CAIB 2021-02-11 1248 es 644783 text/html 160 4586 CAIB 2021-02-11 4596 es CAIB ![CDATA[Departamento de Personal. Servicio de Selección. Convocatoria concurso oposición turno libre arquitecto/a tasa de reposición del Ayuntamiento de Palma]] 2021-02-08 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El concejal del Área de Hacienda, Innovación y Función Pública por decreto número 1501 de fecha 4 de febrero de 2021,&nbsp; ha resuelto lo siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMERO</span></strong><span style="color:black">.-&nbsp;Convocar&nbsp;concurso-&nbsp;oposición turno libre, para la cobertura de 4&nbsp;plazas&nbsp;de la subescala ARQUITECTO/A&nbsp;,&nbsp;vacantes en la plantilla de funcionarios/as de este Ayuntamiento pertenecientes a&nbsp;la Escala de Administración especial, subescala técnica superior, grupo A, subgrupo A1&nbsp;, dotadas presupuestariamente y correspondientes&nbsp;a la tasa&nbsp;de reposición&nbsp;de la&nbsp;oferta de empleo público de 2017, publicada en el BOIB núm.&nbsp;135&nbsp;de&nbsp;4 de noviembre&nbsp;de 2017&nbsp;y de la oferta de empleo público de 2019, publicada en el BOIB núm.&nbsp;171 de 21 de diciembre de 2019&nbsp;.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGUNDO.-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan.&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCERO</span></strong><span style="color:black">.-&nbsp;El plazo de presentación de las solicitudes será de&nbsp;<strong>veinte días naturales</strong>, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CUARTO</span></strong><span style="color:black">.-&nbsp;Las instancias se dirigirán al Muy Honorable Señor Alcalde en la forma establecida&nbsp;en&nbsp;en la base tercera de las bases generales que rigen esta convocatoria, que fueron publicadas en el BOIB núm.&nbsp;129, de 21 de septiembre de 2019.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">QUINTO</span></strong><span style="color:black">.- No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes&nbsp;superior al de la plaza convocada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEXTO.-&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Nombrar una vez efectuado el correspondiente sorteo en el Departamento de Personal con los sindicatos&nbsp;UGT, CCOO,&nbsp;CSIF&nbsp;y SPPME&nbsp;los días&nbsp;23&nbsp;de noviembre de 2020&nbsp;y 26 de enero de 2021,&nbsp;a los miembros que formarán parte de los tribunales que evaluarán las convocatorias&nbsp;del proceso selectivo de arquitecto/a&nbsp;por el sistema de concurso-oposición por turno libre correspondiente a la tasa adicional de estabilización de trabajo temporal y por el sistema de oposición por el turno libre correspondientes a&nbsp;la tasa de reposición de arquitecto/a&nbsp;.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los miembros de los tribunales que llevarán a cabo las convocatorias por el sistema&nbsp;de concurso&nbsp;oposición&nbsp;y oposición&nbsp;de ARQUITECTO/A&nbsp;son los siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRESIDENTE&nbsp;- Designado&nbsp;por&nbsp;la Corporación</span></strong><span style="color:black">:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular: Antoni Sbert Casasayas</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente:&nbsp;Ana María Abarca&nbsp;Castro</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VOCALES - Designados por sorteo efectuado en el Departamento de Personal con los sindicatos en fecha 23 de&nbsp;noviembre de 2020 y 26 de enero 2021:</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 1: Tomás Bosch Payeras</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 1: Pilar Simón Aznar</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 2: Antonio Llamas Márquez&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 2: María del Pilar Riera Vicens</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 3: Jorge Aguiló Segura</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 3: Josefa María Arola Sierra</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular 4: Benardo Pascual Serra</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplente 4: Rafael Calle Castañeda</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista.&nbsp;Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas para efectuar funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las posibles causas de abstención, según el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, presentadas por los miembros del tribunal deberán acreditarse debidamente por cualquier medio admitido en derecho.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">​​​​​​​</span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR CUATRO PLAZAS VACANTES DE ARQUITECTO/A (tasa de reposición) POR TURNO LIBRE, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2017 Y DEL AÑO 2019.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">OBJETO Y NORMAS GENERALES</span></strong><span style="color:black">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Ayuntamiento de Palma convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso-oposición turno libre, para la cobertura&nbsp;de cuatro&nbsp;plazas&nbsp;de ARQUITECTO/A, vacantes&nbsp;en la plantilla de funcionarios/as de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración especial, Subescala técnica superior, y&nbsp;especialidad arquitectura, grupo A, subgrupo A1, dotadas&nbsp;presupuestariamente y&nbsp;correspondientes a las ofertas públicas de empleo del año 2017 (BOIB núm. 135 de 4 de noviembre de 2017) y del año 2019&nbsp;(BOIB núm. 126 de 14 de septiembre de 2019, modificación de la OPE 2019 publicada en el BOIB núm. 171, de 21 de diciembre de 2019),&nbsp;con la siguiente distribución:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2 plazas correspondientes a la Oferta&nbsp;de Empleo&nbsp;Público del año 2017&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2 plazas correspondientes a la Oferta&nbsp;de Empleo&nbsp;Público del año 2019&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presente convocatoria está, además, sujeta a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas</span><span style="color:#7b7b7b">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, con respecto al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares&nbsp;</span><span style="color:#7b7b7b">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres dispone que "la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género, excepto en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición&nbsp;de discriminación por razón de sexo", que se complementa con el artículo 43.3 de la Ley 11/2016, de 28 de julio de Igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares: "En las ofertas de empleo público de las administraciones públicas de las Islas Baleares, se acompañará una evaluación del impacto de género".