es 2021-05-04 ![CDATA[Bases que deben regir el proceso selectivo para constituir, mediante concurso, una bolsa de trabajo de personal funcionario interino o laboral de la escala de Administración General, sub-escala auxiliar del Ayuntamiento de Costitx ]] 360 es CAIB CAIB 148817 16942 2021-05-06 16948 648708 text/html ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera.- Objeto</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.-El objeto de esta convocatoria es la de constituir, por el procedimiento de concurso, una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos/as a efectos de cubrir posibles vacantes, bajas, vacaciones, permisos, licencias, acumulaciones de tareas o cualquier supuesto de nombramiento como personal funcionario interino o laboral, de conformidad con el artículo 10 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, mediante el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo.- Normativa de aplicación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este&nbsp; proceso&nbsp; selectivo se rige por la siguiente normativa:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, mediante el cual se aprueba el texto&nbsp; refundido de la ley del estatuto bàsico del empleado público. (TRLEBEP)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Ley 3/2007, de 27 de marzo de la Función pública de la comunidad autònoma de las Islas Baleares.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Supletòriamente, por el Decreto 30/2009, de 22 de mayo, mediante el cual se aprueba el procedimento de selección de funcionarios interinos de la comunidad autònoma de las Islas Baleares y por la resta de normativa que sea de aplicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercero.- Requisitos de los aspirantes.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Las personas aspirantes tendran que reunir, a la fecha de expiración del termino establecido por a la presentación de solicitudes, los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Tener nacionalitad española, sin perjuicio de lo que dispone el articulo 57 del TRLEBEP, respecto al acceso a la ocupación pública de nacionales de otros Estados.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Tener cumplidos 16 años i no exceder, la edad màxima de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Estar en posesión del título de Educación Secundària Obligatòria o título equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el termino de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, el aspirante tendra que estar en posessión de la credencial que acredite la homologación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. No haber estado separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública o de los òrganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autònomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio&nbsp; de las funciones públicas por resolución judicial. En caso de pertenecer a otro estado, no encontrase inhabilitado/da o en situación equivalente ni haber estado sometido a sanción disciplinària o equivalente que impida, en su estado, en los mismos terminos, el accéso al servicio&nbsp; público.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. No tener&nbsp; ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificat B1, mediante la aportación del <span style="color:black">certificado o documento entregado por la EBAP o la Dirección General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears o cualquier &nbsp;certificado o documentos considerados equivalentes por la Administración de acuerdo con la&nbsp; normativa vigente. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Antes de tomar posesión del lugar de trabajo, la persona interesada tendra&nbsp; hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el articulo 1 de la Ley 53/1984,y que no percibe ninguna pensión de jubilación, retiro o orfandat. Si realiza alguna actividad privada, incluida la de caràcter profesional, lo tendrá que declarar en el termino de diez dias naturales, por tal de que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarta.- Presentación&nbsp; de solicitudes.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Las solicitudes, conforman el anexo I, para tomar parte en la convocatòria se han dirigir&nbsp; al Alcalde y se han de&nbsp; presentar presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento (horario de lunes a viernes de 09:00h a 14:00h), telemàticamente&nbsp; al registro de la entidad o en cualquiera&nbsp; de las formas establecidas en el articulo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimento administrativo común de las administraciones públicas, en el termino de <strong>15 dias hàbiles </strong>a contar des de el dia seguiente a la publicación de estas bases en el BOIB. Cuando el último dia sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer dia hábil siguiente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Para ser admitido/a&nbsp; y tomar parte en la&nbsp; convocatòria, las personas aspirantes bastarà que manifesten en la solicitud que reunen en todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Junto a la solicitud se acompañara la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada del DNI</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada del título acadèmico exigido en las bases de la convocatòria o certificado acadèmico que acredite que tiene cursados y aprobados los estudios necesarios para la obtención del título correspondiente, juntamente con&nbsp; el documento que acredite que ha abonado los drechos para la expedición.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada de los documentos que sean necesarios para la fase de concurso, ordenados siguiendo el orden establecido al baremo de mèritos de la clàusula septima, juntamente con una relación de los documentos que se presentan para ser valorados.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Resguardo bancario de el ingréso establecido en el apartado siguiente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada del certificado de lengua catalana.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Se establece una tasa para optar a las pruebas selectivas de<span style="color:black"> 15,00 €, que se tendran que ingresar en la cuenta siguiente: ES40 2038 3383 59 6400000300, haciendo constar el nombre de la persona que se presenta a las pruebas y el concepto. La presentación del resguardo del ingréso serà requisito imprescindible para acceptar la solicitud.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quinta .