<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2020/11291/641065/aprobacion-de-las-bases-y-la-convocatoria-del-proc/xml">
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2020/11291/641065/aprobacion-de-las-bases-y-la-convocatoria-del-proc/"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Mediante Decreto de Alcaldía n.º 2020/580, de fecha 3/11/2020, se ha dictado la resolución siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Primero.&lt;/strong&gt; APROBAR las bases y la convocatoria del proceso selectivo de personas aspirantes a formar parte de una bolsa para cubrir las vacantes de la plantilla municipal, sección peón de obras, con las funciones de brigada-peón de obras, en régimen de interinidad y a jornada completo, las cuales se describen más abajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Segundo.&lt;/strong&gt; PUBLICAR esta resolución en el BOIB, en conformidad con el contenido de las bases mismas, para conocimiento general y a los efectos que legalmente correspondan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;Ferreries, 3 de novembre de 2020&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La alcaldesa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Joana Febrer Rotger&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;LA CREACIÓN D&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;E&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt; UNA BOLSA DE TRABAJO &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PARA EL NOMBRAMIENTO &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;INTERINO &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;DE FUNCIONARIOS DE L'ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;, &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;AP,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PARA &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;LA BRIGADA MUNICIPAL &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;(SECCIÓN &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PEÓN D&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;E&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt; OBRAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;) &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;DEL AYUNTAMIENTO DE FERRERIES MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Base 1&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;bjeto&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la convocatoria&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo mediante el procedimiento de concurso de méritos destinada a cubrir de manera interina las vacantes de la plantilla correspondientes a la brigada municipal del Ayuntamiento de Ferreries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Esta bolsa anula la vigencia de las anteriores existentes en el Ayuntamiento de Ferreries, correspondientes a los puestos de trabajo que se especifican.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 2. Funciones a desarrollar&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las funciones a desarrollar son las propias de los oficios de la brigada&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;municipal&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;con especial atención a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;pequeños&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; trabajos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;albañilería&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, pero también otr&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;tareas tales como trabajos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;fontanería&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, carpintería, pintura, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;erra&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;er&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a, jardi&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ne&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ría, electricidad, entre otros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Así mismo, también deberán ejecutarse&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; tareas de mantenimiento de los edificios e instalaciones municipales fijas, montaje y desmontaje de instalaciones temporales o provisionales, bajo la dirección y supervisión del superior jerárquico, así como otras tareas que eventual y temporalmente &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se le puedan &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;encomendar&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;para suplir alguna vacante, ausencia o enfermedad del personal del servicio. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 3.&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;Requisit&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;s &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;a cumplir por las persones aspirantes para poder ser admitidas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las personas interesadas en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; participar en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l presente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; procedimiento selectivo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;deberán r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;eunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, las siguientes condiciones, de acuerdo con el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;mpleado &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Público:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;a)&lt;/em&gt; Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que, en virtud del Tratado Internacional &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, de acuerdo con lo previsto en el artículo 57 del TRLEBEP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;b)&lt;/em&gt; Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. En el supuesto de ser menor de dieciocho años, es necesario el consentimiento de los padres o tutores o la autorización de la persona o institución que los teng&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a a su cargo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;c)&lt;/em&gt; Tener capacidad funcional suficiente para el desarrollo de las tareas y el ejercicio de las funciones correspondientes al puesto de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;d) &lt;/em&gt;Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o estar en condiciones &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de su obtención &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias. En el caso de titulaciones expedidas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l extranjero,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;deberá &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;presentar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se la correspondiente homologación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e)&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública, ni encontrarse &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en inhabilitación &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;para el ejercicio de funciones públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;f) &lt;/em&gt;Estar en posesión del carné de conducir B.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;g) &lt;/em&gt;Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel de certificado B1&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la Dirección General de Política Lingüística, de la EBAP, de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente. En caso de que l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;es persones aspirantes opten para acreditar los conocimientos de lengua catalana mediante la aportación del título o el certificado oficial correspondiente, los títulos válidos serán los expeditos u homologados por los organismos competentes y de acuerdo con la legislación vigente en cuanto a esta materia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Caso de haber aspirantes que no dispongan de dich&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a titulación o del certificado, el Ayuntamiento organizará una prueba de catalán de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l referido &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;nivel. En este último caso, el resultado de la prueba será de apto/a o no apto/a. Solo las personas que sean aptas podrán optar a ser incluidas en la bolsa objeto de la presente convocatoria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Todos estos requisitos deberán cumplirse en el momento de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;presentación de las solicitudes y mantener&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;durante el periodo en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el que la persona permanezca en la bolsa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 4. Presentación de solicitudes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las solicitudes para participar en el proceso selectivo se presentarán directamente en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l Registro General del Ayuntamiento de Ferreries, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la Oficina de Atención Ciudadana (OAC), en la calle de San&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Bartomeu, n.