&nbsp;Todo esto pone de manifiesto el compromiso asumido por el Ayuntamiento de Palma en relación con la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la violencia de género.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las bases generales que rigen esta convocatoria y&nbsp;se publicaron en el BOIB núm.&nbsp;129,&nbsp;de 21&nbsp;de septiembre de 2019.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">Además de los que se prevén en las bases generales:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1&nbsp;-.&nbsp;Estar en posesión del título&nbsp;universitario de&nbsp;arquitectura o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según se establece en las Directivas Comunitarias en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.&nbsp;Este requisito no es aplicable a los aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2-.&nbsp;Acreditar el conocimiento de la lengua catalana de nivel B2&nbsp;mediante un certificado expedido por la EBAP, o bien por los títulos, diplomas y certificados homologados establecido en la Orden del Consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013, por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección&nbsp;ción general de Cultura y Juventud&nbsp;(BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o por Certificado expedido por la Dirección general de cultura y Juventud de la Consejería de Educación, cultura y Juventud, que según el Decreto 6/2012, de 3 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán, (BOIB número 19, de 07-02-2012), garantice los conocimientos de catalán exigidos.&nbsp;Este documento acreditativo, original o fotocopia compulsada, se deberá presentar dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo, sin que se puedan presentar en ningún otro momento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los aspirantes a las pruebas selectivas deberán rellenar el impreso establecido por el Ayuntamiento de Palma, que se les facilitará en las Oficinas de Atención a&nbsp;la Ciudadanía&nbsp;de este Ayuntamiento.&nbsp;Asimismo, el mencionado impreso podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web www.palma.cat;&nbsp;este impreso deberá obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede una copia sellada de la instancia presentada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Las solicitudes se dirigirán al Alcalde y se podrán presentar en cualquiera de las Oficinas de Atención a&nbsp;la Ciudadanía&nbsp;del Ayuntamiento de Palma o en cualquiera de las formas previstas en el art.&nbsp;16.4 de&nbsp;la Ley&nbsp;39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los derechos de examen serán de&nbsp;26,52&nbsp;euros y serán abonados por los interesados&nbsp;dentro del plazo de admisión de instancias&nbsp;mediante el documento de autoliquidación que las Oficinas de Atención a la Ciudadanía&nbsp;(OAC) les entregará al presentar la solicitud de admisión a la convocatoria.&nbsp;También se pueden abonar por giro postal en las oficinas de correos o con tarjeta financiera en la propia OAC.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El plazo de presentación de las solicitudes será de&nbsp;<strong>veinte días naturales</strong>, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado&nbsp;(BOE). Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.&nbsp;Los&nbsp;sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Junto con la solicitud, los interesados ​​deberán acompañar:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.&nbsp;Una fotocopia del documento nacional de identidad o, en caso de no ser español, del documento oficial acreditativo de la personalidad (NIE, pasaporte o tarjeta de residencia).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b.&nbsp;Una fotocopia compulsada del título académico exigido en cada convocatoria (anverso y reverso) o certificación académica que acredite haber superado todos los estudios para obtener el título.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c.&nbsp;El resguardo del pago de la tasa realizado según la vía seleccionada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d.&nbsp;Copia auténtica del certificado de conocimientos de lengua catalana que se indique en la convocatoria específica. Los conocimientos de lengua catalana se acreditarán mediante un certificado expedido o reconocido como equivalente o que esté homologado por la Dirección General de Política Lingüística, o bien expedido por la Escuela Balear de Administración Pública.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ADMISIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Agotado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas,&nbsp;con expresión de la causa de exclusión, en su caso.&nbsp;La relación de las personas admitidas y excluidas se expondrá en el tablón electrónico de edictos y anuncios de la página web de este Ayuntamiento y en el apartado de oferta pública de empleo de la misma página web.&nbsp;La relación&nbsp;de personas excluidas se publicará en el&nbsp;<em>Boletín Oficial de las Islas Baleares&nbsp;</em>(BOIB).