- Admissión de las&nbsp; personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Una vez finalizado el termino de presentación de solicitudes el Alcalde dictarà resolución en la cual declararà aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Esta resolució se expondra en el tablón de anuncios y la pagina web del Ayuntamiento y se concederà un termino de tres dias hàbiles a contar desde el dia siguiente&nbsp; de la publicación para hacer rectificaciones, enmendar errores o posibles reclamaciones. Estas enmiendas no serán aplicables respecto de los méritos alegados pero no aportados, ni de los requisitos establecidos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- La lista provisional de personas admitidas y excluidas se considerarà automàticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Una vez transcurrido el termino anterior, el Alcalde dictarà una Resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que serà publicada en la pàgina web municipal y en el tablon de anuncios.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sexta .- Tribunal Calificador </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- El Tribunal Calificador&nbsp; estarà constituïdo por tres personas con titulación acadèmica igual o superior a la exigida a la convocatòria, designadas por el Alcalde.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Juntamente con la lista definitiva de admitidos y excluidos se hara público el nombre de las persones que compondran el tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Todos los miembros del tribunal tienen voz y voto, y las decisiones suyas se adoptaran por mayoria simple. En caso de empate, decidirà el presidente o presidenta, con voto de calidad.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- El tribunal no podrà constituirse ni actuar sin la asistència de la mitad de sus miembros, sean titulares o suplentes, entre los cuales&nbsp; figurarà el presidente o presidenta y el secretario o secretària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.-Los miembros&nbsp; del tribunal deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo, en su caso, a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos, cuando concurran circunstancias &nbsp;previstas en el articulo 24 de la Llei 40/2015, de 1 de octubre, de règimen&nbsp; jurídico del sector público o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. La actuación del tribunal se ajustará a lo establecido en estas bases y en la legislación que le sea de aplicación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.- El tribunal queda autorizado para resolver dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Septima. Valoración de los mèritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima de la fase de concurso és de: 17 puntos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los&nbsp; meritos alegados y justificados por los aspirantes y que el Tribunal valorara se regiran por el baremo siguiente. </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.- Experiència profesional (hasta 10 punts)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este apartado se valoraran:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) los servicios prestados a la Administración Local en calidad de personal funcionario de carrera o interino perteneciente a la subescala auxiliar, o bien de personal fijo o temporal con categoria y funciones equivalentes, a razón de 0,10 puntos por mes de servicios prestados.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) los servicios prestados en cualquier otra Administración&nbsp; Pública de àmbito estatal o autonòmico, en calidad de personal funcionaria de carrera o interína perteneciente al cuerpo de auxiliar, a razón de 0,080 punts por mes trabajado.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) los servicios prestados en el àmbito de la empresa privada, directamente relacionada con el puesto de trabajo objecto de las presentes bases, a razón de 0,070 puntos por mes trabajado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los servicios prestados se tendran que acreditar mediante certificado&nbsp; entregado por el organismo competente</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">en el cual han de constar: el lapso temporal de prestación, la categoria profesional y la vinculación&nbsp; con&nbsp; la Administración (funcionario de carrera o interíno o personal laboral fijo o temporal). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los servicios prestados en el ámbito privado se acreditarán mediante certificado de la vida laboral, con acreditación de la categoría y las funciones realizadas. En caso de que el certificado de vida laboral no acredite la categoría y las funciones realizadas, se deben presentar los contratos que acrediten estos extremos, en forma original o fotocopia compulsada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2) Otras titulaciones (hasta 4 puntos)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará la formación académica superior a la exigida en la convocatoria, siempre que esté vinculada a las tareas relacionadas con el puesto de trabajo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por título de FP de grado superior o equivalente .......................... 1.50 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por título de Bachiller o equivalente..............................................1.00 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por titulo universitàrio..................................................................&nbsp; 1,50 puntos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estos meritos se han de acreditar formalmente mediante original o fotocopia compulsada de los titulos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3) Acciones formativas (hasta a 2 puntos):</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formación i perfeccionamiento impartidos o promovidos por las administraciones públicas; los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, asi como los els homologados por la EBAP, cuando el contenido este directamente realcionado con las funciones de la categoria correspondiente a la bolsa a la cual se opta. Se valoraran en todo caso los cursos del àrea jurídica administrativa, los de informàtica a nivel de usuario, el curso bàsico de prevención de riesgos laborales, los cursos en matèria de igualtat y de idiomas. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valoraran las jornadas y similares tal como&nbsp; charlas informativas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La acreditación de las acciones formativas se hará mediante certificaciones o documentos oficiales extendidos por las administraciones y / o organismos competentes, y deben incluir las horas de duración</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado será valorado de forma que se multiplicarán las horas de los cursos, por 0.001, hasta un máximo de 2 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4) Conocimientos de la lengua catalana (hasta 1 punto):</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado será valorado según el baremo:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado nivel B2 ............................................................ 0,30 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado nivel C1............................................................&nbsp; 0,60puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado nivel C2 ............................................................ 0,90 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo....0,10 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Octava.- Resolución del concurso</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- El orden de clasificación definitiva se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en los apartados anteriores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- En caso de empate se dará prioridad a la mayor puntuación obtenida en la valoración del mérito "experiencia profesional" y, si persiste se dará prioridad al número de entrada más bajo de la instancia de participación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Una vez determinadas las valoraciones y puntuados los méritos alegados, el tribunal hará pública la relación provisional de las personas que hayan resultado aptos para formar parte de la bolsa, ordenadas según la puntuación total obtenida, de mayor a menor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Esta relación se publicará en el tablón de anuncios en la página web del Ayuntamiento y las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, desde el siguiente al de la publicación, para efectuar reclamaciones u observaciones que se consideren oportunas contra dicha lista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.- Resueltas las reclamaciones por el Tribunal, se elevará al Alcalde la propuesta definitiva de aspirantes por orden de puntuación, con el objetivo de constituir la bolsa de trabajo y proceder, en su caso, los nombramientos que sean convenientes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.- La resolución de constitución de la bolsa se publicará en el BOIB, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento, con indicación de todas las personas integrantes, el orden de prelación y la puntuación obtenida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Novena.- Funcionamiento de la bolsa de trabajo</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Cuando sea necesario acudir a la bolsa de trabajo, se ofrecerá a los aspirantes por orden estricto de la puntuación obtenida en el proceso selectivo. Cuando la persona seleccionada cese en el puesto de trabajo, si se produce otra vacante posterior se pasará ofrecimiento al siguiente de a lista</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- A tal efecto, el Ayuntamiento se pondrá en contacto con la persona seleccionada mediante notificación electrónica o en papel, según lo elegido por el interesado en la solicitud, comunicando el puesto a cubrir y el plazo en el que hay que se incorpore al puesto de trabajo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las notificaciones se practicarán según lo regulado en los artículos 40, 41, 42 y 43 de la ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las Administraciones Publicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.-La persona propuesta por el nombramiento deberá manifestar, por el mismo medio, su interés o no con la propuesta de contratación dentro del plazo de los tres días hábiles posteriores al de la práctica de la notificación por parte del Ayuntamiento.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Si en este plazo no manifiesta su conformidad / renuncia expresa a la contratación, se pasará a avisar al siguiente de la lista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.- Cuando la persona seleccionada cese en el puesto de trabajo, se reincorporará nuevamente a la bolsa de trabajo correspondiente con el mismo orden de prelación que tenía. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Décima.- Presentación de documentos y contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.-El aspirante seleccionado y que haya dado su conformidad al nombramiento deberá presentar conform anexo II, en el plazo máximo de tres hábiles a contar desde el día siguiente a que manifieste la conformidad, declaración jurada de que cumple con los siguientes manifestaciones :</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/da, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autònomas, ni entidades locales, ni encontrarse actualmente inhabilitado para el ejercicio de las funciones&nbsp; públicas .</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Declaración&nbsp; jurada o promesa de que no ocupa ningún sitio de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimido por el articulo 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe ninguna pensión de jubilación,&nbsp; retiro u orfandat. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Declaración&nbsp; de si realiza alguna activitat privada, incuida la de caràcter profesional, por tal de que la corporació acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.&nbsp; </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Declaración jurada de no tener ninguna enfermedad ni defecto fisico o psíquico que impeda el ejercicio de las funciones correspondientes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Si se presenta la documentación dentro del termino estabecido, excepto en casos de fuerza mayor, no podran ser nombrados y quedaran anuladas todas las actuaciones anteriores, con exclusión de la bolsa, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Una vez presentados los documentos dentro del termino establecido, el Alcalde efectuarà el nombramiento en la persona propuesta&nbsp; y tendra que incorporarse al puesto de trabajo en el termino màximo de tres dias hàbiles contados a partir del dia siguiente a la notificación del nombramiento. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Undécima.