º 55, teléfono 971 37 30 03, en horario de atención al público, de manera presencial; de forma telemática a través de la carpeta ciudadana; o bien por cualquier otro medio previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En caso de utilizar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la oficina de Correos o el registro de cualquier &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;otro &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;órgano administrativo que no sea &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del Ayuntamiento de Ferreries, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;deberá &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;remitir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; una copia de la instancia a través del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;egistro electrónico de la carpeta ciudadana o por correo electrónico a la dirección &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rrhh@ajferreries.org&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; dentro del plazo de presentación de solicitudes. Sin el cumplimiento de est&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;requisito, las solicitudes &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;registradas en el Ayuntamiento fuera del plazo de presentación no serán admitidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El plazo de presentación de solicitudes será de 10 &lt;strong&gt;días hábiles&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;a conta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; desde el día siguiente &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;al &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la publicación de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;as &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;presentes bases en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Islas Baleares&lt;/em&gt; (BOIB).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En las instancias, que se presentarán de acuerdo con el anexo I, se hará constar la manifestación de reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de la presente convocatoria, adjuntando, a la par, la siguiente documentación:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte. &lt;/strong&gt;En el caso de no tener la nacionalidad española o de cualquier país de la Unión Europea &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;será preciso presentar una fotocopia compulsada del permiso de residencia vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Fotocopia compulsada de la titulación exigida. &lt;/strong&gt;Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;será necesario &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;adjuntar la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;correspondiente homologación. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Fotocopia compulsada del certificado o título que acredite los conocimientos de lengua catalana&lt;/strong&gt;, o bien indicación expr&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; que se solicita &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; las pruebas de aptitud de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dichos conocimientos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;los méritos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; q&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ue la persona aspiran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;te&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; desee hacer constar a fin de que sean valorados por el tribunal calificador. Los méritos no acredit&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ados&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; documentalmente en el momento de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la presentación de la solicitud no serán valorados por el tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Vida laboral&lt;/strong&gt; de la persona aspiran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;te&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, que servirá para justificar la experiencia profesional, así como los justificantes de contratación (que pueden ser contratos, certificados de servicios prestados, nombramientos, nóminas...) donde queden reflejadas la fecha de inicio y la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;fecha de finalización de los contratos/nombramientos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Fotocopia del &lt;strong&gt;carné de conducir B1&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las persones aspirantes quedarán vinculadas por los datos que hagan constar en su&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; solicitud. El teléfono y la dirección electrónica que figure&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la solicitud se considerarán válidos a efectos de notificaciones, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;siendo de su exclusiva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; responsabilidad tanto los errores descriptivos como la no comunicación durante el desarrollo de la convocatoria de cualquier cambio en los datos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su solicitud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La presentación de una solicitud de admisión en el procedimiento selectivo implicará la aceptación de estas bases. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 5. Lista de personas aspirantes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la alcaldesa dictará resolución declarando &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas en función de si han presentado la solicitud &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cumplimentada y la documentación exigida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En dicha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; resolución se harán constar las iniciales de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los y las &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aspirantes y su número de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; disociado, junto con la causa por la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;no han sido admitidas. Así mismo, se indicará el nombramiento de los miembros que formarán parte del tribunal calificador&amp;nbsp;y el lugar y la fecha de realización de la prueba de lengua catalana, caso de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;haber &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aspirantes que hayan solicitado su realización. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Dicha resolución se publicará &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l tablón de anuncios de la sede electrónica municipal, concediendo a las personas aspirantes provisionalmente excluidas un plazo de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5 días hábiles para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;subsanar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; las faltas u omisiones que hayan causa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;do &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; exclusión provisional. Esta publicación sustituye &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la notificación personal. Las personas solicitantes que dentro del plazo señalado no &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;subsanen los defectos justificando el derecho a ser admitidas, serán definitivamente excluidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A los efectos de lo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; establecido en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;las presentes &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;bases, se entienden como causas de exclusión no &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;subsanables:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La presentación de la solicitud fuera de plazo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La falta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de cumplimiento de cualquier&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a de los requisitos de participación el último día de presentación de instancias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cualquier otra que resulte de la normativa de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aplicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las reclamaciones que puedan producirse&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; serán aceptadas o rechazadas por la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Alcaldí&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a mediante resolución motivada. La lista definitiva se publicará en la misma forma que la provisional.