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Para subsanar el posible defecto o presentar los documentos que sean preceptivos, las personas excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde la publicación de la relación indicada en el BOIB.&nbsp;Si no se presentan enmiendas la lista será definitiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Transcurrido este plazo se aprobará la lista definitiva&nbsp;de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón electrónico de edictos y anuncios de la página web&nbsp;www.palma.cat, y en el apartado de oferta pública de empleo de la misma página web, en la relación&nbsp;de personas excluidas se hará constar las resoluciones de las reclamaciones presentadas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:&nbsp;</span></strong><span style="color:black">concurso oposición&nbsp;por el turno&nbsp;libre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El presente procedimiento selectivo generará un bolsín del cual se podrán nombrar por orden de puntuación final las personas que figuren en el bolsín de candidatos que hayan superado todos los ejercicios o algunos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.2 del acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, eventual y de los órganos directivos del Ayuntamiento de Palma.</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Participación de las personas aspirantes en la convocatoria del turno libre para tasa de reposición y en la convocatoria por el turno libre para tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal de la misma especialidad.</span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En caso de que un aspirante figure en las listas provisionales de aprobados correspondientes a la&nbsp;convocatoria del turno libre para tasa de reposición y en la convocatoria por el turno libre para tasa adicional de estabilización de la ocupación temporal de la misma especialidad&nbsp;si no ha optado por alguna de ellas, se la considerará aprobada en la convocatoria de la oferta por el turno libre por tasa de reposición, y quedará eliminada de la lista definitiva de personas aprobadas en la convocatoria de la oferta de la&nbsp;tasa adicional de estabilización del empleo temporal&nbsp;.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CALIFICACIONES</span></strong><span style="color:black">: Los ejercicios obligatorios serán eliminatorios y se puntuarán de acuerdo con lo establecido en las presentes bases específicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CALENDARIO DE LOS EJERCICIOS:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El primer ejercicio se efectuará&nbsp;el&nbsp;segundo&nbsp;trimestre&nbsp;de 2021, el resto se determinarán por el tribunal.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">​​​​​​​</span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR:&nbsp;</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">​​​​​​​</span></strong><span style="color:black">Para cada convocatoria, el tribunal calificador estará constituido por un Presidente, designado por el órgano competente, y cuatro vocales, que serán designados por sorteo de entre funcionarios en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente.&nbsp;Esta designación implicará la de los respectivos suplentes.&nbsp;El secretario/a será designado por votación de entre los vocales.&nbsp;El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista para todas o algunas de las pruebas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FASE DE CONCURSO</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, deberán presentarse mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento, dentro del plazo de&nbsp;<strong>10 días naturales </strong>contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Únicamente se valorarán aquellos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso.&nbsp;No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores.&nbsp;Las personas aspirantes funcionarias de este Ayuntamiento podrán hacer remisión a sus expedientes personales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La acreditación de trabajos realizados en entidades públicas empresariales (entidades de derecho público sometidas al derecho privado), en consorcios, en fundaciones del sector público, en empresas societarias del sector público y en empresas privadas se hará mediante el certificado de la vida laboral, y la acreditación de la categoría y de las funciones realizadas con el contrato laboral o un certificado de la empresa, del consorcio o de la fundación correspondiente, o de otro modo en que queden acreditadas la categoría y las funciones llevadas a cabo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento.&nbsp;En caso contrario serán destruidos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Experiencia profesional.</span></strong></span></p> <ul> <li>​​​​​​​​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en una empresa privada ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada:&nbsp;0,05&nbsp;puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en el sector público (que no sean administraciones públicas) ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada:&nbsp;0,07&nbsp;puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de&nbsp;la Ley&nbsp;70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada:&nbsp;0,10&nbsp;puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 6&nbsp;puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Cursos de formación</span></strong><span style="color:black">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorará la&nbsp;<strong>formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza&nbsp;</strong>convocada.&nbsp;La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por la Escuela Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las organizaciones sindicales firmantes de los acuerdos de formación continua de las Administraciones públicas, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones,&nbsp;así como la formación organizada e impartida por los Colegios Profesionales.