2021-03-15 ![CDATA[Resolución 2/2021 de 15 de marzo de 2021 de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción de las Illes Balears, por la que se establecen las funciones de los puestos de trabajo de la Oficina ]] 9859 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 22 de la Ley 16/2016, de 9 de diciembre, de creación de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears, dispone que la Oficina dispondrá de los recursos humanos y de los medios materiales necesarios y adecuados para el cumplimiento eficaz de las funciones que tiene asignadas, y que al inicio del primer mandato, la Dirección presentará a la Mesa del Parlamento la relación de puestos de trabajo del personal, que deberá ser aprobada por la correspondiente comisión parlamentaria, así como cualquier modificación que se lleve a cabo con posterioridad.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adicionalmente, establece que el personal al servicio de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción se regirá por lo dispuesto en la propia Ley 16/2016 y el reglamento de régimen interior. En todo lo que no se prevea, le es aplicable supletoriamente la legislación sobre función pública del personal al servicio de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Reglamento de Funcionamiento y Régimen Interior aprobado por la Comisión de Asuntos Institucionales y Generales en sesión ordinaria de 21-11-2018 (BOIB de 13-12-2019), indica en su artículo 65 que el director o directora de la Oficina atribuye, mediante resolución, las funciones concretas que corresponden a cada puesto de trabajo, de acuerdo con las previsiones contenidas en el reglamento, en atención a las que les corresponden de acuerdo con el cuerpo, escala, subescala o especialidad y al grupo o subgrupo al que está adscrito cada uno de los puestos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalmente, la Comisión de Asuntos Institucionales y Generales del Parlamento de las Illes Balears, en sesión de día 20 de marzo de 2019 (BOIB de 30-3-2019), aprobó la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 16/2016, de 9 de diciembre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con fecha 2 de abril de 2019 se dictó la resolución por la que se establecían las funciones de los puestos de trabajo de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción de las Illes Balears, que fue modificada por Resoluciones de 24 de julio de 2019 y de 11 de febrero de 2020, por lo que es conveniente el dictado de una resolución consolidada de las funciones vigentes de los puestos de trabajo de la Oficina.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En virtud de lo anterior,</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Resuelvo:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">1º Aprobar las funciones de los puestos de trabajo de la Oficina, que se contiene como Anexo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2º Ordenar que esta Resolución se publique en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» (BOIB).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que lo dictó en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficina de las Illes Balears (BOIB), de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien se puede interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOIB, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 8.2, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, &nbsp;15 de marzo de 2021</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jaime Far Jiménez</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>ANEXO</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid black; width:681px"> <tbody> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE ÁREA DE ÉTICA PÚBLICA, PREVENCIÓN E INTEGRIDAD</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La planificación, dirección, supervisión, coordinación y control de las actuaciones de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">El ejercicio de las competencias establecidas por esta Área en el Reglamento de Funcionamiento y Régimen Interior de la Oficina y las que le atribuyan la normativa legal y reglamentaria y demás disposiciones que sean de aplicación.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Responsabilidad del cumplimiento de las directrices generales en materia de prevención</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover los gastos que sean necesarios para el funcionamiento de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La formulación de propuestas formativas para el Área en materia de auditoría de gestión&nbsp;"compliance",&nbsp;prevención, detección y gestión de riesgos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Diseñar materiales formativos adaptados a las características específicas del entorno de enseñanza a distancia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La asistencia a las reuniones de jefes de área para la coordinación y seguimiento de las directrices generales y del plan de Investigación</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de informes, estudios, estadísticas y memorias referidos a las materias y funciones de su competencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover la instrucción de expedientes disciplinarios del personal a su servicio</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cualquier otra que le atribuya el director o directora, relacionada con las competencias del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE ÁREA DE INVESTIGACIÓN E INSPECCIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La planificación, dirección, supervisión, coordinación y control de las actuaciones de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:50pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">El ejercicio de las competencias establecidas por esta Área en el Reglamento de Funcionamiento y Régimen Interior de la Oficina y las que le atribuyan la normativa legal y reglamentaria y demás disposiciones que sean de aplicación.&nbsp;&nbsp;&nbsp;En particular, elevar al director o directora las propuestas de informe razonado.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Efectuar los requerimientos de información previstos en el artículo 36 del Reglamento de Funcionamiento y Régimen Interior de la Oficina (1)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Propuesta de actuaciones a incluir en el plan de Investigación anual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La elaboración de los manuales y guías de investigación aplicables al Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Responsabilidad del cumplimiento del plan de Investigación.