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; De&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; no h&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aber &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ninguna reclamación, se entenderá elevada a definitiva la lista provisional sin necesidad de resolución expr&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;esa ni nueva publicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 6. Tribunal calificador&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El tribunal, nombrado por el Ayuntamiento, estará constituido por tres personas funcionarias de carrera y el mismo número de suplentes, cualquiera de las cuales podrá actuar indistintamente. Todas estas personas deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, ni sin la presencia de la presidencia ni de la secretaria o secretario. Adoptará las decisiones por mayoría simple, resolverá las incidencias y las reclamaciones que puedan producirse y podrá incorporar en sus deliberaciones al personal asesor necesario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La fecha de reunión del tribunal y su composición nominal se harán públicas con una antelación mínima de 5 días.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las personas integrantes del tribunal se abstendrán &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de intervenir –&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;notificándolo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; a la autoridad convocante- cuando concurra alguna de las circunstancias previstas por el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el Sector Público, o cuando hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;presente &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;convocatoria, o cuando &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se encuentren &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en las situaciones descritas por el artículo 60 del Real &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecreto &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ey 5/2015, de 30 de octubre. Así mismo, las persones aspirantes podrán recusar &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;las personas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;integrantes del tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 24 de la Ley 40/2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La actuación del tribunal se ajustará a lo fijado en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; estas bases y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a la legislación que sea de aplicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 7. Procedimiento selectivo mediante concurso&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El proceso de selección constará de una única fase de concurso, si bien las personas que no hayan acreditado documentalmente disponer &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del nivel de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;catalán exigido&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, y lo hayan manifestado en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;solicitud, serán convocadas para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dich&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a prueba de nivel. La no superación de la prueba o la no presentación implicará &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su exclusión automática del procedimiento selectivo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Acreditación de los conocimientos de lengua catalana&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ejercicio obligatorio y eliminatorio que consistirá&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la realización de ejercicios de conocimientos de lengua catalana de acuerdo con &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;lo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; establecido en la base tercera. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;starán exent&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la misma quienes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; hayan acreditado &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;estar en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;posesión del certificado B&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1 de conocimientos de catalán de la Dirección General de Política Lingüística o cualquier otro que sea equivalente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En caso de realizar &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la prueba &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de catalán&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, la calificación de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la misma&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; podrá ser de apto/a o no apto/a. Solo las personas que acrediten &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dichos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; conocimientos o que hayan sido declaradas apt&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s podrán seguir &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en el procedimiento selectivo. En caso contrario, quedarán eliminadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El día, la hora y el lugar de la prueba de nivel de conocimientos de lengua catalana, junto con las personas que tendrán que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, serán objeto de publicación &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en la sede electrónica municipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Valoración de los méritos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Únicamente se valorarán los méritos de aquellas personas aspirantes que hayan acreditado que disponen del nivel de lengua catalana, ya sea documentalmente, ya sea por medio de la superación de la prueba indicada. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El proceso de selección tendrá una puntuación máxima de 25 puntos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;A. Experiencia professional: máximo 15 puntos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Se valorará la experiencia profesional en oficios propios de las brigadas municipales (construcción, carpintería, electricidad, transporte, jardinería, pintura, trabajo del hierro...) prestada en empresas privadas o en administraciones públicas, ejerciendo las funciones propias de las categorías siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Peón y ayudante (grupo de cotización 10)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Oficial de tercera y especialista (grupo de cotización 9)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Oficial de primera y de segunda (grupo de cotización 8)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por cada 30 días cotizados de servicio en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cualquier &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;administració&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;como &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;personal &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;funcionario o laboral, en un puesto de trabajo relacionado con el que es objeto de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la presente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;convocatoria u otro con funciones similares en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;qu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; se realice alguna &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o algunas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de las funciones descritas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la base segunda: &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;0,25&amp;nbsp;puntos por mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por