&nbsp;En este apartado se incluyen los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), y por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Los cursos pueden tener cualquier duración.&nbsp;Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia;&nbsp;es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.&nbsp;Tampoco se valorarán los cursos de doctorado ni la impartición de asignaturas en la Universidad, ni aquellos presentados como requisito de acceso a la plaza convocada.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La&nbsp;hora de impartición se valora con: 0,007 puntos</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,005 puntos</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de asistencia se valora con: 0,002 puntos</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">Un crédito equivale a 10 horas de formación.</span></em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 5 puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Formación que se valorará en cualquier especialidad</span></strong><span style="color:black">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valoran para cualquier especialidad las siguientes acciones formativas:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos del área jurídicoadministrativa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de igualdad de género.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de informática.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de calidad, habilidades, competencias profesionales y mandos</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos de prevención de riesgos laborales</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Esta formación se valorará de acuerdo a lo siguiente:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de&nbsp;impartición se valora con: 0,005&nbsp;puntos</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de a&nbsp;aprovechamiento se valora con: 0,004&nbsp;puntos</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La hora de&nbsp;asistencia se valora con: 0,0018&nbsp;puntos</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">Un crédito equivale a 10 horas de formación.</span></em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 3 puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Titulaciones académicas</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1. Estudios que se valoran.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.1 Se valoran en este apartado las titulaciones académicas el carácter oficial o la equivalencia de las que tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como los títulos propios de grado y los títulos propios de postgrado establecidos por las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias,&nbsp;<strong>cuando estén directamente relacionadas con las funciones propias de la plaza convocada.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.2 La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para obtenerlo, excepto en el supuesto del título de doctor, máster oficial o título propio de postgrado que sí se puede valorar la licenciatura o equivalente.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.3 Se valorarán las titulaciones de&nbsp;nivel&nbsp;superior a las exigidas como requisitos, sin que en ningún caso se pueda valorar la acreditada como requisito.&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Puntuación.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2.1 Estudios de Postgrado.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.1 Por cada título de doctor/a: 3 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.2&nbsp;Por cada título de máster universitario oficial:&nbsp;2 puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.3&nbsp;Títulos propios de postgrado&nbsp;(máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria)&nbsp;se valoran a razón de 0,015 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD 1393/2007, de 27 de octubre) o por cada 10 horas lectivas, y a razón de 0,065 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 1 punto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el supuesto de que el máster oficial o título propio de postgrado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se entiende que los créditos son LRU computándose, de acuerdo con los párrafos anteriores, a razón de 0,025 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas, si son títulos oficiales, o 0.015 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas si se trata de títulos propios.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No se tendrá en cuenta como mérito el título de máster que habilita para el ejercicio de la profesión objeto de esta convocatoria, en el supuesto de presentar el título de grado, al ser requisito.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 6&nbsp;puntos</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Conocimiento de lengua catalana.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorarán los certificados expedidos u homologados por la EBAP o la Dirección General&nbsp;de Política Lingüística.&nbsp;El certificado LA se puede acumular en el C1 o el C2.&nbsp;La puntuación en cada caso será:&nbsp;</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivel de dominio funcional efectivo (certificado C1): 1 punto.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivel de dominio (certificado C2):&nbsp;1,50&nbsp;puntos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado LA):&nbsp;0,50&nbsp;puntos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="color:black">La puntuación máxima es de 2 puntos.</span></em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Total puntuación fase de concurso: 22&nbsp;puntos.&nbsp;&nbsp;</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La fase de concurso supondrá un 20% de la puntuación final.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FASE DE OPOSICIÓN:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La fase de oposición supondrá un 80% de la puntuación final.