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La gestión y explotación del sistema de alertas rápidas.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover los gastos que sean necesarios para el funcionamiento de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La formulación de propuestas formativas para el Área en materia de técnicas de auditoría forense, mapeo y minería de datos, análisis basado en riesgos, análisis patrimonial y solvencia, localización de activos, etc.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La asistencia a las reuniones de jefes de área para la coordinación y seguimiento de las directrices generales y del plan de Investigación</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de informes, estudios, estadísticas y memorias referidos a las materias y funciones de su competencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover la instrucción de expedientes disciplinarios del personal a su servicio</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cualquier otra que le atribuya el director o directora, relacionada con las competencias del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:26pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE ÁREA DE ASUNTOS GENERALES, RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La planificación, dirección, supervisión, coordinación y control de las actuaciones de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">El ejercicio de las competencias establecidas por esta Área en el Reglamento de Funcionamiento y Régimen Interior de la Oficina y las que le atribuyan la normativa legal y reglamentaria y demás disposiciones que sean de aplicación.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Impulsar la ejecución de las políticas de formación, selección, acción social e igualdad de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestionar, redactar proyectos, ejercer las direcciones facultativas y el control y seguimiento de la ejecución de los contratos de obras y servicios asociados a las mismas, de acuerdo con la planificación de actuaciones y las directrices emitidas por el director</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de respuestas y alegaciones a informes de fiscalización y oficios provenientes de la Intervención de la CAIB, de la Sindicatura de Cuentas y de la Administración judicial.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Secretaría de las mesas de contratación.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover los gastos que sean necesarios para el funcionamiento de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La asistencia a las reuniones de jefes de área para la coordinación y seguimiento de las directrices generales y del plan de Investigación</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de informes, estudios, estadísticas y memorias referidos a las materias y funciones de su competencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover la instrucción de expedientes disciplinarios del personal a su servicio</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cualquier otra que le atribuya el director o directora, relacionada con las competencias del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE ÁREA DE ASESORÍA, REPRESENTACIÓN Y DEFENSA JURÍDICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La planificación, dirección, supervisión, coordinación y control de las actuaciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">El ejercicio de las competencias establecidas por esta Área en el Reglamento de Funcionamiento y Régimen Interior de la Oficina y las que le atribuyan la normativa legal y reglamentaria y demás disposiciones que sean de aplicación.&nbsp;En particular, las funciones de Delegado de Protección de Datos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estudio y análisis de la jurisprudencia y diligencias de investigación de la Fiscalía relacionadas con los delitos de corrupción y mantenimiento de bases de datos jurisprudenciales.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación al personal de las Áreas de Investigación y Prevención en análisis de casos relacionados con delitos de corrupción.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Promover los gastos que sean necesarios para el funcionamiento de los equipos y secciones del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La asistencia a las reuniones de jefes de área para la coordinación y seguimiento de las directrices generales y del plan de Investigación</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de informes, estudios, estadísticas y memorias referidos a las materias y funciones de su competencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cualquier otra que le atribuya el director o directora, relacionada con las competencias del Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>INSPECTOR/A JEFE /A DE EQUIPO DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Planificar cada investigación y elaborar el programa de trabajo de la misma.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dirigir, coordinar y supervisar los trabajos que debe desarrollar el personal de la sección correspondiente.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Durante el proceso de investigación, relacionarse con los responsables de la administración, organismo o entidad investigada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Informar al Jefe de Área de cualquier incidencia que se produzca en el desarrollo de la investigación</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Redactar los anteproyectos de informe con los resultados de las investigaciones.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Llevar a cabo las entrevistas necesarias</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participar en grupos de trabajo locales, nacionales e internacionales relacionados con la investigación de la corrupción y malas prácticas en la gestión de los fondos públicos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>INSPECTOR/A JEFE /A DE EQUIPO DE PREVENCIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estudiar y comparar modelos de prevención existentes y analizar su viabilidad en el contexto propio.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Seguir y actualizar permanentemente las iniciativas que en el ámbito del Gobierno abierto llevan a cabo las instituciones y administraciones de nuestro entorno, tanto nacionales como internacionales</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Recopilar y ordenar las mejores prácticas en el ámbito de la prevención y lucha contra la corrupción.