CAIB text/html 2020-09-02 638336 2020-09-03 ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el </span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <div class="WordSection1"> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">RESOLUCIÓN</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ordenar la inserción en el </span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de la convocatoria para la contratación de un técnico o técnica de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 2 de septiembre de 2020</span></p> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Convocatoria para la contratación de un técnico o una técnica de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, la función de gestionar los medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y de la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un técnico o de una técnica de apoyo de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El proceso para la contratación de una técnica o de un técnico de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">I. Requisitos de la plaza</strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de técnico superior de laboratorio de diagnóstico clínico correspondiente a los ciclos formativos de grado superior o del título de técnico especialista correspondiente a la formación profesional de segundo grado.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener el certificado de nivel B2 de catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público <span style="color:black">(TREBEP) permita </span>el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la titulación exigida.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación debidamente rellenado (Anexo III).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">II. Funciones</strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Procesamiento de muestras de ensayos clínicos.</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Colaboración en estudios de investigación.</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Registro, almacenamiento, conservación y envío de muestras de acuerdo con normativas internacionales.</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Solicitud y envío de muestras con hielo seco / refrigeradas / temperatura ambiente. </span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Control stocks y caducidad del material de la unidad. </span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Control y registro de calibraciones. PNT.</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Mantenimiento del laboratorio de ensayos clínicos.&nbsp;</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Gestión de suministros y control de almacén. Ficha técnica y de seguridad del material de laboratorio.</span></span></span></span></p> </li> </ul> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">III. Presentación de solicitudes</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Las solicitudes pueden ser presentadas en el registro físico y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; line-height:115%">Si la persona solicitante presenta la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar por correo electrónico (</span><span style="line-height:115%">idisba.rrhh@ssib.es</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; line-height:115%">) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar también por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en la que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">El plazo de recepción de solicitudes será de 15 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">IV. Admisión de las personas aspirantes</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución (en la página web del IdISBa) mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los puestos de trabajo para personas con discapacidad, de acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></span></span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">VI. Modalidad de contratación</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo completo, con una duración de 1 año prorrogable, para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Remuneración:</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> 20&nbsp;000,00 euros brutos anuales en 12 pagas.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">VII. Acreditación de los requisitos y méritos</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de <strong>copia</strong> o <strong>copia cotejada</strong> de la siguiente documentación.</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad en la que se prestaron los servicios, con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. Si esto no es posible, mediante contrato y vida laboral.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia de ambas caras del título.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedido por el órgano competente (EOI, Conselleria, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: copia de la primera página de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En caso de haber presentado inicialmente copias no cotejadas, se tendrá que presentar en la entrevista la documentación original acreditativa de todos los méritos.</strong></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">VIII. Tribunal calificador</strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Fiol Sala, director científico del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Francisco de Borja Garcia-Cosio Piqueras, coordinador de la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Catalina Maria Aguiló Monjo, técnica de infraestructuras y laboratorios del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">IX. Procedimiento de selección</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p><strong style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">1. Formación relacionada con las tareas a desarrollar (4.5 puntos máx.)</span></span></strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en <span style="color:black">Buenas Prácticas Clínicas</span>.</span></span></span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.4 puntos por cada 10 horas de formación acreditadas; 1.5 puntos máx.)</span> </span></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en técnicas de laboratorio.</span></span></span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.4 puntos por cada 10 horas de formación; 1.5 puntos máx.)</span> </span></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Cursos de formación en sistemas de calidad (ISO9001, BPL, ISO17025). </span></span></span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">(0.3 puntos por cada 10 horas de formación; 1.5 puntos máx.)</span> </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:black">2. E</span><span style="color:#212121">xperiencia laboral relacionada con las tareas a desarrollar&nbsp;</span></span></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:#212121">(4 puntos máx.)</span></span></strong></span></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:#212121">Servicios prestados en laboratorios de investigación en salud, en las tareas propias de la presente convocatoria. (0.2 puntos por mes acreditado) </span></span></span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:#212121">Servicios prestados en laboratorios que tengan acreditado un sistema de calidad (ISO9001, BPL, ISO17025), en las tareas propias de la presente convocatoria. (0.1 puntos por mes acreditado)</span></span></span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:#212121">Servicios prestados en otros laboratorios. (0.05 puntos por mes acreditado)</span></span></span></span></span></p> </li> </ul> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">3. Conocimientos de</span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; line-height:115%"> <strong>idiomas (0.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Catalán: </span></span></span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:square; margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Nivel C1 de catalán. (0.25 puntos)</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Nivel C2 de catalán. (0.50 puntos)</span></span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Inglés:</span></span></span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:square; margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Nivel B2 de inglés. (0.25 puntos)</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Nivel C1 de inglés. (0.50 puntos)</span></span></span></p> </li> </ul> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="line-height:115%">4. Entrevista personal (1 punto máx.)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">La entrevista versará sobre temas relacionados con la presente oferta de trabajo<strong>. </strong>La persona candidata deberá aportar en la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados junto con la solicitud.</span></span></span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">X. Recursos</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 2 de septiembre de 2020</span></p> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">José Lladó Iglesias</span></span></span></p> <span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><strong style="text-align:center"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un técnico o técnica de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una técnica o de un técnico de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:square"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Título de técnico superior de laboratorio de diagnóstico clínico. (Doc. 1.1)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado catalán B2. (Doc. 1.2)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> </li> </ul> <strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DECLARO</strong> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de un técnico o de una técnica de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, __________________</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></p> <p> </p> </div> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">ANEXO&nbsp;III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong><strong><span style="line-height:115%">&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid black"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:13.65pt; vertical-align:top; width:821.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Proceso selectivo para la plaza de un técnico o técnica de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.8pt; width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></p> </td> <td style="height:12.8pt; width:306px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.8pt; vertical-align:top; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">PUNTOS MÁX.</span></strong></span></p> </td> <td style="height:12.8pt; width:65px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">PUNTOS</span></strong></span></p> </td> <td style="height:12.8pt; width:141px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:17pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">FORMACIÓN RELACIONADA CON LA PLAZA</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">4.5</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:141px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formación en Buenas Prácticas Clínicas (0.4 p./10 horas)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formación en técnicas de laboratorio (0.4 p./10 horas)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formación en sistemas de calidad (0.3 p./10 horas)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:17pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA </span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">4</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:141px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en laboratorios de investigación en salud (0.2 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en laboratorios que tengan acreditado un sistema de calidad (0.1 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en otros laboratorios (0.05 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:17pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">IDIOMAS</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">0.5</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:141px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 de inglés o nivel C1 de catalán (0.25 p./certificado)</span></p> </td> <td style="background-color:white; height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 de inglés o nivel C2 de catalán (0.5 p./certificado)</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:65px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.85pt; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:17pt; width:407px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">ENTREVISTA</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:white">1</span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:65px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:17pt; width:141px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:407px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">TOTAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:250px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:16.0pt; vertical-align:bottom; width:821.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos adjuntos para el correcto cómputo de la puntuación. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI de Palma)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] CAIB CAIB 29478 es es 240 8019 2020-09-03 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la para la contratación de un técnico o una técnica de laboratorio para la Plataforma de Ensayos Clínicos y Soporte Metodológico]] 29472