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMER EJERCICIO:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Obligatorio&nbsp;y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de tres horas,&nbsp;</span><span style="color:black">dos temas elegidos entre cuatro temas designados por sorteo público&nbsp;del temario específico&nbsp;</span><span style="color:#231f20">que se enumera a continuación. Se valorará hasta un máximo de 20&nbsp;puntos.&nbsp;Cada tema se calificará de&nbsp;0 a&nbsp;10&nbsp;puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos para superar este ejercicio, 5 por cada tema.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se valorarán fundamentalmente los conocimientos expuestos sobre los temas que correspondan, así como la claridad, el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGUNDO EJERCICIO:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Obligatorio.&nbsp;Consistirá en resolver un supuesto práctico elegido al azar de entre los tres que proponga el tribunal, relacionados con las funciones propias de la plaza.&nbsp;El tiempo máximo para desarrollar&nbsp;este ejercicio será de&nbsp;cinco&nbsp;horas.&nbsp;Se valorará hasta un máximo de 20&nbsp;puntos, siendo necesario obtener una&nbsp;calificación mínima de 10&nbsp;puntos para superar este ejercicio.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;<strong>TERCER EJERCICIO&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Tercer Ejercicio.&nbsp;Obligatorio&nbsp;y eliminatorio.&nbsp;Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora&nbsp;</span><span style="color:black">un tema entre dos temas extraídos al azar por sorteo público&nbsp;del temario de la parte general.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos para superar este ejercicio.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Total puntuación fase de oposición 50&nbsp;puntos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Bolsa de personas aspirantes para nombrar personal funcionario interino</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Constitución de la bolsa de interinos</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se constituirá una bolsa para el nombramiento de personal interino de la especialidad de arquitecto/a, que estará integrada por los aspirantes que hayan superado, al menos, el primer ejercicio de esta convocatoria y por las personas que hayan superado, al menos, el primer ejercicio de la convocatoria relativa a la misma especialidad de la oferta&nbsp;correspondiente a la tasa adicional de estabilización del empleo temporal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En caso de que una persona aspirante haya superado, el primer ejercicio o sucesivos ejercicios de las dos convocatorias, turno libre por tasa de reposición y turno libre por tasa adicional de estabilización del empleo temporal, se integrará en la bolsa con la puntuación más alta obtenida en cada una de ellas.</span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>ANEXO<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​TEMARIOS</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TEMARIO PARTE ESPECÍFICA</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 1. La ordenación del territorio de las Islas (1.983 a 2003): visión de conjunto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 2. La ley 14/2000, de 21 de diciembre, de ordenación territorial de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 3. La ley 6/1999, de 3 de abril, de las directrices de ordenación territorial de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 4. Los Planes Territoriales de las Islas Baleares.&nbsp;Plan Territorial de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 5.&nbsp;Plan Director Sectorial de Movilidad de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 6.&nbsp;Plan Director de Equipamientos Comerciales de Mallorca, PECM.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 7.&nbsp;Plan Director Sectorial de Carreteras de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 8. Las infraestructuras de transporte.&nbsp;Los puertos en las Islas Baleares.&nbsp;Legislación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 9. Ordenación y actuación de la comunidad de las Islas Baleares en materia de costas. La actuación de las administraciones públicas sobre el territorio costero: gestión y disciplina urbanística y demanial.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 10.- Normativa urbanística de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 11.&nbsp;Autonomía local y urbanismo.&nbsp;Incidencia de la autonomía local en el planeamiento urbanístico, la gestión urbanística y la disciplina urbanística.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 12.&nbsp;La organización administrativa del urbanismo.&nbsp;Competencias de la Administración del Estado, de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, del Consejo de Mallorca y de la Administración local.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 13. La propiedad del suelo.&nbsp;El régimen jurídico del suelo urbano, urbanizable y rústico.&nbsp;Concepto de solar.&nbsp;Concepto de aprovechamiento urbanístico</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 14.&nbsp;Valoraciones y supuestos indemnizatorios.&nbsp;Régimen de valoraciones a la legislación estatal.&nbsp;Criterios generales.&nbsp;Valoraciones según las situaciones básicas del suelo y supuestos indemnizatorios.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 15.&nbsp;Evolución histórica del urbanismo en Palma</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 16.&nbsp;Instrumentos de planeamiento urbanístico a&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 17.&nbsp;Determinaciones, documentación, formulación y aprobación de un plan general a&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 18.&nbsp;Determinaciones, documentación, formulación y aprobación de los planes parciales a&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 19.