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Impartir, organizar y hacer el seguimiento de aquellas actividades formativas o de difusión del conocimiento en que intervenga la Oficina relacionadas con las funciones del puesto.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Organizar y coordinar equipos&nbsp;de trabajo&nbsp;multidisciplinares&nbsp;necesarios para la elaboración de materiales formativos adaptados&nbsp;a las características específicas&nbsp;que&nbsp;se&nbsp;con&nbsp;los entornos de formación&nbsp;presencial y&nbsp;a distancia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación en grupos de trabajo locales, nacionales e internacionales relacionados con la prevención de la corrupción</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Preparar y revisar los contenidos generados en el Área de Prevención que deban ser objeto de difusión.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realizar la validación didáctica de materiales formativos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Atender las consultas que puedan realizar administraciones e instituciones.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>INSPECTOR/A JEFE/A DE EQUIPO TIC Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Asesoramiento, análisis y programación de los sistemas informáticos y de telecomunicaciones.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dirección de proyectos informáticos de la Oficina, tanto de tecnología JAVA como .NET</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Análisis de las necesidades de sistemas informáticos y definición de los servicios y soluciones tecnológicas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Adquisición y gestión de la implantación de las mismas.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Planificación y dirección técnica del mantenimiento e integración de los sistemas de información y definición de nuevos sistemas</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de pliegos técnicos y valoración de ofertas de los contratos que se gestionan en la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión informática de la sede electrónica de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Desarrollo de aplicaciones de la Oficina para dispositivos móviles</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación en grupos de trabajo locales, nacionales e internacionales relacionados con las TIC y el análisis de información</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auditoría del control de accesos a la información sensible que se halle en poder de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Implantación, mantenimiento y explotación del Registro de Declaraciones Patrimoniales y de Actividades</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Implantación, mantenimiento y explotación de las aplicaciones informáticas que dan soporte a los sistemas de alertas</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE UNIDAD DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Analizar y revisar, en su caso, la existencia de informes de intervención o auditoría en relación con la inspección a realizar.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:50pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Recopilar y ordenar, de acuerdo con la planificación y las instrucciones del inspector jefe de equipo responsable y mediante técnicas de auditoría forense, los documentos y medios de prueba que se consideren necesarios para el desarrollo de la inspección, incluidos posibles conflictos de intereses, análisis de solvencia e indagación para la recuperación de activos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elevar al jefe de equipo las conclusiones y los resultados obtenidos en el ejercicio de sus funciones.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Colaborar con el jefe de equipo en la planificación y la organización del trabajo encomendado al equipo.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formular las propuestas y sugerencias que consideren oportunas para un mejor desarrollo del trabajo.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realizar las tareas administrativas derivadas del desarrollo de sus funciones, incluida la gestión de notificaciones</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Redactar los borradores de los anteproyectos de informe según los resultados de las investigaciones.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cualesquiera que le encomiende el inspector jefe de equipo y que tengan relación con las tareas mencionadas</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE UNIDAD DE PREVENCIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Verificación de la aplicación de los planes de prevención de malas prácticas y desarrollo de métodos de trabajo y metodologías para la minimización de riesgos desarrollados por la Oficina.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Analizar informaciones en los ámbitos de riesgo para la integridad e identificar patrones susceptibles de orientar las actuaciones preventivas de la Oficina.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaborar contenidos y documentos orientados a la asistencia y el apoyo a la integridad que proporciona&nbsp;el&nbsp;Área&nbsp;de Prevención.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Colaborar en las actividades de formación y de difusión del Área de Prevención</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mantener la interlocución ordinaria con las personas designadas por otras instituciones en el desarrollo y ejecución de acciones de colaboración.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Atender las consultas formuladas mediante los canales de guía o asesoramiento que la Oficina establezca</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE UNIDAD TIC Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Desarrollo y soporte a usuarios en procedimientos y&nbsp;aplicaciones&nbsp;de la Oficina y resolución de incidencias de hardware y software</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de Administración Electrónica: tramitación electrónica, gestión de procedimientos, expediente y archivo electrónico,&nbsp;portafirmas,&nbsp;notificaciones, certificados, Oficina de Registro y su electrónica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Desarrollo e implantación del proceso de adecuación a las obligaciones derivadas de la ENS y de la LOPD</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Implementación, gestión y mantenimiento de las medidas de seguridad para los sistemas de información e infraestructuras TIC</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Administración de bases de datos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión de la conectividad con Red Sara</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Instalación y configuración de aplicaciones de ofimática.