cada 30 días cotizados de servicio en el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sector privado en un puesto de trabajo relacionado con el que es objeto de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la presente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;convocatoria u otro con funciones similares en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;qu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; se realicen alguna &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o algun&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;as&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de las funciones descritas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la base segunda: &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;0,15&amp;nbsp;puntos por mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por cada 30 días cotizados en el régimen especial de trabajadores autónomos, en un epígrafe relacionado con la prestación de servicios que guarden relación con alguna &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o algunas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de las funciones descritas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la base segunda: &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;0,15 puntos por mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La prestación de los servicios se acreditará&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;mediante un informe de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, junto con una copia compulsada del contrato laboral y/o el nombramiento, o bien por cualquier otro medio que acredite la naturaleza de los servicios prestados y la categoría laboral o el grupo (certificados de trabajo, nóminas) con indicación del inicio y de la finalización de la prestación de los servicios profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;B. Titulaciones académicas: máximo 5 puntos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por estar en posesión del título de formación profesional de grado &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;uperior &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cnic&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o técnica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; superior en pro&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ect&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s de edificació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; (Real &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecret&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 690/2010) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o estar en condiciones de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su obtención&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: 5 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por estar en posesión del título de formación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rofesional de gra&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;uperior &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cnic&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o técnica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;uperior en pro&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ect&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s de obra civil (Real &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecret&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 386/2011) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o estar en condiciones de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su obtención&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: 5 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por estar en posesión del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; título de formació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rofesional de gra&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;do medio&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cnic&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o técnica &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;onstrucció&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; (Real &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecret&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 1575/2011) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;estar en condiciones de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su obtención&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la fecha &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de finalización del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;plazo de presentación de instancias: 3 puntos.&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por estar en posesión del título de formación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rofesional de gra&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;do&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;m&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;edio &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cnic&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o técnica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en obr&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;albañilería &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(Real &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecret&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 2212/1993)&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;estar en condiciones de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su obtención&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la fecha &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de finalización del plazo de presentación de instancias: &lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;3 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las titulaciones académicas se acreditarán mediante&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;la presentación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; del título &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;correspondiente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; o bien &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;mediante &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;resguardo de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;abono &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los derechos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;expedición. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En el caso de titulaciones obtenidas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l extranjero &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;deberá &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;presentar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se la correspondiente homologación. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;C. Formació académica complementaria: máximo 5 puntos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Por la asistencia y aprovechamiento a cursos, seminarios o jornadas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, siempre &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y cuando&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; teng&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n relación directa con oficios propios de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rigada municipal &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(construcción, carpintería, electricidad, jardinería...),&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;podrá&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;obtener hasta un máximo de 5 puntos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;De 10 a 20 horas de duración: 0,25 puntos por curso&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;De 21 a 40 horas de duración: 0,50 puntos por curso&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;De 41 a 100 horas de duración: 0,75 puntos por curso&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Más de 100 horas de duración: 1 punto por curso&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La formación académica complementaria deberá acreditarse&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;mediante&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la presentación del correspondiente &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;diploma&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Los diplomas o certificados deberán ser &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de aprovechamiento, no &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;es suficiente con los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;certificado&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s de asistencia, y deberán ser expedidos por centros oficiales u homologados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Puntuación final&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La puntuación final vendrá determinada por la suma de los&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;méritos (experiencia profesional, titulaciones académicas y formación complementaria).