&nbsp;Determinaciones, documentación, formulación y aprobación de los estudios de detalle y planes especiales en&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 20.&nbsp;La equidistribución de beneficios y cargas derivados del planeamiento urbanístico, instrumentos de distribución de los beneficios y cargas, reparcelación y gestión.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 21.&nbsp;Ejecución del planeamiento urbanístico en la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre, ámbito de las actuaciones e instrumentos de ejecución.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 22.&nbsp;Sistemas de actuación a&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.&nbsp;La expropiación y reparcelación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 23.&nbsp;Modalidad de compensación en la ley 12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 24.&nbsp;Modalidad de cooperación en&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 25.&nbsp;El proyecto de urbanización.&nbsp;Obras que deben incluir.&nbsp;Relación entre las obras de urbanización y el planeamiento urbanístico que ejecuta.&nbsp;La recepción de las obras de urbanización.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 26.&nbsp;La segregación y parcelación de terrenos en el suelo urbano y rústico.&nbsp;Supuestos en que procede y requisitos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 27.&nbsp;La licencia municipal y la comunicación previa de obra.&nbsp;Naturaleza jurídica.&nbsp;Acto reglado.&nbsp;Actos sujetos a licencia y actos sujetos a comunicación previa en&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 28. La dimensión temporal en las licencias de obras;&nbsp;la caducidad, prórroga y renovación de las licencias, la normativa a aplicar en la concesión de licencias, la normativa aplicable a las modificaciones en el transcurso de las obras en la Ley&nbsp;12/2017, de 29 diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 29.&nbsp;El deber de uso, conservación y rehabilitación.&nbsp;La orden de ejecución.&nbsp;La evaluación de edificios e inspecciones de construcciones y edificaciones en&nbsp;la Ley&nbsp;12/2017, de 29 de diciembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 30.&nbsp;La ruina.&nbsp;Concepto.&nbsp;Clases de ruina y los requisitos de cada una de ellas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 31.&nbsp;La protección de la legalidad urbanística y el restablecimiento del orden jurídico perturbado.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 32.&nbsp;El Plan General de ordenación vigente de Palma.&nbsp;Contenidos.&nbsp;Estructura del plan, sistemática y documentación.&nbsp;Descripción general de las propuestas del Plan.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 33.&nbsp;Las Normas Urbanísticas del PGOU vigente&nbsp;Palma.&nbsp;Régimen de las edificaciones existentes</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 34.&nbsp;Edificios y construcciones inadecuados y fuera de ordenación.&nbsp;Según la Ley 12/2017, de 29 de diciembre, de urbanismo de las Islas Baleares y el acuerdo y el Reglamento de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de ordenación y uso del suelo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 35.&nbsp;Las Normas Urbanísticas del PGOU vigente&nbsp;Palma.&nbsp;Normas reguladoras de los usos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 36.&nbsp;Las Normas Urbanísticas del PGOU vigente Palma.&nbsp;Normas de edificación en suelo urbano.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 37.&nbsp;Las Normas Urbanísticas del PGOU vigente Palma.&nbsp;Normas de edificación en suelo rústico.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 38.&nbsp;Las Normas Urbanísticas del PGOU vigente&nbsp;Palma.&nbsp;Normas de protección y conservación del patrimonio.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 39.&nbsp;El Catálogo de protección de edificios de interés histórico, artístico, arquitectónico y paisajístico de Palma.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 40.&nbsp;Las Normas Urbanísticas del PGOU vigente&nbsp;Palma.&nbsp;Condiciones de higiene, composiciones interior y estética en la edificación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 41.&nbsp;El PRI playa de Palma.&nbsp;Ámbito de aplicación, criterios de ordenación y normativa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 42.&nbsp;El contrato administrativo de obras.&nbsp;Contenido del proyecto&nbsp;técnico de obras, según su&nbsp;cuantía.&nbsp;La supervisión del proyecto técnico y el acta de replanteo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 43.&nbsp;La modificación del contrato de obras.&nbsp;La recepción de las obras y plazo de garantía.&nbsp;La liquidación de las obras.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 44.&nbsp;La Ley&nbsp;de costas;&nbsp;la servidumbre de tránsito, de protección y la zona de influencia y su incidencia en los distintos tipos de suelo.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 45.&nbsp;La Ley&nbsp;de carreteras de&nbsp;la CAIB;&nbsp;Zonas de protección y su incidencia en los terrenos colindantes y en las obras a ejecutar en sus inmediaciones.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 46.&nbsp;La Ley&nbsp;12/2016, de 17 de agosto, de evaluación ambiental de las Islas Baleares y su relación con el planeamiento urbanístico y las obras municipales.&nbsp;Evaluaciones ambientales estratégicas y estudios de impacto ambiental.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 47.&nbsp;Las zonas viales y zonas verdes públicas.&nbsp;Distinción entre sistemas locales y sistemas generales.&nbsp;Dimensionado de firmes y definición de especies vegetales</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 48.&nbsp;La forma urbana y el espacio público.&nbsp;Tramas urbanas y su evolución histórica en nuestro entorno.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 49.&nbsp;La ley 12/1998, de 21 de diciembre, del patrimonio histórico de las Islas Baleares.