- Vigencia de la bolsa</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años desde la publicación de la resolución de constitución en el BOIB. Una vez transcurrido este periodo, la bolsa perderá su vigencia y no se podrá reactivar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Duodécima.- Incidencias, publicidad, régimen normativo y recursos.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten en la interpretación de estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria. Todos los actos de esta convocatoria que estén sometidos a información pública serán insertados en el tablón de edictos y la página web del Ayuntamiento de Costitx (www. Ajcostitx.net), al margen de su publicación en el BOIB cuando sea preceptiva .</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En lo no previsto en estas bases será de aplicación la normativa reguladora de función pública definida en el artículo 190 de la Ley 20/2006, de15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatoria y las bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados ​​recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y artículos 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Costitx,&nbsp;<span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">en el día de la firma electrónica (</span></span><em> (4 de mayo&nbsp;de 2021)</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El alcalde-presidente</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antoni Salas Roca</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I. </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITUD</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D/Dª............................................................................................, mayor de edad, con DNI núm. .............................., domicilio a efectos de notificaciones y comunicaciones en............................................................................................., y telèfono núm. ................................, correo electrònico .........................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONE:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. - Que he tenido conocimiento de la convocatoria y bases del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal funcionario interino o laboral de la escala de administración general, subescala auxiliar, los cuales han sido publicado en el BOIB núm. ................ de fecha ........................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. - Que declaro estar en posesión de todas y cada una de las condiciones o requisitos que se exigen en la Base Tercera de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Que la pràctica de las notificaciones sea a traves del siguiente medio.:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Electrònica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Papel</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓ QUE SE ADJUNTA:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada del DNI</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada del título exigido para tomar parte en la convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada de los documentos que sean necessarios para la fase de concurso, ordenados siguiendo el orden establecido al baremo de meritos de la clausula septima,&nbsp; juntamente con una relación&nbsp; de los documentos que se presentan para ser valorados.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Resguardo&nbsp; bancario del ingreso de la tasa para optar a pruebas selectivas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia compulsada del certificado de lengua catalana</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo lo expuesto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admitido y poder tomar parte en el procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal funcionario interino o laboral de la escala de administración general, subescala auxiliar del Ayuntamiento de Costitx.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Costitx a </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Firma)</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE COSTITX</strong></span></p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARACIÓN JURADA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D/Dª........................................................................................., major de edad, con DNI núm. .............................., domicilio a efectos de notificaciones&nbsp; y comunicaciones en............................................................................................., y telèfono núm. ................................, correo electrònico .........................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECLARO, bajo mi responsabildad, la verdad de las siguientes declaraciones:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Declaro no haber estado separado/da, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autònomas, ni entidades locales, ni encontrarme actualmente inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas dadas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Declaro no ocupar ningun puesto de trabajo ni realizar ninguna actividad en el sector público delimitado por el articulo 1 de la Ley 53/1984, y que no percibo ninguna pensión de jubilación, retiro u orfandat. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Declaro:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Que SI realizo una actividad privada, incluida la de caràcter profesional, por tal de que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La activitat que realizo és/son la/las siguiente/s:......................................................................................................</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">...................................................................................................................................................................................</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Que NO realizo ninguna&nbsp; activitat privada ni profesional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Declaro no tener ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Costitx a </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Firma)</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SR. ALCALDE DEL&nbsp; AYUNTAMIENTO DE COSTITX</strong></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"> </p> ]] CAIB 2021-05-06