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En caso de empate, se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado de titulaciones académicas. Si persiste el empate, se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;De persistir aún&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se resolverá &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a favor de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l o de la aspirante que acredite tener més cargas familiares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 8. Aprobación de la bolsa y vigencia&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Una vez concluida la valoración de los méritos, el tribunal calificador elevará a la Alcaldía la propuesta con la lista de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes, por o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de mayor a menor puntuación, para que, mediante resolución, apruebe la lista de las que podrán cubrir con carácter interino puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de la brigada municipal, cuando proceda. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Las persones aspirantes dispondrán de un plazo de cinco 5 hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista para realizar las alegaciones pertinentes sobre la valoración provisional de los méritos del concurso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Res&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ueltas &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;las reclamaciones, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en su caso&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, el tribunal elevará la propuesta definitiva a la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Alcaldía &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Corporación con el objeto de constituir una bolsa de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Dicha resolución se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento, a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;efectos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;considerar efectuada la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;notifica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ción&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de la misma a todas las personas interesadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Esta bolsa tendrá una vigencia de 3 años desde la publicación&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;de la resolución de constitución, sin perjuicio de que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ueda entender&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; prorrogada &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en tanto &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;lleva a cabo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; el procedimiento selectivo para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;onstitu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ción de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; otra de posterior. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;No obstante&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, la constitución de una bolsa posterior &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;con posterioridad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;al correspondiente procedimiento selectivo dejará sin efecto a la presente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 9. Funcionamiento de la bolsa de trabajo y condiciones para conservar el orden de prelación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cuando sea preciso &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cubrir interinamente una plaza vacante o bien cubrir una sustitución, o cuando &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;proceda&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, las persones aspirantes seleccionadas serán &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;llamadas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;conforme al orden de puntuación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El procedimiento será el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#0000ff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. El Ayuntamiento intentará contactar con la persona candidata telefónicamente. Se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la llamará &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; entre las 8.00 y las 15.00 horas al teléfono indicado en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su solicitud, tres veces en tres horas consecutivas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A su vez, se le mandará un correo electrónico para acreditar el intento de comunicación por parte del Ayuntamiento, en el que se le informará del tipo de contrato ofrecido y de las condiciones del puesto de trabajo. Dicho correo electrónico deberá ser contestado en el plazo máximo de 24 horas aceptando o rechazando la oferta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. En caso de que no se haya podido contactar con ella &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en ninguno de los tres intentos, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;no hubiera contestado el correo electrónico, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;bien &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;no aceptara la propuesta de contrato, la persona aspiran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;te retrocederá hasta la última posición de la bolsa y se ofrecerá el nombramiento a la persona que ocupe el lugar inmediatamente siguiente de la lista, y así sucesivamente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. No obstante &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;lo expuesto&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, la persona candidata mantendrá su posición &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la bolsa de trabajo y quedará en situación de suspensión provisional en los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;siguientes casos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cuando se encuentre en situación de permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cuando esté en situación de incapacidad laboral temporal o sometida a hospitalización o intervención quirúrgica que le impida aceptar el empleo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#0000ff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cuando se encuentre en situación de aislamiento o confinamiento con motivo de la COVID-19. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cuando acredite que presta servicios profesionales en otra administración en la misma categoría profesional. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Dichos casos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;deberán &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;acreditar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; documentalmente en el plazo de los cinco días naturales siguientes &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;produ&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cción de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;estas situaciones. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Caso de no justificarse en dicho&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; plazo, se pasará a ocupar &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la última posición de la lista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. C&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;uando &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;finalice&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; un contrato de trabajo/nombramiento, la persona aspiran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;te&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; volverá a ocupar el lugar de prelación que tenía &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en la bolsa de trabajo antes del inicio de su contrato.