&nbsp;BIC y Catálogos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 50. La Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de ordenación de la edificación (LOE).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 51.&nbsp;El código técnico de la edificación.&nbsp;Disposiciones generales, ámbito de aplicación y contenido del proyecto técnico.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 52.&nbsp;Habitabilidad.&nbsp;Cédulas.&nbsp;Niveles mínimos de habitabilidad.&nbsp;Normativa de aplicación en la isla de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 53.&nbsp;Exigencias básicas de seguridad en caso de incendio en el código técnico de la edificación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema&nbsp;54.&nbsp;Edificación sostenible y energías alternativas.&nbsp;Condiciones de sostenibilidad en materiales y sistemas constructivos y en el diseño de las instalaciones relativas al agua y la energía</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 55.&nbsp;Accesibilidad.&nbsp;Principios generales y normativa vigente en la edificación y los espacios urbanos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 56.&nbsp;Ley 8/2017, 3 de agosto, de accesibilidad universal de las Islas Baleares.&nbsp;Código técnico de la edificación: DB-SUA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 57. Ley 5/2018, de 19 de junio de la vivienda de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 58. Principios y criterios de valoración de los bienes inmuebles.&nbsp;Métodos de valoración. Comparación con el mercado.&nbsp;Estudios del mercado inmobiliario: aplicaciones.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 59.&nbsp;Nueva Agenda Urbana Española.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 60.&nbsp;Textos básicos del urbanismo humanista: Conceptos básicos de "Vida y muerte de las grandes ciudades" de Jane Jacobs y "La humanización del espacio urbano<span style="background-color:white">"&nbsp;</span>de Jan Gehl.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TEMARIO PARTE GENERAL:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.&nbsp;Derechos y libertades públicas, Derechos y Deberes fundamentales: garantía y suspensión.&nbsp;La reforma de la Constitución.&nbsp;El Tribunal Constitucional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 2: Las formas de organización territorial del Estado.&nbsp;El Estado autonómico.&nbsp;Naturaleza jurídica y principios.&nbsp;Los estatutos de autonomía.&nbsp;El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.&nbsp;Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas.&nbsp;El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares:&nbsp;estructura, contenido básico y principios fundamentales.&nbsp;Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.&nbsp;La reforma del Estatuto de autonomía.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 3: Los Tratados internacionales en la Constitución española.&nbsp;Especial referencia al Derecho comunitario europeo, sus fuentes y relaciones con el Ordenamiento Jurídico español.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 4: Las fuentes del Derecho en general y, especialmente, en el sistema jurídico positivo español.&nbsp;Aplicación de las normas jurídicas.&nbsp;El reglamento: concepto y clases.&nbsp;La potestad reglamentaria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 5: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento.&nbsp;Los órganos de las administraciones públicas.&nbsp;La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.&nbsp;Las relaciones interadministrativas.&nbsp;Los convenios.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Disposiciones generales del Procedimiento administrativo.&nbsp;Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 7: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Eficacia: notificación y publicación. Ejecutividad y suspensión. Ejecución forzosa de los actos administrativos</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: La iniciación del Procedimiento: clases, enmiendas y mejora de solicitudes.&nbsp;Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones.&nbsp;Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación e instrucción.&nbsp;El silencio administrativo.&nbsp;Finalización del procedimiento.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 9: Los recursos administrativos: principios generales.&nbsp;Actos susceptibles de recurso administrativo.&nbsp;Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.&nbsp;Clases de recursos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 10: La invalidez del acto administrativo.&nbsp;Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.&nbsp;La convalidación del acto administrativo.&nbsp;La revisión de oficio</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 11: Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común: Identificación y firma de los interesados ​​en el Procedimiento administrativo.&nbsp;Derecho de las personas en las relaciones con las Administraciones Públicas.&nbsp;Derecho y obligación a relacionarse electrónicamente con los Administraciones Públicas</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 12: La potestad sancionadora: concepto y significado.&nbsp;Principios del ejercicio de la potestad sancionadora.&nbsp;Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.&nbsp;Medidas sancionadoras administrativas.&nbsp;Especial referencia a la potestad sancionadora local</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 13: Contratación administrativa: concepto, clases y elementos.&nbsp;Capacidad para contratar y procedimiento.&nbsp;El cumplimiento de los contratos.&nbsp;Revisión de precios.&nbsp;Las prerrogativas de la Administración en los contratos administrativos.&nbsp;La modificación de los contratos.&nbsp;Extinción del contrato: recepción y resolución de los contratos administrativos.&nbsp;Especialidades de los diversos tipos de contratos.