo general de coordinación.&nbsp;El ciclo presupuestario y sus fases.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 20: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de la acción preventiva. Evaluación de riesgos. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.&nbsp;Comité de Seguridad y Salud.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 21: La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y sus ámbitos.&nbsp;Vías de protección de la confidencialidad.&nbsp;Responsable y encargado del tratamiento.&nbsp;Régimen sancionador.&nbsp;Autoridades de control.&nbsp;Derechos digitales.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 22: Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad, no discriminación y violencia de género.&nbsp;El principio de igualdad en el empleo público.&nbsp;Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 23: La centralidad del ciudadano.&nbsp;Participación ciudadana.&nbsp;La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.&nbsp;El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.&nbsp;El Portal de Transparencia.&nbsp;La transparencia y el acceso a la información en las comunidades autónomas y entidades locales.&nbsp;Gobierno abierto.&nbsp;Códigos de buen gobierno.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contra la convocatoria y las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de&nbsp;la Ley&nbsp;39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&nbsp;En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.</span></span></span></p> ]] text/html 177570 180 CAIB CAIB 19050 es CAIB 649326