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5. Las personas que no deseen seguir formando parte de la bolsa de trabajo podrán solicitar su baja de la misma en cualquier momento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 10. Cobertura de vacantes, sustituciones u otras&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cuando se dé la necesidad de realizar un nombramiento interino, las persones aspirantes que hayan sido seleccionadas serán llamadas de acuerdo con el orden de puntuación, siempre y cuando haya consignación presupuestaria suficiente y adecuada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Si la persona que ha sido llamada para prestar servicio en esta Corporación renunciara a ejercer las funciones asignadas, pasará automáticamente a ocupar la última posición de la bolsa de trabajo y podrá ser llamada la persona que ocupe el lugar inmediatamente siguiente de la lista, y así sucesivamente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 11. Publicidad&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La convocatoria de este procedimiento selectivo y sus bases se publicarán, íntegramente, en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Ferreries y en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Con posterioridad a la publicación de la convocatoria y de estas bases &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l BOIB, los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sucesivos a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;nuncios relativos al procedimiento selectivo se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizarán&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ferreries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En lo no previsto en las presentes bases será de aplicación el Real D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecreto &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;egislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ásico del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;mpleado &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;úblico; la Ley 7/1985, de 2 de abril, de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ases del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;égimen &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ocal; el Real &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecreto &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; el Real Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 12. Protección de datos de carácter personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Conforme a&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;lo dispuesto en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el artículo 11 de la Ley &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Orgánica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 3/2018, de 5 de diciembre, de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Protección &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;atos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ersonales y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;arantías de los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;erechos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Digitales (BOE núm. 294, de 6 de diciembre de 2018), se informa a las personas aspirantes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Que el responsable del tratamiento de datos personales es el Ayuntamiento de Ferreries (c/ de Sant &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Bartomeu, 55, CP 07750), &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el cual &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dispone de un fichero de datos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;carácter personal en el que se incorporará &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;su solicitud de admisión junto con la documentación que la acompaña o la generada a raíz de la convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Que la finalidad del tratamiento de dicho&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s datos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;es,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; entre otros, la convoca&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;toria&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, tramitació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;alificació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; y resolució&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; del proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o selectivo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- La posibilidad de ejercitar los derechos que se establecen&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los artículos de 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;eneral de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rotecci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;atos. El ejercicio de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dicho&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s derechos se &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;realizará &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;conforme a las disposiciones generales previstas en el artículo 12 de la Ley &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Orgánica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 3/2018, de 5 de diciembre, de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rotecci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;atos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ersonales y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;arantías de los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;erechos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Digitales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El órgano&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; administrativo ante el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; las personas interesadas pod&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rá&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en su caso&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, ejercitar los derechos de acc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;eso,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; rectificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, cancelaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, oposici&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;demás&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; derechos reconocidos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la Ley &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Orgánica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 3/2018, de 5 de diciembre, de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rotecci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;atos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ersonales y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;arantías de los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;erechos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;igitales, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;es e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l Servicio de Atenci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Ciudadana del Ayuntamiento de Ferreries, situado en la calle de San&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t Bartomeu, 55 de Ferreries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- En caso de ser&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; necesario, algunos datos personales podrán ser publicad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s en el BOIB, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; web de esta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;orporaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ón&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; municipal (www.ajferreries.org), de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;conformidad con lo dispuesto en las&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; bases de la presente convoca&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;toria&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; y &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el artículo 45.1 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;b&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Común&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;as Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Base 13. Incidencias. Recursos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mientras esté constituido, el tribunal calificador estar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;á facultado para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;resolver &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;las dudas