&nbsp;El recurso especial en materia de contratación.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 14: La expropiación forzosa: Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales. Las expropiaciones urbanísticas</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 15: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres.&nbsp;Los presupuestos de la responsabilidad.&nbsp;Daños indemnizables.&nbsp;La acción de responsabilidad.&nbsp;Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.&nbsp;La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 16: La actividad administrativa de prestación de servicios.&nbsp;La iniciativa económica pública y los servicios públicos.&nbsp;El servicio público.&nbsp;Concepto.&nbsp;La reserva de servicios en favor de las entidades locales</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 17: La gestión directa de los servicios públicos.&nbsp;Gestión indirecta de los servicios públicos.&nbsp;La concesión de servicios públicos: concepto y naturaleza.&nbsp;Potestades de la Administración. Derechos y obligaciones del concesionario.&nbsp;Relaciones del concesionario con los usuarios.&nbsp;Extinción de la concesión</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 18: El patrimonio de las administraciones públicas.&nbsp;Las propiedades públicas: tipología.&nbsp;El dominio público, concepto, naturaleza y elementos.&nbsp;Afectación y mutaciones demaniales.Régimen jurídico del dominio público.&nbsp;Utilización: reserva y concesión.&nbsp;El patrimonio privado de las Administraciones Públicas.&nbsp;El inventario a la Administración local.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 19: El régimen local.&nbsp;La Administración Local en la Constitución y en los estatutos de autonomía.&nbsp;El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 20: Las fuentes del Derecho Local.&nbsp;Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local.&nbsp;La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.&nbsp;La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas.&nbsp;Procedimiento de elaboración.&nbsp;El Reglamento orgánico.&nbsp;Los bandos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 21: El municipio: concepto y elementos.&nbsp;El término municipal.&nbsp;Legislación básica y autonómica.&nbsp;La organización municipal.&nbsp;Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local.&nbsp;Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.&nbsp;Los grupos políticos y los concejales no adscritos.&nbsp;La participación vecinal en la gestión municipal. El consejo abierto.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 22: Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.&nbsp;La ley 23/2006, de 20 de diciembre de capitalidad de Palma: organización del gobierno municipal. El Consejo de Capitalidad.&nbsp;Prestaciones de los servicios municipales: Formas de prestación de los servicios.&nbsp;El personal al servicio del Ayuntamiento.&nbsp;La iniciativa pública municipal en la actividad económica.&nbsp;Régimen financiero.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 23: Las formas de acción administrativa de las entidades locales.&nbsp;La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada.&nbsp;Las autorizaciones administrativas: sus clases.&nbsp;El régimen de las licencias.&nbsp;La comunicación previa y la declaración responsable</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 24: El personal al servicio de las entidades locales: Clases y régimen jurídico.&nbsp;Acceso al empleo público.&nbsp;Planificación de recursos humanos.&nbsp;Estructuración del empleo público. Instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo.&nbsp;Provisión de puestos de trabajo y movilidad.&nbsp;Situaciones administrativas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 25: Los derechos de los funcionarios locales.&nbsp;Derechos individuales.&nbsp;Especial referencia a la carrera administrativa y las retribuciones.&nbsp;Los deberes de los funcionarios locales.&nbsp;El régimen disciplinario.&nbsp;El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.&nbsp;Los delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social de los empleados públicos.&nbsp;El régimen de incompatibilidades: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 26: El presupuesto como instrumento de planificación, como instrumento de gestión y como mecanismo general de coordinación.&nbsp;El ciclo presupuestario y sus fases.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 27: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación.&nbsp;Derechos y deberes.&nbsp;Principios de la acción preventiva.&nbsp;Evaluación de riesgos. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.&nbsp;Comité de Seguridad y Salud.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 28: La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y sus ámbitos. Vías de protección de la confidencialidad. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 29: Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad, no discriminación y violencia de género.&nbsp;El principio de igualdad en el empleo público.&nbsp;Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tema 30: La centralidad del ciudadano.&nbsp;Participación ciudadana.&nbsp;La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.&nbsp;El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.&nbsp;El Portal de Transparencia.&nbsp;La transparencia y el acceso a la información en las comunidades autónomas y entidades locales.&nbsp;Gobierno abierto.&nbsp;Códigos de buen gobierno.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Contra la convocatoria y las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 4 de febrero de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por vacante,<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El jefe adjunto del Departamento de Personal<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26.02.2014(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​Miguel Ramón Picó Enseñat</span></p> ]]