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Apoyo en el uso de sistemas audiovisuales y de videoconferencia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Encriptado y desencriptado de la información de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión de códigos de usuario y contraseñas de acceso para el personal de la oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Colaborar con el Área de Investigación en la captura y análisis de datos en medios electrónicos, utilizando herramientas informáticas de recuperación de datos y lectura</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>JEFE/A DE UNIDAD DE RRHH y AE</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión de la contabilidad de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de las Cuentas anuales de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de informes contables (internos y externos)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aplicación de Tasas y otros ingresos de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tramitación de documentos contables y de expedientes de modificación presupuestaria</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tareas de apoyo a la confección del Anteproyecto del Presupuesto de la Oficina.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Elaboración de informes periódicos del estado de ejecución del presupuesto de gastos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión y proceso de pagos a través de las cuentas corrientes de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión del personal funcionario de la Oficina: gestión de nóminas, gestión y control horario, vacaciones, permisos y licencias, y acción social</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión, seguimiento, tramitación y control de los expedientes de contratación administrativa</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Preparación de expedientes para fiscalización y auditoría realizadas por la Intervención o la Sindicatura de Cuentas</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Planificación, ejecución y evaluación del plan de formación de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Prevención de riesgos laborales y de la seguridad y salud laboral</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicación de información y atención de requerimientos del Registro de Contratos y la Plataforma de Contratación del Estado</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Atención de las peticiones de acceso a la información</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coordinación de los procesos de autenticación y compulsa de documentos, tanto en soporte papel como electrónico</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Control de facturas en tramitación a través del Registro Contable de Facturas (FACE)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tramitación de entregas de&nbsp;pagos a justificar.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>ADJUNTO/A</strong>&nbsp;<strong>JEFE/A DE UNIDAD</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Asistencia y apoyo al Técnico Superior</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Apoyo administrativo y seguimiento en la tramitación de expedientes administrativos encomendados</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Colaboración en las tareas de carácter administrativo y manejo de equipos informáticos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Todas aquellas que le encomiende el técnico superior</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>AYUDANTE</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tareas de apoyo administrativo e informático.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión y seguimiento de procedimientos de incapacidad temporal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Control de presencia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tareas informáticas de gestión económica y presupuestaria con firma electrónica</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tramitación de liquidaciones y autoliquidaciones tributarias de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Generación de documentos administrativos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Revisión y tramitación de&nbsp;liquidaciones&nbsp;e&nbsp;indemnizaciones&nbsp;por razón de servicio</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>AYUDANTE BASE</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Registro, control, distribución, digitalización, archivo y envío de documentación entrando y saliendo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión de la aplicación informática del Registro Electrónico de la Oficina</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Colaboración en la organización de reuniones y eventos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Preparación de anuncios en el BOE, BOIB y DOUE</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Atención de las comunicaciones telefónicas e información al público</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Manejo y alimentación de bases de datos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Manejo de técnicas de archivo, entrada y salida de documentación, así como despacho de correspondencia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Generación de documentos administrativos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13pt; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>SECRETARIO O SECRETARIA PERSONAL</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tareas propias de secretaría.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestión de la agenda de actividades del Director/a, director/a Adjunto/a y Jefes/as de Área</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Preparación de reuniones</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.5pt; vertical-align:bottom; width:675px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Generación de documentos administrativos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] CAIB 2021-03-18 CAIB es 9854 270 48646 CAIB es 646396 text/html 2021-03-18