<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2021/11364/647279/resolucion-del-consejero-de-modelo-economico-turis/xml">
    <env:lang>es</env:lang>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2021/11364"/>
    <env:idEnviament>647279</env:idEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">90</env:ordre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataPublicacio>2021-04-06</env:dataPublicacio>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/152"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Antecedentes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. El 14 de febrero de 2019, la Comisión de interpretación y vigilancia del Convenio Co-lectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Sant Lluís acordó la modificación del artículo 32 del citado convenio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. El 28 de enero de 2020, Martina Carolina Marques Portella, en representación de la comisión negociadora, solicitó el registro, el depósito y la publicación del citado Acuerdo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Fundamentos de derecho&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.&amp;nbsp;El artículo 90.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aproba-do por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.&amp;nbsp;El artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por todo ello, dicto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;RESOLUCIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.&amp;nbsp;Inscribir y depositar el Acuerdo de la Comisión de interpretación y vigilancia del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Sant Lluís de modificación del artículo 32 de citado convenio en el Registro de Convenios, Acuerdos colectivos y Planes de igualdad de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.&amp;nbsp;Notificar esta Resolución a la persona interesada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.&amp;nbsp;Publicar el texto de la Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Palma, 3 de febrero de 2021&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La directora general Trabajo y Salud Laboral&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Virginia Abraham Orte&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN DE VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO DEL CONVENIO Y MESA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Reunidos de una parte en representación de la Corporación Dª Montserrat Morlà Subirats, Alcaldesa. D. Joan Miquel Pons Sintes, Regidor de personal, D. Remigio Lora Buzón y Dª Maite Martinez&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;De la otra D. Pedro Mª Emaldía de la Fuente y D. Miguel Ángel Fullana Seguí, D. Evaristo Camps Sintes en representación del Comité de empresa de personal laboral del Ayuntamiento y el Delegado Sindical del Sindicato CCOO D. Fernando Sanz Martínez&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A petición del Equipo de Gobierno en conformidad con el punto Segundo del orden del día, instado por el Regidor de Personal, se eleva a la consideración de la Mesa de negociación Colectiva de Personal Laboral el expediente de reclamación sobre reconocimiento de servicios prestados en otras administraciones, instado por diversos trabajadores de la plantilla que obran en el expediente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANTECEDENTES:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1º.- La Mesa de Negociación colectiva, tras el análisis del expediente correspondiente con inclusión de las actuaciones de la Comisión Paritaria, CIVS,&amp;nbsp; y sin perjuicio de ello siendo la mesa de negociación conscientes de la existencia de precedentes en la plantilla reconociéndoles por el Ayuntamiento tales servicios, así como la posibilidad que en un futuro puedan generarse más situaciones idénticas a las actuales, y siendo por otra parte que el artículo 87 E.T. otorga a los comités de empresa legitimación para negociar en su ámbito y adoptar en conformidad con la Administración el acuerdo procedente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2º.- Atendiendo que el personal funcionario si tiene reconocido por su normativa de regulación tal derecho.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3º.- Atendiendo que el personal laboral sufre discriminación en relación al personal funcionario en tal extremo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4º.- Atendiendo a los precedentes existentes de empleados laborales reconociendo los servicios prestados, tanto por el Ayuntamiento de Sant Lluís, como de forma generalizada en las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5º.- Atendiendo igualmente a la conveniencia de dotar de un acuerdo en Mesa de negociación que tenga proyección generalizada en los casos del reconocimiento de servicios prestados en otras administraciones públicas a efectos de computación para antigüedad, trienios, y por tanto que dé respuesta inmediata a los casos que se planteen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6º.- Atendiendo a que la Mesa negociadora tiene competencias para adoptar acuerdos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la CIVS y máxime en el presente caso en que no hay disconformidad alguna con lo estudiado y acordado por la CIVS.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;LA MESA NEGOCIADORA DE FORMA UNÁNIME ACUERDA:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO.- &lt;/strong&gt;Reconocer con carácter general al personal Laboral el reconocimiento de los servicios prestados en otras administraciones públicas a todos los efectos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO.- &lt;/strong&gt;En relación a las reclamaciones instadas hasta la fecha, obrantes en el expediente de reclamaciones de personal con motivo de servicios prestados en otras administraciones públicas, atendiendo al expediente, a la cronología, estudio, actuaciones y acuerdos obrantes, esta Mesa negociadora entiende procedente el reconocimiento estimatorio de sus pretensiones y en consecuencia la Mesa de Negociación también reconoce los servicios prestados en otras administraciones a los reclamantes y con efectos retroactivos desde la fecha de cada reclamación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO.-&lt;/strong&gt; Elévese al Órgano competente de la Corporación el siguiente acuerdo a los efectos oportunos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Firman:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por el Ayuntamiento: La Alcaldesa y Regidores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Dª. Montserrat Morlà Subirats&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;D. Joan Miquel Pons Sintes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;D. Remigio Lora Buzón&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Dª Maite Martínez&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por la representación de los Trabajadores y Sindical&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;D. Pedro Mª Emaldía de la Fuente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;D. Miguel Angel Fullana Seguí&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;D. Evaristo Camps Sintes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;D. Fernando Sanz Martínez ( Delegado Sindical&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1999"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución del Consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo por la que se dispo-ne la inscripción y depósito en el Registro de Convenios, Acuerdos colectivos y Planes de igualdad de las Illes Balears del Acuerdo de la Comisión de interpretación y vigilancia del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Sant Lluís y su pu-blicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears (código de convenio 07001302011997)]]</env:sumariEnviament>
    <dc:date>2021-04-06</dc:date>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">12669</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2021-03-31</env:dataRegistre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">12670</env:numPaginaFinal>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numeroRegistre>87893</env:numeroRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2021/11364/647279/resolucion-del-consejero-de-modelo-economico-turis/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
