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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias; con el Decreto 39/2006, de 21 de abril, por el que se aprueban los Estatutos del ente público Servicio de Salud de las Illes Balears.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;En el ejercicio de las competencias delegadas en el apartado 3 c) de la Resolución de la consejera de Salud y Consumo de 3 de noviembre de 2020 por la que se delegan diferentes competencias en materia de personal estatutario en los órganos del Servicio de Salud de las Islas Baleares&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;Resuelvo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Aprobar la convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de Supervisor/a de Unidad de Enfermería del Servicio de Medicina Interna G del Hospital Can Misses de Ibiza, de acuerdo con las bases que se publican en el Anexo I de esta resolución.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Interposición de recursos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Contra esta resolución —que agota la vía administrativa—&amp;nbsp; puede interponerse un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. También puede interponerse cualquier otro recurso que se considere procedente.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;No obstante, los interesados pueden optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución. En este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya dictado una resolución expresa o presunta sobre el recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;Ibiza, 2 de marzo de 2021&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;La directora gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;P.D. Consejera de Salud (BOIB núm.191, 7 de noviembre de 2020)&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;María Carmen Santos Bernabeu&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO I&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;​​​​​​​Bases de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1).- Puesto objeto de la convocatoria y responsabilidades.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La denominación del puesto a cubrir es: Supervisor/a de Unidad del Servicio de Medicina Interna G del Hospital Can Misses de Ibiza y tendrá las funciones previstas en el artículo 26 del Real Decreto 521/1987, del 15 de abril, del correcto funcionamiento de la unidad y de la actividad del personal a ellos adscritos, así como la custodia y utilización adecuada de los recursos materiales que tengan asignados.&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;​​​​​​​&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;2).- Requisitos. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2.1 Requisitos generales&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;a) Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea o del espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al tratado de la Unión Europea o a otros ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;b) Estar en posesión del correspondiente título oficial que habilite para el ejercicio profesional, con la especialidad requerida para el tipo de puesto por el que se opta.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;c) Tener el correspondiente nivel B1 de conocimientos de la lengua catalana, de conformidad con lo establecido en el art. 3.1. a) del decreto 8/2018, de 23 de marzo.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;e) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;f) No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario en cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;g) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a) no encontrarse inhabilitado, por sanción o por pena, para el ejercicio profesional ni para el acceso a funciones o servicios públicos en el correspondiente Estado, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;No obstante, podrá participar en la presente convocatoria, el personal estatutario interino que cumpla con los requisitos establecidos en los párrafos anteriores a excepción del carácter de personal estatutario fijo, a fin de que, de forma subsidiaria las candidaturas presentadas por este personal puedan ser valoradas.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2.3 Acreditación de los requisitos&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta la toma de posesión. La acreditación se realizará en el momento de presentación de la solicitud.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3).- Solicitud.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán presentar su solicitud de acuerdo con el modelo que figura como Anexo II a esta convocatoria.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La solicitud para participar en el proceso selectivo se ha de presentar en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en los tablones de anuncios y en el BOIB,&lt;em&gt; &lt;/em&gt;dirigida al órgano convocante, y se ha de formalizar en el registro de la&amp;nbsp; gerencia convocante o por medio de alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley&amp;nbsp; 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4).- Documentación a aportar con la solicitud.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Junto a la solicitud, los aspirantes deberán aportar los siguientes documentos:&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o, en su caso, N.I.E.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;b) Fotocopia compulsada del título, diploma o certificado oficial, emitido de conformidad con lo previsto en la Orden del Consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo), correspondiente al nivel B1.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;c) Historial profesional del candidato. Deben figurar, como mínimo, los siguientes apartados:&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;- Formación universitaria&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;- Formación especializada&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;- Experiencia profesional.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;- Otras actividades&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;d) Certificado acreditativo del nivel de catalán exigido, expedido por la Escuela Balear de Administración Pública o el expedido, el reconocido como equivalentes o el homologado para la Dirección General de Política Lingüística que acrediten poseer el mencionado nivel de conocimientos.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Dado que las funciones de la plaza o puesto de trabajo requiera una especial calificación, conocimientos y habilidades directivas, excepcionalmente, si el personal no puede acreditar el nivel de conocimientos de lengua catalana correspondiente a la plaza o puesto de trabajo al que opta, se admitirán las solicitudes de participación de todos los aspirantes, y las personas que resulten adjudicatarias quedan obligadas a obtenerlo y a acreditarlo en un plazo máximo de dos años a contar a partir de la fecha de ocupación de la plaza o puesto de trabajo.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La acreditación de los méritos debe efectuarse en documento original o fotocopia compulsada.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5) Nombramiento&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La persona designada obtendrá un nombramiento para ocupar la supervisión convocada. La situación de quien resulte nombrado será la siguiente:&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;a) Si tiene la plaza estatutaria fija en el mismo centro, seguirá ocupando la plaza como personal estatutario fijo de su categoría en el propio centro.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;b) Si tiene la plaza estatutaria fija en otro centro del Servicio de Salud de las Illes Balears, pasará a ocupar directamente el cargo en el centro de destino y quedará en la situación de reserva respecto a su plaza estatutaria fija.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;c) Si tiene la plaza estatutaria fija en otro Servicio de Salud o Administración Sanitaria, pasará a ocupar directamente el cargo de supervisión convocado, y quedará respecto a su plaza en la situación administrativa que determine la Administración de origen.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6) Cese&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;De conformidad con el artículo 22 del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero (BOE Num.8, del 9 de enero), el profesional nombrado podrá ser cesado discrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO II&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Modelo de Solicitud&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;DATOS PERSONALES&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;DNI / NIE:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;APELLIDOS Y NOMBRE:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;FECHA DE NACIMIENTO:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;NACIONALIDAD:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;TELEFONO:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;DOMICILIO:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;MUNICIPIO:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; CÓDIGO POSTAL:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Expongo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Que reúno todos los requisitos que se exigen para participar en la convocatoria.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Solicito&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Que sea admitida la presente solicitud para optar al puesto de Supervisor/a de Unidad de Enfermería del Servicio de Medicina Interna G en el Hospital Can Misses de Ibiza, para lo que se acompañan los documentos exigidos en las bases.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Lugar y Fecha&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Firma&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;SRA. DIRECTORA GERENTE DEL AREA DE SALUD DE IBIZA Y FORMENTERA&lt;/strong&gt;​​​​​​​&lt;/p&gt;
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    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución de la Directora Gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, el puesto de Supervisor/a de Unidad de Enfermería del Servicio de Medicina Interna G del Hospital Can Misses de Ibiza del Área de Salud de Ibiza y Formentera (2021_01)]]</env:sumariEnviament>
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