que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;pu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dieran &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;surgir &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en la aplicación de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;estas b&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ases, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;pudiendo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; adoptar los acuerdos que correspondan en todos los supuestos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;previstos en las mismas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; con el fin de facilitar el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;normal desarrollo del procedimiento selectivo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Tanto estas bases como cuantos &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;actos administrativos se deriven de las actuaciones del tribunal calificador podrán ser impugnados de acuerdo con &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;lo establecido en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;rocedimiento &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dministrativo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;omún de las &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dministraciones &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ferreries, octubre de 2020&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ANEXO I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SOLICITUD DE A&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;DMISIÓN PARA FORMAR &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ARTE D&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;E &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;UNA BOLSA DE TRABAJO &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;DE &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;LA &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;BRIGADA MUNICIPAL&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SECCIÓN&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; PEÓN DE OBRAS&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;DEL AYUNTAMIENTO DE FERRERIES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SOLICITANTE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" style="width:673px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:397px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nombre y apellidos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:268px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;NIF:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:397px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Fecha de nacimiento:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:268px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nacionalidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:397px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Dirección:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:268px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Municipio:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:397px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Provincia:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:268px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Código postal:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:397px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Teléfono móvil:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:268px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Dirección electrónica:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;EXPONGO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que, vistas las bases de la convocatoria para la c&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;reación&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de una bolsa de trabajo &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;para formar parte de la brigada municipal del Ayuntamiento de Ferreries,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;DECLARO&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que reúno las condiciones exigidas para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el ingreso&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en la Administración pública y las señaladas especialmente en la base tercera de la convocatoria a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; se refiere &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;este proceso selectivo para cubrir, con carácter interino, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;los &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;puestos de trabajo correspondientes a la escala de Administración general, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;brigada municipal, sección peón de obras.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que no he sido separado/a o despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración pública, ni estoy&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; inhabilitado/a para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el ejercicio de las funciones públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que tengo&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; conocimiento de las obligaciones &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;derivada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de la normativa de incompatibilidades &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que establece la Ley 53/1981, de 26 de diciembre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que no sufro ninguna enfermedad o defecto físico o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sicofísico que impida o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;disminuya&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;correcto &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;desarrollo de las funciones de este puesto de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que son cierto&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s tod&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;os&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; y cada un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de los datos consignados en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la presente &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;solicitud, y que reúno las condiciones exigidas para &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el ingreso en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Administración &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;pública y las señaladas especialmente en la convocatoria a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la q&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ue &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;se refiere este proceso selectivo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SOLICIT&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que se me admita para participar en la presente convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Quiero realizar la prueba de nivel B1&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de lengua catalana (&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;marque una de las dos opciones&lt;/em&gt;): Sí / NO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ferreries,&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;de&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;de 2020&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;[Rúbrica con certificado digital o manual] &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE FERRERIES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">190</env:ordre>
    <env:dataRegistre>2020-11-04</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación de las bases y la convocatoria del proceso selectivo de personas aspirantes a formar parte de una bolsa para cubrir las vacantes de la plantilla municipal,  sección peón de obras, con las funciones de brigada-peón de obras, en régimen de interinidad y a jornada completa]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1213"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/482"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2020/11291"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">37691</env:numPaginaFinal>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">37685</env:numPaginaInicial>
    <dc:date>2020-11-05</dc:date>
    <env:numeroRegistre>10746</env:numeroRegistre>
    <env:idEnviament>641065</env:idEnviament>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/107"/>
    <env:dataPublicacio>2020-11-05</env:dataPublicacio>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>